问：劳动监察书面审查程序需要报告吗
- 答：劳动监察中的书面审查材料不是必须要申报，除书面审查用人单位按照要求报送的材料以外，劳动监察部门还可以通过日常巡视检查、以及接受举报投诉等形式来进行审查。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第十三条
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳陪迅动保障行政部门管辖。
上级劳动保障行政族芹部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章兆乱毕的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
问：食品安全出现的违法侵权案件,结合工作实际，公职人员如何在工作中落实“尊重和保障人权”的宪法原则，如何
- 答：刚发到手的题，网上就提出来了。。。不错，速度很快啊。。。等待你的答案。。。
- 答：良知阿，这个社会需会更多一点；
如若不然，讲什么法都是没用的。 - 答：境内外的一些三股势力，企图分裂国家的图谋一直没有停止，也证明新疆跟三股势力的斗争是长期的，尖锐的、复杂的、艰巨的。为此，张春贤书记说：“保护人民群众的生命财产安全，是党和***的首要职责。我们的***是敢于担当、敢于负责的***，坚决反对暴力，对一切暴力犯罪行为都要进行严厉打击。”张书记的话不但说出了新疆***的心声，也道出了自治区人民的意愿。
我们坚决拥护张书记“反暴力 讲法治 讲秩序”的治疆政策，我们要团结一致“反暴力”，打击危害各族人民的生命财产安全，破坏社会公共安全的暴力行为。紧紧团结在党中央和自治区党委的领导下，反对暴力犯罪活动，维护社会稳定、民族团结，维护各族人民根本利益；我们要用实际行动“讲法治”，维护各族人民的团结，切实维护法律尊严，确保新疆社会政治大局稳定，人们差闹轿生活的安定团结，做一虚肆个自觉遵纪守法的好公民；我们要身体力行“讲秩序”，不说不利于团结的话，不做不利于各族人民团结的事，用”新疆兴旺，匹夫有责”的主人翁精神，切实维护自治区正常社会秩序，确保新疆的长治久安，好好珍惜当前这来之不易的大好局面和重大历史发展机遇。
当前，党中央不但对自治区维护长治久安的正当局面高度重视，而且正加大开发新疆经济建设的大力投入，举全国人民之力建设新疆，实现新疆跨越式发展的稳疆治疆新政。党中央和自治区***所做的这一切的一切弯前都是为了让新疆各族人民过上更加美好的生活，让人们更加安居乐业，让各族人们更加和睦共处，一心一意谋发展，奔小康。党的政策这么好，我们还有什么理由不珍惜呢？因此，我们要切实团结在自治区***的领导下，与“三股势力”不法暴徒作斗争，保护自治区和谐稳定、谋发展的大局。
问：关于兼职劳动保障监察员的问题
- 答：专职劳动保障监察员是行政仔弊或事业编制人员通过省级培训考试合格后上岗，兼职监蔽迟察员类似交警和城管的协管，乡镇的工作人员都是身兼多职，劳动监察的协管员估计是做两网化方面的工作，有没有相应补贴要宏戚李看本级财政了。
- 答：专职劳动监察是早毁液公务员，兼职劳动监察是乡镇街道事业陆物编制人员兼的，制服都是一样的，劳动监察员没有制服，看制服臂章是不是监察两个字余卜就好了
- 答：劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保埋袭障法律法规的弯迅兄情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。
劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括：
（1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。
（2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。
（3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情昌裂况。
（4）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
（5）用人单位遵守工资支付规定的情况。
（6）用人单位制定的劳动规章制度情况。
（7）用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。
（8）用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾、香港和澳门居民在内地就业管理规定的情况。
（9）遵守就业训练规定的情况。
（10）遵守职业培训实体管理规定的情况。
（11）遵守职业中介有关规定的情况。
（12）遵守职业技能鉴定、企业职工培训规定的情况。
（13）用人单位遵守社会保险规定的情况。
（14）法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。
