国通证券打造400万视频会议系统

国通证券打造400万视频会议系统

一、国通证券400万建视频会议系统(论文文献综述)

吕滕滕[1](2020)在《奥飞数据转板上市的动因与经济后果研究》文中认为新三板市场是我国资本市场体系中承上启下的重要环节,是创新型中小企业进行股权转让和融资的交易平台。随着“新三板”企业的不断发展,企业将寻求更好的融资环境,转板到更有利于企业发展的资本市场。但目前我国多层次资本市场缺乏相关法律法规,新三板企业板转板过程也不顺利。目前,虽然已经有企业成功转到主板或创业板,但是新三板的路径、动机和经济后果仍然值得我们研究。本文通过定性和定量分析,比较奥飞数据转板前后变化,最后从企业自身的角度提出了相关的建议和决策。本文的研究结构如下:第一章是绪论,介绍研究背景和意义、文献综述、研究内容、研究思路和创新点;第二章介绍了新三板公司转板上市的概念及方式、转板动因概念以及经济后果的概念;第三章介绍了奥飞数据的基本情况、转板条件以及转板动因,通过企业的需求、新三板市场发展、公司转板后的更高估值三个方面对转板动因进行深入分析;第四章是奥飞数据转板后的经济后果评价,通过市场反应、财务绩效变化和股权变动三个方面进行对比;第五章是转板建议,结合转板企业的共性问题,提出相应建议;第六章是结论与展望,提出研究结论并作出研究展望。本文分析新三板转板动因和经济后果,通过分析各项指标的变化,形成以下的结论:第一,奥飞数据转板上市的动因是多方面的。首先,在新三板挂牌期间,企业的市场规模在逐步扩大,企业业绩增长,企业的综合实力在增强;企业需要一个更好的发展平台,而新三板市场已经无法满足奥飞数据的进一步扩张;企业对于转板上市有一个更高的估值,奥飞数据在进行上市辅导之后各项上市的条件都已经达标。以上几个方面都成为奥飞数据能够在较短时间上市的动力。第二,奥飞数据虽然顺利转板上市,获得更多的融资机会,募集到更多的资金。但是通过研究它的经济后果,暴露出许多问题,比如资产负债率过高,现金流的问题,股权收益过低的问题以及股权控制度过高的问题。这都要求企业重新审视内部,降低成本,调整企业的资本结构,提高资金管理能力,从而实现企业的质越式发展。

