国家体育总局2001年成人招生工作总结及2002年工作重点

国家体育总局2001年成人招生工作总结及2002年工作重点

一、2001年国家体育总局成人招生工作总结及2002年工作要点(论文文献综述)

崔晓琰[1](2021)在《中国共产党少数民族文化政策发展研究》文中指出

李金刚[2](2020)在《会宁教育:一个“教育状元县”的时空社会学考察》文中进行了进一步梳理当急于奔向教育的未来时,亦需要回过头来看看来时路,以确证生活在一个怎样的教育时代。一方面,“寒门难出贵子”的现象仍是一个真切的社会议题;另一方面,得益于国家采取的各种举措,部分人和地区也确实因教育而改变命运,赢得名声,实现“逆袭”。面对这种看似矛盾的真相抑或真实,有必要走进那些经典案例,探究其何以如此,分析其在实现教育“逆袭”过程中的所得与所失。本研究选取一个既是国家级贫困县又被称为“教育状元县”的典型县作为研究对象,以时空社会学为理论基础,从社会学、人类学、教育学的角度深入考察分析。研讨其塑造教育状元县的历程,分析其为维持教育声誉采取的手段和措施,其中的参与者如何行动;进而探究在这一过程中谁更容易从中受益,他们具有什么样的社会特征;最后,论证该县打造教育社会的全民参与过程。通过对会宁二中搬迁“事件”进行“解剖麻雀”式的深描发现,作为利益相关者,因立场不同,人们对学校的认知相异,对学校搬迁的态度亦是多样,但是都将学校当作资源。其中,学校教师认为学校是文化效应优先的空间、学校周边企业商户则看重学校空间的经济效应,政府则强调社会统筹管理优先。表面上看,学校搬迁只是学校的事情与他无涉,但是搬迁过程中的博弈和利益纠葛的发生则表明学校绝非是独立于社会时空,而是深刻地影响当地的生活。进一步以时间为主线对会宁教育展开“长时段”分析,可以发现会宁县的自然环境和人文风貌并没有给其发展各种行业提供便利,教育则是当地人们与自然、社会相处过程中做出的选择和策略。明清之际,得益于朝廷教化和历史积累,学宫、书院开始出现,部分人尝到教育的甜头。随着社会发展,民国时期现代教育也流传到这一地区,重教之风在变迁中延续。1949年之后,该地区的教育发展历程整体上与社会大环境同步,虽有波折,但是当地人重视教育之根未断,加之当地政府的刻意主导,教育受重视的程度日益增加,其名声也在现代媒体传扬下广为人知,并最终被赋予“教育状元县”称号。该县为维持教育声誉采取诸多方法和策略,以其高中生源为例研究发现,县域内几所高中在招生时,学校间生源存在良莠之差,好学校存在掐尖现象。每一所学校内部,又设置高考指标并具体分配到各个班级、教师,以确保考上大学的学生名额“包产到户”“责任到人”。此外,在学校的日常生活中,也进行精打细算的时空管控和分层划级的人员管理。围绕高中生“尖子生”家庭背景的分析发现,那些家庭经济资本、社会资本和文化资本相对好的学生,更容易从中受益。对考入重点大学的学生生源地分析又进一步证实了这一结论。即,在该地区,能考入重点大学的学生存在城(县城)乡(乡镇)村(村落)的三级差别。随着社会的发展,当地政府、群众和企业商户合力将该县打造成一个教育社会。其中,政府部门规划设计的“教育景观”为当地打造教育社会提供制度上的引导和整体性的部署;意图通过教育改变命运的学生及其家长则为当地教育社会的制造提供群众基础;处于政府与学生家长之间的企业商户则利用自身资源优势,既利用着教育名声也为教育名声的维持助力,并积极参与到教育社会的创造中来,三者共同实现会宁县创造教育社会的集体动员。

吴海燕[3](2018)在《我国民办高校发展中的政府角色定位研究 ——以上海市为例》文中认为我国的民办高等教育是改革开放、社会发展的新型产物,随着社会结构的转型和市场经济的扩展,民办高等教育也从对公办教育的补充成长为高等教育的重要组成部分,在满足人们对高等教育的需求、为社会培养大量应用型人才、推动我国高等教育由“精英教育”迈向“大众教育”进程等方面做出了巨大的贡献。由于民办高等教育属于准公共产品,国家是其正外部性的最大受益者,所以,保障民办高等教育的生存和发展环境,提高民办高等教育的办学质量是政府义不容辞的责任担当。本文以民办高校发展中的政府角色作为研究对象,从“政府角色”的视角来透视政府教育改革和对民办高等教育发展的思路。一是站在国家与社会、政治与经济、教育与社会关系的高度对政府应扮演的角色进行分析,从而避免一般的就转变政府职能、实现高校自治这一争论不休的视角来谈论民办高校的发展。二是运用经济学、管理学理论,构建了不同市场分类情况下的政府角色选择模型。该模型从高等教育市场的供求状况、政府可投入财政资源情况两个维度对政府所处的高等教育市场状况进行分类,研究所处不同市场类别中政府的不同施政目标,从而进行相应的政府角色选择。该模型为政府在不同市场所处的状态下正确选择角色定位提供依据。三是文章从民办高校发展的历史境遇和现实可能性入手,通过我国民办高校发展的历程以及政府角色的演变过程,根据每个历史阶段不同的政府经济状况和高等教育市场供求情况,对我国政府在民办高校发展中角色定位存在的问题以及原因分析,并以上海市为例来阐述了上海市政府在民办高校发展中的历史定位和角色现状。同时还分析了外国政府在私立高校发展中的角色定位,借鉴国外发达国家私立教育的成功经验,提出我国政府要在民办高校的监督、保障、提高等方面进行加强。四是对应我国政府在民办高校发展中角色定位提出了政策建议。在未来我国经济持续平稳发展,市场革新对人才需求越来越多样化的趋势下,政府必须对民办高等教育加大扶持力度,使其发挥最大效能,与公办高等教育共同承担起为我国社会主义建设培养各类高素质人才的职责。同时还为政府如何成为一个合格的管理者提出了具体的要求及达成的路径:构建一个以健全的法制环境政策环境为前提,以完善体制机制为根本保障,以科学管理为基本方法的民办高等教育治理体系。

宣城市人民政府[4](2018)在《宣城市人民政府关于宣布失效一批市政府文件的决定》文中提出宣政[2018]2号各市、县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:为了加快建设法治政府,维护市政府文件的权威性、严肃性,市政府于2017年6月起组织开展了对2001年建市以来,以市政府、市政府办公室名义印发,作为行政管理依据、反复适用、具有普遍约束力的各类文件全面清理活动。

