一、经济责任审计浅析（论文文献综述）
刘海荣[1]（2021）在《A集团内部经济责任审计优化研究》文中提出经济责任审计作为一种审计手段,在促进国家治理水平的发展方面发挥了十分关键的作用,是审计发展的过程中的创新。同时,经济责任审计还有许多优点,例如:能够促进领导干部更好地履行职责,促进领导干部担当作为,有利于管理和监督领导干部。经济责任审计日益成为审计事业中很重要的一部分。内部经济责任是内部审计机构接受人事管理部门的委托,对企业内部部门负责人员的经济责任履行情况开展的审计,在促进领导干部科学管理部门、规范领导干部权利运行方面起着重要作用。虽然国家出台了相关法规和指导等措施对内部经济责任审计进行指示,但是由于经济责任内部审计发展比较晚,审计制度还需要进一步完善,审计程序还有很多漏洞,审计方法还有待进一步创新、审计结果还有待进一步开发及应用。因此,本文以A集团内部经济责任审计为研究点,系统阐述了内部经济责任审计存在的问题,并提出改进建议,促进内部经济责任进一步发展,充分发挥其作用。本文应用了各种方法,诸如文献案例分析法和归纳总结分析法,主要从:首先是绪论部分,从本文的研究背景及意义、国内外文献综述、创新点及不足等方面进行了探讨。然后,梳理了与内部经济责任审计有关的概念和理论。进而对A集团内部经济责任审计的现状进行分析并在此基础上应用案例分析法及归纳分析法对A集团领导人员内部经济责任审计案例进行分析,依次介绍了 A集团的下属企业Z企业基本情况,A集团Z企业负责人经济责任审计概况、审计目的,审计依据,审计重点等,从而发现A集团内部经济责任审计存在审计前期调查不充分、内部经济责任审计缺乏审计复核监督程序,内部审计机构人员专业性不强、审计评价的指标明确程度不足、审计结果运用率不够高等方面的问题。同时对问题的成因进行了逐一分析。最后,结合多发的一些问题提出对策与建议。提出了要改进审前调查,建立审计复核与审理相结合的经济责任审计监督机制,建立任中审计为主的内部经济责任审计制度等一系列的建议。
朱真微[2]（2021）在《商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例》文中进行了进一步梳理伴随着我国金融体制深化改革,离任经济责任审计应运而生,逐渐成为具有中国特色的审计模式。经过二十多年的发展历程,离任经济责任审计在强化领导干部监督管理,促进领导干部履职与担当方面发挥了积极作用,受到各方面的广泛关注和重视。近年来,中央定期召开经济责任审计工作联席会议,多次强调离任经济责任审计作为常态化“经济体检”的重要作用,作为一种富有鲜明的中国特色社会主义特征的审计模式,离任经济责任审计可供参照和学习的基本准则、制定依据和审计方式方法还存在很大的空白,而频频发生的国有企业和商业银行领导干部贪污受贿、玩忽职守、侵吞国有资产的案例,现有审计模式无论在经济性还是在效果性方面都显露出弊端,反映出现有的离任经济责任审计监督工作还没有到位,离任经济责任审计对高管人员威慑和限制作用还没有有效发挥。商业银行本身所具有的资产庞大、员工众多、业绩稳健等特点,在我国金融系统中占有十分重要的地位,经过几十年的快速发展,已成为服务社会发展和经济稳定的金融压舱石,为近几十年来中国经济飞速发展贡献了巨大动能。银行行业本身经营着货币资金,这一特殊性也决定了比其他行业具有更大的经营管理风险。由于近年来银行的竞争越来越激烈,在这种情况下,面临上级下达的绩效考核任务、检查审计发现问题整改以及贷款风险化解的压力,部分银行领导干部对银行规章制度置之不顾,违法违规经营,同时商业银行的相较于其他类型企业独有的存贷业务,信贷业务往往是银行领导干部寻租和腐败的高发领域。因此,对商业银行相关领导干部在进行职务调整时,开展离任经济责任审计显得尤为重要和必要。商业银行离任经济责任审计是离任经济责任审计的一个分支,与政府机构、其他国企的离任经济责任审计相比,在满足离任经济责任审计普遍规律的同时,还具有其鲜明的行业特性。2019年中国银保监会印发了《系统主要领导干部和领导人员经济责任审计办法》,对商业银行在加强离任经济责任审计工作统筹,优化审计资源配置,实现离任经济责任审计体系集中统一、全面覆盖、权威高效方面,进行了进一步明确和规范。在当前银行经营形势复杂多变和风险高发、频发的特殊时期,面对内外部监管、问责力度不断加大的背景下,商业银行经济责任审计要更好的发挥查错纠弊作用,促进领导人员增强履职尽责本领,提升内部控制水平,应当不断从内部加强管理,特别是从加强组织、监督工作管理等方面进行努力,对现有离任经济责任审计进一步发展和完善。在综合阐述前人关于商业银行离任经济责任审计的相关理论研究文献基础上,通过列举建行A省分行内部审计部门在离任经济责任审计中的真实案例,对当前建行离任经济责任审计在审计内容、审计目标和审计程序的执行方面存在的主要问题进行阐述,并分析问题产生的原因,进而对此提出建立健全离任经济责任审计操作规范、加强人才队伍建设与培养、加快离任经济责任审计运行机制创新、推广大数据运用和强化审计结果对任职影响程度等改进建议。本文分为六个部分,第一章提出了论文的研究背景和研究意义,简要摘述以往离任经济责任审计涉及的理论成果,然后对文献进行了综合述评,介绍了本文所撰写的研究思路和研究方法,最后对全篇研究框架进行流程图展示。第二章首先概述了商业银行离任经济责任审计的相关概念,然后分别就离任经济责任审计的审计目标、审计内容和实施流程进行分别描述,最后再运用相关理论对其进行阐述。第三章首先简要介绍了N市建行的基本情况,包括机构设置、人员机构和业务发展等情况,然后对审计实施流程和预期取得的目标进行介绍,并对审计的重点关注事项进行描述,最后对此次审计评价结果进行阐述,包含对N市分行行长的总体评价,审计结果的公示公开以及转换利用情况。第四章结合建行N市分行离任经济责任审计的现状,发现存在相关经济责任界定不够清晰、审计重点内容把握不够准确、审计程序执行不够恰当、被审人评价事项不够全面和审计成果转换利用和公开公示不够透明等问题,并逐一对问题产生的原因进行分析。第五章对建行N市分行离任经济责任审计存在的问题提出完善对策,主要为以下几点:一是建立健全离任经济责任审计操作规范;二是加强人才队伍建设与培养;三是加快离任经济责任审计运行机制创新;四是加大大数据在离任经济责任审计中的运用力度;五是重视离任经济责任审计成果的运用。第六章是结论与展望,对本文进行概括性总结与展望。
房贵珍[3]（2021）在《县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例》文中研究表明经济责任审计从1985年产生发展至今,已经成为评价任用领导干部的主要审计类型。经济责任审计的评价方法是否科学、合理直接关系到审计的质量。而缺乏实用性、操作性强的审计评价指标体系,成为当下制约其发挥作用的关键因素。民政部门主管社会行政事务,民政工作关系民生、也连着民心,在我国国家制度和治理能力建设中具有重要的地位,民政干部是民政工作发展的推动者和实践者。县民政局是处于省、地市与乡镇之间的行政层次,起着上情下达、下情上报、执行和落实省、地市政策法规与工作计划和指示的作用,同时负责监督和指导乡镇及其以下行政、自治组织开展民政工作。所以,县级民政局局长的经济责任审计无论是对民政系统还是对社会来说都具有特殊的意义。本文首先借鉴经济责任审计相关理论,对县级民政部门领导干部经济责任审计进行理论分析。其次,运用制度分析、历史资料分析等方法,梳理了县民政局局长经济责任审计的评价现状,总结其在审计评价方面存在的问题及其原因。第三,通过查阅与民政部门相关的资料,利用问卷调查法构建了一套相对科学有效的审计评价体系。然后,为提高审计评价的科学性与评价结果的客观性,将层析分析法与模糊综合评价法结合起来,去解决确定指标权重与评分的问题。最后,以X县民政局局长经济责任审计为例,详细介绍整个评价体系的应用流程,得出了Y同志经济责任审计的综合评价结果,期望能对今后县级民政局局长经济责任审计的实务工作提供帮助。
