一、扎实推进上海市中小企业计量检测保证能力评定工作(论文文献综述)
李政[1](2021)在《SH质检院计量检测服务质量管理研究》文中提出改革开放40年来,中国经济发展迅速,科技水平突飞猛进,人民生活质量日益提高,都离不开计量检测服务的保驾护航,计量检测服务在国家质量技术监督中起到至关重要的作用。计量检测承担着贸易结算、医疗卫生、环境监测、安全防护等多行业、多层次的公共服务职能,是一项基础性服务。SH质检院作为国家职能技术部门,履行国家赋予的责任和义务,服务民生保障民生。SH质检院计量检测服务涵盖化工、食品、医疗、汽车、轻工、机电、军工、航空等行业仪器仪表及自行车、电动车零部件等多个领域,负责力学、无线电磁、长度、化学热工计量及电动车自行车检测活动。本论文通过问卷调查和访谈调研的方式开展客户服务满意度调查,发现SH质检院现行计量检测服务中存在计量检测服务响应速度慢、报告出具修改周期长、更新资质慢、技术人员现场应变能力差、计量检测费用高、缺乏售后追踪等问题。众多问题使得SH质检院渐渐失去市场竞争力和行业优势。针对发现的问题,本文依据SERVQUAL服务质量管理模型分析,利用AHP层次分析法赋予各级指标的权重排序,分别从SH质检院计量检测服务的时效性及技术性、计量检测服务费用、计量检测售后服务等方面入手,采取缩减计量检测服务流程,提高计量检测服务技术水平,合理定制计量检测费用,加大计量检测服务后期追踪力度,创建及推广新兴计量检测服务模式,加大科技创新、人才团队建设等措施改善SH质检院计量检测服务的质量。打造出“服务时效快、服务质量好、服务价值高”的计量检测服务标准,并根据企业的个性化需求,定制符合实际需求的高端服务方案或整体解决方案,迎合现代的计量检测发展规律,满足大客户及新型客户要求,以达到增长业务收入、提高客户满意度的目的。
李蒙[2](2020)在《JT银行AQ分行中小企业贷前风险管理研究》文中研究说明近年来在国家宏观经济周期下行和银行流动性收紧的双重压力下,中小企业信贷风险集中爆发,截止2019年底JT银行AQ分行已呈现出较多中小企业关注类贷款客户。AQ分行在寻根问源,自我审查、自我反思的过程中,发现其贷前审查程序及管控存在的一定问题。与此同时,在国家出台政策文件和总行要求大力扶持中小企业的大环境下,AQ分行也在探索一条提高自身中小企业贷前风险管理水平以在激烈的市场竞争环境下始终占据较为有利的地位。本文结合商业银行当下贷前风险考评指标体系、执行实施标准,借鉴银行业授信前期的相关风险理论,以理论为基础搭建新颖的、完善的商业银行贷前风险的考评体系。然后结合JT银行AQ分行的案例分析,对实际业务操作流程中涉及的信贷业务的贷前风险控制流程进行实证分析,发现实际存在的问题,并进行分析,最后提出相应的可行性建议。最终提升JT银行AQ分行的贷前风险识别和控制能力,构建更加完善的贷前风险监控体系和贷前风险控制的执行标准。一方面可以大幅提升JT银行AQ分行贷前风险管理的质量,另一方面也能够有效提高其控制整体信贷风险的能力,提高其在众多商业银行中风险管理的竞争力,推动JT银行AQ分行持续、稳定、健康发展。同时,本文的最终研究成果势必会对其它行内经营单位和同业机构的贷前风险管理具有一定的参考价值。首先,本文查阅了大量有关商业银行贷前风险管理的国内外历史文献,从东西方学术研究成果中梳理了风险管理理论的发展和银行面临的主要风险管理。接着对中小企业和贷前风险管理的概念进行了界定,并对中小企业贷前风险研究中常用的信息不对称理论、企业生命周期理论等理论加以阐述。其次,介绍AQ分行基本情况包括资产业务发展现状,结合中小企业贷前风险管理中贷前调查、审查和审批三个重要环节来全面分析AQ分行对于贷前管理现状以及存在的问题,并通过实际案例分析。最后结合前文的研究结论提出了在中小企业贷前风险管理上需要加强的方面,包括提升贷前风险管理参与人员素质、完善信贷体系建设、开发中小企业业务系统等。希望通过这些措施达到提高AQ分行中小企业贷前风险管理水平的目的。
陈立[3](2019)在《天弘公司质量管理体系运行管理改进研究》文中认为质量管理体系是每个企业的生命线,企业必须要根据自身业务战略来设计和运维质量管理体系的结构,才能使得企业完成业务目标,提升可持续发展力。天弘公司属于电子技术服务行业,该公司还建立了自己的质量管理体系,并以此国际标准为参考。但是根据实践发现,天弘公司产品质量不稳定、质量体系不完善等问题由来已久,例如实际操作中往往只关注产品本身,而忽略产品周围优质服务的质量,对质量管理的认识还不到位;重视实际生产环节中的质量问题,对管理层面推进协调有所忽略;关注产品本身质量,对科学判断成本控制的模型和方法知识却非常缺乏。为了能够改善这一情况,本文研究以天弘公司质量管理体系运行管理作为对象,本研究的内容基本如下:第一,通过互联网,图书馆查阅到了大量与企业质量管理体系相关的文献资料,在阅读相关文献资料的同时,对于研究思路和理论观点进行总结、梳理和归纳,确保本文的研究理论能够跟上前沿。第二,对天弘公司业ISO9001质量管理体系运行管理现状,存在的问题及原因进行了分析。第三,运用访谈法,了解该公司质量管理体系的发展历史,描述公司ISO9001质量管理体系运行管理的现状,并在此基础上,分析了公司ISO9001质量管理体系运行管理过程中存在的问题。研究结果表明,天弘公司的质量管理体系运行当中存在的问题主要有产品质量不稳定,质量体系不完善等方面的问题,导致问题产生的原因主要有供应商管理方法不够完善,缺乏持续改进的有效性措施,以及产品生产过程质量控制中缺乏有效的改进措施;研究提出的改进措施包括优化供应商的选择和评估,提高持续改进的有效性措施,产品生产过程质量控制的优化措施这几个方面;改进措施的实施需要在责任制度、监督检查以及与绩效管理等方面加以保障。通过对天弘公司质量管理体系运行管理的改进,结果发现,天弘公司质量管理体系运行管理的改进是有效果的。通过不断的自查审查和持续改进的优化,相信天弘公司质量管理体系必然能够进一步得到提高。天弘公司的问题在电子技术服务行业较为普遍,通过对天弘公司的研究,对整个电子技术服务行业的质量管理体系运行管理起到一定启示作用。
姜贺[4](2019)在《供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究》文中研究指明创业已经成为我国经济发展和转型升级的重要战略举措,而新创企业是实施这一重要举措的关键载体,是创业活动顺利开展的主导力量。在供给侧改革背景下,推动新创企业的健康成长,并将其培育成具有持续竞争力的组织已经成为我国在现实背景下促进“双创”政策落地的战略选择。近几年,我国创业活动开展的如火如茶,而如何推动新创企业的持续成长,已成为我国迫切需要解决的重要现实问题。新创企业由于“新进入缺陷”,面临的生存环境更为复杂,通过良好的供应链关系质量来获取所需资源,逐渐成新创企业持续成长的有力支撑。遗憾的是,已有成果多以发达国家为研究背景,以成熟企业为研究对象,甚至有些结论出现分歧。文献梳理后发现,关于供应链关系质量对企业成长绩效影响的理论研究还比较少,尤其涉及中国新创企业的研究更少,而现实亟需解决该理论问题,为新创企业成长提供理论支持。基于此,本文遵循科学的研究范式,在文献梳理以及现实问题的综合分析基础上,聚焦研究重点,逐层深入地解答了以下三个研究问题:第一:供应链关系质量如何影响新创企业成长绩效?其调节机制如何?第二:供应链关系质量如何通过桥接因素影响新创企业成长绩效?其中介机制如何?第三:供应链关系质量如何动态影响新创企业成长绩效?其演化机制如何?三个问题通过三个子研究予以系统剖析,子研究一(调节效应)关注本研究的基本影响机制,子研究二(有调节的中介)是在子研究一基础上的延伸和拓展,重在破解内在桥接机制,子研究三(演化机制)是在子研究一、二的静态分析基础上,从动态演化视角进行深入分析。三个子研究完整构成了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的逻辑框架和解析路径,从而为新创企业的持续发展提供理论支持和实践指导。本文形成了以下主要研究结论,并取得了一定理论进展。