金礼久[5](2017)在《改革开放以来农村教师培训政策研究 ——以江苏为例》文中研究表明在我国教育事业的发展中,农村教育具有基础性、先导性和全局性的作用。加强农村教师的培养与培训是农村教育政策的重要议题,也是推进农村教育发展的重要政策行动。从实践层面看,农村教师培养与培训政策的实施,的确产生了积极的政策影响。但从另一维度看,农村教师培养与培训政策的实施,也在不断遭遇新的问题与困境。对农村教师培养与培训政策的研究成为深化教育政策研究的重要课题与任务。本论文聚焦于农村教师培训政策的研究。全文从梳理和分析国家的政策目标和行动计划出发,紧紧以江苏为例,并将一条主线、一个观念、三个观测点贯穿于全文中,以全方位立体式地展示改革开放以来我国农村教师培训政策的目标定位、政策行动、政策成效以及政策问题。贯穿其中的一条主线是每个时期农村教师培训政策总是与九年制义务教育的普及程度和要求相适应的,并由义务教育的要求来决定的,即有什么样的农村教师培训政策,其背后一定是义务教育普及对师资队伍建设相应的需求或要求。这是改革开放以来农村教师培训政策出台的基本规律。贯穿其中的一个观念是国家主导的以社会为本的农村教师培训政策在塑造伟大成就的同时在一定程度上会忽视甚至压抑农村教师发展的主体性,有悖教育发展以人为本的理念。这是唯物辩证法在教师培训领域的基本运用。贯穿其中的三个政策观测点是政府、培训机构、农村教师这三个代表性的政策主体在不同时期的政策行为及其差异。本研究共分为五个部分:第一章为绪论。主要介绍研究缘起、文献综述、相关概念界定、研究视角、研究方法、研究思路及创新等。为本研究提供立论基础和方法论的指导。第二章为学历补偿教育与合格教师培训政策的提出与实施(1978~1984年)。合格教师的政策目标源于农村普及小学教育对师资队伍的基本要求。农村教师培训机构的政策重建、师范院校订单式的定向培养、学历补偿教育、地办校助培训模式开启了机构推动的一系列政策行动。学历补偿教育与合格教师培训满足了农村普及教育对合格教师数量的需求,而高度集中的计划经济管理模式不可避免地导致了政策执行过程中培训机构的官僚化和违背教育规律的低水平制造。第三章是学历达标与提高培训的政策运行(1985~1999)。这是普及九年制义务教育对师资队伍从数量到质量的制度化要求。教师资格认证制度与职务聘任制度的衔接、教师继续教育制度和对教师培训机构的评估制度等一系列制度化的政策行动强力推进了九年制义务教育的普及。然而,政策执行过程中对培训效率的过度追求,导致了行动中的形式主义和功利主义的泛滥。第四章是新世纪以来全员培训政策的推进(2000~今)。全员培训政策是与我国全面推进素质教育的要求相适应的。以新课程师资培训、教师网联计划、“国培计划”为代表的一系列工程计划推进了农村教师全员培训的高端化、专业化和信息化,而与工程化思维相适应的自上而下的计划管控则显示了“人”在培训中的缺失。第五章基于前三个阶段政策目标、政策行为、政策成效和问题的分析,提出了以社会为本向以教师为本转换的政策目标,尊重农村教师发展的特殊性,以市场化来塑造农村教师培训场域多样性的共存、平等的主体关系和正当的利益关系,以专业化引领农村教师发展,构筑互助合作、自主发展的伙伴关系,改变农村教师“被”培训的惯习,推动个性化农村教师培训的政策转型。

郇昌店[6](2016)在《我国青少年体质健康政策协同研究》文中进行了进一步梳理公共政策是青少年体质健康治理的重要工具,政策协同对治理效果的实现具有重要意义。研究利用文献资料、内容分析、问卷调查、特尔菲等方法和社会网络分析等工具,对我国青少年体质健康政策协同进行研究。主要研究结论如下:(一)青少年是处于6或7—17或18岁之间,身体发育、智力成长和性格养成的关键时期的人群。青少年体质健康政策是国家相关部门制定的,旨在保证青少年群体享受基本体质健康服务、实现体质健康目标而制定的相关文件,主要类型有计划、规划、条例、决定和法律条文等,涉及到教育、体育、卫生、营养和休息等领域。政策协同是指不同政策的相关要素表现出来的一致性程度,包含文本协同、制定主体协同和执行协同。(二)我国青少年体质健康政策文本协同分析框架包含政策目标(体质达标、活动开展、教育教学和行为习惯)和政策措施(政策落实、资源保障、项目设置、知识传授和环境安全)两个部分九个要素。(三)政策文本协同方面。1949-1966年间,政策目标中的教育教学、体质达标与行为习惯协同状况较好,体质达标与教育教学的协同状况最差,体质达标与活动开展不具有协同性。政策措施协同中,知识传授的协同状况最好,有关环境安全的协同度较低。1975-2014年间政策目标呈现明显的梯度性特征。政策措施中呈现知识传授、环境安全、资源保障之间的三角关系,有关知识传授的协同关系较好。政策措施中,政策落实与项目设置、项目设置与环境安全不具有协同性。(四)政策制定主体协同方面。1949-1966年间和1975-2014年间政策协作网络密度呈现下降趋势。教育部、卫生部、国家体委和团中央等均属于核心政策主体。政策合作网络的凝聚力指数上升。政策合作网络的节点平均距离变大。国家体育总局在1975-2014年呈现结构洞特征。(五)政策执行协同方面。以协调议事制度为框架研究横向政策执行协同,发现协同执行形式以体育联席会议制度为主,协作领域单一;协同执行主体以教育部门为主,协作能力有限;协同执行方式以协调会议为主,协作流于形式;协同执行推进绩效较低,部门职责不清晰。纵向执行方面以“农村义务教育学生营养改善计划”为个案,呈现了政策纵向执行中分级负责机制,揭示了政策价值方面动机与行为的逻辑差异;政策设计中普惠与竞争的思路;政策生产中实验和生产的内在联系;政策执行中控制与松动的特征。(六)发达国家对青少年体质健康政策实践极具启示意义。政策制定中强化政府部门与社会组织间的合作;政策内容中强化营养与运动的协同作用;政策执行中关注多部门政策主体协同执行;政策实施中较为重视学校与社区的关联性。(七)政策文本协同的完善建议:政策领域上,科学认识不同要素在青少年体质健康促进中的作用。政策文本上,提升青少年体质健康文本质量。目标措施上,消解模糊性和清晰性的矛盾。政策类型上,强化综合型政策的运用。政策主体协同的完善建议:鉴于青少年体质健康政策的复杂性,引导多部门政策对青少年体质健康的参与。发挥核心政策制定主体的带动作用。鼓励发挥专业智库对政策生产的建议功能。政策执行协同的完善建议:纵向执行而言,第一、强化中央政府对青少年体质健康政策创新与探索。地方政府执行政策过程中自主性强化。横向协同而言,第一、大力强化地方政府体育卫生联席会议制度建设。有效治理青少年体质健康政策执行的协同惰性。

陈德胜[7](2016)在《约束下的变通:县域政府教育治理 ——以中部某县为例》文中认为提升教育治理能力,提高教育治理效能是当下一个时期我国基础教育改革的主要诉求。围绕这一主题,研究者在理论和实践、社会和教育、历史和当下、日常和改革之间反复求索、来回比较,对基础教育治理进行了探索—建构式研究。论文试图通过具体个案呈现嵌入在具体社会里的教育制度的真实运行图景,展示内地教育日常治理和改革治理的全过程,发掘教育治理背后的历史性和社会结构性深层次原因,尝试建构基层教育治理行为的理论。在回答“县域教育是如何治理的”这一问题的过程中,论文以“结构性关系对行动的扩展和限制”的社会学基本视角为出发点,关注教育治理实践过程的内部和外部真实世界。在参考和反思治理理论和教育治理研究的基础上,研究者认为县域教育的治理主体是政府,因此教育治理很大程度上就是指政府治理教育。在此基础上研究者运用了 “以历史追踪和类型比较为逻辑架构,通过个案县教育治理的不同阶段和不同类型的比较,进而形成解释模型,最终提炼出治理特征和治理行为规律”的研究策略对研究问题展开具体探索。具体而言,首先,论文以个案中县的自然经济条件和社会发展水平为起点、以中县县志和教育志等史料为基础详细描述了近代以来中县教育的行政机构、知识结构、社会功能的近或现代化过程,以晚清的科举和儒学、清末民国的革故鼎新频繁、共和国的扩张与整顿反复拉锯,再现了中县教育宏观发展的趋势和不同阶段的具体特征,发现了中县教育发展始终面临的薄弱经济基础等约束条件和历届政府发展教育的相应变通策略。在宏观描述中县教育发展概况之后,论文继续进入中县教育治理的内核,以简约治理、新旧转型治理、精细治理三种体制类型揭示了中县教育治理体制的历史演变,并以学校等级系统、行政部门分散治理、学校—教师—学生利益联盟关系、群体竞争策略四个层次剖析了当下的基础教育治理体制。随后,论文进入现实中中县教育治理实际过程的分析,并以教育日常治理和教育改革治理作为当下教育治理的“正题”和“反题”,分别施加以过程性考察,展示了组织结构、治理目标、治理过程和治理效果评估的复杂性,并发现了教育日常治理和教育改革治理面临共同的经济社会条件和政治经济体制基础,类似的工作机制以及治理行为中程度不等但始终存在的变通性行为现象;借此,论文实现了教育治理从历史到当下的延续,既展示了历史发展的时序性和治理的复杂性,同时也完成了历史变迁过程内不同阶段的比较和当下教育治理内部正反两种类型比较的准备。在此分析的基础之上,论文以中县教育治理的自然社会经济基础、集中型政治经济体制、有限财政能力与多重发展任务的矛盾、政府的变通性治理策略、社会选拔少数人与教育培育所有人的矛盾、锁定的教育改革路径和有限的效果、教育秩序与适应性生存策略七个环环相扣的过程作为解释模型来说明中县教育治理的内里逻辑;并在此基础上对治理理论和教育治理研究进行了基于中县经验的反思和批判,认为中县教育治理有自己的任务逻辑和主动性不足、政府部门本位、治理效果评估结果信效度低的问题。最后,论文在对个案县教育治理的传统时期、晚清-民国时期、共和国时期三个阶段治理特征和当下教育日常治理与改革治理过程比较的基础上,研究者初步提出了两个基本命题:一是“国家能力的大小与教育治理方式类型选择之间存在共变关系,也即当国家能力小时,国家倾向于选择简约型教育治理;当国家能力大时,国家倾向于选择精细型教育治理”。二是“教育治理目标达成要素的稀缺度和教育治理效果的可测量性与教育治理过程中变通行为发生概率之间存在共变关系,也即当教育治理目标达成要素稀缺度大且教育治理效果的可测量性差,那么教育治理过程中变通行为发生的概率大;当教育治理目标达成要素的稀缺度小且教育治理效果的可测量性强,那么教育治理过程中变通行为发生的概率小”。基于以上研究,论文认为“县域教育是如何治理的”这一问题的答案是“在多种约束条件之下,县级政府对教育进行着变通治理”。

