问：基层需要调研哪些内容
- 答：要对工作任务结构进行调查分析。
1、对本基层单位所负责的任务是固定的多还是临时性的多，是便于明确分工的还是不便于明确分工的，日常的主要任务是什么，次要任务又是什么，怎么完成，工作方法，标准、目的、程序等。这都是必须搞清楚的简氏，基层管理对任务的管理占了相当的比重，所以必须调查清楚。
2、要对环境情况进行调查，包括社会环境，即本单位周围及内部的风俗、习惯、文化、社会治安等氛围；自然环境，即本单位周边及内部地理环境，在什么位置，交通服务。
3、管理者必须调查清楚本级到底具备什么权利，不具备什么权利。这样便于管理者制定具体管理措施，尽可能发挥出权利应有的作用。另外在调查分析组织资源的时候还有一项内容很重要，就是本基层单位里的非正式组织的情况。
4、要对本单位员工的个人具体谨咐孝情况进行调查了，包括文化、性格、气质、在单位员工中的影响，工作动机等一系列内容，重在近期表现和本质的东西。祥稿以及他的爱好，平时业余时间都做什么等。
问：如何处理干群关系
- 答：密切党群、干群关系，干部是主体，必须从干部抓起。密切党群干群关系，要从转变干部作风缓隐贺做起，做到感情上与群众“心连心”，工作中与群众“面对面”，为群众办事“实打实”，向群众宣传“情牵情”，真正把群众工作做实、做好。正确处理党群、干群关系，就是要进一步调动广大扰派群众在经济社会发展中的主体作用，在路径选择、决携散策规划中的参与作用，引导他们发挥个体专长，激活各级党组织与党员干部群众共谋发展的创造力，为构建和谐社会注入不竭动力。
问：乡镇党委在任期内如何做好村级监督检查
- 答：党委***的规章制度写的明明白白。可以去看看按照上面的要求做就能做好。