结论一,通过子研究一的大样本数据检验,分析了供应链关系质量对新创企业成长绩效的基本作用和调节效应,得出如下结论:供应链关系质量对新创企业创新性成长绩效呈倒U型影响关系,对新创企业市场性成长绩效呈正向作用关系,并且创新导向仅在供应链关系质量影响新创企业创新性成长绩效的过程中具有显着调节作用,而市场导向在供应链关系质量影响新创企业创新性以及市场性成长绩效的过程中均具有显着调节作用。本研究厘清了部分学者片面认为供应链关系质量对企业成长绩效的单纯倒U型或者单纯线性作用关系的分歧性结论,推动了新创企业供应链关系理论的发展。此外,创新导向以及市场导向在供应链关系质量和成长绩效之间的调节作用机制,为新创企业采取合适战略促进企业成长提供了借鉴,具有重要的理论意义。结论二,通过子研究二的大样本数据检验,探究了供应链关系质量对新创企业成长绩效影响的内在中介机制,得出如下结论:供应链关系质量通过知识重构能力进而影响新创企业的创新性成长绩效,通过营销整合能力进而影响新创企业的市场性成长绩效,并且供应链关系质量与环境动态性的交互作用通过知识重构能力能够对创新性成长绩效产生影响;供应链关系质量与环境动态性的交互作用通过营销整合能力能够对市场性成长绩效产生影响。全面系统地对我国新创企业如何通过建立适宜供应链关系质量进而影响企业成长绩效的作用“黑箱”进行了深入剖析,在一定程度上推动了新创企业供应链关系质量影响企业成长绩效中介机制的相关研究。结论三,通过子研究三的多阶段单案例研究,探索了供应链关系质量对新创企业成长绩效的纵向演化机制,得出如下结论:供应链关系质量影响新创企业成长绩效的过程具有动态性,新创企业可以根据所处的发展阶段(初创阶段、成长阶段、完善阶段),与外部合作组织构建适宜的供应链关系质量。本文借鉴企业生命周期理论,根据新创企业发展过程中所处的每个不同阶段,分析影响供应链关系质量变化的因素和规律,探究新创企业供应链关系质量影响企业成长绩效的动态演化机制,使得新创企业能够根据自身发展阶段的动态变化构建适宜的供应链关系质量,从而促进成长绩效。综上,本文以现实问题驱动为背景,以供应链关系质量理论为基础,探索性地对供应链关系质量影响新创企业成长绩效的内在作用机制进行研究,拓展和深化了新创企业的成长理论研究,具有一定的理论贡献:理论贡献一,构建了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的基本理论模型,厘清了两者之间的作用关系以及存在的结论分歧,完善了新创企业通过供应链关系质量促进创新性以及市场性成长绩效的情境理论。理论贡献二,创建了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的IPO模型,解析了两者之间的内在中介机制,丰富了供应链关系质量理论、企业能力理论以及新创企业成长机理的相关研究,对新创企业在发展过程中建立和保持持续竞争优势具有重要理论价值。理论贡献三,建立了供应链关系质量影响新创企业成长绩效的动态发展模型,探明了两者之间的纵向演化过程,即基于动态演化视角,结合环境不确定性、资源禀赋及战略匹配等理论,分析了新创企业从初创阶段到完善阶段的供应链关系质量的演化及对新创企业成长绩效的影响机制,弥补了现有文献中较少考虑时间视角下供应链关系质量影响新创企业成长变化规律的缺憾,从而分阶段提出促进新创企业成长的供应链关系管理策略,为新创企业的持续成长提供了理论指导。
江其蔚[5](2018)在《检验检测公共服务平台的运行优化研究 ——以无锡市为例》文中研究指明随着经济的快速发展和国际贸易的不断深入,我国企业在迎来产业转型升级的同时,也面临着技术性贸易壁垒不断增高的困境。检验检测是产业链的关键环节,是现代经济发展的技术支持。在检验检测行业高速发展的大背景下,相配套的公共服务体系也被赋予了越来越多的作用。产业发展急需公共服务平台支撑、企业也迫切需要检验检测及其相关公共服务。在此背景下,国家和地方政府主动作为,出台了系列政策文件支持公共服务平台的建设发展,积极探索帮助企业实现质量把关与质量提升双推进的方式和途径。对我国的检验检测公共服务平台进行研究,一方面填补了我国目前该领域的研究空白,丰富了我国公共服务平台的研究内容;另一方面也有利于提升我国检验检测公共服务平台建设的整体水平。本文在对我国检验检测公共服务平台的整体发展情况进行研究的基础上,罗列上海市、广州市这两个平台建设领先城市的发展情况,并与无锡市建设情况进行对比。文章对目前无锡全市范围内建有的各类涉及检验检测及其相关服务的112个公共服务平台,根据主管部门的不同进行分类梳理后,分析平台建设的现状和典型经验做法,总结出无锡市检验检测公共服务平台的建设成功的因素:一方面是得益于其自身经济环境的优良,拥有在国内较为突出的优势产业和产业相配套的科研院所、高校、检测机构等,为产业协调发展奠定了基础;另一方面也得益于地方政府对平台建设的重视和支持,无锡市地方政府和各相关部门主动作为,为全市检验检测公共服务平台建设营造了良好的建设氛围并给予了多方位的政策和资金支持。研究过程中,也通过向企业发放调查问卷和实地走访调研政府管理部门、平台承担单位的方式,了解到无锡市检验检测公共服务平台在运行中,还存在平台知名度欠缺、科研创新能力薄弱、服务模式单一等问题,而这些问题背后的原因归结于平台的影响力未得到发挥、建设缺乏长远规划、缺乏通用的建设考核标准等原因。本文在研究过程中,综合运用了文献研究法、调查研究法、案例研究法等三种研究方法,结合新公共服务理论和公共物品理论,对无锡市的检验检测公共服务平台做了系统而全面的整体性研究,对进一步完善无锡市的检验检测公共服务平台建设的重要意义进行了阐述,为无锡市检验检测公共服务平台的进一步发展和运行优化指明了方向,为我国其他地区的检验检测公共服务平台的建设提供样板。本文的研究领域,具有一定的创新性,弥补了我国对某一地区具体专业门类公共服务平台研究的空白。
阎超[6](2017)在《“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究》文中进行了进一步梳理一个国家竞争力的体现最终反映在产业竞争力上。高技术产业的发展与兴盛对世界政治、经济及军事产生显着影响,特别是高技术制造业以其超强的带动性和渗透力推动产业结构不断走向合理化,具有显着的外部性。高技术制造业的竞争力已成为一个国家综合国力极其重要的指标。高技术制造业具有的特点和占据的地位,客观上要求政府应为其发展提供有效支撑。世界各国都制定了提升高技术制造业竞争力的规划、政策和措施,希望抢占高技术制造业高点,实现经济发展方式转变和社会跨越式发展。为了积极应对全球产业结构调整,促进中国经济和产业格局根本变革,国务院在2015年发布了“中国制造2025”战略。近些年,上海市主动推进制造业结构优化及转型升级发展,上海高技术制造业发展快速,其产值及增长率在国内位于前列。然而对标“中国制造2025”战略与世界高技术制造业先进水平后发现,上海高技术制造业在创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源等方面存在一些问题,这些问题直接制约着上海高技术制造业竞争力的提升。基于以上理论背景和实践背景,本文紧紧围绕“中国制造2025”战略“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针展开研究。首先对“中国制造2025”战略、高技术制造业等研究文献和概念进行梳理和界定。其次,依据外部性理论和产业竞争力理论,分析提升上海高技术制造业竞争力的影响要素,强调提升和增强高技术制造业竞争力的重要意义。第三,对上海高技术制造业竞争力进行实证分析,梳理上海高技术制造业发展历程,发现上海高技术制造业竞争力不强的主要问题,并分析问题产生的原因。竞争力不强的主要问题表现在技术创新薄弱,质量工作“两化融合”水平不高,绿色技术创新和研发能力不足,行业结构不佳、缺乏龙头高技术制造企业发挥辐射作用,劳动力结构不合理等方面。问题产生的原因突出表现在基础研究经费支出不高、投资主体单一,绿色投入渠道单一,高技术制造业产业结构升级滞后、利润率不高,高技能人才培养力度不够、人才留用困难等方面。通过与国内外高技术制造业先进经验比较,总结出对提升上海高技术制造业竞争力的借鉴意义。