李俊峰[8](2016)在《我国高等体育院校社会服务职能研究》文中研究表明本文主要采用访谈法、问卷调查法等对我国高等体育院校社会服务职能进行研究,旨在发展与完善我国高等体育院校社会服务职能理论。结论如下。第一,我国高等体育院校职能体系的构成与其他高校并无不同。不论任何一所高等体育院校,其职能之间的关系既是相互联系的,也是相互独立的,在一定条件下还是此消彼长的。当三者协调发展并达到一定的制约与平衡时,这种影响就是积极的;当过于强调某项职能的发展而忽略其他职能的发展时,无论是强调社会服务职能还是另外两项职能的任一种,这种影响都是消极的,而且,对于高校整体职能的发挥也是极其不利的。第二,我国高等体育院校社会服务职能的发展演变经历了“完全服务于国家需要的无意识阶段(1952至1976年)、改革开放背景下的自我摸索阶段c 1977至1998年)和J顺应高等教育发展的积极探索阶段(1999年至今)”3个阶段。第三,我国高等体育院校已开展的社会服务可归为4种:人才服务(成人学历教育、人才培训等)、科技服务(“校队”服务、“校校”服务等)、信息服务(学术讲座、专家咨询等)、物质文化资源服务(学校设施服务、文化建设服务等)。第四,我国高等体育院校履行社会服务职能存在的问题:(1)社会服务观念有所偏差,存在“缺乏能力论”、“无必要论”等8种论调;(2)社会服务能力不高,表现为“体育类专业与社会联系不紧密,专业特色弱化;体育相关类专业建设水平较低,逐渐边缘化;科研总体实力不高,科研成果应用率低”;(3)社会服务机制不健全,表现为“社会服务宏观调控机制、中观协调机制、微观组织实施机制不健全”。第五,本研究通过ISM分析得出,制约我国高等体育院校履行社会服务职能的直接因素有社会服务观念有所偏差、专业设置与社会脱节等,间接制约因素有科研水平不高、办学自主权受制约等,深层制约因素有学科建设水平较低、法律法规制度不健全等。第六,为了推进我国高等体育院校社会服务职能优化,本研究提出以下发展策略:(1)坚守正确的社会服务职能价值导向:(2)明确社会服务职能定位;(3)建立健全高等体育院校社会服务机制。第七,我国高等体育院校社会服务职能评价标准的制定要遵循普遍性与特殊性相结合原则、代表性原则、导向性原则等。遵循以上原则,本研究构建了由4个一级指标、9个二级指标和30个三级指标构成的评价体系。

周战伟[9](2016)在《基于发展方式转变的上海市竞技体育后备人才培养研究》文中进行了进一步梳理在当前我国各行各业面临新常态下,加快发展方式转变是客观趋势,也是科学发展观的内在要求,更是改革开放和社会主义现代化建设全局的战略抉择。随着体育产业和全民健身上升到国家战略,进一步促使原有的竞技体育发展模式在不断加快调整和转型发展,特别是推动和实现竞技体育可持续发展的竞技体育后备人才培养进入到转变发展方式的攸关口。近些年上海提出了服务于体育强国的体育强市建设目标,竞技体育是重要标志,也是上海城市建设的一张重要名片。象征着上海“高度”和“速度”的姚明、刘翔等一批着名运动员的退役,在社会主义市场经济条件下上海竞技体育后备人才培养的任务越来越重,如何转变政府职能、整合资源主动适应市场化和社会化的发展要求,如何进一步由规模数量向竞技体育后备人才培养“精品”和提高质量转变,如何组织再造和制度创新构建符合上海城市特点的竞技体育后备人才培养保障机制,就成为了上海理论界和体育主管部门的一项重大课题。本研究围绕:“基于转变发展方式”与“上海竞技体育后备人才培养”问题,运用管理学、社会学、经济学、教育学、运动选材学、运动训练学、体育竞赛学、奥运项目青少年教学训练大纲及有关发展观理论、人力资源理论、目标导向理论和协同理论等多学科知识,通过历史脉络、文献资料、专家访谈、典型案例等研究方法的综合运用,实现理论与实践相结合。从理论和历史的视角,以努力转变发展方式为基点,以竞技体育可持续发展为切入点,厘清竞技体育后备人才培养的价值逻辑,借鉴国内外竞技体育后备人才培养经验,回顾国家及上海竞技体育后备人才培养的基本历程和阶段特征,分析以人的全面发展为视野下的上海体育、教育结合培养现状,以及基于政府管理职能转变的社会力量培养竞技体育后备人才创新,探究了上海着眼于质量和效益的青少年训练方式转变以及重在打基础与出人才的竞赛制度设计,在此基础上,借鉴国内外成功经验并结合上海特点,提出了基于发展方式转变的上海市竞技体育后备人才培养保障,以期为深化上海竞技体育改革、提高后备人才培养效益提供理论支撑和实践指导。本研究认为:一、青少年业余训练或课余训练是竞技体育后备人才培养的主要形式,是保证竞技体育可持续发展的关键所在。在社会主义市场经济的快速发展和改革深化的大背景下,上海以体育系统为主体的单一的竞技体育后备人才培养组织模式在加快向多元化发展方式转变。二、从国外的发展情况看,体育与教育结合、政府与社会结合是普遍规律。上海体育与教育结合的培养理念和目标体现了以人为本的全面发展,文化纳入教育系统的少体校和承办业余运动队的普通中小学都是在体教结合大框架下培养后备人才的重要组织形式;上海发挥市场配置资源的作用及政府购买服务等形式,鼓励和支持社会力量培养竞技体育后备人才的规模和效益不断放大,以政府、市场、社会为培养主体的创新组织格局在逐渐凸显。三、青少年体育训练是育人育才的最核心环节。充分结合上海城市地域集中狭小、相对人口较少等特点,结合青少年课外或业余时间训练的特点,遵循青少年选材和训练规律,借鉴最新国际青少年先进训练做法,以提高训练质量为目标,完善和改进青少年集中训练方式并创新构建提高单位时间内训练课质量的指标体系,正推进从传统训练向现代训练转变。四、青少年竞赛不同于成人或专业队、职业队的比赛,是检验青少年不同年龄段训练敏感期和训练任务的杠杆导向,其制度设计是与青少年身心发育规律和运动项目训练规律一致的,体现青少年人群特点和人的可持续发展。上海以提高竞赛效益为目标,从引导重金牌、出成绩向打基础、重全面和出人才转变,创新年度比赛(以青少年体育十项系列赛为案例)和四年一次综合性运动会,进一步构建青少年体育竞赛协同发展机制。五、实现组织再造、管理创新和制度优化是上海培养竞技体育后备人才的有效保障。针对三种障碍的问题导向,提出了政府在保障竞技体育后备人才培养中的角色和作用;组织再造正从单一体系培养向多要素协同支撑转变;管理创新正从“刚性”向“柔性”转变,职能部门变管理型为服务型;制度优化正从“物化”向“人化”转变,以人为本培养后备人才。