孙菲[4]（2020）在《基于审计风险的A机关经济责任审计评价体系的构建研究》文中提出行政事业单位作为我国特有的组织形式,对其开展经济责任审计,是为了监督及评价其单位主要负责人的经济责任履行情况。随着经济责任审计项目全面展开,被审计对象对经济责任审计认知不足、对自身存在问题发现与整改不足的问题,暴露越来越严重。这些问题都揭示了审计组面临较大的审计风险,当前行政事业单位日常审计工作亟待优化。审计机关针对这些情况,探索采用清单式协同审计模式,提出了具体的国家审计工作要求和单位内部审计工作要求。行政事业单位可以对照这些要求采取措施,提高对经济责任审计的认知及应对水平,提高日常审计工作效能。建立经济责任审计评价体系是行之有效的方法之一。而要建立经济责任审计评价体系,可以审计风险为基础,从审计活动现状出发,结合各方对审计工作的最新要求构建评价体系,再通过制度将评价体系嵌入日常审计工作中,使日常审计管理全面化、常态化、简易化、高效化。本文分析了A机关经济责任审计的审计风险的表现形式,结合国内对于经济责任审计及审计风险的研究和国外对于绩效审计的文献,以及审计机关B经济责任审计评价体系和“清单督导”模式的框架,归集整理A机关下属单位的审计报告中的审计发现问题,收集各方的培训资料与指导手册,探讨评价体系构建的基本原则,从而建立A机关经济责任审计评价体系。整个评价体系涵盖了中央及地方对经济责任审计的要求、审计机关B对审计发现共性问题的总结、A机关对审计发现共性问题的总结、各下属单位自身业务特点与风险事项。采用“清单式”模式,衔接审计机关B对A机关内审工作的要求,可加强评价体系的常态化、灵活性与可操作性,提高下属单位对经济责任审计项目流程和内容的熟悉程度,即提升被审计对象对经济责任审计的认知,方便A机关更为具体、实际地指导下属单位开展日常审计工作,以及各下属单位的自查自纠工作,以此来提升经济责任审计的质量与效率,增强被审计对象对自身风险的识别与防范,更好地发挥审计活动帮助被审计对象优化自身日常管理的作用,从而降低审计组的审计风险。
刘璐璐[5]（2020）在《国有企业领导人员经济责任审计问题研究 ——以A企业为例》文中进行了进一步梳理经济责任审计是根据我国国情发展起来的特有的审计模式,我国开展经济责任审计,有利于加强国家对党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员的监督和管理,预防和治理腐败。国有企业领导人员经济责任审计对深化国有企业改革、加快转变企业发展方式、提高企业运行效率等方面发挥着重大作用,我国为了使国有企业领导人员经济责任审计更加规范的发展,出台了许多与之相关的制度与法律法规,但是由于我国发展国有企业经济责任审计的时间较短,目前仍旧存在审计结果运用不到位、缺乏完善的审计评价体系、审计重点不突出等问题,所以对国有企业领导人员经济责任审计案例进行分析具有重要意义。本文主要采用了文献分析法、案例分析法和归纳分析法,通过文献分析法整理了国内外对经济责任审计的研究动态及相关理论。在国内外对经济责任审计的研究理论以及我国国有企业领导人员经济责任审计现状的基础上,采用案例分析法和归纳分析法,以A企业领导人员经济责任审计案例为研究对象,通过对案例背景、审计实施过程、审计结果进行分析,发现A企业领导人员经济责任审计案例存在审计力量与审计资源欠缺、较少关注政策落实情况和社会责任、审计方法局限、审计结果没有真正落实、审计评价体系不健全等问题,并分析其形成的原因,最后提出完善A企业领导人员经济责任审计的措施,包括整合审计机关的审计资源、完善A企业领导人员经济责任审计工作方式、完善A企业领导人员经济责任审计结果运用制度、健全A企业领导人员经济责任审计评价体系,希望本文的研究对促进我国国有企业领导人员经济责任审计的发展具有实践意义。
潘泽禹[6]（2020）在《基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究》文中研究指明党的第十八届四中全会强调未来需要推进经济责任审计的全面覆盖,以此来增强国家对权力运行体系的监管以及制约。因此,我国审计署署长刘家义2014年针对审计工作进行分析后,提出将经济责任审计纳入到审计工作中,这一要求也一直延续至今。随后在2017年的时候,中共中央办公厅、国务院办公厅更是颁发了新的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。由此可知国家对经济责任审计重视程度可见一斑。但是,在经济责任审计工作中,无论是在理论方面还是实践方面都有一个共同的难点:经济责任的界定与量化难。那么如何对经济责任进行量化,本文试图采用模糊综合评价法对其进行相关的研究与探索。本文首先从内部经济责任界定入手,然后引入模糊综合评价法并提出了基于模糊综合评价法的企业内部经济责任界定的最初构思。其次,在模糊综合评价法的基础上,得出定量指标及定性指标。然后运用专家咨询和层次分析相结合的方案,进而实现对特定指标权重的有效赋值。最后,通过模糊综合评价的方式,建立所需求的评价模型,进而获得最终的量化结果。通过前述分析,论文获得了下述的结论:其一,当前围绕内部经济责任界定方案的分析有很多不完善的问题,不管是指标选择还是详细的评价方法等,都有着相对较大的探索和发展的空间。第二,通过专家咨询以及层次分析相结合的方法,从而得出特定指标的权重参数,最终使所适用的评价程序较为简易、评价时间较为短暂,可以更加深入地听取专家意见,可以提升最终的评价精度。第三,论文在进行经济责任界定的过程中,将其划分成定量与定性两类指标,构建所需求的模糊综合评价模型。
林思妤[7]（2020）在《乡镇党政领导干部经济责任审计问题研究 ——以L县为例》文中指出随着“全面从严治党”向基层延伸以来,对乡镇党政领导干部的经济责任审计显得尤为重要。而目前,基层审计机关开展乡镇党政领导干部经济责任审计还存在不完善之处,审计实务中还面临诸多困难,因此,研究乡镇党政领导干部经济责任审计也有着重要的现实意义。本文采用了文献研究、案例分析、访谈等方法。首先,梳理了乡镇党政领导干部经济责任审计的相关文献,在国内学者研究的基础上,对乡镇党政领导干部经济责任审计的内涵、主体与客体、审计内容上进行了阐述,构建了乡镇党政领导干部经济责任审计的理论框架;其次,以L县审计局开展乡镇党政领导干部经济责任审计为例,通过访谈审计工作人员并结合自身所在基层审计机关的工作经验,同时综合考虑全国其他地方开展乡镇党政领导干部经济责任审计的情况,总结了基层审计机关在乡镇党政领导干部经济责任审计中关于审计主体、客体、方法上以及在审计责任界定、评价、结果运用等方面存在的问题;最后,在对以上问题进行原因分析的基础上,从整合审计资源、提高社会影响力、探索新的审计方法、加快准则制度建设、完善审计评价体系、落实审计结果运用等六个方面,提出了完善我国乡镇党政领导干部经济责任审计的建议。本文结合实际案例,探讨乡镇党政领导干部经济责任审计的有关问题,对其审计主体、客体、方法和审计评价、责任界定、结果运用等方面进行分析,总结出适用于其工作开展的经验,为丰富乡镇党政领导干部经济责任相关理论起到一定作用,也可为以后开展相关审计工作提供参考。