基于以上理论分析和实证分析,从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五方面为上海进一步增强高技术制造业竞争力提出建议。总体而言,与现有文献相比,本文对上海高技术制造业研究有如下两方面可能的创新点。首先,从国家层面展开研究,在“中国制造2025”战略背景下发现上海市高技术制造业竞争力的薄弱点和存在的问题。既对上海有效对接“中国制造2025”战略,提升高技术制造业竞争力具有现实意义,同时也对我国其他地方对接“中国制造2025”战略落地具有一定的参考价值。其次,从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五个因素切入,构建了“中国制造2025”战略下高技术制造业竞争力分析模型,同时重点突出了对上海高技术制造业“创新能力”的评价,从根本上抓住“中国制造2025”战略的要求和高技术制造业的特点,研究的针对性更强。本文的不足表现在,研究对象为上海高技术制造业,但限于一些资料和数据来源缺乏,某些影响因素以上海市制造业相关资料和数据展开分析,因此所得的一些结论针对性可能不足。其次,虽然从“创新能力、质量效益、绿色发展、产业结构、人力资源”五个因素构建了上海高技术制造业竞争力研究模型并逐一分析,但对五个因素之间的互相作用和影响机制没有深入探究。另外,实证研究仅停留在对原始数据的分析和解读上,深入产业和企业的调查研究不够。
唐兴军[7](2016)在《嵌入性治理:国家与社会关系视阈下的行业协会研究 ——以上海有色金属行业协会为个案》文中研究指明嵌入性治理是强调国家、行业协会与企业(市场)在坚守固有边界的同时又相互嵌入,这种嵌入既有源自国家的自主嵌入,也有因行业协会要求与依赖下的被动嵌入,二者在形式上相对分立,职能上交互嵌入的行业治理新模式。论文认为,嵌入性治理较之于传统管理模式,具有诸多优势,解决了以下几个现实问题:首先,通过政治嵌入行业协会之中,发挥行业协会在产业发展与转型、市场自律与调控中的积极作用,避免了国家直接干预行业企业的弊病,消除了国家“越俎代庖”的职能越位与错位等不和谐的市场治理方式,构建起现代柔性的市场调控手段;其次,国家通过组织、制度与利益嵌入,与行业协会建立起共生关系,消除了社会经济精英主动挑战执政党与国家权威的动力;再次,由于国家嵌入行业协会,并逐步内化到行业协会的组织肌体之中,增强了其汲取市场社会资源的能力,增加了国家社会互动的机会,夯实了执政党与政府的社会基础;最后,嵌入性治理能够更好的整合行业信息,减少信息在权力系统中传递的时间与失误,降低行政成本,有效缓冲政府与市场、社会间的摩擦。国家主要通过三种路径嵌入行业协会之中:一是制度嵌入,即国家依靠公共权力的强制手段与法律制度规训,实现对行业协会监督管理、引导规制的目标,制度嵌入的最优状态是行业协会治理的法治化;二是组织嵌入,即执政党和政府将组织植入并内化到行业协会之中,通过人员安排,组织架构、价值引领来实现对行业协会的引导与控制;三是利益嵌入,国家通过社会组织等级评估、政府购买服务等经济利益诱导,促使行业协会朝着有利于国家政策的方向发展。三种嵌入机制之间互相联结,相互增进,继而为嵌入性治理提供了坚实基础。其中,制度嵌入一方面为行业协会的存续提供了法律制度保障,另一方面增进了行业协会内部的规范化治理,促使行业协会积极有序地参与行业发展规制与自律;组织嵌入有利于行业协会的组织架构与国家—市场体系有机衔接,通过执政党与政府的组织植入,确保行业协会行动方向与国家治理的战略方向保持一致,增强行业协会的利益聚合与表达功能。更为重要的是,组织嵌入有利于夯实执政党与政府的合法性基础,增强执政党的社会利益整合功能;利益嵌入则是行业协会拓展公共空间,获取自身发展的经济资源的重要渠道。对执政党和政府而言,利益嵌入行业协会之中,有助于产业发展与转型升级政策的实施与贯彻。从上海有色金属行业协会的个案研究发现,国家嵌入对行业协会的合法性地位、组织结构、社会资源的汲取产生了积极的形塑作用,国家通过制度、组织与利益等路径嵌入行业协会之中,行业协会依据自身及行业企业的利益诉求进行策略性行动。通过互动交汇,行业协会原有的自主性逻辑以反嵌入和妥协的形式纳入到国家治理中。基于资源依赖与合法性追求的动机,行业协会对行业企业和国家产生双向依赖的形态,嵌入性治理体现了权力行使过程的一种转化,即国家在社会之上行使权力转化为通过社会行使权力。但是,国家作为嵌入主体,行业协会作为嵌入客体,双方在深入和持久的互动博弈过程中,国家往往通过调适嵌入方式以试图加深对行业协会的嵌入层次和程度;而行业协会为获得合法性地位和行政性资源,不但乐于接受国家的嵌入,而且借助政府等公共权力资源对政府职能进行反嵌入,进而形成一种相互型塑、联动嵌入、协同治理的网络格局,但是双方没有边界的互嵌将导致嵌入过度,最终导致行业协会的组织趋同僵化、治理绩效低下,因此适度嵌入成为社会治理现代化的必然选择。而国家适度嵌入行业协会的实现有赖于嵌入机制的优化与改善:在制度嵌入方面,建立适度的规制与宽松的制度环境,减少对行业协会内部治理的微观干预,为行业协会的发展构建良好的外部制度环境,制度供给要以制度需求为基础,防止制度供给过剩和制度网络过密。在组织嵌入方面,规范执政党与政府等国家权力机构的职能,厘清国家与社会的边界。行业协会的组织结构与部门设置要以行业发展和会员需求为导向,而不是以政府的指令或政府职能的转移为中心,避免行业协会内化为“二政府”;淡化行业协会党组织的政治职能,强化其利益整合与服务职能。在利益嵌入方面,以项目制推进行业协会治理,构建开放的利益吸纳与整合机制,同时注重提升行业协会的自主治理与行业服务能力,行业协会在参与行业治理与公共服务提供中应以服务会员企业和整个行业为中心,而不是以契合政府利益,取悦于权力部门为目标。研究还表明:嵌入性治理绩效取决于国家嵌入程度,适度的政治嵌入有助于构建良性互动的合作治理体系,过度嵌入则导致行业协会的内卷化与自主性缺失。从本原来讲,行业协会应从属于市场和社会,而不是从属于国家(或政府)。要防止国家过度的自主性扩展,需要国家行为制度化和国家权力制约化,前者依托于法治建设,后者依托于民主建设。国家的组织嵌入、利益嵌入都需要以制度嵌入为基础,改变国家以自身需求为中心吸纳整合行业利益的单向度传统管理体制,不断拓展国家与社会间的“第三领域”,构建制度化、法治化的参与机制,将组织嵌入、观念利益嵌入逐步转向制度嵌入。这就要求国家在嵌入行业协会的过程中,坚持适度原则,通过调适制度嵌入、组织嵌入和利益嵌入的方式与程度,增进治理绩效,推进国家治理现代化的进程。
代云初[8](2011)在《西部地方政府产业培育制度研究》文中研究表明改革开放以来,为加快发展地方经济,各级地方政府在发挥市场对资源配置基础性作用的前提下,充分发挥政府人力、财力和物力动员优势,竭尽所能,集中资源建设产业园区,开展招商引资工作,培育地方优势产业。地方政府的努力取得了显着的成效,改革开放以来,地方产业规模迅速扩大,产业结构不断优化升级,地方经济持续快速发展。地方经济发展的卓越成就汇集造就了中国奇迹,创造了“中国模式”。但是,在我国特殊政治体制、经济社会转型和人口素质尚不够高的现实背景下,在产业培育实践中,地方政府的产业培育行为、工作思路、工作方式和工作重点与西方发达国家存在较大差异,同时,地方政府产业培育制度自身也存在许多缺陷和不足,理论界对地方政府在产业培育中的作用存在较大的争议。为此,论文以西部地方产业特点和西部地方政府产业培育特点分析为逻辑起点,从地方政府产业培育有效职能和资源保障出发,从地方产业规划、产业项目论证、前期工作推进、项目运行和管理的实践流程分析出发,对西部地方政府产业培育制度框架进行了初步探索,分析了西部地方政府行政体制机制、人才制度和融资支持制度中的一些重要问题,有针对性的提出了一些政策建议。首先,论文分析了西部地方产业和地方政府产业培育的特点。由于市县与国家完整的产业体系比较,地方产业体系不完善,产业链不完整;产业总量小,单个项目对产业总量和结构影响大;产业发展受外部环境影响大,尤其是受产业转移影响大,产业结构易发生突变。因此,以三次产业比重为依据的产业分析方法,对地方产业适用性不强,只有在实践中对产业项目进行具体的、系统的分析,才能准确掌握地方产业的客观情况。