安徽省中高职职业教育调研报告

安徽省中高职职业教育调研报告

问:安徽省民办高校的现状
  1. 答:安徽省民办高校的现状?回:安徽省民办高校的现状是普遍生源充裕,学风良好,就业率较高。
问:教育部称「我国中高职学生就业率超 90% 」,真实情况如何?
  1. 答:5月24日在教育部的新闻发布会上,所公布的中高职学生就业率均超90%,,高于普通高校就业率的平均值的事情,我认为肯定是真实的数据。因为现在的市场需求就是需要大量的蓝领年轻人。进入到工厂或各种职业中心进行工作。因为他们步入社会比较早。所学的基本上都是最基础的劳动技能。对于求职的门槛也比较低。经过系统的上岗培训,就可以达到熟练工的程度。进行上岗。而且能够服从指令。对于工资薪酬待遇也不会提出过分的要求。能够满足市场上对于工作的需求。
    但正规的高校毕业的学生,比如像985或211等高等大学毕业的学生。他们有自己独立的思想。对于工作的要求比较高。确实就业凯氏改率会低一些。因为工作是双向选择的过程。工厂希望能够低薪酬,招聘到高等人才。但人才们也希望自己能够得到肯定,获得盯判高薪和高待遇。这样就会有一定的缺口。不如中高职毕业生。能够顺利的找到工作。
    整个就职市场。需要的人才面是比较宽广的。既需要能够在一线上努力工作的蓝领工人。也需要具备专业知识。能够在行业中引领行业进步的高等技术人员。所以无论从事什么样的职业或工作。都是有市场需求的。只要自己用心努力,都能获得很好的核亏发展。工作没有什么区分。只要热爱一行。肯定能够越做越好。
  2. 答:在教育部的新闻发布会上。提出的。高中高职学生备枝梁就业率超90%。高于。普通高校。毕业生的就业率的平均值这一个数据应该仿运是真实可靠的。因为中高职学生学习的知识。就是实用技能。在社会上。这些技能能够发挥很大的作用。市场上的需求量非常巨大。所以她们毕业之后。就马上能够进入到工作岗位经过上岗培训。考试合格就可以成为正式工人。就值得门槛比较低,虽然入职的时候工资不高,但通过自己的学习和努力很快也能够。获得很好的发展。所以有一部分学习成绩不是特别理想的孩子,就会选择中高职。去学习专业的技能。这样很快就能进入到社会和工作岗位中。
    高等学校毕业的学生,特别是一些985或211等高等院校毕业的学生。他们对入职的要求比较高。因为经过了多年的学习。他们具有很强的专业技术能力,在专业知识方面有一定的建树,所以对于工作环境,薪酬福利待遇,将来的发展规划等都有自己的要求,有的可能还会选择独立创业,所以在就业率方面,反而不如中高职院校毕业生的高。
    在每一个行业,都有不同的需求,但蓝领岗位的需求量是巨大的,他们比较脚踏实地,能够吃苦耐劳,在工作过程中,能服从安排,按照规范要求进行工作,学习能力搭耐也强,更好管理和培养。所以就业率高是有道理的。
  3. 答:我认为这个就业率的话肯定是没有按照实际的情况因为你的就业率就是就业但是你的就业的这种就业情况是不理想的或者是说你就随便找个工作就就业。
    对于这种职业学校来说的话或者是一些宽庆租专科学校来说的话我认为现在的这些学生就业可能是比较困难的。就是你需要找到一个适合自己的工作然后有发展的空间然后工资也可以的工作其实是很难的。因为现在的社会他的这种状态其实会处于一种就是竞争压力比较大的一种状态。
    而且随着这种本科生研究生的扩招或者是以往的一些本科生研究生没有找工作的这些人都会去占有一定的这种。工作的这种名额所以说你就会产生更多的竞争对于专科生来说的话,他们是没有办法,就是。你这样的本科生,或者是研究生产生竞争的只有一小部分可能就是比较优秀,但是大部分人是没有办法去竞争的。
    所以说他们的就业率是很高但是他们的就业情况是不理想比如说你学习的这种专业等你去工差罩作之后你可能去进厂或者是自己开个店或者是在哪里帮别人做一些事情这个和你的专业就没有很大的关联特别是对于一些男生。慎兆
    就业率的话他不,能够反映你的这种就业情况是否是好的,因为你的就业情况可能就是一个指标,但是反映到每个人的就业情况,他没有这种确切的反应没有去跟踪他的就业情况是否是理想的,是否就业是否是想要就业的一些地方或者是工作。
    总体来说的话,这种,就业率是没有作用的,而且你的这种,就业率只是一种表面形式上的工作,我认为真实性来说的话真的是,没有参考的价值,如果你想要去了解这些东西应该去送司机去出发去出发去去校查一下一些实际的这种毕业的学生他们就业的情况,而不是通过就业率。