王家力[10](2015)在《我国教练员教育的发展与改革对策研究》文中指出教练员作为运动训练的组织者、指导者、管理者和人际关系的协调者,在训练过程中发挥主导作用。教练员的能力、素质和执教水平直接影响一个国家竞技体育的发展水平和国际体育竞争力。因此,发达国家十分重视教练员的培养,建立了较为完善的教练员教育体系。我国经历了50多年的实践探索,逐步形成了非学历教育和学历教育相对独立的教练员教育体系,但由于我国教练员教育体系的不健全,在一定程度上制约了我国教练员队伍整体素质的提高。本研究采用文献资料法、分析归纳法、比较分析法、个案分析法等研究方法,从非学历教育和学历教育两个方面,梳理了我国教练员教育的发展历程,深入地剖析当前我国教练员教育中存在的问题与不足,在借鉴国外教练员教育经验的基础上,提出了完善我国教练员教育体系的对策。主要研究结论如下:一、回顾我国教练员教育的发展历程,发现:在“举国体制”的背景下,我国教练员教育以非学历教育为主,以岗位培训为核心,导致了教练员非学历教育和学历教育的二元结构。在教练员非学历教育方面,存在基层化和精英化之间重视程度的较大差异;在教练员学历教育方面,存在学历层次多元化与职业途径单一化之间的矛盾。二、通过对我国教练员教育的现状分析发现,我国教练员教育存在两方面的问题:在教练员非学历教育方面存在组织机构权责不清、培训等级划分的局限性、培训内容更新慢、培训方式亟待改进、培训经费来源单一、考核方式的片面性、缺乏对岗位培训效果的评价、继续教育管理的缺失等问题;在学历教育方面存在专业方向的培养目标定位模糊、招生方式单一、学制缺乏弹性、职业方向课程开发不足、忽视实践环节、考核方式片面化、师资队伍整体水平不高、学位证书与职业资格认证脱节等问题。从整体上讲,我国教练员教育的质量有待提高,在教练员非学历教育方面难以满足社会对高水平教练员的需求;在教练员学历教育方面存在职业性不突出,与教练员的职业规格和要求存在一定差距。三、通过对英国、德国、加拿大、美国、日本、澳大利亚六国教练员教育现状评析,发现:发达国家教练员非学历教育的特点表现在政府相关部门仅提供宏观指导,体育行业协会或社会组织等具体实施、不断地完善教练员技术等级制度、课程内容突出职业性、多元化的培训经费来源渠道、多样化的培训方式、严格的考核评价体系、重视教练员的继续教育、完善的教练员教育保障体系等方面;发达国家教练员学历教育的特点表现在各层次的教练员学历教育培养目标明确、招生方式的多样化、学位制度具有层次性和弹性、课程体现学术性和职业性的结合、注重学生的自主学习和实践学习、考核方式的全面性、学历教育与职业资格认证相结合等方面。四、从非学历教育和学历教育两个方面对国内外教练员教育进行比较,从中可以得到国外教练员教育的经验和启示:教练员教育的平等性和开放性、重视教练员的职业道德、教育内容突出发展教练员的职业能力、教练员教育的网络化、教练员非学历教育和学历教育相互融合和共通、继续教育与教练员资格再认证“挂钩”。五、在立足现状分析的基础上,借鉴国外教练员教育的经验,从外部强化和内部自觉两个方面提出了完善我国教练员教育体系的对策:制定教练员职业标准,逐步实施教练员职业资格证书制度;以构建职前教育、岗前培训和在职继续教育一体化为核心,从信息化建设、规章制度、专业人才、质量监控、保障体系等方面提供支持。

二、2001年国家体育总局成人招生工作总结及2002年工作要点(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、2001年国家体育总局成人招生工作总结及2002年工作要点(论文提纲范文)

(2)会宁教育:一个“教育状元县”的时空社会学考察(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题缘起与依据
        (一)个人兴趣:好问题是“遇见自己”
        (二)社会现象:贫困县的教育“逆袭”
        (三)学科之思:教育社会学的求真期望
    二、文献述评
        (一)时空社会学的理论与方法
        (二)时空社会学与教育的研究述评
    三、研究设计
        (一)研究思路
        (二)方法论:研究方法的适切性论证
        (三)具体研究方法的选取与实施
        (四)论文框架结构
第一章 空间之争:学校搬迁事件的再现
    一、从“规划”到“搬迁”:学校及其周边的空间制造
        (一)“规划”:权力与资本主导的空间腾挪
        (二)“博弈”:搬迁过程中利益相关者的话语叙事
        (三)“搬迁”:始于师生、不止师生
    二、搬迁之后:学校周边的空间重塑
        (一)各谋出路:小本经营的商店、出租房、小贩
        (二)空间认知:学校搬迁的“资源”分析
第二章 从无到有:教育发展历程的时空分析
    一、一个苦水河畔的小县素描
        (一)抗争与适应:会宁县的生态场景
        (二)历史与神话:远离教育的记忆
    二、起始与渊源:1949年之前的教育脉络
        (一)起于毫末:明清之际会宁县教育的历史溯源
        (二)迎潮而上:民国时期的会宁教育
    三、发展与丕变:1949年之后的教育
        (一)曲折新生:1949-1966年间的会宁教育
        (二)紊而不断:1966-1976年间的会宁教育
        (三)名声鹊起:1977-1996年教育状元县的兴起
第三章 何以成就:状元县的维系之路
    一、掐尖拔苗:几所高中的生源分析
        (一)特色:高中录取学生的逻辑
        (二)差异:有意还是无意的结果
    二、包产到户:高考指标的层级下达
        (一)分摊到校:因班级而异的指标分配
        (二)责任到人:高考目标的提点与预言
    三、时空管控:日常生活的精打细算
        (一)令行禁止:精细管理的校门与教室
        (二)按部就班:校历、作息表与倒计时
        (三)分层划区:教育管理的科层模式
第四章 谁的“象牙塔”:“尖子生”之源的诘问
    一、高中:尖子生的家庭背景分析
        (一)抽样设计与研究问题
        (二)学生父母的受教育程度分析
        (三)学生父母的职业分布分析
        (四)学生家庭经济情况分析
        (五)研究结果与反思
    二、大学:考入大学的学生家庭住址的空间分布分析
        (一)乡镇不及县城:不同乡镇考入大学的总体情况
        (二)乡镇胜于村落:差异直达底层
第五章 教育社会:作为社会营生的时空制造
    一、政府主导下的地景制作:街道、纪念馆与状元历史文化园
        (一)街、道、巷的教育隐喻:走在教育的路上
        (二)“教育展馆”:一个微缩教育世界的建造
        (三)状元历史文化园:教育与消费合奏的现代景观
    二、因需而生的陪读村、求学者、陪读者
        (一)“砚台坪”们:因“势”而生的陪读村
        (二)被迫到主动:租房者的行动逻辑
        (三)工作与闲暇:陪读者的日常生活
    三、商机与文化:从“状元宾馆”到“古今会州”
        (一)因附其“名”:早期商户构建教育社会的初步尝试
        (二)汲取其“意”:创造与消费“状元文化”的现代资本
结语
    一、研究的主要结论
    二、会宁教育:一个糅合的理解
    三、教育社会:社会发展与转型的结果
主要参考文献
    一、地方史料
    二、论文类
    三、专着
    四、学位论文
在读期间发表的学术论文及研究成果