同时,在我国特殊政治体制下,地方政府对产业培育发挥重要的推动和导向作用,地方产业发展呈现“一把手经济”特色;上级政府对下级政府产业培育具有重要影响;地方政府产业培育工作以项目推进为核心,以创造产业培育外部环境和招商引资工作为重点。因此,不考虑中国的政治体制,运用西方经济学理论对地方产业进行宏观的分析,难以准确把握地方政府产业培育实践工作中的具体问题,政策建议常常缺乏针对性和可操作性。其次,根据西部地方政府产业培育职能、要素配置权限和要素保障条件,初步构建了西部地方政府产业培育的制度系统,提出了西部地方政府产业培育的目标价值、规则体系和保障体系,并对西部地方政府产业培育制度系统的有效性进行了简要分析。西部产业培育的目标包括产业规模的扩大和质的提高两个方面,既要满足地方政府GDP考核的要求,又要增强产业竞争力和可持续发展能力,使产业发展为地方经济和社会发展做出更大贡献。健全地方政府产业培育的规则体系,重点是要完善地方政府产业培育的体制机制,统筹协调和整合政府资源,形成产业培育的合力。包括,完善产业培育工作的组织领导和协调机制,完善产业规划体制,完善产业项目实施和扶持机制,完善招商引资政策等。地方政府产业培育保障体系就是要为产业发展提供土地、资本、劳动、管理、技术等要素保障,其中核心是完善人才资源保障制度和融资支持制度。第三,对四川等西部落后地区地方政府产业培育制度障碍进行了分析。政府行政体制机制障碍体现在,地方政府产业培育缺乏财力保障,产业政策单一化、零散化,不能形成政策合力,政府服务效率低下。人才制度障碍体现在,地方人才队伍整体素质不高,人才结构性矛盾突出,重点优势产业人才紧缺;人才管理体制落后,人才评价、流动、激励机制障碍和产学研矛盾突出;人才制度与产业项目前期工作存在矛盾,影响项目规划和论证工作的科学性,并导致政府产业项目论证存在系统性失灵;产业项目开发团队能力体系不健全,增大了产业项目失败的风险。融资制度障碍体现在,中小企业融资体系不完善,融资渠道单一,主要依赖银行贷款,但企业难以达到银行贷款的条件;地方政府融资支持政策得不到金融机构的支持,落实难,实施效果有限。第四,介绍了国内外政府产业培育经验与启示。研究表明,无论是国外经济发达国家、沿海经济发达地区,还是内陆经济不发达地区,地方政府对于产业培育均发挥重要作用,产业培育需要充分发挥政府和市场的互补优势。在社会主义初级阶段和后发地区的赶超过程中,西部地方政府肩负产业培育的特殊使命,强势政府的积极有为与市场机制的调节作用相辅相成。西部地区要实现加快发展和科学发展,必须在完善政府产业培育体制机制、人才和融资制度等关键领域取得突破,充分发挥地方政府集中力量办大事的政治体制优势。第五,提出了完善产业培育制度的建议。加快产业培育,地方政府不仅要完善产业培育制度体系,并且要在制约产业培育的主要矛盾上取得突破。首先,要完善地方政府产业培育的行政体制机制,加强对产业培育的领导,健全产业培育实施机制,完善招商引资和产业园区建设政策等。其次,要增强产业培育人才保障,打造产业培育高素质人才团队,健全产业培育能力体系。最后,地方政府要搭建产业融资平台,搭建中小企业与银行的桥梁,创造条件帮助中小企业满足银行的贷款准入。总之,在我国政治体制下,地方产业和地方政府产业培育的特点决定了地方政府产业培育工作的重心是推进产业项目和招商引资。同时,在市场经济下,.西部地方政府产业培育的职能权限和资源保障条件决定了,完善地方产业培育制度系统的核心是完善地方政府产业服务的行政体制机制、人才服务制度和融资支持制度。西部地方政府产业培育的重点应是针对地方产业项目运行中的主要矛盾,创新行政体制机制,搭建产业培育的融资和人才服务平台,以提高产业培育效率,缓解产业培育融资瓶颈和人才制约,促进产业持续快速发展。论文可能的创新点包括:(1)对西部地方产业和地方政府产业培育的特点进行了简要分析。相对于国家完整的产业体系而言,市县产业体系不完善,产业链不完整,以中小企业为主,产业体系受环境影响变化大,以三次产业比重和关系为依据的产业分析方法,对地方产业分析存在较大局限性,只有对产业项目运行进行具体的、系统的分析,才能准确掌握地方产业的客观情况。在我国特殊政治体制下,地方政府对产业培育发挥重要作用,仅仅运用西方经济学理论分析地方产业,难以准确把握产业培育中的具体问题,政策建议也常常缺乏针对性和可操作性。(2)对西部地方政府产业培育的职能和要素保障情况进行了分析,并以此为基础尝试性提出了西部地方政府产业培育制度系统的简单框架。实践中,地方政府行政体制机制、人才制度和融资支持制度是影响产业培育的三个最为重要的制度。(3)对产业项目运行过程中的人才制度障碍进行了系统分析,认为产业项目前期工作人才制度存在系统性失灵,产业培育能力体系不健全导致产业项目成功率不高。
吕金枪,刘久华,苏鑫,门迎春,黄萍,王泽普,关树强,牛秀菊[9](2009)在《实施名牌战略 提高自主创新能力 增强国际竞争力》文中提出第一章品牌与名牌战略的相关知识通过行业内外品牌的比较,深深感到煤炭装备制造业在经营观念上缺乏品牌意识,品牌意识极为淡薄。为了尽快在煤炭装备制造业树立与增强品牌意识,积极有效地实施名牌战略、创造名牌,首先要对品牌的基本概念与品牌培育和经营有关的知识有深刻了解。
马仁钊[10](2008)在《虚拟企业创新平台的理论与实证研究》文中提出虚拟企业以其具有对市场的极强适应能力,并能提供高效率、低成本、高质量的产品和服务的优势,逐步成为知识经济时代企业实现迅速发展的有效途径。虚拟企业逐渐从传统的生产制造领域延伸到技术开发领域。当前,我国企业的创新能力不强,对企业的持续成长的支持力不够,通过合作进行联合创新成为广大企业新的选择。为了支持企业更多地开展跨组织的合作创新,扩大合作创新的规模与层次,区域政府和大型企业都在更多地关注创新平台的构建。企业和高校、研究机构、政府、社会服务体系之间组建基于虚拟企业的创新平台,无论是对企业创新能力的提高、自主创新的开展,还是区域、国家创新能力的提高都具有现实意义。将虚拟企业思想和创新平台思想进行结合具有理论和现实的需要。本文就虚拟企业创新平台的概念、运行、支撑体系和风险问题进行了系统研究,形成了相对完善的虚拟企业创新平台理论,能够对企业和政府决策提供积极的借鉴。文章第1章导论。介绍课题研究的背景与意义,对国内外相关理论研究进行了归纳总结和评述,在此基础上拟定全文分析框架、研究思路与方法。第2章虚拟企业创新平台的基本理论。对虚拟企业理论、技术创新理论、核心竞争力理论、协同效应理论的主要观点进行阐述。第3章虚拟企业创新平台及其构建。提出了虚拟企业创新平台的概念;构建了虚拟企业创新平台的基本结构模型和协同结构模型;分析了虚拟企业创新平台的复杂性;提出了虚拟企业创新平台构建的目的、原则和过程,并阐述了当前工作的重点。第4章虚拟企业创新平台的运行。分析概括了虚拟企业创新平台运行的基本特征;分析了基于生态共生理论的虚拟企业创新平台的竞争与合作关系;建立了虚拟企业创新平台的资源共享决策模型;分析了虚拟企业创新平台的组织架构与管理模式,提出了虚拟企业创新平台运行管理机制的综合模式;分析了虚拟企业创新平台的知识管理问题。第5章虚拟企业创新平台运行保障与支撑体系。构建了虚拟企业创新平台运行机制的基本模型;分析了虚拟企业创新平台协同机制与协同模型;阐述了虚拟企业创新平台的基础支撑平台及其构成;阐述了虚拟企业创新平台建设的环境支撑体系。第6章虚拟企业创新平台运行的风险及其防控。分析了虚拟企业创新平台的风险因素;建立了虚拟企业创新平台风险评估与预警体系;分析了虚拟企业创新平台的风险传导及其防范策略。第7章虚拟企业创新平台的实证研究。分析了以政府为主导和以企业为主导的虚拟企业创新平台的构成与功能;阐述了以政府为主导的武汉市虚拟企业创新平台建设的基本原则和主要内容;提出了以优势产业为主导,以光电产业创新平台为例,阐述了通过打造产业联盟构建武汉市虚拟企业创新平台的思路。文章的主要创新点包括:提出了虚拟企业创新平台的概念;构建了基于生态种群理论的虚拟企业创新平台不同主体间的竞合分析模型;构建了虚拟企业创新平台运行的子系统协同模型;构建了虚拟企业创新平台风险预警的三维体系。
二、扎实推进上海市中小企业计量检测保证能力评定工作(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、扎实推进上海市中小企业计量检测保证能力评定工作(论文提纲范文)