谢依晨[8]（2020）在《企业内部经济责任审计研究 ——以A施工企业为例》文中研究指明经济责任审计是对领导干部任职期间所在部门或单位财务收支等经济责任履行情况进行监督、检查、评价的活动,是我国特有的一种审计模式。对国有企业领导干部进行内部经济责任审计,能够监督、考核国有企业领导干部经济责任履行情况,进而对国有企业相关管理制度进行完善,最终提升国有企业资本使用效率。国有企业主要管理层为实现委托责任,在企业内部实行层层委托管理,通过层层委托管理来监督、检查领导干部履职期间的企业经营情况,企业管理层为了更好的监督、检查领导干部经济责任履行情况,最终形成了内部经济责任审计。目前,施工企业内部经济责任审计与其他行业内部经济责任审计相类似,主要是通过企业制度规范、企业责任划分等多个方面来对内部经济责任审计所需要的理论依据进行分析。但每一个企业由于存在企业文化、企业地理位置、管理者差异等原因,且施工行业大多项目工期较长,项目管理较为复杂,导致难以界定项目管理责任,使施工企业内部经济责任审计工作在理论及实践上均需进一步提高。同时,近年来我国政府提高了对国有企业反腐力度以及反腐决心,也使内部经济责任审计在国有企业领导干部监督管理工作中显得尤为重要。因此本文通过企业内部经济责任审计相关案例进行研究,分析案例中存在的问题并提出对应的优化措施,进而弥补企业在经济责任审计研究中存在的不足,同时也希望能够将内部经济责任审计用于更多企业分（子）公司中,更好地发挥内部经济责任审计监督、约束等职能。本文的研究主要通过结合现阶段国内有关制度体系、法律法规等框架,对内部经济责任审计展开论述与分析。本文第一章为绪论,主要对研究背景以及意义进行论述。本文第二章主要阐述了企业内部经济责任审计理论概括,首先阐述委托代理理论、经济监督理论、权利制衡理论等相关理论以及经济责任、内部审计、内部经济责任等相关概念,其次对企业内部经济责任审计内容与流程、企业内部经济责任审计特点与作用、施工企业内部经济责任审计特点与重点进行论述。第三章对A施工企业内部经济责任审计案例进行分析,首先对内部经济责任审计案例背景进行分析,其次对A施工企业内部经济责任审计实施情况进行分析。本文第四章指出案例中存在的审计人员配置不足、审计独立性不强、审计评价体系不健全、审计问题缺乏后续整改等审计问题,由此提出审计整改意见。本文的第五章主要是对A施工企业内部经济责任审计中存在的问题提出对应的优化措施,具体提出加强企业审计人员队伍建设、提高审计人员独立性、构建内部经济责任审计评价体系、强化审计结果利用等四项整改建议。第六章研究结论及不足。主要对上文所阐述的文献综述、企业内部经济责任审计理论概括、A施工企业内部经济责任审计案例分析、企业内部经济责任审计存在的问题以及优化措施进行总结,进而提炼出本文内部经济责任审计研究意义以及本文研究中存在的不足之处。
仇禄琪[9]（2020）在《县委书记县长经济责任审计完善研究 ——基于地方治理视角》文中研究表明县委书记县长在地方治理中拥有较大的公共权力,具有较高的主观能动性,权力涉及范围较广、责任较重,对地方治理的效果具有较重要的影响,因此,县委书记县长经济责任审计比较重要,但当前还存在诸多问题。由于县委书记县长在地方治理中的重要作用以及县委书记县长经济责任审计与地方治理的关系,很有必要从地方治理的视角对其经济责任审计的完善进行研究。基于此,本文采用文献归纳、案例分析及实地调研等方法,首先,以地方治理理论、经济责任审计理论为基础,对地方治理、县委书记县长经济责任审计的理论及地方治理与县委书记县长经济责任审计的关系进行理论分析。其次,通过查询国家政策及审计机关官网中的资料等,对当前县委书记县长经济责任审计的现状进行归纳,同时基于地方治理的视角提出当前县委书记县长经济责任审计的问题:审计力量势单力薄;地方治理复杂,审计深度有限;地方治理责任划分不明,审计责任界定难;地方治理不透明,审计结果利用率低。再次,以F县县委书记县长经济责任审计为案例进行分析,提出审计力量势单力薄、审计深度有限、审计成果运用不充分、在地方治理中对审计重视程度不够的问题。最后,基于地方治理视角,结合当前县委书记县长经济责任审计的问题以及案例分析提出的问题,提出匹配地方治理内容,组建审计综合型团队;以治理为导向,拓宽审计深度;明确责任划分,确定经济责任;建设透明政府,健全审计成果利用制度;加强地方治理,提高审计重视程度的完善建议。本文以地方治理为视角及以F县县委书记县长经济责任审计为案例是本文的两大创新点。以县委书记县长经济责任审计进行研究具有实践性和可操作性,也更具有现实意义;基于地方治理视角对县委书记县长经济责任审计进行完善研究,可以丰富县委书记县长经济责任审计的理论体系,优化县委书记县长经济责任审计工作并且提升审计质量。
孙玉[10]（2020）在《淮安市洪泽区经济责任审计问题及对策研究》文中进行了进一步梳理多年来,经济责任审计在维护财经秩序、监督制约权力运行、推进党风廉政建设及推动完善国家治理等方面发挥了积极的作用,受到了党和国家的高度重视以及社会各界的密切关注。今天,处在决胜全面建成小康社会的新时代,如何准确把握并深刻理解新时代的新特点、新使命和新要求,创新推动经济责任审计工作不断深入开展,成为各级审计机关的重点研究方向。本文以经济责任审计及公共管理理论为基础,通过审计实践分析淮安市洪泽区经济责任审计现状,探究影响经济责任审计的本质原因,研究不同因素对经济责任审计的影响。通过经济责任审计影响因素的研究,分析在经济责任审计中政策、大数据和队伍建设带来的作用,依据不同因素的特征及重要程度提出相应的建议。合理运用从抽象概念到具体实践、从一般形式到特殊模式的研究思路,结合国内具有代表性的先进经验,具体问题具体分析,提出加强经济责任审计的建议,为经济责任审计提供新的思路。本文运用理论分析和实践研究相结合,定性分析和定量解析相融合的研究方式。通过学习国内经济责任审计较好的做法,同时由于作者本身从事经济责任审计工作多年,顺势调研淮安市洪泽区经济责任审计工作取得的实际成效。设置科学合理的洪泽区经济责任审计调查问卷,获取审计一线的数据资料,基础理论与审计实践融会贯通,整理分析研究经济责任审计面临的问题,结合地方实际创新实践。本文首先阐述了对经济责任审计进行研究的背景及意义,详细界定了经济责任审计的对象、审计内容、审计评价和审计结果运用,从整体系统性把握经济责任审计理论。其次,以淮安市洪泽区开展的经济责任审计工作为例,指出了经济责任审计发展过程中存在的问题,并借鉴国内先进经验,提出相应的对策,实现基层审计部门进行经济责任审计的有益探索。我国目前已步入新时代,如何更好地顺应新形势、抓住新机遇、指引新时代,是我国当下及未来发展的重要方向。审计作为国家治理的重要工具,经济责任审计作为选拔干部和任用干部的必要程序,必须适应新常态、迎接新挑战、服务新发展。这就给经济责任审计发展带来了新的契机,新时代下,经济责任审计在机制上、理念上、技术上都需要适应新常态,而有关经济责任审计机制、理念、技术创新方面的研究还存在不足,本文从新常态下多角度来分析经济责任审计存在的问题和对策。
二、经济责任审计浅析（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、经济责任审计浅析（论文提纲范文）