(3)我国民办高校发展中的政府角色定位研究 ——以上海市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与问题
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究对象与范围
        1.2.1 研究对象的解释
        1.2.2 研究范围的界定
    1.3 研究现状与意义
        1.3.1 文献综述
        1.3.2 研究意义
        1.3.3 研究创新
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究内容
        1.4.4 章节分布
第二章 政府角色定位的理论依据与模型建构
    2.1 政府角色论
        2.1.1 政府角色论的几大流派
        2.1.2 经济学视角下的政府角色研究
        2.1.3 管理学视角下的政府角色研究
    2.2 高等教育领域政府角色选择模型
    2.3 民办高等教育政府治理体系构建
        2.3.1 政府治理理念
        2.3.2 政府治理原则
        2.3.3 政府治理构架
第三章 我国民办高等教育发展中的政府角色变迁
    3.1 民办高等教育的恢复起步阶段(1978-1991年)
        3.1.1 民办高等教育发展的外部环境
        3.1.2 民办高等教育的发展内容
        3.1.3 政府角色的变化与形象
    3.2 民办高等教育蓬勃发展阶段(1992-2002年)
        3.2.1 民办高等教育发展的外部环境
        3.2.2 民办高等教育的发展内容
        3.2.3 政府角色的变化与形象
    3.3 民办高等教育规范发展阶段(2003年-)
        3.3.1 民办高等教育的外部环境
        3.3.2 民办高等教育的发展内容
        3.3.3 政府角色的变化与形象
第四章 国外私立高等教育发展中的政府角色定位
    4.1 英国私立高等教育
        4.1.1 二战后英国高等教育发展及现状
        4.1.2 英国私立高等教育的学位授予
        4.1.3 英国私立高等教育质量保障
        4.1.4 不同历史时期英国政府的角色选择
        4.1.5 英国私立高等教育发展中的政府角色定位对我国的启示
    4.2 日本私立高等教育
        4.2.1 日本私立高等教育的概况
        4.2.2 日本私立高等教育的质量保障
        4.2.3 不同历史时期政府角色的选择
        4.2.4 日本政府支持私立高校发展的典型经验及对我国的启示
    4.3 美国私立高等教育
        4.3.1 美国私立高等教育发展概况
        4.3.2 不同历史时期政府的角色选择
        4.3.3 美国营利性私立高校质量保障体系对我国的启示
第五章 上海民办高等教育政府治理的现实考察
    5.1 上海民办高等教育的发展历程
        5.1.1 破茧重生的上海民办高等教育(1977-1991年)
        5.1.2 蓬勃发展的上海民办高等教育(1992-2005年)
        5.1.3 规范发展的上海民办高等教育(2006-2017年)
    5.2 上海民办高等教育发展中政府治理体系的现状分析
        5.2.1 治理机制的创新
        5.2.2 治理举措的联动
    5.3 上海民办高等教育发展中政府治理的特点
        5.3.1 明确的治理宗旨和目标体系
        5.3.2 趋于法治的制度环境
        5.3.3 逐步完善的治理机制
        5.3.4 相互关联的管理措施
    5.4 案例
        5.4.1 案例一
        5.4.2 案例二
第六章 民办高校发展中政府角色定位的启示
    6.1 治理的条件和依据
        6.1.1 加快法治环境的达成
        6.1.2 丰富法律法规的制定
    6.2 治理的组织架构
        6.2.1 设置专门管理机构
        6.2.2 构建部门间的协调机制
    6.3 治理的内容
        6.3.1 实施全生命周期的监管
        6.3.2 有效的财务监管
        6.3.3 维持行业内部平衡
    6.4 治理的模式
        6.4.1 减轻民办高校的生存压力
        6.4.2 给予民办高校提升办学质量的专业指导
        6.4.3 民办高校教师的无差别化对待
        6.4.4 培育第三方市场,发挥社会中介组织的作用
第七章 结语
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足
参考文献
附录一: 访谈基本情况
附录二: 访谈提纲
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(4)宣城市人民政府关于宣布失效一批市政府文件的决定(论文提纲范文)

附件

(5)改革开放以来农村教师培训政策研究 ——以江苏为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究缘起
        (一) 有缘农村教师
        (二) 有缘农村教师培训
        (三) 有缘教师教育政策研究
        (四) 有感师范院校承载的责任
    二、文献综述
        (一) 关于农村教师的研究
        (二) 关于支持农村教师发展的政策研究
        (三) 关于支持农村教师发展的培训政策研究
        (四) 以往研究的不足
    三、概念界定
        (一) 教师与农村教师
        (二) 对教师培训与教师教育、教师进修、教师继续教育、教师专业化、教师发展等概念的界定
        (三) 教师培训政策与教育政策
    四、研究方法
        (一) 文献法
        (二) 问卷调查与访谈
        (三) 教育政策分析
    五、研究思路与创新、论文框架与不足
        (一) 研究思路与创新
        (二) 论文框架
        (三) 研究不足
第二章 学历补偿教育与合格教师培训政策的提出与实施(1978~1984)
    一、学历补偿教育与合格教师培训政策议题的提出
        (一) 农村普及小学教育的政策期待
        (二) 农村普及小学教育面临的“问题教师”
        (三) 合格教师培训政策目标的确立
    二、机构推进:农村教师合格培训的政策行动
        (一) 农村教师培训机构的恢复与重建
        (二) 师范院校订单式的定向培养
        (三) 在职学历补偿教育的形式与待遇
        (四) “地办校助”的培训模式
    三、政策成效
        (一) 造就合格教师,解决义务教育师资短缺问题
        (二) 成就教师进修院校,建立了一套完整的农村教师培训体系
        (三) 依托师范院校,开创了农村教师合作培训模式
    四、政策问题
        (一) 农村教师培训体系的官僚化
        (二) 管理模式的过于集中
        (三) 学历补偿教育中的低水平制造
第三章 学历达标与提高培训的政策运行(1985~1999)
    一、农村教师学历达标和提高培训政策的形成
        (一) 普及九年制义务教育的政策期待
        (二) 农村教师学历达标和提高培训的政策制定
        (三) 江苏省关于教师学历达标和提高培训的政策目标
    二、制度化推进:农村教师学历达标与提高培训的政策强化
        (一) 教师资格认证制度与职务聘任制度的衔接
        (二) 继续教育证书制度:农村教师提高培训的制度规约
        (三) 专业认证制度:对农村教师培训机构的复查与评估
    三、从江苏省小学教师基本功训练看农村教师提高培训的政策实施
        (一) 基本功训练政策议题的提出
        (二) 制度化考核的政策制定
        (三) 基本功大赛的政策动员与政策行动
        (四) 基本功大赛的政策成效
        (五) 基本功考核制度化的政策评价
    四、政策成效
        (一) 政府行为突显主体责任
        (二) 提高培训助力农村教师成长
        (三) 联合办学形成多元开放的教师教育新体系
        (四) 以评促建掀起教师进修院校建设高潮
    五、政策问题
        (一) 运动式培训对效率的过度追求
        (二) 经费不足与市场化条件下的逐利倾向
        (三) 提高培训中的能力不足与业务转向
第四章 新世纪以来全员培训的政策推进(2000~今)
    一、全面推进素质教育与农村教师全员培训的政策制定
        (一) 全员培训面临城乡教师的质量差距
        (二) 全面推进素质教育对高素质农村教师的政策期待
        (三) 实施中小学教师继续教育工程,启动农村教师全员培训
    二、工程化推进:农村教师全员培训的政策执行
        (一) 新课程师资培训:先培训,后上岗
        (二) 教师网联计划:面向全员、突出骨干、倾斜农村
        (三) “国培计划”:示范引领、培育“种子”教师
    三、政策成效
        (一) 政府投入与转移支付力度的加大
        (二) 师范院校成为农村教师培训的主体
        (三) 信息技术开创了农村教师网络培训新时代
    四、政策问题
        (一) 自上而下的计划管控
        (二) 培训的针对性与实效性不强
        (三) 远程培训工程实施的困境
第五章 个性化农村教师培训政策展望
    一、“以教师为本”:农村教师培训的政策定位
        (一) 农村教师培训政策价值取向的异化
        (二) 尊重农村教师群体的特殊性和个性特点
        (三) 从社会本位向教师本位的立场转换
    二、市场化选择:个性化农村教师培训的政策推进
        (一) 提供多样化的政策选择和平等参与机会
        (二) 型塑正当的利益关系和价值观
        (三) 共建互助合作的伙伴关系
    三、专业自主性:改变农村教师“被”培训的惯习
        (一) 自主性与专业化的程度密切相关
        (二) 专业化引领农村教师发展
        (三) 基于选择性学习的自由发展
参考文献
在读期间发表的学术论文及研究成果
后记