(1)SH质检院计量检测服务质量管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容 |
1.3 研究路线 |
1.4 研究方法 |
第2章 相关理论及文献综述 |
2.1 计量检测服务理论 |
2.1.1 计量检测服务定义 |
2.1.2 计量检测服务类型 |
2.1.3 计量检测服务方式类型 |
2.1.4 计量检测在质量技术监督管理中的作用 |
2.2 服务质量管理理论 |
2.2.1 服务质量管理基础 |
2.2.2 计量检测服务中的质量管理规定 |
2.2.3 国内外研究现状 |
2.3 服务质量管理模型 |
2.3.1 顾客满意度模型 |
2.3.2 服务质量差距模型 |
2.3.3 服务界面管理模型 |
2.3.4 服务创新性模型 |
2.3.5 层次分析法 |
2.4 本章小结 |
第3章 SH质检院计量检测服务现状 |
3.1 SH质检院计量检测服务简介 |
3.1.1 SH质检院计量检测组织体系 |
3.1.2 SH质检院计量检测服务流程 |
3.1.3 SH质检院计量检测所质量管理体系 |
3.1.4 SH质检院计量检测所客户组成 |
3.1.5 计量检测费用议价制度 |
3.2 SH质检院计量检测所服务现状(以力学二室为例) |
3.3 本章小结 |
第4章 SH质检院计量检测服务的问题分析 |
4.1 SH质检院计量检测服务调研 |
4.2 基于SERVQUAL模型分析问题 |
4.2.1 SERVQUAL分析 |
4.2.2 基于满意度问卷调查选项的权重分析 |
4.2.3 基于满意度问卷调查的问题梳理 |
4.3 问题原因分析 |
4.3.1 服务时效性问题分析 |
4.3.2 服务技术能力问题分析 |
4.3.3 服务费用问题分析 |
4.3.4 服务态度问题分析 |
4.4 本章小结 |
第5章 计量检测服务优化设计 |
5.1 计量检测服务新定位 |
5.2 计量检测服务交互体验优化 |
5.3 针对计量检测服务时效性问题的改进措施 |
5.3.1 缩短服务流程 |
5.3.2 升级管理系统 |
5.3.3 完善技术人员奖惩机制 |
5.4 针对计量检测技术性问题的改进措施 |
5.4.1 加强计量检测服务风险管理监控 |
5.4.2 加大科研投入和人才培养 |
5.4.3 创建新型计量检测服务模式 |
5.5 针对计量检测服务费用问题的改进措施 |
5.6 针对计量检测服务态度问题的改进措施 |
5.6.1 优化内部质量管理制度 |
5.6.2 加大业务服务奖惩制度 |
5.6.3 搭建客户互动机制 |
5.7 本章小结 |
第6章 计量检测服务优化效果分析 |
6.1 服务模式转变 |
6.2 在线计量检测服务有效推广 |
6.3 客户组成变化 |
6.4 经济效益增长 |
6.5 计量检测服务效率提高 |
6.6 客户满意度提高 |
6.7 本章小结 |
第7章 总结与展望 |
7.1 总结 |
7.2 研究不足之处 |
7.3 未来展望 |
参考文献 |
致谢 |
附录一 SH质检院计量检测现状的调查报告 |
附录二 SH质检院计量检测服务质量现场访谈 |
附录三 |
(2)JT银行AQ分行中小企业贷前风险管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 选题背景及意义 |
一、选题背景 |
二、选题意义 |
第二节 文献综述 |
一、国内外相关文献 |
二、文献评述 |
第三节 文章的研究内容 |
第四节 研究方法 |
第二章 相关概念界定及理论基础 |
第一节 相关概念界定 |
一、中小企业 |
二、贷前风险管理 |
第二节 理论基础 |
一、信息不对称理论 |
二、企业生命周期理论 |
第三章 AQ分行中小企业贷前信贷风险管理的现状分析 |
第一节 AQ分行基本情况 |
一、AQ分行发展概况 |
二、AQ分行贷款业务风险现状 |
第二节 AQ分行贷前调查 |
一、贷前调查部门 |
二、AQ分行贷前调查流程 |
三、贷前调查流程存在的问题及形成原因 |
第三节 AQ分行贷前审查环节 |
一、业务部门分析 |
二、AQ分行审查环节 |
三、贷前审查存在的问题及形成原因 |
第四节 AQ分行贷前审批环节 |
一、贷审会制度 |
二、AQ分行授信业务审批流程 |
三、审批环节存在的问题及成因 |
第四章 AQ分行中小企业贷前风险管理水平建议 |
第一节 提升贷前风险管理参与人员素质 |
一、建立常规的培训体系 |
二、开展“以岗代训”模式 |
三、落实信贷业务责任追究制度 |
四、加强信贷人员队伍梯队建设 |
第二节 完善信贷体系建设 |
一、细化贷前调查流程 |
二、细化信贷投向指引 |
三、完善信贷风险评估体系 |
四、完善贷审会制度 |
第三节 开发中小企业信贷业务系统 |
一、提升数据内容准确性 |
二、规范数据处理 |
三、精确划分行业 |
四、规范信贷业务各级权限设置 |
参考文献 |
致谢 |
(3)天弘公司质量管理体系运行管理改进研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 国内外相关研究评析 |
1.3 研究内容、思路和方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究思路 |
1.3.3 研究方法 |
第二章 相关理论和文献综述 |
2.1 质量管理体系 |
2.1.1 质量的含义 |
2.1.2 质量管理体系的主要特点 |
2.1.3 质量管理体系的推进 |
2.2 ISO9001:2015 质量管理体系中的体系运行 |
2.2.1 运行策划和控制 |
2.2.2 市场需求的确定和顾客沟通 |
2.2.3 运行策划过程 |
2.2.4 供应的产品和服务的控制 |
2.2.5 产品和服务的开发 |
2.2.6 产品生产和服务提供 |
2.2.7 产品和服务的放行 |
2.2.8 不合格产品和服务 |
2.3 PDCA理论在质量管理体系运行改进中的应用 |
第三章 天弘公司质量管理体系运行管理现状与问题分析 |
3.1 天弘公司简介 |
3.2 天弘公司质量管理体系 |
3.2.1 天弘公司质量管理体系发展历程 |
3.2.2 天弘公司质量管理体系概况 |
3.2.3 质量管理体系的持续改进 |
3.3 天弘公司质量管理体系运行管理现状 |
3.3.1 体系运行管理策划 |
3.3.2 外部提供过程、产品和服务的控制 |
3.3.3 生产和服务提供 |
3.3.4 产品和服务的开发 |
3.3.5 产品和服务的放行 |
3.3.6 不合格输出的控制 |
3.4 天弘公司质量管理体系运行管理中出现的问题及原因分析 |
3.4.1 体系运行管理策划方面 |
3.4.2 市场需求的确定和客户沟通方面 |
3.4.3 外部提供过程、产品和服务的控制方面 |
3.4.4 产品和服务的开发方面 |
3.4.5 生产和服务提供方面 |
3.4.6 产品和服务放行方面 |
3.4.7 不合格产品和服务的控制方面 |
第四章 天弘公司质量管理体系运行管理的改进措施 |
4.1 质量管理体系运行管理的改进设计思路 |
4.2 体系运行策划和控制改进 |
4.2.1 运行策划改进 |
4.2.2 控制改进 |
4.3 市场需求的确定和客户沟通的改进 |
4.4 运行策划过程的改进 |
4.5 采购产品和服务的控制改进 |
4.5.1 供应商审核制度改进 |
4.5.2 供应商评估改进 |
4.6 产品和服务开发的管理改进 |
4.7 产品生产和服务提供的管理改进 |
4.8 产品和服务放行的管理改进 |
4.9 不合格产品和服务的控制改进 |
第五章 天弘公司质量管理体系运行管理改进措施的保障与效果分析 |
5.1 提高改进措施持续改进的有效性 |
5.1.1 组建专家团队并发挥管理层作用 |
5.1.2 全员参与并加强培训 |
5.1.3 提案改善和QCC小组活动 |
5.1.4 持续改进奖惩机制的建立 |
5.2 加强改进措施的过程监管 |