（1）A集团内部经济责任审计优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献综述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 集团内部经济责任审计相关概念和理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 经济责任 |
| 2.1.2 经济责任审计 |
| 2.1.3 内部经济责任审计 |
| 2.2 集团公司内部经济责任审计的特点与作用 |
| 2.2.1 集团公司内部经济责任审计的特点 |
| 2.2.2 集团公司内部经济责任审计的作用 |
| 2.3 集团内部经济责任审计的分类 |
| 2.4 内部经济责任审计的责任界定 |
| 2.5 相关理论 |
| 2.5.1 委托代理理论 |
| 2.5.2 受托责任理论 |
| 2.5.3 权利制衡理论 |
| 3 A集团公司内部经济责任审计现状与案例分析 |
| 3.1 A集团公司基本情况 |
| 3.2 A集团公司内部经济责任审计现状 |
| 3.2.1 A集团公司现行内部审计机构及人员配备 |
| 3.2.2 A集团公司内部经济责任审计工作流程 |
| 3.3 A集团Z公司内部经济责任审计案例 |
| 3.3.1 针对Z公司总经理的经济责任审计开展情况概览 |
| 3.3.2 审计目的 |
| 3.3.3 审计的重点内容 |
| 3.3.4 审计结果 |
| 3.4 A集团Z公司内部经济责任审计案例分析 |
| 4 A集团内部经济责任审计中发现的问题及原因分析 |
| 4.1 审计前期调查不足 |
| 4.2 内部经济责任审计缺乏审计复核监督程序 |
| 4.3 内部经济责任审计中离任审计的比重比较高 |
| 4.4 A集团审计评价体系不健全 |
| 4.5 A集团内部审计机构独立性比较差 |
| 4.6 A集团经济责任审计项目多与人员少的矛盾突出 |
| 4.7 A集团内部经济责任审计成果运用水平不理想 |
| 5 A集团内部经济责任审计优化建议 |
| 5.1 改进审前调查 |
| 5.2 建立审计复核与审理相结合的经济责任审计监督机制 |
| 5.3 建立以任中审计为主、离任审计为补充的内部经济责任审计体系 |
| 5.4 建立A集团内部管理领导人员的审计评价体系 |
| 5.4.1 构建内部经济责任审计评价体系的基本原则 |
| 5.4.2 构建A集团内部经济责任审计评价体系 |
| 5.5 增强A集团内部审计机构及人员的独立性 |
| 5.6 合理优化A集团内部审计人员少与项目多的矛盾 |
| 5.6.1 提升A集团内部审计人员的专业素质 |
| 5.6.2 合理抽调相关专业人员,突破行业障碍 |
| 5.6.3 制定审计计划,合理安排审计项目 |
| 5.7 加强审计结果的运用 |
| 5.7.1 A集团内部管理领导提拔借鉴经济审计的结果 |
| 5.7.2 内部管理领导的薪资与经济责任审计的结果关联 |
| 5.7.3 建立内部经济责任审计成果共享平台 |
| 5.7.4 完善集团内部经济责任审计整改 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 本文的局限性 |
| 6.3 论文展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1:A集内部经济责任审计谈话提纲 |
| 附录2:A集团内部经济责任审计调查问卷 |
（2）商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于商业银行离任经济责任审计目标的研究 |
| 1.2.2 关于商业银行离任经济责任审计内容的研究 |
| 1.2.3 关于商业银行离任经济责任审计程序的研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的研究框架 |
| 2 商业银行离任经济责任审计的理论概述 |
| 2.1 商业银行离任经济责任审计的相关概念 |
| 2.1.1 商业银行离任经济责任审计的涵义 |
| 2.1.2 商业银行离任经济责任审计的特点 |
| 2.1.3 商业银行离任经济责任审计的作用 |
| 2.2 商业银行离任经济责任审计的审计目标 |
| 2.2.1 确定责任人所应承担的经济责任 |
| 2.2.2 评价责任人经营管理水平和业绩 |
| 2.2.3 为责任人的考核和评价提供依据 |
| 2.3 商业银行离任经济责任审计的主要内容 |
| 2.3.1 聘期经营业绩审计 |
| 2.3.2 战略目标完成审计 |
| 2.3.3 内部控制状况审计 |
| 2.3.4 可持续发展力审计 |
| 2.4 商业银行离任经济责任审计的实施流程 |
| 2.4.1 审前准备阶段 |
| 2.4.2 现场审计阶段 |
| 2.4.3 审计报告阶段 |
| 2.4.4 督促整改阶段 |
| 2.5 相关理论基础 |
| 2.5.1 委托代理理论 |
| 2.5.2 可持续发展理论 |
| 2.5.3 人本管理理论 |
| 3 建行N市分行离任经济责任审计的案例介绍 |
| 3.1 建行N市分行相关情况简介 |
| 3.1.1 建行N市分行内部组织机构和人员情况 |
| 3.1.2 任职期间业务经营情况 |
| 3.2 建行N市分行离任经济责任审计目标 |
| 3.3 建行N市分行离任经济责任审计流程及主要工作内容 |
| 3.3.1 审前准备阶段,起草方案明确审计目标和审计程序 |
| 3.3.2 现场实施阶段,核查被审人存在的问题及内控缺陷 |
| 3.3.3 审计报告阶段,评价履职情况为后续任职提供依据 |
| 3.3.4 督促整改问责,提升内部控制水平及强化问责警示 |
| 3.4 建行N市分行离任经济责任审计的重点内容 |
| 3.4.1 任期经营管理业绩及目标责任完成情况 |
| 3.4.2 建行N市分行风险管理与内部控制是否到位 |
| 3.4.3 建行N市分行行长任内决策与审批是否合理 |
| 3.5 建行N市分行离任经济责任审计结果 |
| 3.5.1 审计结果总体评价 |
| 3.5.2 审计结果公示公开 |
| 3.5.3 审计结果转换运用 |
| 4 建行N市分行离任经济责任审计存在的问题及原因分析 |
| 4.1 建行N市分行离任经济责任审计存在的问题 |
| 4.1.1 审计人员对商业银行离任经济责任相关审计事项界定不够清晰 |
| 4.1.2 审计人员对商业银行离任经济责任审计重点内容把握不够准确 |
| 4.1.3 审计过程中存在商业银行离任经济责任审计程序执行不够恰当 |
| 4.1.4 商业银行离任经济责任审计报告中对被审人评价事项不够全面 |
| 4.1.5 商业银行离任经济责任审计成果转换利用和公开公示不够透明 |
| 4.2 建行N市分行离任经济责任审计存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 审计计划不够合理,资源紧张导致审计事项分析不透彻 |
| 4.2.2 人员素质参差不齐,专业能力不足对重点内容把握不准 |
| 4.2.3 制度体系不够规范,部分审计程序推进过程存在随意性 |
| 4.2.4 审计工具方法落后,无法较短时间内掌握评价所需数据 |
| 4.2.5 先离后审普遍存在,审计结果对被审计人职务影响有限 |
| 5 建行N市分行离任经济责任审计的完善对策 |
| 5.1 科学制定审计计划,建立健全审计质量监督体系 |
| 5.1.1 增强审计计划的主动性,对审计资源做好统一筹划安排 |