(6)我国青少年体质健康政策协同研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 导论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 后果防范:青少年体质健康问题治理逻辑
        1.1.2 权益缺失:青少年体质健康下降的现实之源
        1.1.3 政策协同:拟合体质健康政策碎片的有效途径
    1.2 研究综述
        1.2.1 核心概念含义辨析
        1.2.2 青少年体质健康研究综述
        1.2.3 政策协同研究综述
    1.3 研究意义
        1.3.1 实践意义
        1.3.2 学术价值
    1.4 研究内容、对象、思路与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究对象
        1.4.3 研究思路
        1.4.4 研究方法
    本章小结
2 我国青少年体质健康政策文本协同分析框架
    2.1 分析对象:青少年体质健康政策文本
        2.1.1 文本:青少年体质健康政策载体
        2.1.2 话语:青少年体质健康政策内蕴
        2.1.3 框架:青少年体质健康政策分析的前提
    2.2 分析来源:青少年体质健康政策搜集与整理
        2.2.1 青少年体质健康政策搜集的时间标准
        2.2.2 青少年体质健康政策搜集的层级标准
    2.3 测量标准:青少年体质健康政策定量工具
        2.3.1 青少年体质健康政策力度赋值标准
        2.3.2 青少年体质健康政策要素的协同计算方式
    本章小结
3 我国青少年体质健康政策文本协同
    3.1 建国初期青少年体质健康政策演化与协同
        3.1.1 建国初期青少年体质健康政策演化
        3.1.2 建国初期青少年体质健康政策协同
    3.2 1975—2014 年青少年体质健康政策演进与协同
        3.2.1 1975—2014 年青少年体质健康政策演进
        3.2.2 1975—2014 年青少年体质健康政策协同
    本章小结
4 我国青少年体质健康政策制定主体协同
    4.1 青少年体质健康政策制定的参与主体
        4.1.1 青少年体质健康政策制定的独立主体
        4.1.2 青少年体质健康政策制定的联合主体
    4.2 青少年体质健康政策制定主体协同数据类型
    4.3 青少年体质健康政策制定主体协同网络图谱
        4.3.1 1949-1966 年政策制定主体协同图谱
        4.3.2 1975-2014 年政策制定主体协同网络图谱
    4.4 青少年体质健康政策主体协同网络结构特征
    4.5 基于广度-深度的政策制定主体角色演进
    4.6 基于网络结构指标的核心制定主体功能分析
    本章小结
5 我国青少年体质健康政策执行协同
    5.1 横向协同执行:典型机制与执行状况
        5.1.1 基层政策横向协同执行的典型机制
        5.1.2 基层政府政策横向协同执行状况
        5.1.3 基层政府政策横向协同执行障碍
    5.2 纵向执行协同:“央—地”政府合作的视角
        5.2.1“央—地”政策协同执行过程分析
        5.2.2“央—地”政策协同执行经验梳理
    本章小结
6 国外青少年体质健康政策协同经验与启示
    6.1 国外青少年体质健康政策协同的经验
        6.1.1 政策制定中强化政府与社会组织的合作
        6.1.2 政策内容中强化营养与运动的协同作用
        6.1.3 政策执行中关注多部门政策主体协同执行
        6.1.4 政策实施中较为重视学校与社区的关联性
    6.2 国外青少年体质健康政策协同的启示
        6.2.1 关注体育与营养等政策的协同作用
        6.2.2 注重跨界政策制定主体的协同参与
        6.2.3 强化学校和社区等场域的协同链接
        6.2.4 凸显学生校园营养的国家给付责任
    本章小结
7 研究结论、建议与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究建议
    7.3 研究创新点
    7.4 研究不足
    7.5 研究展望
致谢
主要参考文献
附件 1:青少年体质健康政策文本分析框架(一、二轮)
附件 2:多部门参与青少年体质健康促进情况调查表
附件 3:基层青少年体质健康管理人员访谈提纲
附件 4:分析政策汇总
附件 5:博士期间科研成绩
附件 6:学习经历

(7)约束下的变通:县域政府教育治理 ——以中部某县为例(论文提纲范文)

摘要 Abstract 导论
第一节 研究缘起
    一、秉承社会学的基本视角
    二、关注教育领域的实践形态
    三、直面教育领域外面的中国社会图景
    四、研究问题的提出
第二节 文献综述
    一、关于治理的研究
    二、关于教育治理的研究
第三节 研究设计
    一、研究方法
    二、研究过程
    三、分析框架 第一章 中县的社会与教育
第一节 中县的基本情况:资源匮乏与发展滞后
第二节 传统教育的遗产:科举导向的儒学教育
    一、州学
    二、书院
    三、义学、族学、私塾
第三节 新学教育的发展:频繁改革与艰难普及
    一、清末新学
    二、民国教育
第四节 解放之后的轨迹:扩张与整顿反复循环 第二章 中县教育治理体制的历史演变
第一节 传统时期:简约型治理
第二节 新学时期:过渡型治理
第三节 解放之后:精细型治理
    一、1949—1985年精细型治理体制的创建与演变
    二、1985年之后的精细型治理体制的改革与秩序 第三章 中县教育的日常治理——以教育局年度工作任务为例
第一节 教育局的职责和结构:科层再组织与领导优先分工
第二节 年度任务的确定机制:承上启下的本职与服务中心
第三节 工作安排和推进节奏:周期性按部就班与上级推动
第四节 年终总结和绩效考核:上级认可和完成任务的导向
    一、教育局对下级的检查和考核:寻找亮点和考核从宽
    二、上级对教育局的检查和考核:工作落实与排名占位
第五节 反思:常规治理内部的逻辑矛盾 第四章 中县教育的改革治理——以义务教育均衡发展政策执行为例
第一节 政策传达:地方政府层层加码跟进颁布文件
    一、文件特征:中央先行推动与地方缓慢跟进
    二、政策设计:成本下放到县和任务分散到多部门
第二节 政策理解与执行:教育“填谷”和有限增量
    一、政策执行的机制:轻车熟路的规定动作
    二、政策执行的内容:工程化思维下的政策实施
    三、政策执行的效果:内部文本中的秘密
第三节 政策效果评估过程:结果已定下的前台表演
    一、迎检准备:高压力下的动员和布景
    二、迎检过程:高标准的接待和紧凑的行程
    三、反馈意见:肯定增量与鼓励继续努力
    四、整改方案:借机讲真话和提要求
第四节 政策执行与评估结果的反思:执行难与评估易
    一、政策设计的问题:政府同心是梦想
    二、政策评估的逻辑:大势下的增量评估
    三、公众的实际感受:大局已定吐真言 第五章 中县教育治理的变迁与秩序
第一节 前文各章主要观点总结
第二节 教育治理的约束性因素和教育治理中恒久的变通现象
    一、自然资源禀赋和地理条件差导致经济水平发展落后
    二、集中型政治经济体制中的不利地位
    三、有限财政能力与多样化社会发展任务的矛盾
    四、历届政府都采取降低成本的教育发展策略
    五、教育培养所有人的理想与社会选拔少数人的现实之间的永恒矛盾
    六、锁定的教育改革路径和有限的改革效果
    七、新教育秩序下的适应性生存策略及其消极后果
第三节 教育治理理论的反思与教育治理关系的两个命题
    一、对教育治理理论的反思
    二、教育治理关系的两个基本命题 结语
一、本研究的主要工作
二、研究反思 附录
附录一 中县教育局主要职责
附录二 中县人民政府部门目标责任制实施管理办法
附录三 中县普通中小学工作考评方案
附录四 中央省市县层面与义务教育均衡发展有关的法律和政策文件 参考文献
一、地方史料
二、文章或报刊
三、专着、教材或者文集
四、学位论文 在读期间相关成果发表情况

