问：加里·贝克尔的博士论文《歧视经济学》阐述的观点是怎样的？
- 答：1952年贝克尔在普林士顿根据他的研究发表了两篇文章。1957年与弗里德曼合写了一篇文章并完成了他的博士论文《歧视经济学》。在这本书里他把对歧视的“嗜好”既引进雇主的效用函数，也引进雇员的效用函数。用这一简单方法，他试图使竞争性的劳工市场模型同所观察的事实——白种工人与黑种工人之间的工资差别一一吻合起来。这本书最初未引起人们重视，因为大多数经济学家认为种族歧视不是经济学，而社会学家和心理学家一般不相信这是对他们学科做出的贡献。然而，弗里德曼、莱威斯、舒尔茨和饥首芝加哥的其他纯宽人相信这是一本重要的书，因此贝克尔能够面对许多敌意坚持下做肢亮去。
问：《薛兆丰经济学讲义》笔记——012讲|歧视的作用和限制歧视的恶果
- 答：歧视并不是一件坏事
经济学里的“歧视”，并不是贬义词，它是中性的，它代表的仅仅是“区别对待”带来的结果
并非所有的歧视都是不好的，歧视代表的是一种效率，效率的高低由歧视所需要承担的代价来决定
上一讲已经说了，歧视都会有代价，而歧视的代价决定了是否要选择这种歧视
但无论怎么选择，歧视都是个效率问题，而不是公平问题。
较为贴近的道德观念，做事风格等特点，决定了华人更容易合作起来；而较大的文化差异，不同的国籍，让华人了解外国人的成本很高。
也许和外国人合作，可以获得更大的利益，但了解他们需要付出的时间和金钱成本，让华人渣散选择了“歧视”
但凡歧视，背后总有原因，了解了背后的原因，才能知道这样的歧视是否符合效率，若不符合，则可做适当限制
若符合，限制歧视会给我们带来更大的损失
答：拿疫情举例，有的人如乱氏说“湖北人是无辜的，不应该这样对待他们，不能是个湖北人就觉得有病”
而这个陪橡歧视是有效的，了解一个疫区来的人是否得病，对普通民众甚至 来说都是高成本的，最好的办法就是先歧视
问：从经济学角度看待歧视
- 答：一般情况下，提到歧视，我们都会产生不好的印象，认为歧视就是欺负别人，被歧视就是被欺负，认为歧视是一种损人利己的锋键谨单向行为。
最近看了薛兆丰教授的《经济学讲义银基》中提到的关于歧视的观点，认为很有意思。
教授亮悄认为，稀缺，选择，区别对待和歧视这四个概念是一体的。资源有限，时间有限，金钱有限，所以我们无可避免的需要作出选择， 当我们做出选择时，就产生了区别对待，歧视也就无可避免 。其中，教授做了一个很浪漫的解释：
“我跟太太结婚，也是做了选择。我娶了她就歧视了世界上其他的女人，也歧视了世界上所有的男人”，很有意思的一个解释啊，我们在选择爱情，选择友情，选择工作时，都必然会导致歧视。
思考一个问题：人们的歧视行为，是在选总统时更严重，还是在选伴侣时更严重呢？
我认为，歧视在我们选择伴侣时体现的更严重。因为选择一件事情是有成本的，以偏概全的行为（歧视本身）能让我们以最低的成本去获取一些信息。然而歧视这种行为一旦发生，就会让我们付出或大或小的代价。当一件事物我们不需要为其负责太大的代价时，我们会纵容自己歧视的习惯；当歧视本身与我们自己切身相关时，我们就会节制自己歧视的习惯。选择伴侣这件事是我们终身的大事，所以选择的要求标准也就越高，要求个子高，身体健壮，有共同的兴趣爱好，有温暖包容的性格等等，在我们定制这些选择要求时，就产生了越来越多的歧视。如果我们不歧视，不进行选择，随便相亲就恋爱结婚，这样怎么能算是对人生负责，怎么会获得幸福呢？
看到的朋友，不知道你怎么看啊