  4. 答:我觉得教育部所研究数据表明的,中高职学生就业率超90%是可信的。因为中高职学生的就业率,确实是比普通高校的平均值要高。因为中高职毕业生他们步入社会比较早。接触的行业门槛低。相对于高等学校毕业的学生来说。他们不会太选择工作单位。基础的市场需求上就能够乱州吵找到相应的工作。并不要求太多的技术性。或很强的专业技能。经过普通的培训就可以上岗,所以很容易找到工作。他们的就业期望值也不高。普通的工作就可以满足他们的需求。
    但985或211学哗侍校毕业的学生就会对工作有一定的要求。而且所学的专业在市场上竞争力也非常的激烈。有的时候很难找到心仪的工作,再加上本身他对工作的挑剔程度。双方达成共识的几率就小很多了。他们的跳槽的几率也大。工作不顺心,就会选择辞职,去寻找新的工作。
    中高职业学校毕业的孩子进入社会之后。大多会脚踏实地的,先从一线蓝领做起。如果遇到好的领导和老师。他们就会认真地学习,很快的在这个行业中发展起来。成为高级蓝领或进入领导层。因为步入社会比较早。所以发展的速度也是非常快的,年轻人只要肯学,能够吃苦耐劳,肯定会有很不迹漏错的发展和进步。所以对于学生毕业的引流以及市场上人才的梯度培养。都是有很好的促进作用的。
    工作没有高低贵贱之分,360行,行行出状元,所以中高职学生就业率超90%,也说明了现在的就业市场。能够给广大的求职者提供各种平台。只要你有理想。有抱负,肯定会获得很好的发展。
  5. 答:真实情况就是;
    现在它已经从找工作的工人转变为工厂的工人短缺。 中国劳动力短缺。 因此,该国允许三名儿童获释。 那么高中和职业学生与笑巧中学和职业教育学生相同。 对于技术人才,工厂必须是大四才招到的,别说是学生,就连一些不识字的农民工,工厂也能找到自己的工作,所以教育部的说法是有效的。
    这种说法绝对正确。 今天很多工厂都招不到工人。 好吧,超过 50% 的工作岗位丢失了。 如果你没有看到国家已经释放了第三个孩子,那说明我们国家正在老龄化,缺乏誉升扰真正的工作。 工人?
    因庆旦此,中高职学生就业率达到90%以上的说法是绝对正确的。 现在只要个人能在工厂找到合适的职位 具体来说,没有标准数据来支持它。 今年的就业环境不是很好。 这种情况下,可以先多学习,再掌握更多的技能,提高能力再上班也不迟。
  6. 答:在教育部的新闻发布会上。提出的。高中高职学生备枝梁就业率超90%。高于。普通高校。毕业生的就业率的平均值这一个数据应该仿运是真实可靠的。因为中高职学生学习的知识。就是实用技能。在社会上。这些技能能够发挥很大的作用。市场上的需求量非常巨大。所以她们毕业之后。就马上能够进入到工作岗位经过上岗培训。考试合格就可以成为正式工人。就值得门槛比较低,虽然入职的时候工资不高,但通过自己的学习和努力很快也能够。获得很好的发展。所以有一部分学习成绩不是特别理想的孩子,就会选择中高职。去学习专业的技能。这样很快就能进入到社会和工作岗位中。
    高等学校毕业的学生,特别是一些985或211等高等院校毕业的学生。他们对入职的要求比较高。因为经过了多年的学习。他们具有很强的专业技术能力,在专业知识方面有一定的建树,所以对于工作环境,薪酬福利待遇,将来的发展规划等都有自己的要求,有的可能还会选择独立创业,所以在就业率方面,反而不如中高职院校毕业生的高。
    在每一个行业,都有不同的需求,但蓝领岗位的需求量是巨大的,他们比较脚踏实地,能够吃苦耐劳,在工作过程中,能服从安排,按照规范要求进行工作,学习能力搭耐也强,更好管理和培养。所以就业率高是有道理的。
  7. 答:5月24日,教育部召开的新闻发布会,国家教育行仔亮政段戚旁学院职业教育研究中心主任邢晖在会上介绍,党的十八大以来,我国中高职学生就业率均超90%,高于普通高校就业率的平均值。
    十年来,职业院校整体实力逐年增强,国家级示范校、骨干校、优质特色校、双高校等起到了引领示范带动作用;学生就业率喜人,十年来,中职就业率(握橡含升学)持续在96%以上,高职在91%以上,高于普通高校的平均值。社会服务贡献率显著增强。在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员中70%以上来自职业院校毕业生。
安徽省中高职职业教育调研报告
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