| 5.1.2 构建审计质量监督体系,持续加强业务指导和质量控制 |
| 5.2 加强审计人才队伍建设,强化后续业务培训 |
| 5.2.1 优化审计队伍层次和专业知识结构 |
| 5.2.2 加大审计人员后续教育和培养力度 |
| 5.2.3 挑选人员建立经济责任审计专家库 |
| 5.3 加快审计运行机制创新,健全经济责任审计制度规范 |
| 5.3.1 建立健全审计联席会议制度 |
| 5.3.2 建立项目过程动态调度制度 |
| 5.3.3 逐步规范推广任中审计制度 |
| 5.4 推广大数据技术,推动审计工具手段智能化 |
| 5.4.1 加强日常信息收集,建立一个离任经济责任审计数据信息资料库 |
| 5.4.2 加强数据转换利用,建立一套离任经济责任审计非现场审计模型 |
| 5.5 坚持先审后离原则,强化审计结果对职务任免影响程度 |
| 5.5.1 科学统筹人事安排,坚持先审计后任职任用原则 |
| 5.5.2 在保守秘密前提下,采用一定形式公开审计结果 |
| 5.5.3 严肃问题整改问责,强化审计结果对任职的影响 |
| 6 结束语 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外文献述评 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 主要创新点 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 经济责任 |
| 2.1.2 经济责任审计 |
| 2.1.3 经济责任审计评价 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共受托经济责任理论 |
| 2.2.2 国家治理理论 |
| 2.2.3 审计评价理论 |
| 第三章 县级民政局局长经济责任审计评价现状 |
| 3.1 县级民政局局长经济责任审计评价现状 |
| 3.2 县级民政局局长经济责任审计实施情况 |
| 3.2.1 审计工作流程 |
| 3.2.2 审计评价结果 |
| 3.3 县级民政局局长经济责任审计评价存在的问题 |
| 3.3.1 审计评价未体现部门特色 |
| 3.3.2 审计评价指标较笼统、内容单一 |
| 3.3.3 审计人员自由裁量权较大 |
| 3.4 县级民政局局长经济责任审计评价存在问题的原因 |
| 3.4.1 民政部门的特殊性 |
| 3.4.2 缺乏科学合理的评价指标体系 |
| 3.4.3 审计工作强度、难度大 |
| 第四章 县级民政局长经济责任审计评价指标体系构建 |
| 4.1 构建评价指标应遵循的原则 |
| 4.1.1 一致性原则 |
| 4.1.2 重要性原则 |
| 4.1.3 可操作性原则 |
| 4.1.4 定量与定性相结合原则 |
| 4.1.5 突出职能部门特色原则 |
| 4.2 评价指标的设计 |
| 4.2.1 设计依据 |
| 4.2.2 指标构成及其内容 |
| 4.3 评价指标筛选 |
| 4.3.1 评价指标筛选调查问卷设计 |
| 4.3.2 描述性统计分析 |
| 4.3.3 指标筛选与体系确定 |
| 4.4 评价方法 |
| 4.4.1 层次分析法 |
| 4.4.2 模糊综合评价法 |
| 第五章 X县民政局局长经济责任审计评价体系应用 |
| 5.1 案例背景 |
| 5.2 Y局长履行经济责任主要情况 |
| 5.3 Y局长经济责任审计综合评价 |
| 5.3.1 评价指标权重确定 |
| 5.3.2 评价指标得分确定 |
| 5.4 案例结论分析 |
| 5.5 运用时应注意的问题 |
| 第六章 结论 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A 关于构建县级民政部门领导干部经济责任审计评价指标的调查问卷 |
| 附录B 县级民政局局长经济责任审计评价指标调查问卷 |
| 附录C X县民政局长Y同志经济责任审计专家意见评分表 |
| 作者简介 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 |
（4）基于审计风险的A机关经济责任审计评价体系的构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 论文的研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 论文的研究思路和结构安排 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 结构安排 |
| 1.3 论文创新点 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 经济责任审计概述 |
| 2.1.1 经济责任审计的概念界定 |
| 2.1.2 经济责任审计的内容 |
| 2.1.3 经济责任审计的特点 |
| 2.1.4 实施经济责任审计的必要性 |
| 2.2 经济责任审计风险相关研究 |
| 2.2.1 经济责任审计风险内涵 |
| 2.2.2 经济责任审计风险成因 |
| 2.2.3 经济责任审计风险防范对策 |
| 2.3 经济责任审计的评价体系 |
| 第三章 A机关经济责任审计中的现状与风险因素分析 |
| 3.1 A机关经济责任审计现状 |
| 3.2 A机关风险因素概况 |
| 3.2.1 内部控制因素 |
| 3.2.2 人员管理因素 |
| 3.2.3 财务管理因素 |
| 3.2.4 资产管理因素 |
| 3.2.5 其他方面因素 |
| 第四章 A机关经济责任审计评价体系的构建 |
| 4.1 评价体系概况 |
| 4.1.1 评价体系构建的必要性 |
| 4.1.2 评价体系构建的基本原则 |
| 4.1.3 评价体系构建的内容框架 |
| 4.2 单位基本情况 |
| 4.3 基本评价指标 |
| 4.3.1 政策落实及内控制度评价指标 |
| 4.3.2 人员管理评价指标 |
| 4.3.3 财务管理评价指标 |
| 4.3.4 资产管理评价指标 |
| 4.3.5 其他情况评价指标 |
| 4.4 特殊评价指标 |
| 4.5 评价指标的赋分 |
| 4.5.1 分值设置 |
| 4.5.2 实际应用 |
| 第五章 A机关经济责任审计评价体系实施的对策与保障 |
| 5.1 内审机构设置与内审人员配备 |
| 5.2 信息共享与信息化建设 |
| 5.3 组织培训与提高认知 |
| 5.4 内部控制制度建设 |
| 5.5 加大责任追究制度 |
| 第六章 研究结论及展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 关于经济责任审计评价体系指标权重的专家问卷表 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 学位论文数据集 |
（5）国有企业领导人员经济责任审计问题研究 ——以A企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究评述 |
| 1.4 研究内容和研究方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 技术路线 |
