论文选题国有企业改革研究背景

问：国有企业改革的意义和目的

1. 答：在改革开放初期，政府带头办企业来拉动经济，所以有了国有企业，到了目前中国经济发展飞速，民营企业如雨后春笋，如果国有企业不改革，势必造成垄断或者跟民营企业造成更大的竞争。这样的形势是国家不希望看到的，因为只有民富才能国强。所以在这个关键时刻，领导人开始筹划国有企业改革，给民营企业更多的生存空间，并且改革后的国企会是民营企业的标榜和发展方向
2. 答：国有企业的混合所有制改革目的是 激发企业活力提高经济效益
3. 答：调动了各方面的积极性，企业有了竞争机制，增强了企业活力，经济得到快速发展，效益显著提高

问：我国国有企业制度改革的历史

1. 答：20年中国国有企业改革经验的理论分析
   中国国有企业改革的任务，在宏观层次上，是要对国有经济布局进行战略性调整， 在微观层次上，是要建立现代企业制度。20年来，国有企业改革取得了巨大的成绩，尤 其是积累了丰富的经验，但是离改革的目标还有很大的距离。本文拟在实证研究的基础 上，对国有企业改革经验进行理论分析，探索如何加快国有企业改革的步伐。
   一、国有企业改革思路的反思
   国有企业改革的进程和成效，在很大程度上是由改革的战略指导思想即改革思路决 定的。20年来我国国有企业改革经历了曲折的过程，它反映了改革战略指导思想的演变 和发展。概括起来，从1978年党的十一届三中全会至1984年党的十二届三中全会以前， 改革的战略指导思想是扩大企业自主权。从党的十二届三中全会到1993年党的十四届三 中全会以前，改革的战略指导思想是实行两权（即所有权和经营权）分离。从党的十四 届三中全会到现在，改革的战略指导思想是建立现代企业制度和从战略上调整国有经济 布局。相应地，国有企业改革也可以划分为扩大企业自主权、实行两权分离、建立现代 企业制度并调整国有经济布局等三个阶段。下面依次对这三个阶段的国有企业改革思路 进行分析。
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