陈丽平[2](2017)在《外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题研究》文中指出源起于英美法系国家的惩罚性赔偿主要以惩罚和吓阻为目的,而大陆法系国家的损害赔偿制度则坚持“损害填补”和“得利禁止”原则,一直视“惩罚性赔偿”这一远超于损害填补功能的责任形式为“异类”。两大法系惩罚性赔偿的实体法冲突,导致外国惩罚性赔偿判决长期在域外得不到承认与执行。晚近以来,随着经济全球化与法律趋同化发展,外国惩罚性赔偿判决执行难开始发生转变。在此背景下,本文对外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题进行全面、系统的研究。在研究内容上,以外国惩罚性赔偿判决承认与执行的基本问题探究开篇,结合公共秩序、分割方法、比例原则及法律冲突与法律趋同化等国际私法理论,继而对两大法系承认与执行外国惩罚性赔偿判决的实践困境和理论争议进行对比分析,从而总结出两大法系的冲突与分歧,以及可能的融合与调和,进而研究了国际社会协调冲突的初步方案,在此基础上提出我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的建议。本文亦主要围绕这四个问题进行系统性探讨;在研究思路上,论文遵循提出问题、分析问题和解决问题的传统思路;在研究方法上,论文综合采用比较分析方法、案例分析方法和价值分析方法。首先,论文研究了外国惩罚性赔偿判决承认与执行的基本问题。从外国惩罚性赔偿判决承认与执行的特殊性出发,从宏观方面论证了外国惩罚性赔偿判决承认与执行的实践困境,并阐释承认与执行外国惩罚性赔偿判决的理论争议。外国惩罚性赔偿判决是自成一类的特殊判决。高额的外国惩罚性赔偿判决兼具民事和刑事判决双重特征,区别于一般的损害填补制度。承认与执行此类判决除适用外国判决承认与执行的基本规则之外,还应重叠适用相关的特殊规则。外国惩罚性赔偿判决的域外承认与执行异常艰难。除了外国判决承认与执行本身的困难之外,公共秩序是最大的障碍,各国通常以外国惩罚性赔偿判决违背实体性或程序性公共秩序为由拒绝承认与执行。同时,也有少数国家以否定外国惩罚性赔偿判决的民事性为由拒绝承认与执行。外国惩罚性赔偿判决承认与执行的理论争议包括,惩罚性赔偿制度的合宪性争议、外国惩罚性赔偿判决的民刑法律性质之争,以及各国对待惩罚性赔偿判决承认与执行立场的学说争议。其次,论文探讨了主要大陆法系国家的实践及相关理论问题。在拒绝认可外国惩罚性赔偿判决的传统实践、向有限认可外国惩罚性赔偿判决转变的实践以及影响实践变迁中的相关理论评析三个层面,全面研究了主要大陆法系国家的实践及相关理论问题。大陆法系国家传统上对外国惩罚性赔偿判决主要持完全拒绝承认与执行的态度。日本、瑞士、法国否定外国惩罚性赔偿判决的民事性;意大利和波兰以承认的结果违反公共秩序为由拒绝;德国、意大利和日本均以认定外国惩罚性赔偿判决抵触损害填补原则为由拒绝承认与执行。晚近以来,大陆法系国家的立场逐步向有限认可转变。部分国家在人格权侵权、反雇佣歧视和知识产权保护领域开始有限接纳惩罚性赔偿制度;德国和韩国以本国实体法为导向分割承认与执行外国惩罚性赔偿判决;瑞士和西班牙在处理惩罚性赔偿判决承认与执行问题时,逐渐弱化对公共秩序的适用,法院甚至作出了完全认可外国惩罚性赔偿判决的先例。法国在fountaine案中引入比例原则,突破了承认与执行的历史困境。追根溯源,研究大陆法系从完全拒绝到有限承认的实践变迁,可以发现相关理论生成与演化对其产生的影响。公共秩序内涵本身的不确定性,助长了承认国法院对公共秩序的过度依赖,但滥用公共秩序审查又会遭致各国的抵制;分割方法的适用虽然改变了承认与执行的传统方式,却与禁止实质审查原则和法官的自由裁量权难以协调;比例原则的运用在理念和方法上突破了历史困境,但如何确定惩罚性赔偿与补偿性赔偿之间的比例,却是难以解决的新问题。再次,论文分析了英美法系国家的实践及相关理论问题。通过对主要英美法系国家惩罚性赔偿制度的立法和实践之比较,分析了各国相互承认与执行惩罚性赔偿判决实践的差异,以及阐释了影响此类判决承认与执行的相关理论问题。惩罚性赔偿制度在美国、英国、澳大利亚、新西兰和加拿大可适用的范围并不一致,各国确定或限制惩罚性赔偿的考量因素互有异同,以及各国陪审团或法官判处的惩罚性赔偿金数额高低有别。其中尤以美国的惩罚性赔偿适用范围最广、判处的惩罚性赔偿金额和频率最高,形成了美国与其他英美法系国家对峙的局面。主要英美法系国家对外国惩罚性赔偿判决持原则承认与执行的立场。在实践中,英国和美国适用分割方法有限认可外国惩罚性赔偿判决、澳大利亚和加拿大在个案中完全肯定了高额的外国惩罚性赔偿判决。“碰瓷式惩罚性赔偿诉讼”是英美法系国家近年来独有的现象,部分经济相对落后的国家为攫取巨额惩罚性赔偿金,提起恶意诉讼,这违背了程序正义原则,最终遭到美国和加拿大等国家完全拒绝。基于英美法系国家承认与执行外国惩罚性赔偿判决实践的考察,影响实践发展的理论问题主要表现为:一是法律趋同化推动惩罚性赔偿判决的自由流动;二是程序正义原则对碰瓷式惩罚性赔偿诉讼行为之规制;三是分割方法在承认与执行外国惩罚性赔偿判决中的不足;四是公共秩序在承认与执行外国惩罚赔偿判决中受到一定的限制。复次,论文考察了两大法系的冲突及国际社会协调的初步方案。通过对两大法系承认与执行外国惩罚性赔偿判决的实践及相关理论的比较,考察了海牙公约惩罚性赔偿条款的产生过程及主要内容,并对这些条款所涉的核心问题进行了详细解读,最后阐释了惩罚性赔偿条款的影响,以及针对现存问题提出改进建议。两大法系对惩罚性赔偿判决承认与执行问题存在较大分歧,同时存在有限的共识。在外国惩罚性赔偿判决的性质认定问题上,大陆法系国家从否定逐步转为肯定,而英美法系国家一般持肯定的态度;在承认与执行外国惩罚性赔偿判决的立场上,大陆法系国家从完全拒绝转为有限接纳,而英美法系国家则持原则承认与执行的态度;在承认与执行外国惩罚性赔偿判决的方式上,分割方法的具体操作不同、对公共秩序的依赖程度不同以及对比例原则的标准不同。国际社会为协调两大法系的冲突通过了初步解决方案。《民商事管辖权及判决公约草案》第33条规定,承认国应至少在被申请国可能作出的类似或可比的赔偿范围内承认与执行惩罚性赔偿判决;《选择法院协议公约》第11条规定适用分割方法承认与执行外国惩罚性赔偿判决;《外国判决承认与执行公约》第9条亦肯定对外国惩罚性赔偿判决采取分割方法予以承认和执行。国际社会初步方案主要对补偿性赔偿部分、非补偿性赔偿部分和过度惩罚性赔偿部分的承认与执行三个方面进行协调。各国对补偿性赔偿部分持一致认可的态度,但对非补偿性赔偿内容之界定仍存争议;对非补偿性赔偿部分的承认与执行的分歧最大,难以达成共识;对过度惩罚性赔偿金基本持拒绝承认与执行的态度。国际社会的初步方案对各国的影响存在差异。美国开始通过设置最高限额或倍数法规等方式限制惩罚性赔偿,并寻求《选择法院协议公约》第11条的修正案,而对其他英美法系国家和大陆法系国家的影响相对较为“温和”。为了协调两大法系承认与执行外国惩罚性赔偿判决的冲突,可以通过合理借鉴欧盟判决自由流动机制和请求国法院对惩罚性赔偿加强限制等方式,突破惩罚性赔偿判决域外承认与执行的困境。最后,论文对外国惩罚性赔偿判决在我国的承认与执行进行了展望。在前述研究之基础上,结合我国国情分析了我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决可能的困境,并从国内和国际两个层面,提出我国将来承认与执行外国惩罚性赔偿判决的建议。我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决面临的困难有:与我国存在条约关系的国家极为有限,且事实互惠的要求难以达到,外国判决承认与执行本身就极为艰难,更重要的是,在范围、条件、地位、功能,以及判处数额和频率上,我国惩罚性赔偿制度与英美法系相应制度均存在不同程度的差异,加之我国缺乏外国惩罚性赔偿判决承认与执行的特殊机制。外国惩罚性赔偿判决在我国的承认与执行可谓举步艰难。在国内法建议方面,借鉴我国台湾地区的实践经验,在实体法可以容忍的范围内有限认可外国惩罚性赔偿判决。鉴于完全拒绝承认与执行模式在我国适用之不足、原则承认与执行模式适用时机不成熟,研究认为,分割承认与执行模式在我国适用虽存在困难,但具有一定的合理性。在具体实施路径上,建议结合分割方法和比例原则,有限承认与执行外国惩罚性赔偿判决。在国际法建议方面,《选择法院协议公约》第11条和《外国判决承认与执行公约草案》第9条与我国法律规定并无实质冲突,我国可以接受以分割方法承认与执行外国惩罚性赔偿判决。我国以公共秩序作为安全阀,在加入条约时不必作出特别的制度安排。基于前述“外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题”之考察,可进一步形成如下基本认识:其一,各国趋于一致肯定外国惩罚性赔偿判决的民事性;其二,以实体法为导向有限承认与执行外国惩罚性赔偿判决具有合理性;其三,国际社会协调的初步方案有助于解决外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题。总之,在经济全球化和法律趋同化发展的当下,需要构建开放性的外国判决承认与执行机制,以促进判决的国际自由流动。各国应该在尊重外国法院判决的基础上,完善内国法层面的相关法律规制,在本国实体法所能容忍的范围内,有限的承认与执行外国惩罚性赔偿判决。

张志前[3](2015)在《互联网证券的未来》文中认为互联网证券大大降低了交易成本,使得证券交易的佣金大幅下降,证券公司的盈利能力大幅提升。如今,互联网已经渗透到证券业的各个方面,其服务业务包括有偿证券投资资讯、网上证券投资顾问、股票网上发行、买卖与推广等多种投资理财服务。