| 2 相关概念及基本理论 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 国有企业 |
| 2.1.2 经济责任审计 |
| 2.1.3 国有企业领导人员 |
| 2.2 基本理论 |
| 2.2.1 审计“免疫系统”理论 |
| 2.2.2 权力制衡理论 |
| 2.2.3 受托责任理论 |
| 3 国有企业及其经济责任审计现状分析 |
| 3.1 国有企业状况 |
| 3.2 国有企业经济责任审计工作中的难点 |
| 3.2.1 审计全覆盖与审计资源有限性相矛盾 |
| 3.2.2 审计内容全面性与审计监督重点性无法全面兼顾 |
| 3.2.3 缺乏合理的评价标准,责任界定不清 |
| 3.2.4 审计结果运用效率低 |
| 4 A企业领导人员经济责任审计案例分析 |
| 4.1 案例背景 |
| 4.1.1 A企业基本情况 |
| 4.1.2 被审计领导B同志任职情况 |
| 4.1.3 A企业财务状况 |
| 4.2 A企业领导人员经济责任审计实施概况 |
| 4.2.1 审计主体 |
| 4.2.2 审计客体 |
| 4.2.3 审计目标 |
| 4.2.4 审计流程 |
| 4.3 A企业领导人员经济责任审计内容 |
| 4.3.1 企业发展战略的制定及执行情况 |
| 4.3.2 “三重一大”决策制度制定及执行情况 |
| 4.3.3 财务收支的真实、合法情况 |
| 4.3.4 内部控制制度建立和执行情况 |
| 4.3.5 廉洁从业方面情况 |
| 4.4 A企业领导人员经济责任审计结果 |
| 4.4.1 审计发现的问题 |
| 4.4.2 审计建议 |
| 4.4.3 审计评价 |
| 4.5 A企业领导人员经济责任审计存在的问题 |
| 4.5.1 审计力量与资源欠缺 |
| 4.5.2 较少关注政策落实情况和社会责任 |
| 4.5.3 审计方法局限 |
| 4.5.4 审计结果没有真正落实 |
| 4.5.5 审计评价体系不健全 |
| 5 完善A企业领导人员经济责任审计的措施 |
| 5.1 整合审计资源 |
| 5.1.1 加强审计队伍建设 |
| 5.1.2 有效利用各种审计资源 |
| 5.1.3 加强审计信息化建设 |
| 5.2 完善A企业领导人员经济责任审计工作模式 |
| 5.2.1 运用新型多样的审计方法 |
| 5.2.2 采用现代风险导向的经济责任审计程序 |
| 5.2.3 统筹审计计划 |
| 5.3 完善A企业领导人员经济责任审计结果运用制度 |
| 5.3.1 加大审计结果公告及问责追究力度 |
| 5.3.2 加强审计问题的落实整改 |
| 5.3.3 加大任中审计的比重 |
| 5.4 健全A企业领导人员经济责任审计评价体系 |
| 5.4.1 经济责任审计评价要坚持审计评价原则 |
| 5.4.2 选取评价指标全面评价B领导的经济责任 |
| 5.4.3 采用科学有效的评价方法进行经济责任审计评价 |
| 6 结论与不足 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 经济责任界定内容的相关研究 |
| 1.2.2 经济责任界定方法的相关研究 |
| 1.2.3 模糊综合评价法应用的相关研究 |
| 1.2.4 研究评述 |
| 1.3 研究的内容、方法及框架 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 本文研究框架 |
| 1.4 研究的创新点与不足 |
| 1.4.1 研究的创新点 |
| 1.4.2 研究的不足之处 |
| 第二章 研究的相关理论基础 |
| 2.1 内部经济责任界定 |
| 2.1.1 内部经济责任的涵义及分类 |
| 2.1.2 内部经济责任界定的内容及意义 |
| 2.1.3 影响内部经济责任界定的因素 |
| 2.2 模糊综合评价法 |
| 2.2.1 模糊综合评价法的涵义 |
| 2.2.2 模糊综合评价法的模型 |
| 2.2.3 模糊综合评价法的优势 |
| 2.3 其他相关理论 |
| 2.3.1 经济责任审计理论 |
| 2.3.2 权力制衡理论 |
| 2.3.3 博弈论 |
| 第三章 S企业内部经济责任界定现状及其存在的问题 |
| 3.1 S企业基本情况 |
| 3.2 S企业内部经济责任界定的现状 |
| 3.2.1 S企业内部经济责任界定的相关制度 |
| 3.2.2 S企业内部经济责任界定的方法与流程 |
| 3.2.3 S企业内部经济责任审计人员配置情况 |
| 3.2.4 S企业近3年的经营业绩分析 |
| 3.3 S企业内部经济责任界定中存在的问题 |
| 3.3.1 内部经济责任的具体承担者确定难 |
| 3.3.2 内部经济责任的界限划分难 |
| 3.3.3 领导人的内部经济责任的量化难 |
| 第四章 S企业基于模糊综合评价法的内部经济责任界定 |
| 4.1 S企业内部经济责任界定的目标与原则 |
| 4.1.1 S企业内部经济责任界定的目标 |
| 4.1.2 S企业内部经济责任界定的原则 |
| 4.2 S企业内部经济责任界定评价指标确定依据及指标选取 |
| 4.2.1 S企业内部经济责任界定评价指标确定依据 |
| 4.2.2 S企业内部经济责任界定评价指标的选取 |
| 4.3 S企业内部经济责任界定评语集和隶属度矩阵的确定 |
| 4.3.1 S企业内部经济责任界定评语集的确定 |
| 4.3.2 S企业内部经济责任界定隶属度矩阵R的设置 |
| 4.4 S企业内部经济责任界定一致性检验 |
| 4.5 S企业内部经济责任界定指标权重的确立 |
| 4.5.1 S企业内部经济责任界定指标权重的计算依据 |
| 4.5.2 S企业内部经济责任界定指标权重计算 |
| 4.5.3 S企业内部经济责任界定权重汇总 |
| 4.6 S企业内部经济责任界定模糊矩阵的建立和评价结果 |
| 4.6.1 S企业内部经济责任界定模糊矩阵的建立 |
| 4.6.2 S 企业内部经济责任界定模糊矩阵的评价结果 |
| 第五章 S企业基于模糊综合评价法的内部经济责任界定保障措施 |
| 5.1 健全内部经济责任制度 |
| 5.2 加强会议记录的完整性 |
| 5.3 进一步优化内部控制制度 |
| 5.4 完善权力制衡机制 |
| 5.4.1 加强对企业的监督 |
| 5.4.2 强化企业的管理机制 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 |
| 致谢 |
（7）乡镇党政领导干部经济责任审计问题研究 ——以L县为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题的背景及研究意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、文献综述 |
| (一)国内文献综述 |
| (二)国外文献综述 |
| (三)文献述评 |
| 三、研究方法和研究思路 |
| (一)研究方法 |
| (二)研究思路 |
| 第一章 乡镇党政领导干部经济责任审计的理论分析 |
| 第一节 乡镇党政领导干部经济责任审计的基本内涵 |
| 一、经济责任审计的概念 |
| 二、乡镇党政领导干部经济责任审计的内涵 |
| 第二节 乡镇党政领导干部经济责任审计的主体与客体 |
| 一、乡镇党政领导干部经济责任审计的主体 |
| 二、乡镇党政领导干部经济责任审计的客体 |