(8)我国高等体育院校社会服务职能研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题依据
        1.1.1 加强高等体育院校社会服务职能研究是贯彻国家方针政策的需要
        1.1.2 加强高等体育院校社会服务职能研究是我国体育事业全面发展的需要
        1.1.3 加强社会服务职能研究是高等体育院校自我发展与完善的需要
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 概念界定
        1.3.1 高等体育院校
        1.3.2 职能
        1.3.3 大学社会服务职能
        1.3.4 高等体育院校社会服务职能
    1.4 研究现状
        1.4.1 大学社会服务职能的相关研究
        1.4.2 高等体育院校社会服务职能的研究
        1.4.3 研究评述
    1.5 研究理论基础
        1.5.1 三螺旋理论(Triple Helix Mocdel,TH模型)
        1.5.2 高等教育政治论哲学
        1.5.3 教育外部关系规律
    1.6 研究对象、方法与思路
        1.6.1 研究对象
        1.6.2 研究方法
        1.6.3 研究思路
2 理论探析:我国高等体育院校职能体系
    2.1 高等学校职能体系的不同观点
        2.1.1 国外观点
        2.1.2 国内观点
    2.2 我国高等体育院校职能体系构成要素及其分析
    2.3 小结
3 历史考察: 我国高等体育院校社会服务职能的演变及其启示
    3.1 国外高等学校社会服务职能的演变
        3.1.1 大学社会服务职能的萌芽(中世纪至19世纪中后期)
        3.1.2 大学社会服务职能的产生(19世纪末至20世纪初)
        3.1.3 大学社会服务职能的新发展(20世纪初至今)
    3.2 我国高等体育院校社会服务职能的演变
        3.2.1 萌芽期:完全服务于国家需要的无意识阶段(1952年至1976年)
        3.2.2 幼苗期:改革开放背景下的自我摸索阶段,1977年至1998年)
        3.2.3 成长期:顺应高等教育发展的积极探索阶段(1999年至今)
    3.3 我国高等体育院校社会服务职能演变的启示
        3.3.1 社会发展是我国高等体育院校社会服务职能发展的根本动因
        3.3.2 体育改革是我国高等体育院校社会服务职能发展的直接动因
        3.3.3 高等教育改革是我国高等体育院校社会服务职能发展的前提
    3.4 小结
4 现实考量(一): 我国高等体育院校履行社会服务职能的内容与形式
    4.1 我国高等体育院校履行社会服务职能的内容
    4.2 我国高等体育院校履行社会服务职能的主要形式
        4.2.1 人才服务的主要形式
        4.2.2 科技服务的主要形式
        4.2.3 信息服务的主要形式
        4.2.4 物质文化资源服务的主要形式
    4.3 个案分析:“校校”服务
        4.3.1 实施方案
        4.3.2 对“校校”服务的探讨
    4.4 他山之石: 国外高校社会服务形式的启示与借鉴
        4.4.1 美国高校社会服务形式
        4.4.2 日本高校社会服务形式
        4.4.3 对我国高等体育院校社会服务形式的启示与借鉴
    4.5 小结
5 现实考量(二): 我国高等体育院校履行社会服务职能存在的问题
    5.1 社会服务职能观念
    5.2 社会服务能力
        5.2.1 体育类专业与社会联系不紧密,专业特色弱化
        5.2.2 体育相关类专业建设水平较低,逐渐边缘化
        5.2.3 科研总体实力不高,科研成果应用率低
    5.3 社会服务机制
        5.3.1 社会服务宏观调控机制不健全
        5.3.2 社会服务中观协调机制缺位
        5.3.3 社会服务微观组织实施机制不完善
    5.4 小结
6 原因探寻: 基于解释结构模型(ISM)的我国高等体育院校社会服务制约因素分析
    6.1 解释结构模型(ISM)简介
    6.2 ISM的具体实施
        6.2.1 成立ISM小组
        6.2.2 我国高等体育院校社会服务制约因素的确定
        6.2.3 构建邻接矩阵
        6.2.4 计算可达矩阵
        6.2.5 对要素等级进行划分
        6.2.6 建立ISM模型
    6.3 ISM模型解析
    6.4 小结
7 发展之策(一): 我国高等体育院校社会服务职能的优化
    7.1 坚守正确的社会服务职能价值导向
        7.1.1 立足体育,有所为有所不为
        7.1.2 坚持非营利性,促进教学、训练、科研水平的提高
        7.1.3 凸显学术性,守望大学精神
    7.2 明确社会服务职能定位
        7.2.1 社会服务领域定位
        7.2.2 社会服务区域定位
        7.2.3 社会服务的内容与形式定位
    7.3 建立高等体育院校社会服务机制
        7.3.1 建立健全社会服务宏观调控机制
        7.3.2 建立健全社会服务中观协调机制
        7.3.3 建立健全社会服务微观组织实施机制
    7.4 小结
8 发展之策(二): 我国高等体育院校社会服务职能评价
    8.1 我国高等体育院校社会服务职能的评价主体
    8.2 我国高等体育院校社会服务职能评价标准的制定原则
        8.2.1 普遍性与特殊性相结合原则
        8.2.2 代表性原则
        8.2.3 导向性原则
    8.3 我国高等体育院校社会服务职能评价指标的确定与分析
        8.3.1 评价指标确定的步骤与方法
        8.3.2 一级指标的确定与分析
        8.3.3 二级指标的确定与分析
        8.3.4 三级指标的确定与分析
        8.3.5 评价指标的确定及其指标说明
    8.4 小结
9 结论与展望
    9.1 结论
    9.2 研究展望
致谢
参考文献
附录A
附录B
附录C
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

(9)基于发展方式转变的上海市竞技体育后备人才培养研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究背景
        1.2.1 国家发展战略和体育发展战略转型的背景
        1.2.2 国家和地方体育发展战略目标定位的背景
        1.2.3 竞技体育后备人才培养理念更趋理性的背景
        1.2.4 竞技体育后备人才培养模式日趋多元化的背景
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究综述
        1.4.1 关于发展观的研究
        1.4.2 关于创新驱动、转型发展的研究
        1.4.3 关于体育发展方式转变的研究
        1.4.4 国内外竞技体育后备人才培养的研究
        1.4.5 关于上海市竞技体育后备人才培养中运动员队伍的研究
        1.4.6 关于上海市竞技体育后备人才培养中教练员队伍的研究
        1.4.7 关于上海市竞技体育后备人才培养途径的研究
        1.4.8 研究述评
    1.5 研究思路
        1.5.1 逻辑起点和主线
        1.5.2 基本思路
    1.6 研究对象与方法
        1.6.1 研究对象
        1.6.2 研究方法
    1.7 研究的创新点
        1.7.1 研究思路的创新
        1.7.2 研究内容的创新
    1.8 研究的主要理论观照
        1.8.1 关于人才培养及人力资源理论的研究
        1.8.2 关于目标导向理论
        1.8.3 关于治理理论
        1.8.4 关于协同理论
2 上海市竞技体育后备人才培养的改革与发展
    2.1 上海市竞技体育后备人才培养的基本历程
        2.1.1 以单一化三级训练网为主要特征的发展阶段(1955年-1998年)
        2.1.2 以多元化竞技体育后备人才培养为主要特征的发展阶段(1998年至今)
    2.2 上海市“体教结合”竞技体育后备人才培养模式探索
        2.2.1 上海市“体教结合”人才培养模式的现状
        2.2.2 上海市“体教结合”人才培养模式存在的问题
        2.2.3 上海市“体教结合”培养模式的改进举措
    2.3 基于政府职能转变的社会力量培养竞技体育后备人才创新
        2.3.1 上海市社会力量培养竞技体育后备人才总体状况
        2.3.2 上海市社会力量培养竞技体育后备人才存在的问题
        2.3.3 上海市社会力量培养竞技体育后备人才主要举措
        2.3.4 上海市社会力量培养竞技体育后备人才的典型案例
3 基于提高质量和效益的青少年训练方式转变
    3.1 青少年训练方式转变的主要制约因素
        3.1.1 训练理论体系的不完备制约着训练方式转变的科学化
        3.1.2 传统训练思维和做法制约着人的可持续发展及训练效益的提高
        3.1.3 业余训练课质量不高制约着训练方式向提高成材率转变
    3.2 确立现代青少年体育训练指导思想
    3.3 探索青少年体育训练的特点
        3.3.1 青少年体育后备人才日常训练特点
        3.3.2 竞技体育后备人才假期集训特点
    3.4 青少年训练质量的评价内容和方式
        3.4.1 体育训练质量的评价内容
        3.4.2 体育训练质量的评价指标
    3.5 竞技体育后备人才训练质量的影响因素及现状
        3.5.1 教练员的责任心与良好的执教能力
        3.5.2 管理人员对训练质量的重视和有效的督训手段
        3.5.3 青少年运动员的训练积极性
        3.5.4 科研、医疗、后勤保障
        3.5.5 运动员家长的支持程度
        3.5.6 保证基本训练时间
    3.6 提高体育训练质量和效益的举措
4 基于打基础与出人才的青少年竞赛制度创新
    4.1 青少年体育竞赛存在的问题
        4.1.1 竞赛目标与人才培养目标不协调
        4.1.2 竞赛制度的创新程度有待进一步提高
    4.2 上海市竞技体育后备人才培养的竞赛导向
        4.2.1 遵循体育竞赛的一般规律
        4.2.2 遵循青少年生长发育“敏感期”和项目布局需要
        4.2.3 遵循基础教育规律的培养导向
        4.2.4 发挥综合性运动会的育人引导功能
    4.3 上海市青少年体育竞赛导向的典型案例——青少年体育十项系列赛
        4.3.1 青少年体育十项系列赛的导向功能
        4.3.2 青少年十项系列赛创新转型的主要特征
        4.3.3 青少年体育竞赛创新转型的思考
5 基于发展方式转变的上海市竞技体育后备人才培养保障机制
    5.1 上海市竞技体育后备人才培养的主要障碍
        5.1.1 组织障碍
        5.1.2 管理障碍
        5.1.3 制度障碍
    5.2 上海市竞技体育后备人才培养的保障机制
        5.2.1 政府在保障竞技体育后备人才培养中的作用
        5.2.2 组织再造:化单一体系培养为多要素协同支撑
        5.2.3 管理创新:变“刚性”为“柔性”
        5.2.4 制度优化:改“物化”为“人化”
6 研究结论
参考文献
致谢
附录 1
附录 2
附录 3