吴晋武[4](2012)在《深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式研究》文中指出鉴于城市交通环境恶化和拥堵严重问题,政府借北京奥运、上海世博、广州亚运及十二.五初的深圳大运等大型活动举办之机,实施了一批智能交通项目,树立了智能交通系统典范,为缓解城市交通拥堵、提高市民出行效率,提升政府决策水平起到了积极作用。但随着智能交通系统建设项目及投资的增加,系统运行维护也给政府财政资金增加了很大的负担,为此,本文研究目的是找到一条既能满足智能交通系统正常运行维护,降低政府财政支出,而又能利用已有的智能交通系统产生的信息资源,进行一定的商业化运作,产生一定的经济效益使智能交通系统可持续发展。为充分论证,本文通过文献资料法、调查研究法、典型案例法、理论分析法提出了深圳市智能交通系统运行维护及商业化模式的建议。本文结构是首先在第一章中介绍了与研究相关的一些专业知识,包括智能交通系统、系统维护、商业化及可持续发展的相关概念,在第二章中对国内外相关准公共产品运营模式(BOT模式、TOT模式及BDOT模式)进行分析,在第三章中对国内外智能交通系统运行维护及商业化典型案例(如日本VICS系统运营模式、美国智能交通系统运营模式、韩国智能交通系统运营模式等)进行了认真分析、研究及总结。在第四章中对深圳市智能交通系统的运行维护、商业化及运营的现状进行了剖析,分析了深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营中存在的问题。在第五章中深刻剖析了深圳市现有的智能交通系统分别通过什么商业化运营模式可以达到多赢的局面。在第六章中对深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式的保障机制进行了研究,以确保深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式的实施。本文在第七章研究结论与展望中,重点推荐了深圳智能交通公众出行信息服务运行维护及商业化运营的推荐模式——BDOT模式,此模式是在现有的条件及环境中分析后得出的结果,可以为深圳市交通运输委及运营企业提供参考。由于时间、案例及数据来源等问题,推荐的BDOT模式也存在一定的不足,需要在今后的工作及实践中继续完善,确保多赢。

刘会贵[5](2011)在《基础教育名师职业幸福的文化场域研究》文中研究表明今天,在微型地球上,国际竞争空前激烈。由于缺乏各类杰出人才,我国的国际竞争力低下,华夏民族在世界上的生存和发展直到今天仍然处于不自由状态。为此,构筑良好的文化场域,提升名师的职业幸福,涵养众多的杰出人才就成为了华夏民族屹立于世界民族之林的不二良策。本研究所谓的名师即教育情操高尚、教育思想先进、教育手段独到、教育业绩卓越、教育英名远扬的杰出教师,包括占教师总数约20%比例的区县级及以上的骨干教师、学科带头人、特级教师、教育家等。幸福,从最一般的意义讲,指主体在其人生观的指导下对客体的舒适、健康和愉快的体验。幸福的三要素指主体、客体、主体对客体的舒适、健康和愉快的体验。无论西洋文明还是东亚文明,其幸福思想大致分为两类:一类坚持感性快乐主义幸福观,类坚持理性完善主义幸福观,宗教禁欲主义幸福观乃是理性完善主义幸福观的极端形式。幸福观指主体关于幸福的总的看法和根本观点,在阶级社会,幸福观具有阶级性、时代性,主要包括个人主义幸福观和集体主义幸福观两类。幸福感指主体对客体给予自己的舒适、健康和愉快的感受状态,它是幸福的表现方式,其一般表现为沉静体验,高端表现为高峰体验,异化表现为约拿情结。幸福是每个人的终极追求,同时也是人生发展的条件。名师职业幸福指其育人理想得以实现的舒畅心理体验,它源于对自己育人成就的愉快体验,具有精神性、创造性、给予性。本研究被问卷调查名师的总体平均职业幸福指数为75.91,在21-105的取值范围中,75.91的平均幸福指数处于微弱的上等水平,但绝对数不高,通过因素分析发现,名师在职业心境方面的职业幸福感指数失分最多,失分率达32.30%;其次为身体健康因素,其失分率为31.63%;第三为精力充足因素,其失分率为31.55%;第四为职业满足(职业兴趣)因素,其失分率为29.60%;第五为松弛与紧张因素,其失分率为24.04%;最后为情感控制因素,其失分率为23.60%;6因素平均失分率为27.71%。考虑到名师由普通教师发展而来,本课题专门开展了名师与普通教师职业幸福的比较研究,其结论是,名师的总体平均职业幸福指数显着高于普通教师,在制约主体职业幸福感的6项因素方面,名师均优于普通教师。考虑到许多名师纷纷转行到公务员队伍,因此,本课题专门开展了名师与公务员处级干部职业幸福的比较研究,其结论是,名师的总体平均职业幸福指数显着高于处级干部,在6个职业幸福感因子中,名师与处级干部在精力充足、职业满足(职业兴趣)方面,差异不显着;在身体健康、职业心境、情感控制、松弛与紧张方面,名师都优于处级干部,差异极其显着。个人幸福的实现至少涉及个人的实践活动、个人的实践结果、由文化场域决定的个人幸福系数。因此,个人幸福的实现需要同时具备三个条件,条件一:活动本身自成目的;条件二:活动结果价值自足;条件三:拥有一个良好的文化场域。从内因看,名师职业幸福的内部制约因素具体包括名师自身的“心”(心态)、“健”(健康)、“德”(道德)、“才”(才能)、“力”(努力)等要素。因此,名师进一步提高自己职业幸福水平的内部修炼措施在于:不断更新自己的文化心态境界,有效提升自己的身心健康水平,切实增进自己的职业道德修养,用心涵养自己的专业技能素养,不断发挥自己的主观能动作用。基于名师职业幸福和职业不幸福首要因素的科学编码和频次统计,进一步提高我国基础教育名师职业幸福水平的外部措施在于:首先,放弃以学生(升学)考试成绩评价教师业绩的评价模式;其次,用心减轻名师的工作负担,让名师从过多的杂务和过多的考评中解脱出来:再次,切实改善名师的工作环境,尤其要给名师构建一个宽松的心理环境;再次,真正提高名师的职业待遇,其工资报酬和福利待遇水平应足够使他们同相应社会地位的官员或雇员持平;最后,从实际出发构建尊师重教的文化氛围,将“教师优先”予以落实,吸引并保留名师终生从事教师职业。只有构筑可能的文化场域,才能实现名师可能的职业幸福。从广义讲,名师外在的文化场域由名师所处的宏观自然场域、中观社会场域和微观任务场域构成。名师所处的宏观自然场域指名师可以触及的那部分自然界,自然场域的优劣会影响名师的职业幸福。名师所处的中观社会场域由名师所处的社会教育技术文化场域、社会经济文化场域、社会制度文化场域、社会心态文化场域构成。制约名师职业幸福之微观任务场域主要指名师所处学校的校园环境、校园文化、治学态度、激励制度,它是名师面临的微观因素和直接因素。名师的中观社会场域和微观任务场域主要通过“树结构”或“果结构”的教育体制来阻碍名师获得职业幸福或促进名师获得职业幸福。为了有效提升名师的职业幸福水平,有关当局应以“名师良好的校园文化生态”、“名师健康休假与疗养”、“名师工作室”、“名师导师制”和“名师沙龙”为有效载体,分别从器物层面、制度层面、精神文化层面确保名师拥有职业顺境。为此,我们的国家和社会有责任:构筑一个出世的文化场域,实现名师入世的职业幸福;构筑一个彼岸的文化场域,实现名师此岸的职业幸福;构筑一个无为的文化场域,实现名师有为的职业幸福。