5.2.1 内审自查自纠机制的完善 |
5.2.2 管理评审机制的改进 |
5.3 建立改进措施实施效果考核机制 |
5.4 改进措施实施效果 |
第六章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 展望 |
参考文献 |
访谈提纲附录 |
致谢 |
作者简介 |
石河子大学硕士研究生学位论文 导师评阅表 |
(4)供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究(论文提纲范文)
致谢 摘要 ABSTRACT 1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 现实背景 |
1.1.2 理论背景 |
1.2 问题提出 |
1.3 技术路线 |
1.4 研究方法 |
1.5 结构安排 |
1.6 研究创新 |
1.7 本章小结 2 文献综述 |
2.1 供应链关系质量理论综述 |
2.1.1 基础理论:关系质量 |
2.1.2 供应链关系质量 |
2.1.3 供应链关系质量研究评述与小结 |
2.2 新创企业成长理论与供应链关系质量机制 |
2.2.1 新创企业成长理论与评述 |
2.2.2 新创企业成长过程中供应链关系质量机制分析 |
2.3 创新导向理论和市场导向理论综述 |
2.3.1 创新导向理论与市场导向理论概述 |
2.3.2 创新导向与市场导向的联系与区别 |
2.3.3 创新导向与市场导向文献评述与小结 |
2.4 知识重构能力理论综述 |
2.4.1 知识基础观与创业管理 |
2.4.2 知识重构与知识整合 |
2.4.3 知识重构能力与企业创新 |
2.4.4 知识重构能力文献小结 |
2.5 营销整合能力理论综述 |
2.5.1 营销整合能力与创业管理 |
2.5.2 营销整合能力的基础要素——营销能力 |
2.5.3 营销整合能力与企业绩效 |
2.5.4 营销整合能力文献小结 |
2.6 供应链关系质量影响新创企业成长绩效的机制探寻 |
2.6.1 文献分析与研究聚焦 |
2.6.2 影响机制探寻与分析 |
2.7 本章小结 3 探索性案例与研究框架 |
3.1 问题提出 |
3.2 理论预设 |
3.2.1 理论预设 |
3.2.2 分析思路 |
3.3 案例设计与分析 |
3.3.1 案例设计 |
3.3.2 案例分析 |
3.4 研究框架的提出 |
3.4.1 研究视角切入 |
3.4.2 总体框架与子研究分析 |
3.4.3 三个子研究的逻辑关系 |
3.5 本章小结 4 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:调节效应 |
4.1 引言 |
4.2 研究模型与关系假设 |
4.2.1 研究模型 |
4.2.2 研究假设 |
4.3 研究设计 |
4.3.1 问卷设计 |
4.3.2 变量测度 |
4.3.3 数据收集 |
4.3.4 无回答偏差与共同方法偏差检验 |
4.3.5 研究方法 |
4.4 数据分析 |
4.4.1 描述性统计分析 |
4.4.2 信度与效度分析 |
4.4.3 相关分析 |
4.4.4 多元回归分析 |
4.5 结果讨论 |
4.5.1 供应链关系质量与成长绩效的影响关系 |
4.5.2 供应链关系质量与成长绩效之间的调节效应 |
4.5.3 研究结论 |
4.6 本章小结 5 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:有调节的中介 |
5.1 引言 |
5.2 研究模型与假设 |
5.2.1 研究模型 |
5.2.2 研究假设 |
5.3 变量测度与研究方法 |
5.3.1 问卷设计 |
5.3.2 变量测度 |
5.3.3 数据收集 |
5.3.4 回答者偏差预防与不同渠道数据差异性分析 |
5.3.5 共同方法偏差的预防与检验 |
5.3.6 研究方法 |
5.4 数据分析 |
5.4.1 描述性统计分析 |
5.4.2 信度与效度分析 |
5.4.3 相关分析 |
5.4.4 假设检验 |
5.5 结果讨论 |
5.5.1 供应链关系质量与新创企业成长绩效的关系 |
5.5.2 供应链关系质量与成长绩效的中介效应 |
5.5.3 环境动态性调节供应链关系质量与中介变量之间的关系 |
5.5.4 供应链关系质量与环境动态性交互作用通过中介变量对成长绩效的影响 |
5.5.5 研究结论 |
5.6 本章小结 6 供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响:演化机制 |
6.1 引言 |
6.2 文献述评 |
6.2.1 新创企业供应链关系质量的动态演化 |
6.2.2 环境不确定性对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响 |
6.2.3 资源禀赋对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响 |
6.2.4 战略选择对新创企业供应链关系质量和成长绩效关系的动态演化影响 |
6.2.5 分析思路 |
6.3 研究设计 |
6.3.1 研究方法 |
6.3.2 目标案例的选择 |
6.3.3 数据收集 |
6.3.4 信度与效度 |
6.4 案例描述与讨论 |
6.4.1 企业初创阶段 |
6.4.2 企业成长阶段 |
6.4.3 企业完善阶段 |
6.5 研究结论与启示 |
6.5.1 理论模型 |
6.5.2 实践启示 |
6.5.3 研究局限与反思 |
6.6 本章小节 7 结论与展望 |
7.1 研究结论 |
7.2 理论贡献 |
7.3 实践价值 |
7.4 研究局限和未来展望 参考文献 附录1 新创企业供应链关系质量研究的总体访谈提纲 附录2 第一次调查问卷 附录3 第二次调查问卷 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 |
(5)检验检测公共服务平台的运行优化研究 ——以无锡市为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
导言 |
一、问题的提出 |
二、研究意义 |
三、文献综述 |
四、主要研究方法 |
五、论文结构 |
六、论文主要创新及不足 |
第一章 公共服务平台的概念和理论基础 |
第一节 核心概念 |
一、公共服务平台 |
二、检验检测公共服务平台 |
三、检验检测公共服务平台运行优化 |
第二节 相关理论 |
一、新公共服务理论 |
二、公共物品理论 |
三、理论基础在本文中的运用 |
第二章 我国检验检测公共服务平台的发展 |
第一节 我国检验检测公共服务平台 |
一、我国检验检测行业的概况 |
二、检验检测公共服务平台 |
第二节 上海、广州检验检测公共平台经验借鉴 |
一、上海市检验检测公共服务平台经验借鉴 |
二、广州市检验检测公共服务平台经验借鉴 |
第三节 无锡市检验检测公共服务平台发展与全国的对比 |
一、发展的共同点 |
二、无锡市的差异化特点 |
第三章 无锡市检验检测公共服务平台的功能和模式 |
第一节 无锡市检验检测公共服务平台的发展 |
一、建设背景 |
二、发展现状 |
第二节 无锡市检验检测公共服务平台发挥的主要功能 |
一、检验检测服务 |
二、协同创新服务 |
三、技术咨询服务 |
第三节 无锡市检验检测公共服务平台的典型做法 |
一、江苏省(无锡)物联网传感器性能检测与评价公共技术服务中心的典型做法 |
二、江苏省军民融合检测技术公共服务平台的典型做法 |
三、无锡进出口公共技术服务平台的典型做法 |
第四章 无锡市检验检测公共服务平台存在的问题及原因 |
第一节 无锡市检验检测公共服务平台建设情况的调查问卷分析 |
一、调查问卷结构 |
二、调查问卷的整体数据分析 |
三、企业满意度分析 |
第二节 无锡市检验检测公共服务平台存在的问题 |
一、平台的影响力不足 |
二、科研创新能力有待加强 |
三、服务模式有待创新 |
第三节 无锡市检验检测公共服务平台存在问题的原因分析 |