(10)我国教练员教育的发展与改革对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题依据和研究意义
        一 选题依据
        二 研究意义
    第二节 国内外文献综述
        一 国内教练员教育研究综述
        二 国外教练员教育研究综述
        三 国内外研究述评
    第三节 研究目的 研究内容和创新之处
        一 研究目的
        二 研究内容
        三 拟创新之处
    第四节 研究思路 研究进程和研究方法
        一 研究思路
        二 研究进程
        三 研究方法
    第五节 相关概念的界定
        一 教练员和教练员技术等级制度
        二 教练员教育
第二章 我国教练员教育发展历程的回顾
    第一节 教练员教育的初步探索时期(1949—1956年)
        一 教练员非学历教育形式的探索
        二 教练员学历教育形式的探索
    第二节 教练员教育的初步创立时期(1957—1965年)
        一 教练员非学历教育形式的初步确立
        二 教练员学历教育形式的初步确立
    第三节 教练员教育的停滞与曲折发展时期(1966—1976年)
        一 教练员非学历教育形式的延续与转变
        二 教练员学历教育形式的转变
    第四节 教练员教育的恢复与调整时期(1977—1985年)
        一 教练员非学历教育形式的恢复与拓展
        二 教练员学历教育形式的恢复与扩展
    第五节 教练员教育的改革和完善时期(1986年—)
        一 教练员非学历教育体系的完善
        二 教练员学历教育层次的多元化
    本章小结
第三章 我国教练员教育的现状评析
    第一节 我国内地教练员教育的现状
        一 我国内地教练员非学历教育的现状
        二 我国教练员学历教育的现状
    第二节 香港特别行政区教练员教育的现状
        一 香港特别行政区教练员非学历教育的现状
        二 香港特别行政区教练员学历教育的现状
    第三节 台湾地区教练员教育的现状
        一 台湾地区教练员非学历教育的现状
        二 台湾地区教练员学历教育的现状
    第四节 我国教练员教育特点与不足
        一 我国教练员非学历教育的特点与不足
        二 我国教练员学历教育的特点与不足
    本章小结
第四章 国外教练员教育的现状评析
    第一节 英国教练员教育的现状
        一 英国教练员非学历教育的现状
        二 英国教练员学历教育的现状
    第二节德国教练员教育的现状
        一 德国教练员非学历教育的现状
        二 德国教练员学历教育的现状
    第三节 加拿大教练员教育的现状
        一 加拿大教练员非学历教育的现状
        二 加拿大教练员学历教育的现状
    第四节 美国教练员教育的现状
        一 美国教练员非学历教育的现状
        二 美国教练员学历教育的现状
    第五节 日本教练员教育的现状
        一 日本教练员非学历教育的现状
        二 日本教练员学历教育的现状
    第六节 澳大利亚教练员教育的现状
        一 澳大利亚教练员非学历教育的现状
        二 澳大利亚教练员学历教育的现状
    第七节 国外教练员教育的特点
        一 国外教练员非学历教育的特点
        二 国外教练员学历教育的特点
    本章小结
第五章 国内外教练员教育的比较研究
    第一节 国内外教练员非学历教育的比较
        一 培训组织机构的比较
        二 培训等级划分的比较
        三 培训内容的比较
        四 培训方式的比较
        五 培训经费来源的比较
        六 培训考核方式的比较
        七 教练员资格认证的比较
        八 教练员继续教育的比较
    第二节 国内外教练员学历教育的比较
        一 培养目标的比较
        二 招生方式的比较
        三 学位制度的比较
        四 课程内容的比较
        五 学习方式的比较
        六 考核方式的比较
        七 学位证书与职业资格认证的比较
    第三节 国外教练员教育的经验和启示
        一 教练员教育的平等性和开放性
        二 重视教练员的职业道德
        三 教育内容突出发展教练员的职业能力
        四 教练员教育的网络化
        五 教练员非学历教育和学历教育相互融合和共通
        六 继续教育与教练员资格再认证“挂钩”
    本章小结
第六章 完善我国教练员教育的对策
    第一节 教练员教育的外部强化
        一 制定教练员职业标准
        二 构建教练员职业资格证书制度的实施管理机构
        三 加快教练员职业资格证书制度相关政策法规的建设
    第二节 教练员教育的内部自觉
        一 构建教练员学历教育 非学历教育一体化模式
        二 推进教练员教育的信息化建设
        三 完善教练员教育的规章制度
        四 加强教练员讲师的培养
        五 建立教练员教育质量监控体系
        六 建立教练员教育保障体系
    本章小结
第七章 结论与展望
    第一节 结论
    第二节 展望
博士研究生期间取得的主要科研成果
参考文献
致谢

四、2001年国家体育总局成人招生工作总结及2002年工作要点(论文参考文献)

  • [1]中国共产党少数民族文化政策发展研究[D]. 崔晓琰. 西藏大学, 2021
  • [2]会宁教育:一个“教育状元县”的时空社会学考察[D]. 李金刚. 南京师范大学, 2020(02)
  • [3]我国民办高校发展中的政府角色定位研究 ——以上海市为例[D]. 吴海燕. 上海师范大学, 2018(01)
  • [4]宣城市人民政府关于宣布失效一批市政府文件的决定[J]. 宣城市人民政府. 宣城市人民政府公报, 2018(01)
  • [5]改革开放以来农村教师培训政策研究 ——以江苏为例[D]. 金礼久. 南京师范大学, 2017(01)
  • [6]我国青少年体质健康政策协同研究[D]. 郇昌店. 上海体育学院, 2016(01)
  • [7]约束下的变通:县域政府教育治理 ——以中部某县为例[D]. 陈德胜. 南京师范大学, 2016(01)
  • [8]我国高等体育院校社会服务职能研究[D]. 李俊峰. 北京体育大学, 2016(04)
  • [9]基于发展方式转变的上海市竞技体育后备人才培养研究[D]. 周战伟. 上海体育学院, 2016(01)
  • [10]我国教练员教育的发展与改革对策研究[D]. 王家力. 华中师范大学, 2015(01)

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国家体育总局2001年成人招生工作总结及2002年工作重点
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