杜珊三[6](2010)在《VSAT卫星通信在电力系统中的应用分析》文中进行了进一步梳理卫星通信具有巨大的理论研究价值和实际应用前景,是近年来电力通信领域备受关注的研究方向之一。卫星通信作为电力通信的一种新兴通信手段,在数据传递、文件交换、图像传输等通信业务都有着广泛的应用。最近几年,在全国各地爆发的各种自然灾害,导致大量光缆中断,造成南方电网主干通信网络解环运行,甚至业务中断,电力通信业务受到严重的影响。中国南方电网公司提出应充分利用公网通信资源作为电力系统通信的补充,以应付各种自然灾害或者重大活动,利用卫星通信作为光纤通信的补充,保证传输调度电话和两遥的基本调度生产信息不中断。所以,将卫星通信技术应用于电力系统已经成为整个电网通信的重要任务之一。本文首先介绍了卫星通信技术,亚洲卫星资源等相关知识,并根据电网业务特性,对通信卫星通道的需求做出的分析,提出如何利用卫星通信技术在突发情况下解决重要电网业务信息的传送。其后,对现有的卫星组网方式进行比较分析,以广州供电局的应急通信系统为例,介绍卫星通信是如何在电力系统中得到应用,并加以分析研究。最后,将对卫星通信系统设备的性能、承载着广州供电局应急通信系统的电网业务的卫星通道质量以及接入卫星通信系统的电网业务进行测试和结果分析。通过本文阐述的VSAT卫星通信在电力系统中的应用,现广州供电局已经利用此技术建立的应急通信系统,并实现了调度电话和调度远动电网业务通过卫星通道传送至局中心应急指挥中心,并测试卫星通道上承载业务的性能指标均达标,表明卫星通信应用在电力系统是可行、可推广的。

陈晶[7](2010)在《全业务运营时代的SC电信3G营销策略研究》文中研究指明3G在全球的网络建设渐入高潮,商用网的数量和规模迅速增加,新型应用层出不穷。随着我国电信业务重组和3G牌照的发放,中国电信业正式步入3G时代。电信运营商在产业链中扮演非常重要角色,他们能够整合各方面资源,为移动用户提供丰富多彩、富有吸引力的3G应用,从而促进3G在中国的迅速发展。SC电信是四川省主体电信企业,3G牌照发放后,SC电信成为全业务运营商,将为推动国民经济发展、改进人们生产生活方式、提高工作效率和生活质量等发挥更加重要的作用。面对移动、联通具有多年移动运营经验的竞争对手,SC电信该如何把握发展机遇,将固网、宽带运营的优势扩展到全业务经营上,树立电信移动业务品牌,是一项艰巨充满挑战的课题。为此,本文拟对SC电信3G业务的竞争环境进行研究,从而对电信的发展战略提出一些可实施的建议。全文分为以下四个部分:一、3G发展市场背景研究。该章为全文的铺垫篇,通过企业背景研究、3G技术的背景研究、国内外3G发展模式与趋势研究,为SC电信3G发展寻找可以借鉴的经验。二、3G市场环境与细分市场品牌发展策略研究。该章开始深入研究3G市场宏观环境、3G市场竞争格局。本章借助市场营销理论,通过三大运营商3G品牌比较,提出SC电信品牌建设思路,从品牌建设、品牌转型、品牌规划、品牌策略、品牌设计、品牌传播六个方面考虑实施,进而建议通过媒体传播、活动传播、口碑传播等方式进行SC电信品牌传播。三、SC电信3G业务市场营销组合策略研究。这是本文的重点,包括市场推广策略、产品及定价策略、渠道策略、服务策略四个方面,提出做好天翼品牌传播,3G业务推广必须坚持全业务运营推广策略,提供让客户满意的服务、建立完善的渠道体系。四、以客户为中心,统领3G价值链。本章为全文的结束和升华。指出SC电信发展3G业务,不仅仅是带来运营商的收益,更重要的是以更好的满足顾客需求为目标,整合产业价值链资源。本文的主要贡献在于对SC电信3G业务竞争环境进行了全面研究,结合市场营销理论与方法,确定SC电信品牌营销发展的思路,又从品牌策略、定价策略、渠道策略、服务策略四个方面提出了3G营销的具体策略。对全业务经营时代的SC电信3G营销具有积极的理论意义和现实意义。

马学强[8](2006)在《档案馆文化功能研究》文中研究指明档案馆是文明进步的产物,从产生之日起,就履行着记忆、存储、传播、发展文化的职责,成为社会文化制度的重要构成。在大力发展社会主义文化的形势要求下,档案馆应该履行什么样的角色、发挥什么功能问题,既关系到档案馆的发展方向,又关系到文化产业和社会文化制度的宏观布局,因而成为文化产业界和档案界普遍关心的问题。本文主要研究档案馆的文化性质与功能,探讨档案馆在先进文化建设和文化产业发展中的地位和作用,并借鉴发达国家档案馆制度安排和文化服务的先进经验,结合我国的具体情况,提出进一步发挥档案馆的文化功能、丰富社会文化供给的对策。 本文坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,广泛运用了规范分析方法、实证分析方法和比较分析方法对档案馆在社会文化建设中的位置和功能进行了全面的分析,对中外档案馆文化服务情况进行了深入的调查,为在实践中制定符合文化产业发展要求和我国国情的档案馆文化服务战略提供了理论依据和对策参考。 本文由正文、结语组成。正文分七章。主要内容如下: 第一章 档案馆的文化性质。人们对文化的认识,有广义和狭义之分,本文采用了狭义上的文化概念:指人们改造主观世界的能力和成果,也就是精神文明。档案是人们改造主客观世界的原始记录,无论其外在的形式——档案载体,还是其内在的内容——档案记录,都具有明显的文化性。档案的文化性是生之俱来的,是固有的。既然文化性是档案所固有的,那么集中保管利用档案的档案馆也就具有了文化性。而且随着社会文明程度的提高,档案馆的文化性越来越突出,现日渐成为社会文化体系的神经网络和大动脉。档案馆是现代社会一种重要的文化制度安排。 第二章 档案馆的文化功能。性质决定功能,职责决定角色。档案馆的文化性决定了档案馆具有其独特的文化功能。从社会文化活动的基本内容来看,档案馆具有并正在发挥着文化记忆、文化储存、文化传播、文化教育、文化发展、文化休闲等六方面的功能。 第三章 档案馆与先进文化。先进文化贵在建设。先进文化建设主要由文化创新与发展、文化宣传与教育两部分构成。而无论是文化创新与发展,还是文化宣传与教育,都需要档案馆的参与,都依赖于档案馆的支持。一句话,档案馆是先进文化建设的生力军。 第四章 档案馆与文化产业。档案馆既是一种文化信息资源,又是一种文化物质资源,是文化产业发展的重要资源。现实中,档案馆正在成为文化产业的重要构成,一方面档案馆的文化信息服务为文化产业的发展提供了素材,提供了内容支持;另一方面,档案馆还充分发挥其文化物质资源的优势,编辑出版图书、报纸、杂志,编辑发行影片、电视片,举办主题展览,组织第二课堂和夏令营,搭建文化平台,开展群众性的休闲、娱乐活动,为社会贡献了相当数量的精神文化产品和文化服务。在显示其独特的文化价