一、公共物品属性没有得到充分的发挥 |
二、建设缺乏长远规划 |
三、缺乏通用的建设考核标准 |
四、“政府扶持”与“市场化”的矛盾 |
第五章 无锡市检验检测公共服务平台运行优化对策研究 |
第一节 围绕产业重点服务新需求 |
一、重点围绕新兴产业发展超前谋划 |
二、重点围绕产业集群科学布局 |
三、重点围绕技术创新的关键环节加以突破 |
第二节 提升建设水平 |
一、提升服务团队 |
二、创新资源配置 |
三、引入标准化管理体系 |
四、加强信息化推动 |
第三节 加强政府引导 |
一、政府引导与市场机制相结合 |
二、重点突破与整体跨越相结合 |
三、经济效益与社会效益相结合 |
四、要加强绩效考核,促进平台持续发展 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
(6)“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景及意义 |
一、研究对象 |
二、研究背景 |
三、研究意义 |
第二节 国内外研究综述 |
一、关于“中国制造2025”战略的研究 |
二、关于高技术制造业竞争力的研究 |
三、国内外研究述评 |
第三节 研究目标和内容 |
一、研究目标 |
二、研究内容 |
三、研究方法 |
四、可能的创新点 |
第二章 上海高技术制造业竞争力理论分析 |
第一节 相关概念 |
一、“中国制造2025”战略 |
二、高技术制造业 |
第二节 基础理论 |
一、外部性理论 |
二、产业竞争力理论 |
第三节 理论分析 |
一、基于外部性理论的分析 |
二、基于产业竞争力理论的分析 |
第三章 上海高技术制造业竞争力实证分析 |
第一节 上海高技术制造业发展历程与存在的问题 |
一、发展阶段 |
二、面对的机遇和挑战 |
三、存在的主要问题 |
第二节 问题分析 |
一、基于创新能力的分析 |
二、基于质量效益的分析 |
三、基于绿色发展的分析 |
四、基于产业结构的分析 |
五、基于人力资源的分析 |
第三节 问题产生的原因分析 |
一、研发创新支持不足 |
二、质量管理水平不高 |
三、绿色发展投入偏低 |
四、产业结构升级滞后 |
五、人力资源发挥有限 |
第四章 国内外经验借鉴及启示 |
第一节 国外经验借鉴 |
一、美国 |
二、德国 |
三、日本 |
第二节 国内经验借鉴 |
一、北京 |
二、江苏 |
三、广东 |
第三节 经验及启示 |
一、坚持自主创新 |
二、强化质量管理 |
三、推行绿色制造 |
四、优化产业结构 |
五、重视人才开发 |
第五章 提升上海高技术制造业竞争力建议及研究结论 |
第一节 对策建议 |
一、促进企业成为创新主体 |
二、创新质量技术与质量管理 |
三、完善绿色制造标准和法规 |
四、培养优势产业和企业群体 |
五、建立多层次人才开发体系 |
第二节 结论与展望 |
一、研究结论 |
二、研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
(7)嵌入性治理:国家与社会关系视阈下的行业协会研究 ——以上海有色金属行业协会为个案(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 导论 |
第一节 问题缘起与研究意义 |
一、选题背景 |
二、研究意义 |
第二节 核心概念与研究内容 |
一、核心概念 |
二、研究内容 |
第三节 研究结构 |
第四节 研究方法与案例选取 |
第二章 文献述评与分析框架 |
第一节 文献回顾述评 |
一、从商会到行业协会:国家-社会关系研究对象的扩展 |
二、从控制到治理:国家对行业协会管理模式变迁的研究 |
三、政治嵌入:国家-社会关系研究的新命题 |
第二节 理论基础与分析框架的构建 |
一、理论基础 |
二、嵌入性治理现实背景与理论假设 |
三、嵌入机制:几个核心要素界定 |
四、嵌入性治理分析框架 |
第三章 行业协会的生成与发展 |
第一节 国家与社会关系的调适:社会组织的产生与发展 |
一、总体性社会:改革开放前的中国社会结构 |
二、调适与互动:改革开放后的国家社会关系变迁 |
第二节 全能型政府的转型:自上而下生成的行业协会 |
一、从划桨到掌舵:执政党与政府权力的收缩 |
二、从部门到行业:管理体制的变革 |
第三节 市场经济的发展:自下而上生成的行业协会 |
一、自由竞争的市场治理机制需要行业协会参与 |
二、多元分化的利益结构促成行业协会的生成 |
第四节 上海行业协会产生及其发展变迁 |
一、恢复起步:政府主导下上海行业协会的萌芽 |
二、快速成长:市场与政府合力推动下上海行业协会的发展 |
三、逐步完善走向成熟阶段:嵌入性治理下上海协会的转型 |
第四章 从全面管控走向嵌入型监管:政府、市场与社会关系的变迁 |
第一节 上海有色金属产业及其管理体制的沿革 |
一、同业公会与上海有色金属行业 |
二、计划经济体制下的部门管理:社会主义改造后的有色金属行业 |
第二节 政府转型与市场成熟:上海有色金属行业协会的诞生 |
一、政府放权:管理体制调整与管理权限下放 |
二、市场的成长:企业自主经营权限与能力提升 |
三、社会组织的成长与市场自组织的生成 |
第三节 嵌入性治理:政府与有色行业协会伙伴关系的构建 |
一、上海有色行业协会治理主体地位的确立 |
二、互动协作治理机制的构建 |
三、从伙伴关系到相互嵌入 |
第五章 嵌入机制:行业协会治理中的制度、组织与利益互动 |
第一节 制度嵌入:制度环境与行业规制 |
一、行业协会的制度体系与制度环境 |
二、行业协会内部治理中的制度嵌入 |
三、行业协会参与行业治理与规制中的制度嵌入 |
第二节 组织嵌入:协会党建与枢纽堑行业协会 |
一、行业协会中执政党的组织建设 |
二、枢纽型社会组织的嵌入 |
三、业务主管部门与相关职能机构的嵌入 |
第三节 利益嵌入:政府购买服务与行业协会评估 |
一、思想建设与争先创优中的利益观念引领 |
二、行业协会评估与政府购买服务中的利益嵌入 |
第四节 小结 |
第六章 嵌入过度:行业协会治理中的困境 |
第一节 制度嵌入过度:制度供给过剩与产业规制中的国家主导 |
一、制度供给过剩 |
二、产业规制中的国家主导 |
第二节 组织嵌入过度:组织吸纳与行业协会内卷化 |
一、执政党与政府的全面组织吸纳 |
二、行业协会行政化 |
三、行业协会组织趋同与“内卷化” |
第三节 利益嵌入过度:利益失衡与代表性缺失 |
一、国家与单一会员的控制:集体行动的困境 |
二、代表性缺失:会员利益还是行业利益 |
三、利益媾通:政府与行业协会的合谋 |
第四节 小结 |
第七章 嵌入性治理:行业协会治理现代化的抉择 |
第一节 嵌入与脱嵌:治理现代化中的国家与行业协会关系 |
一、脱钩而不是脱嵌 |
二、嵌入程度:适度抑或过度 |
第二节 制度嵌入优化:供需平衡与现代制度体系的构建 |
一、适度的规制与宽松的制度环境 |
二、适量的制度供给与现代化的管理体制 |
第三节 组织嵌入调适:枢纽型党组织与有限政府的构建 |
一、回归行业:枢纽型党组织的构建 |
二、服务替代行政:有限政府的构建 |
第四节 利益嵌入调整:代表性与利益整合能力的提升 |
一、提升行业协会在产业政策制定中的话语权 |
二、优化政府购买公共服务中的利益嵌入 |
第五节 小结 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
博士在读期间科研成果清单 |
致谢 |
(8)西部地方政府产业培育制度研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
1. 导言 |
1.1 选题目的和意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 区域产业培育 |
1.2.2 新兴产业培育 |
1.2.3 高技术产业培育 |
1.2.4 中小企业扶持 |
1.2.5 对相关研究文献的评述 |
1.3 研究的内容和结构 |
1.4 研究方法 |
1.5 创新与局限 |
1.5.1 可能的创新点 |
1.5.2 论文局限 |