| 第三节 乡镇党政领导干部经济责任审计的内容 |
| 一、党政领导干部经济责任审计内容的发展变化 |
| 二、乡镇党政领导干部经济责任审计的内容 |
| 第四节 乡镇党政领导干部经济责任审计的理论基础 |
| 一、受托经济责任基本理论 |
| 二、公共受托经济责任关系 |
| 第二章 乡镇党政领导干部经济责任审计存在的主要问题及原因分析 |
| 第一节 乡镇党政领导干部经济责任审计存在的主要问题 |
| 一、基层审计力量不足,难以达到审计全覆盖 |
| 二、审计影响力不够,经济责任审计易受忽视 |
| 三、审计方法传统,专业技术应用未普及 |
| 四、责任界定标准难把握,易受主观影响 |
| 五、审计评价指标难应用 |
| 六、审计结果运用不足 |
| 第二节 乡镇党政领导干部经济责任审计存在问题的原因分析 |
| 一、基层审计机关资源有限 |
| 二、经济责任审计得不到相关部门重视 |
| 三、信息化技术手段实现难度大 |
| 四、相关法律法规制度不健全 |
| 五、审计评价体系不完善 |
| 六、审计结果得不到充分利用 |
| 第三章 完善乡镇党政领导干部经济责任审计的建议 |
| 第一节 整合审计资源,提高审计工作质量 |
| 一、增强审计机关自身队伍建设 |
| 二、加强与社会审计及中介机构的合作 |
| 三、调整绩效考评体系 |
| 第二节 提高经济责任审计的社会影响力 |
| 一、争取各级部门重视 |
| 二、加强经济责任审计宣传 |
| 三、加强请示汇报 |
| 第三节 探索新的审计方式方法 |
| 一、计算机审计与现场手工审计相结合,实现优势相互融合 |
| 二、多元信息融合搭建审计分析平台 |
| 第四节 加快经济责任审计实施细则建设 |
| 一、出台党政领导干部经济责任界定的实施细则 |
| 二、出台领导干部履行自然资源资产责任的实施细则 |
| 第五节 完善审计评价体系 |
| 一、确定审计评价原则 |
| 二、规范审计评价内容 |
| 三、科学合理设置评价指标 |
| 第六节 落实审计结果运用 |
| 一、及时公开审计结果 |
| 二、重视审计发现问题的整改 |
| 三、提高运用审计结果的程度 |
| 第四章 L县X乡长经济责任审计案例 |
| 第一节 L县审计工作总体情况 |
| 一、审计项目开展的基本情况 |
| 二、开展乡镇领导干部经济责任审计面临的困难 |
| 第二节 L县X乡长经济责任审计案例介绍 |
| 一、审计基本情况 |
| 二、审计程序 |
| 三、审计内容 |
| 四、审计责任界定、评价及结果运用 |
| 第三节 L县X乡长经济责任审计案例分析 |
| 一、审计主体 |
| 二、审计客体 |
| 三、审计方法 |
| 四、审计责任界定 |
| 五、审计评价 |
| 六、审计结果运用 |
| 第四节 L县X乡长经济责任审计的问题与建议 |
| 一、L县X乡长经济责任审计存在的主要不足 |
| 二、开展乡镇党政领导干部经济责任审计的改进建议 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）企业内部经济责任审计研究 ——以A施工企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外相关研究动态及文献综述 |
| 一、国外研究现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究内容、方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 论文框架 |
| 第二章 理论基础及相关概念 |
| 第一节 企业内部经济责任审计理论基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、经济监督理论 |
| 三、权力制衡理论 |
| 第二节 企业内部经济责任审计的概念界定 |
| 一、经济责任 |
| 二、内部审计 |
| 三、内部经济责任审计 |
| 第三节 企业内部经济责任审计的内容与流程 |
| 一、企业内部经济责任审计的内容 |
| 二、企业内部经济责任审计的流程 |
| 第四节 企业内部经济责任审计的特点与作用 |
| 一、企业内部经济责任审计的特点 |
| 二、企业内部经济责任审计的作用 |
| 第五节 施工企业内部经济责任审计的特殊性 |
| 一、施工企业的特点 |
| 二、施工企业内部经济责任审计的特点 |
| 三、施工企业内部经济责任审计的难点 |
| 第三章 A建筑施工企业内部经济责任审计案例分析 |
| 第一节 案例背景 |
| 第二节 A建筑施工企业内部经济责任审计实施情况 |
| 一、审计实施现状 |
| 二、审计对象及内容 |
| 三、审计流程 |
| 第四章 企业内部经济责任审计存在的问题 |
| 第一节 审计人员配置不足 |
| 第二节 审计独立性不强 |
| 第三节 审计评价体系不健全 |
| 一、指标设定不全 |
| 二、指标定性困难 |
| 三、指标量化困难 |
| 四、缺乏行业特点 |
| 第四节 审计问题缺乏有效整改 |
| 第五章 企业内部经济责任审计的优化措施 |
| 第一节 加强企业审计人员队伍建设 |
| 一、扩充审计人员队伍 |
| 二、加强审计人员培训以及道德建设 |
| 第二节 提高审计人员独立性 |
| 第三节 构建内部经济责任审计评价体系 |
| 一、内部经济责任审计评价体系的构建原则 |
| 二、内部经济责任审计评价指标的选取 |
| 三、内部经济责任审计评价的标准 |
| 四、内部经济责任审计评价的方法 |
| 第四节 强化审计结果利用 |
| 一、加强内部经济责任审计宣传 |
| 二、加强审计结果的整改检查 |
| 第六章 研究结论及不足 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）县委书记县长经济责任审计完善研究 ——基于地方治理视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究内容与研究方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 三、技术路线图 |
| 第三节 主要创新点 |
| 一、研究视角创新 |
| 二、案例创新 |
| 第二章 文献综述与理论基础 |
| 第一节 文献综述 |
| 一、研究现状 |
| 二、文献述评 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、地方治理理论 |
| 二、经济责任审计理论 |
| 第三章 地方治理与县委书记县长经济责任审计 |
| 第一节 地方治理 |
| 一、地方治理的目标 |
| 二、地方治理的主要内容 |
| 三、地方治理的方式 |
| 四、地方治理的法律依据 |
| 五、地方治理的运行机制 |
| 第二节 县委书记县长经济责任审计 |
| 一、县委书记县长经济责任审计主体及客体 |
| 二、县委书记县长经济责任审计目标及评价标准 |
| 三、县委书记县长经济责任审计方法及程序 |
| 四、县委书记县长经济责任审计内容 |
| 五、县委书记县长经济责任审计报告及结果运用 |
| 六、县委书记与县长经济责任同步审计 |
| 第三节 地方治理与县委书记县长经济责任审计的关系 |
| 一、地方治理决定县委书记县长经济责任审计 |
| 二、县委书记县长经济责任审计反作用于地方治理 |