罗庆忠[9](2004)在《我国证券公司的发展与创新研究》文中研究表明本文遵循从证券市场到证券行业再到证券公司的研究路径,采用定性和定量分析相结合的研究方法,揭示中国证券市场和证券公司存在的一些问题及其互动关系,深入研究了证券公司的发展和创新问题。论文首先对我国证券公司的经营困境以及所面临的国际、国内等环境的巨大变化进行了全面的分析,然后采用效率理论以及 FMH、BF 等非线性理论对中国证券市场进行了分析和实证研究;采用产业组织理论对证券业发展和竞争状况进行深入的分析。最后根据创新理论,提出了证券公司为摆脱困境而必须采取的制度、广义业务和管理等方面的创新,以及相应的发展和扩张的途径。主要研究内容和成果如下:1.基于信息效率和运行效率分析,得出中国证券市场效率低下和长期高运行成本的结论,同时阐述了证券公司在提高市场效率所具有的重要作用;实证研究得出我国证券市场具有非线性特性,为证券公司认识市场和采用新的方式进行投资和经营管理提供理论支持。2.对沪市 345 只 A 股样本的 49 万个日收盘数据进行分析,发现中国证券市场存在一次较大的收益反转现象和具有明显的长期持有获利现象,并提出了以长期持有的价值型投资为主、短期积极型投资为辅的投资管理策略。3.利用 SCP 模型,通过市场结构、市场行为和市场绩效等三个方面对中国证券业的发展和竞争状况进行了系统的分析,通过跟美国证券业的对比,总结出中国证券业处于低集中到准中寡占阶段,发展空间巨大但必须提高进入壁垒。4.分析我国退市的 9 家证券公司,得出违法违规经营是退市的根源,亦是证券业普遍存在的现象,从而提出进行法律风险管理的首要性和紧迫性。5.在公司制度创新方面,提出了股权结构的四个优化方向和四种创新途经,公司治理结构的六种创新方式,公司组织结构的四种创新模式;在广义业务创新方面,提出了经纪业务的四种创新方法,发行与承销业务的五种创新途径,证券研究的两种创新途径,受托资产管理业务的深化和拓展,三种广义财务顾问业务的开发。6.在管理理创新方面,提出了根据三种人力资源管理理论进行不同类型证券公司人力资源管理创新的方法;提出四个方面的融资制度创新和七种融资渠道的拓展方法;提出了“加强有针对性的风险管理”的思想并重点提出了法律风险管理的四种措施和市场系统风险管理的五大对策。7.提出中小证券公司的专业化、组织化和大型证券公司的大型化、集团化的发展方向及其相应的实现途径。

吴鹍[10](2002)在《证券业信息化的八大误区》文中研究说明证券业信息化的进程,可以说是三年一小步,五年一大步,十年一跃步。然而不可忽视的误区却日益凸现,这致使一些券商虽对信息化兴趣浓厚却事倍功半。如何走出误区,使信息化真正成为券商竞争的利器,这对于证券业来说显得异常迫切

二、国通证券400万建视频会议系统(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、国通证券400万建视频会议系统(论文提纲范文)

(1)奥飞数据转板上市的动因与经济后果研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 企业转板动因研究现状
        1.2.2 企业转板经济后果研究现状
        1.2.3 对国内外研究现状的评价
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法与结构安排
    1.5 创新点
第2章 新三板转板上市的概念界定和理论基础
    2.1 新三板公司转板上市的概念
    2.2 转板动因概念
    2.3 经济后果的概念及表现
        2.3.1 经济后果的概念
        2.3.2 主要表现
    2.4 理论基础
        2.4.1 自由现金流理论
        2.4.2 信息不对称理论
第3章 奥飞数据的基本情况与转板动因分析
    3.1 奥飞数据基本情况
        3.1.1 奥飞数据情况
        3.1.2 公司所处行业状况
    3.2 奥飞数据转板的具体情况
        3.2.1 奥飞数据转板条件
        3.2.2 奥飞数据转板过程
    3.3 奥飞数据转板动因分析
        3.3.1 企业的需求
        3.3.2 新三板市场发展限制
        3.3.3 公司转板后的更高估值
第4章 奥飞数据转板后的经济后果评价
    4.1 市场反应
        4.1.1 奥飞数据市场反应分析
        4.1.2 市场反应分析总结
    4.2 财务绩效变化
        4.2.1 奥飞数据财务绩效变化
        4.2.2 财务绩效变化总结
    4.3 股权变动
        4.3.1 股权变动
        4.3.2 股权变动总结
第5章 转板建议
    5.1 降低成本
    5.2 调整企业的资本结构
    5.3 提高资金管理能力
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献

