问：<民营企业人力资源管理问题及对策>
- 答：在百度文库键入“民营企业人力资源管理问题及对策”即可找到原文。
- 答：网上的资料坦白说，只是能帮你解决具体的某绝运桥个小问题。
真正的东西还是要通过实战的学习，或者实战教导才能成为你自己的东西。悄磨
建议你可以买点什么相关的书籍学学组织系统，包含一整块的人力资源，基础扎实了，就可以以并猛不变应万变！
问：国内民营小微企业人才流失现状
- 答：国内民塌态散营小微企业人才流失现状：
1、小微企业在竞争力和吸引力等方面处于劣势，人才流动在小微企业中比较常见。在一些家庭式作坊企业中，人才流动不高，因为这些人员具有较高的忠诚度，但是在小微企业扩张的过程中，会不断有外闭瞎来人才进入企业，如果外来人才不能建团氏立起高度的忠诚度，则会出现比较严重的人才流动的问。
2、小微企业人才的流动量比较大，这种流动主要体现在人才的流失上，人才流失对企业发展来说是非常严重的问题。