| 第四章 县委书记县长经济责任审计的现状与问题 |
| 第一节 县委书记县长经济责任审计的现状 |
| 一、相关法规和政策 |
| 二、开展情况 |
| 三、取得的成绩 |
| 第二节 县委书记县长经济责任审计的问题 |
| 一、审计力量势单力薄 |
| 二、地方治理复杂,审计深度有限 |
| 三、地方治理责任划分不明,审计责任界定难 |
| 四、地方治理不透明,审计结果利用率低 |
| 第五章 F县县委书记县长经济责任审计案例 |
| 第一节 案例介绍 |
| 一、项目基本情况 |
| 二、F县县委书记县长经济责任审计相关要素 |
| 三、F县县委书记县长经济责任审计的内容 |
| 四、审计中发现的主要问题及处理意见 |
| 第二节 案例分析 |
| 一、值得肯定的做法 |
| 二、F县县委书记县长经济责任审计中存在的问题 |
| 三、F县地方治理对县委书记县长经济责任审计的影响 |
| 第六章 县委书记县长经济责任审计完善建议 |
| 第一节 匹配地方治理内容,组建审计综合型团队 |
| 一、扩大审计队伍 |
| 二、加强学习培训 |
| 三、提高部门间的合作 |
| 第二节 以治理为导向,拓宽审计深度 |
| 一、确定审计重点内容 |
| 二、完善评价指标体系 |
| 三、创新审计技术方法 |
| 第三节 明确责任划分,确定经济责任 |
| 一、权责对等 |
| 二、细化经济责任分类 |
| 三、建立责任界定评分系统 |
| 第四节 建设透明政府,健全审计成果利用制度 |
| 一、落实整改情况 |
| 二、健全结果公告制度 |
| 三、提高审计结果对领导干部任用的作用 |
| 第五节 加强地方治理,提高审计重视程度 |
| 一、成立被审计单位领导小组 |
| 二、科学制定审计规划 |
| 三、加强地方财务人员培训 |
| 第七章 结论与展望 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）淮安市洪泽区经济责任审计问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 研究综述分析 |
| 1.3 研究思路、技术路线与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 审计 |
| 2.1.2 经济责任 |
| 2.1.3 经济责任审计 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 受托经济责任理论 |
| 2.2.2 国家治理理论 |
| 2.2.3 新公共服务理论 |
| 第3章 淮安市洪泽区经济责任审计现状分析 |
| 3.1 淮安市洪泽区经济责任审计目前所采取的举措与成效 |
| 3.1.1 所采取的举措 |
| 3.1.2 取得的成效 |
| 3.2 淮安市洪泽区经济责任审计中出现的主要问题 |
| 3.2.1 经济责任审计覆盖仍有盲区 |
| 3.2.2 经济责任审计质量不高 |
| 3.2.3 经济责任评价定责不够明确 |
| 3.2.4 经济责任审计信息化应用不足 |
| 3.2.5 经济责任审计结果运用不充分 |
| 3.3 存在问题的主要原因分析 |
| 3.3.1 审计力量不足与经济责任审计任务重矛盾显现 |
| 3.3.2 审计人员业务能力欠缺与经济责任审计要求高矛盾突出 |
| 3.3.3 缺乏科学的经济责任审计评价指标体系和定责标准 |
| 3.3.4 经济责任审计“科技强审”思维匮乏 |
| 3.3.5 经济责任审计整改督导推动力度较弱 |
| 第4章 国内其他审计机关经济责任审计的经验借鉴 |
| 4.1 江苏省外其他审计机关经济责任审计概况 |
| 4.1.1 厦门:完善经济责任审计协作机制 |
| 4.1.2 重庆:借力数据分析集中同步推进审计重点 |
| 4.1.3 黄石:严把“三关”实现质量效率“双提升” |
| 4.2 江苏省内其他审计机关经济责任审计概况 |
| 4.2.1 南京:设立经济责任审计工作联席会议 |
| 4.2.2 无锡:搭建经济责任审计领导干部对象数据平台 |
| 4.2.3 徐州:对经济责任审计对象实施“审巡同步”监督 |
| 4.3 经验借鉴 |
| 4.3.1 科学编制经济责任审计计划 |
| 4.3.2 合理整合资源有效开展经济责任审计 |
| 4.3.3 发挥大数据平台技术支撑作用 |
| 4.3.4 规范经济责任审计操作程序控制审计质量 |
| 第5章 推动淮安市洪泽区经济责任审计发展的对策分析 |
| 5.1 科学统筹规划推进项目管理全覆盖 |
| 5.1.1 协调安排“巡审同步”监督 |
| 5.1.2 组织推广运用“离任交接”实施办法 |
| 5.1.3 统筹内部审计和社会审计力量 |
| 5.2 多措并举提升经济责任审计质量 |
| 5.2.1 建立复合型人才培养体系 |
| 5.2.2 进一步细化经济责任审计内容 |
| 5.2.3 准确把握经济责任审计重点 |
| 5.3 构建健全的经济责任评价体系和定责标准 |
| 5.3.1 制定科学规范的经济责任评价指标体系 |
| 5.3.2 完善经济责任定责依据 |
| 5.4 加快推进经济责任审计信息化建设 |
| 5.4.1 建立完善经济责任审计对象库 |
| 5.4.2 搭建经济责任审计数据中心 |
| 5.4.3 强化数据采集和管理 |
| 5.4.4 扎实开展大数据审计 |
| 5.5 完善经济责任审计成果运用体制 |
| 5.5.1 审计整改纳入问责制度体系 |
| 5.5.2 制定报告规范使用相关制度 |
| 5.5.3 建立成果运用部门协调机制 |
| 5.5.4 提升经济责任审计成果运用层次 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录A 淮安市洪泽区经济责任审计调查问卷 |
| 致谢 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果 |
四、经济责任审计浅析（论文参考文献）
- [1]A集团内部经济责任审计优化研究[D]. 刘海荣. 西安理工大学, 2021
- [2]商业银行离任经济责任审计问题探讨 ——以建行N市分行为例[D]. 朱真微. 江西财经大学, 2021(10)
- [3]县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例[D]. 房贵珍. 河北地质大学, 2021(07)
- [4]基于审计风险的A机关经济责任审计评价体系的构建研究[D]. 孙菲. 浙江工业大学, 2020(03)
- [5]国有企业领导人员经济责任审计问题研究 ——以A企业为例[D]. 刘璐璐. 黑龙江八一农垦大学, 2020(10)
- [6]基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究[D]. 潘泽禹. 湖南工业大学, 2020(02)
- [7]乡镇党政领导干部经济责任审计问题研究 ——以L县为例[D]. 林思妤. 云南财经大学, 2020(07)
- [8]企业内部经济责任审计研究 ——以A施工企业为例[D]. 谢依晨. 云南财经大学, 2020(07)
- [9]县委书记县长经济责任审计完善研究 ——基于地方治理视角[D]. 仇禄琪. 云南财经大学, 2020(07)
- [10]淮安市洪泽区经济责任审计问题及对策研究[D]. 孙玉. 大连海事大学, 2020(03)