(2)外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题的背景
    二、研究现状
    三、研究重点、思路与方法
    四、研究的创新性
第一章 外国惩罚性赔偿判决承认与执行的基本问题
    第一节 外国惩罚性赔偿判决承认与执行的特殊性
        一、惩罚性赔偿制度的特殊性
        二、外国惩罚性赔偿判决的特殊性
        三、承认与执行外国惩罚性赔偿判决规则的特殊性
    第二节 外国惩罚性赔偿判决承认与执行的理论争议
        一、惩罚性赔偿制度的合宪性争议
        二、外国惩罚性赔偿判决的法律性质争议
        三、外国惩罚性赔偿判决承认与执行的学说争议
    第三节 外国惩罚性赔偿判决承认与执行的实践困境
        一、外国法院判决承认与执行上的困难
        二、对外国惩罚性赔偿判决民事性之质疑
        三、外国惩罚性赔偿判决承认与执行的公共秩序障碍
第二章 主要大陆法系国家认可外国惩罚性赔偿判决的实践及理论
    第一节 拒绝认可外国惩罚性赔偿判决的传统实践
        一、否定外国惩罚性赔偿判决的民事性
        二、外国惩罚性赔偿判决违反公共秩序
        三、外国惩罚性赔偿判决抵触损害填补原则
    第二节 向有限认可外国惩罚性赔偿判决转变的实践
        一、特殊领域对惩罚性赔偿的有限接纳
        二、以本国实体法为导向的分割方法之运用
        三、公共秩序保留制度适用之弱化
        四、比例原则的适用对历史困境之突破
    第三节 影响主要大陆法系国家实践变迁的理论评析
        一、公共秩序对排除外国惩罚性赔偿判决效力的局限性
        二、适用分割方法承认与执行外国惩罚性赔偿判决的不足
        三、运用比例原则承认与执行外国惩罚性赔偿判决的困难
第三章 主要英美法系国家认可外国惩罚性赔偿判决的实践及理论
    第一节 惩罚性赔偿的国内立法和司法实践之比较
        一、惩罚性赔偿制度的适用范围并不一致
        二、确定或限制惩罚性赔偿金的因素互有异同
        三、判处惩罚性赔偿金的数额高低有别
    第二节 承认与执行外国惩罚性赔偿判决的实践
        一、拒绝碰瓷式惩罚性赔偿判决执行诉讼
        二、适用分割方法有限认可外国惩罚性赔偿判决
        三、个案中完全认可外国高额惩罚性赔偿判决
    第三节 影响主要英美法系国家实践的理论评析
        一、法律趋同化对于惩罚性赔偿判决自由流动之影响
        二、程序正义对碰瓷式惩罚性赔偿诉讼行为之规制
        三、分割方法在承认与执行惩罚性赔偿判决中的利弊
        四、公共秩序在承认与执行惩罚性赔偿判决中的限制
第四章 两大法系的冲突及国际社会协调的初步方案
    第一节 两大法系承认与执行外国惩罚性赔偿判决之比较
        一、对外国惩罚性赔偿判决法律性质认定的趋同
        二、承认与执行外国惩罚性赔偿判决立场的分歧
        三、承认与执行外国惩罚性赔偿判决方式的异同
    第二节 国际社会初步方案的产生过程及主要内容
        一、《民商事管辖权及判决公约草案》第33条
        二、《选择法院协议公约》第11条
        三、《外国判决承认与执行公约草案》第9条
    第三节 国际社会初步方案协调的核心问题分析
        一、补偿性赔偿判决的承认与执行
        二、非补偿性赔偿判决的承认与执行
        三、过度赔偿金的承认与执行
    第四节 国际社会初步方案的影响及改进建议
        一、对主要英美法系国家的影响
        二、对主要大陆法系国家的影响
        三、国际社会初步方案的改进建议
第五章 我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的机制构建
    第一节 我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的困境
        一、外国判决在我国承认与执行的困难
        二、英美法系惩罚性赔偿制度与我国的实体法冲突
        三、缺乏外国惩罚性赔偿判决承认与执行的专门机制
    第二节 我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的国内法建议
        一、借鉴我国台湾地区的相关实践经验
        二、我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的模式选择
        三、我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的实施路径
    第三节 我国承认与执行外国惩罚性赔偿判决的国际法对策
        一、接受《选择法院协议公约》第11条的必要性和可行性
        二、参与《外国判决承认与执行公约草案》第9条谈判的立场
结论
参考文献
读博期间科研成果
后记

(4)深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目标
    1.3 研究意义
    1.4 研究内容和预期成果
    1.5 研究工作思路
    1.6 论文的创新与不足
第二章 国内外交通相关准公共产品运营模式分析
    2.1 公交站牌运营模式分析
    2.2 地铁运营模式分析
    2.3 本章总结
第三章 国内外智能交通系统运行维护及商业化典型案例分析
    3.1 国外智能交通运行维护及商业化运营模式现状
    3.2 国内智能交通运行维护及商业化运营模式现状
第四章 深圳市智能交通系统建设现状及问题研究
    4.1 深圳市智能交通管理系统建设现状研究
    4.2 深圳市智能交通运行维护及商业化运营模式需求研究
    4.3 深圳市智能交通系统商业化运营存在的问题研究
    4.4 本章总结
第五章 深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式建议
    5.1 智能交通相关系统运行维护模式分析及初步方案
    5.2 国内外智能交通系统运行维护商业化可持续发展通用模式
    5.3 深圳市智能交通系统运行维护商业化可持续发展模式建议
    5.4 深圳市智能交通信息服务商业化可持续发展方案
    5.5 深圳智能交通商业化阶段划分及预测
    5.6 本章总结
第六章 深圳市智能交通系统运行维护及商业化模式的保障机制建议
    6.1 政策法规保障
    6.2 组织保障
    6.3 资金保障
    6.4 标准规范保障
    6.5 宣传保障
    6.6 本章总结
第七章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 下一步工作展望
参考文献
攻读 EMBA 硕士学位期间发表的论文及科研项目
致谢

(5)基础教育名师职业幸福的文化场域研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 引论
    一、基础教育名师职业幸福文化场域研究的缘起
        (一) 基础教育名师职业幸福文化场域研究的背景
        (二) 我国基础教育名师职业幸福的文化场域值得研究
    二、文献综述
        (一) 关于"名师"研究的现状
        (二) 关于"名师职业幸福"研究的现状
        (三) 我国基础教育名师职业幸福的文化场域还稀有研究
    三、我国基础教育名师职业幸福文化场域研究的理论框架和方法
        (一) 研究的理论框架
        (二) 研究的预期结论
        (三) 主要研究方法
第二章 基础教育名师职业幸福文化场域的理论分析
    一、基础教育名师的含义与标准
        (一) 基础教育名师的含义
        (二) 基础教育名师专业标准
    二、名师职业幸福的理论
        (一) 西方文化场域下的幸福观
        (二) 中国传统文化场域下的幸福观
        (三) 中西方文化场域下幸福观的比较
        (四) 幸福的含义
        (五) 名师职业幸福的含义
        (六) 文化场域的相关理论
第三章 基础教育名师职业幸福审视
    一、基础教育名师职业幸福现状调查概述
        (一) 通过问卷调查方式考察基础教育名师职业幸福现状值得考虑的因素
        (二) 采纳并修改美国国立卫生统计中心制定的总体幸福感量表
        (三) 基础教育名师职业幸福现状问卷调查覆盖范围广泛
        (四) 基础教育名师职业幸福现状访谈
    二、名师职业幸福现状调查结果
        (一) 名师基本情况
        (二) 名师工作、生活和学习状况
        (三) 名师总体职业幸福感现状
        (四) 名师与普通教师职业幸福的比较
        (五) 名师与公务员处级干部职业幸福的比较
三、名师职业幸福文化场域的主要问题
    (一) 名师职业幸福心态文化场域的问题
    (二) 名师职业幸福外在文化场域的问题
第四章 名师职业幸福的自主修炼
    一、由培训需求调查表反映出来的名师素养
        (一) 对基础教育名师培训需求的调查
        (二) 名师的具体培训需求
        (三) 由培训需求调查表反映出来的名师素养
    二、心态文化制约着名师的职业幸福
        (一) 不同文化心态的主体在同一条件下具有不同的幸福感
        (二) 名师要实现职业幸福离不开良好的心态文化条件
    三、名师的职业幸福以自己身心健康为基础
        (一) 健康的身体是名师享有职业幸福的必要条件
        (二) 健康的心理也是名师享有职业幸福的必要条件
    四、名师的职业幸福以加强德性修养为前提
        (一) 德性是个人幸福的前提
        (二) 名师的德性即依据其内心信念和社会舆论对社会教育事业的无限忠诚
        (三) 名师的职业幸福依赖于名师崇高的职业道德信念和属"我"的职业幸福尺度
    五、名师的职业幸福以提升才干为必要条件
        (一) 名师的职业幸福依赖于名师的才干
        (二) 名师的才干指名师的知识技能
        (三) 名师才干的形成过程
    六、名师的职业幸福在于不断的奋发与拼搏
        (一) 名师的奋发有为是名师职业幸福的重要条件
        (二) 名师的奋发有为不是名师职业幸福的充分条件
        (三) 努力给力制约着名师的职业幸福
第五章 名师职业幸福外在文化场域建构
    一、文化场域制约着名师的职业幸福
        (一) 我国教育家的历史分布规律
        (二) 我国当代缺乏教育家的真正原因
    二、名师职业幸福的具体文化场域
        (一) 名师职业幸福之教育技术文化场域
        (二) 名师职业幸福之经济文化场域
        (三) 名师职业幸福之制度文化场域
        (四) 名师职业幸福之任务场域
    三、给予名师以职业顺境——支持性职业场域
        (一) 支持性职业场域有利于主体的职业幸福
        (二) 名师的支持性职业场域有利于名师的职业幸福
        (三) 支持性职业场域将名师的短期职业幸福累积为长期的职业幸福
    四、建构名师支持性文化场域之可能载体
        (一) 载体一——名师良好的校园文化生态
        (二) 载体二——名师健康休假与疗养
        (三) 载体三——区域名师工作室
        (四) 载体四——区域导师制
        (五) 载体五——区域名师沙龙
结语
    一、构筑名师职业幸福可能的文化场域
        (一) 市场经济场域在本质上是功利主义文化场域
        (二) 创新载体,精心构筑名师职业幸福可能的文化场域
    二、观点回顾
    三、论文的不足与努力方向
参考文献
附录
    附录一 我国基础教育名师职业幸福现状问卷
    附录二 我国基础教育名师职业幸福现状访谈提纲
    附录三 我国基础教育名师培训需求调查问卷
    附录四 我国教育家的历史分布
致谢
发表论文及参加课题一览表

(6)VSAT卫星通信在电力系统中的应用分析(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 前言
    1.1 选题背景及意义
    1.2 VSAT 卫星通信的概念及技术介绍
    1.3 国内外研究现状和进展
    1.4 论文结构安排
第二章 VSAT 卫星通信技术原理
    2.1 卫星通信技术
    2.2 卫星通信波段
    2.3 常用卫星对比分析及选择
第三章 VSAT 卫星应急通信系统建设
    3.1 VSAT 卫星通信建设模式分析
    3.2 电网业务需求及通道要求
    3.3 VSAT 卫星应急通信系统建设方案
    3.4 VSAT 卫星应急通信系统组网设备介绍
第四章 VSAT 卫星通信在电力系统中的应用
    4.1 应急系统电网业务简介
    4.2 应急系统电网业务接入方式
    4.3 电力应急系统组网方式
第五章 VSAT 卫星通信网络业务测试
    5.1 VSAT 卫星通信系统设备性能测试
    5.2 VSAT 卫星通信系统业务测试
    5.3 VSAT 卫星通信系统测试遇到的困难
第六章 结束语
    总结与展望
参考文献
致谢

(7)全业务运营时代的SC电信3G营销策略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
前言
1. SC电信3G市场背景研究
    1.1 SC电信企业背景研究
        1.1.1 SC电信企业基本情况介绍
        1.1.2 SC电信全业务营销体系重构
        1.1.3 SC电信业务发展走势
    1.2 3G技术背景和业务分析
        1.2.1 移动通信技术的发展演进
        1.2.2 3G的三种技术标准
        1.2.3 3G业务特征与发展定位
        1.2.4 3G主要业务介绍
    1.3 3G业务国内外发展模式与趋势
        1.3.1 全球3G的发展运营经验及日韩模式研究
        1.3.2 国内3G发展趋势研究
2. SC电信市场竞争环境与品牌发展研究
    2.1 市场及竞争环境研究
        2.1.1 3G业务宏观市场环境研究
        2.1.2 SC电信竞争环境研究
        2.1.3 重组后竞争焦点研究
    2.2 SC电信3G细分市场发展策略研究
        2.2.1 市场细分理论
        2.2.2 SC电信细分市场发展策略研究
    2.3 品牌理论与三大3G品牌比较研究
        2.3.1 品牌营销理论
        2.3.2 中国三大3G品牌广告大战
        2.3.3 三大3G品牌营销比较研究
    2.4 SC电信品牌发展策略研究
        2.4.1 SC电信品牌建设思路框架
        2.4.2 SC电信品牌规划和设计
        2.4.3 SC电信品牌传播策略
3. SC电信3G市场营销组合策略研究
    3.1 SC电信3G业务产品和定价策略研究
        3.1.1 SC电信全业务3G产品策略
        3.1.2 SC电信3G业务产品分析
        3.1.3 SC电信3G业务定价策略
    3.2 SC电信服务策略研究
        3.2.1 服务内容分类和定义
        3.2.2 服务内容和用户价值的匹配
        3.2.3 基于用户体验的客户服务
    3.3 SC电信3G渠道策略研究
        3.3.1 渠道管理现状
        3.3.2 进入3G后对渠道管理的要求
        3.3.3 NTT渠道管理案例
        3.3.4 3G时代的SC电信各类渠道管理
        3.3.5 渠道管理策略实务
    3.4 3G业务市场推广策略
        3.4.1 语音业务是3G启动初期的市场立足点
        3.4.2 3G数据业务关键是市场细分、客户体验、引导潮流和合作伙伴的联动
        3.4.3 在3G发展初期建立以客户为中心的3G业务规划
        3.4.4 建立以体验经济为核心的3G精益运营模式
        3.4.5 加强3G终端定制和提高终端营销能力
        3.4.6 掌控优势内容资源,坚持合作共赢的商务模式
4. 以客户为中心统领产业价值链
    4.1 3G产业价值链构成
        4.1.1 3G产业价值链
        4.1.2 各类企业在3G价值链中的作用
    4.2 以客户为中心统领3G价值链
        4.2.1 "以客户为中心"统领3G价值链
        4.2.2 客户与渠道并持,提升资源的整合力
        4.2.3 注重产业链协同,构建多元合作的模式
结束语
参考文献
致谢

(8)档案馆文化功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究背景、选题理由及意义和目的
    二、本论题的研究现状
    三、创新之处
    四、基本框架
    五、主要研究方法
第一章 档案馆的文化性质
    第一节 档案的文化性
        一、档案文化性的构成
        二、档案文化性的表现
    第二节 档案馆的文化性
        一、档案馆在中国的出现与发展
        二、文化性是档案馆的根本属性
        三、档案馆在社会文化体系中的地位
第二章 档案馆的文化功能
    第一节 文化记忆功能
    第二节 文化储存功能
        一、档案馆具有文化储存功能
        二、档案馆的文化储存功能的实现
    第三节 文化传播功能
    第四节 文化教育功能
        一、科学文化教育
        二、思想道德教育
        三、现实社会教育
    第五节 文化休闲功能
    第六节 文化发展功能
        一、档案馆为文化发展提供基础
        二、档案馆工作是文化发展的组成部分
第三章 档案馆与先进文化建设
    第一节 什么是先进文化
    第二节 档案馆是先进文化建设的生力军
        一、先进文化贵在建设
        二、档案馆是先进文化建设的生力军
    第三节 档案馆参与先进文化建设的方式
        一、参与共产党员思想道德建设
        二、参与社会公众思想道德建设
第四章 档案馆与文化产业发展
    第一节 档案馆与文化产业
    第二节 档案馆的文化资源性
        一、档案馆是一种文化信息资源
        二、档案馆还是一种文化物质资源
    第三节 档案馆为文化产业提供资源服务
        一、文化信息资源服务
        二、文化物质资源服务
    第四节 档案馆制作开发文化产品
        一、图书
        二、期刊报纸
        三、电视片、影片、光盘等音像出版物
        四、展览
        五、档案礼品
第五章 山东省部分档案馆文化功能发挥情况调查与分析
    第一节 全省国家综合档案馆文化功能发挥情况综述
        一、文献资源服务
        二、制作文化产品
        三、进行爱国主义教育
    第二节 山东省档案馆
        一、文献资源收藏
        二、编辑出版图书资料
        三、编辑发行《山东档案》期刊
        四、举办陈列展览
        五、拍摄电视片
        六、提供档案文献服务
    第三节 济南市档案馆
        一、档案收藏情况
        二、档案资源服务情况
        三、文化产品制作情况
    第四节 青岛市档案馆
        一、资源占有
        二、资源服务
        三、文化产品
    第五节 分析与评价
        一、取得的成绩
        二、存在问题
第六章 加拿大公共档案馆社会文化功能分析与启示
    第一节 安大略省档案馆(Provincial Archives of Ontario)
        一、广泛收集,丰富的馆藏
        二、广泛参与,融入地方文化
        三、注意合作,共建学习园地
        四、注重服务,构建地方历史文化研究基地
    第二节 加拿大图书档案馆( Library and Archives Canada )
        一、文化历史研究基地
        二、首要学习基地
        三、文化休闲中心
    第三节 不列颠哥伦比亚( British Columbia ,简称 BC)博物馆
        一、参与地方文化教育,发挥其文化教育功能
        二、加强经营管理,展示其文化产业魅力
    第四节 加拿大政府对档案馆文化趋向的推动
        一、政策引导
        二、法律规范
        三、制度创新
        四、资金推动
第七章 新时期档案馆文化功能进一步发挥的对策
    第一节 社会发展对档案馆文化服务提出新的要求
        一、日益增长的社会文化需求
        二、亟需提高的文化供给
    第二节 完善政策,促进档案馆文化功能的全面发挥
        一、成立文化产业发展协调机构,把档案馆事业纳入统一的文化产业发展规划
        二、完善文化经济政策,为档案馆发展提供充足的资金支持
    第三节 增强素质,加大措施,推动档案馆文化功能的充分实现
        一、构建新型档案馆工作系统,为其文化功能的发挥提供高效的主体
        二、完善档案馆基础设施,为档案馆文化功能的发挥提供平台
        三、加强档案资源建设,为档案馆文化功能的发挥提供丰富的资源
        四、加快信息化建设步伐,为档案馆文化功能的发挥提供效率支持
        五、不断创新,突出重点,努力展示档案馆文化魅力
结语
    (一) 档案馆具有独特的文化功能
    (二) 档案馆是文化建设的重要主体
    (三) 现实中档案馆文化功能得到了一定程度的发挥
    (四) 社会文化的发展对档案馆的文化服务提出了迫切需求
    (五) 档案馆文化功能的充分发挥需要两个层面两个主体的共同努力
主要参考文献
致谢
攻读博士学位期间主要学术成果
学位论文评阅及答辩情况表

(9)我国证券公司的发展与创新研究(论文提纲范文)

第一章 绪论
    1.1 问题的提出及其研究背景
    1.2 本论文的结构安排
    1.3 本文主要创新点
第二章 我国证券市场概述
    2.1 证券市场的构成和功能
    2.2 证券市场的发展历程
    2.3 证券市场的重大变化
    2.4 证券市场新的使命
    2.5 证券公司的重要作用
    2.6 本章小结
第三章 我国证券市场的效率研究
    3.1 证券市场的效率理论
    3.2 证券市场的信息效率研究- - 有效性理论及其成果
    3.3 证券市场的运行效率研究
    3.4 证券市场效率的非线性理论及其应用研究
    3.5 证券公司在提高市场效率的作用
    3.6 本章小结
第四章 我国证券公司的发展和竞争研究
    4.1 我国证券公司发展简介
    4.2 我国证券业竞争现状研究
    4.3 现阶段我国证券公司的挑战和机遇
    4.4 本章小结
第五章 我国证券公司的创新研究
    5.1 创新及其含义
    5.2 制度创新
    5.3 业务创新
    5.4 本章小结
第六章 我国证券公司的管理创新研究
    6.1 当代管理理论概述
    6.2 人力资源管理创新
    6.3 融资管理创新
    6.4 风险管理创新
    6.5 本章小结
第七章 我国证券公司的发展方向研究
    7.1 战略发展方向的确定
    7.2 中小证券公司的发展方向选择
    7.3 大型证券公司的发展方向选择
    7.4 本章小结
总结和展望
参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文
致 谢

四、国通证券400万建视频会议系统(论文参考文献)

  • [1]奥飞数据转板上市的动因与经济后果研究[D]. 吕滕滕. 南华大学, 2020(01)
  • [2]外国惩罚性赔偿判决承认与执行问题研究[D]. 陈丽平. 中南财经政法大学, 2017(07)
  • [3]互联网证券的未来[J]. 张志前. 资本市场, 2015(09)
  • [4]深圳市智能交通系统运行维护及商业化运营模式研究[D]. 吴晋武. 天津大学, 2012(05)
  • [5]基础教育名师职业幸福的文化场域研究[D]. 刘会贵. 西南大学, 2011(09)
  • [6]VSAT卫星通信在电力系统中的应用分析[D]. 杜珊三. 中山大学, 2010(02)
  • [7]全业务运营时代的SC电信3G营销策略研究[D]. 陈晶. 西南财经大学, 2010(06)
  • [8]档案馆文化功能研究[D]. 马学强. 山东大学, 2006(12)
  • [9]我国证券公司的发展与创新研究[D]. 罗庆忠. 天津大学, 2004(03)
  • [10]证券业信息化的八大误区[J]. 吴鹍. 互联网周刊, 2002(41)

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