1.6 有关问题的说明 |
2. 地方政府产业培育的理论基础 |
2.1 产业经济学有关理论 |
2.1.1 产业成长理论 |
2.1.2 产业生命周期理论 |
2.1.3 产业转移理论 |
2.2 制度创新理论 |
2.2.1 制度的概念和内涵 |
2.2.2 制度创新理论 |
2.2.3 政府制度创新能力 |
2.2.4 地方政府对中国制度创新的影响 |
2.3 本章小结 |
3. 地方政府的经济职能 |
3.1 政府在经济发展中的作用和特征 |
3.1.1 主导经济发展 |
3.1.2 强势政府 |
3.2 中央与地方政府的关系 |
3.3 中央与西部地方政府的经济职能 |
3.3.1 中央政府的经济职能 |
2.3.2 西部地方政府的主要经济职能 |
3.3.3 西部地方政府跨越式中的特殊职能 |
3.3.4 地方政府职能的选择性履行 |
3.4 本章小结 |
4. 地方政府产业培育的制度系统 |
4.1 地方政府产业培育的概念和特点 |
4.1.1 地方产业的特点 |
4.1.2 地方政府产业培育的概念 |
4.1.3 地方政府产业培育的特点 |
4.2 地方政府产业培育制度系统 |
4.2.1 地方政府产业培育机制 |
4.2.2 地方政府产业培育制度系统的构成 |
4.2.3 地方政府产业培育的目标价值 |
4.2.4 地方政府产业培育的规则体系 |
4.2.5 地方政府产业培育的保障体系 |
4.3 完善地方政府产业培育制度系统的作用和意义 |
4.4 本章小结 |
5. 地方政府产业培育制度障碍 |
5.1 西部地区存在体制落差 |
5.2 西部地方政府产业培育的体制机制障碍 |
5.2.1 地方政府行为的激励和代理变异 |
5.2.2 制度间存在冲突和矛盾 |
5.2.3 地方政府有效制度供给能力不强 |
5.2.4 产业政策传导机制存在缺陷 |
5.2.5 制度实施保障力量薄弱 |
5.3 地方产业培育与人才制度的矛盾 |
5.3.1 人才总量不足,分布不合理 |
5.3.2 人才管理体制落后 |
5.3.3 产学研矛盾突出 |
5.3.4 产业项目前期工作人才制度障碍 |
5.3.5 产业项目能力体系不健全 |
5.4 地方产业培育的融资制度障碍 |
5.4.1 融资渠道和信用障碍 |
5.4.2 金融制度障碍 |
5.4.3 政府产业融资支持制度不完善 |
5.5 本章小结 |
6. 国内外政府产业培育经验与启示 |
6.1 国外政府产业培育经验与启示 |
6.1.1 美国地方政府产业培育政策经验与启示 |
6.1.2 日本地方政府产业培育经验与启示 |
6.2 苏州市地方政府产业培育制度变迁与启示 |
6.2.1 20世纪80年代:政府直接兴办和发展乡镇企业 |
6.2.2 20世纪90年代:主导乡镇企业改制和发展外向型经济 |
6.2.3 2003年以来:提供公共产品和引导产业发展 |
6.2.4 2008年以来:应对全球金融危机中促进产业调整 |
6.2.5 经验和启示 |
6.3 重庆市两江新区建设的经验与启示 |
6.3.1 党委政府领导对两江新区的形成和发展发挥重要作用 |
6.3.2 管理模式创新 |
6.3.3 人才和科技制度创新 |
6.3.4 融资制度创新 |
6.3.5 加大招商引资力度 |
6.3.6 两江新区开发的启示 |
6.4 本章小结 |
7. 地方政府产业培育制度创新 |
7.1 地方政府产业培育制度创新的目标和原则 |
7.1.1 地方政府产业培育制度创新的目标 |
7.1.2 地方政府制度创新的原则 |
7.1.3 增强地方产业培育制度创新的有效性 |
7.2 地方政府产业培育的体制机制创新 |
7.2.1 深化行政体制改革 |
7.2.2 健全产业培育实施机制 |
7.2.3 完善产业培育政策 |
7.2.4 完善监督机制 |
7.3 地方政府人才制度创新 |
7.3.1 科学编制产业人才规划 |
7.3.2 加强人才资源开发 |
7.3.3 完善人才管理体制机制 |
7.3.4 建立产业培育人才服务平台 |
7.3.5 构建产学研联盟 |
7.3.6 营造尊重和服务人才的良好环境 |
7.4 地方政府产业融资支持制度创新 |
7.4.1 完善中小企业融资支持制度体系 |
7.4.2 完善财政产业扶持政策 |
7.4.3 完善融资担保体系 |
7.5 本章小结 |
8. 结语与展望 |
8.1 结语 |
8.2 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
在读期间的科研成果 |
(10)虚拟企业创新平台的理论与实证研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 导论 |
1.1 研究的目的与意义 |
1.1.1 研究目的 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外相关研究综述 |
1.2.1 虚拟企业的研究 |
1.2.2 创新与创新平台的研究 |
1.2.3 虚拟企业创新的研究 |
1.2.4 核心竞争力的研究 |
1.2.5 研究评述 |
1.3 研究内容与研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
本章小结 |
第2章 虚拟企业创新平台的基本理论 |
2.1 虚拟企业理论 |
2.1.1 虚拟企业理论内涵 |
2.1.2 虚拟企业的特征 |
2.1.3 虚拟企业理论的实践:企业虚拟化经营的利润增长效应 |
2.1.4 虚拟企业的组织模式 |
2.2 技术创新理论 |
2.2.1 技术创新的内涵 |
2.2.2 熊彼特技术创新模型 |
2.2.3 技术创新过程模式 |
2.2.4 合作创新 |
2.2.5 创新平台的内涵 |
2.3 核心竞争力理论 |
2.3.1 核心竞争力的内涵 |
2.3.2 核心竞争力的特性 |
2.3.3 企业核心竞争力的构成 |
2.4 协同效应理论 |
2.4.1 协同与协同学的内涵 |
2.4.2 协同学的三大原理 |
2.4.3 管理学视角下的协同与协同效应 |
2.4.4 协同与竞争共存:虚拟企业创新平台运行的矛盾统一体 |
本章小结 |
第3章 虚拟企业创新平台及其构建 |
3.1 虚拟企业创新平台的概念 |
3.1.1 虚拟企业创新平台的内涵 |
3.1.2 虚拟企业创新平台产生的动因 |
3.1.3 虚拟企业创新平台的特征 |
3.1.4 虚拟企业创新平台的类型 |
3.1.5 虚拟企业创新平台的功能 |
3.2 虚拟企业创新平台基本结构与构成要素 |
3.2.1 虚拟企业创新平台的基本结构 |
3.2.2 虚拟企业创新平台的创新主体 |
3.2.3 创新主体与创新资源的联系 |
3.2.4 虚拟企业创新平台的创新主体的协同结构 |
3.3 虚拟企业创新平台的复杂性分析 |
3.3.1 复杂性与复杂性科学 |
3.3.2 虚拟企业创新平台复杂性的来源 |
3.3.3 虚拟企业创新平台的复杂适应特性 |
3.3.4 基于虚拟企业创新平台的集群创新活动的自组织 |
3.4 虚拟企业创新平台的构建 |
3.4.1 虚拟企业创新平台构建的目的 |
3.4.2 虚拟企业创新平台构建的原则 |
3.4.3 虚拟企业创新平台构建的过程 |
3.4.4 虚拟企业创新平台构建的重点 |
本章小结 |
第4章 虚拟企业创新平台的运行 |
4.1 虚拟企业创新平台运行的基本特征 |
4.1.1 竞争与合作共存 |
4.1.2 动态性与稳定性同在 |
4.1.3 虚拟企业创新平台稳定性的影响因素分析 |
4.2 基于种群理论的虚拟企业创新平台合作与竞争分析 |
4.2.1 虚拟企业创新平台与生态系统的对比 |
4.2.2 虚拟企业创新平台的种群特征 |
4.2.3 虚拟企业创新平台的生态学模型 |
4.2.4 模型分析 |
4.3 虚拟企业创新平台的创新资源配置 |
4.3.1 虚拟企业创新平台的创新资源 |
4.3.2 虚拟企业创新平台的创新资源共享的决策 |
4.3.3 创新资源配置的现有模式 |
4.3.4 虚拟企业创新平台的创新资源的配置 |
4.4 虚拟企业创新平台的组织架构与管理 |
4.4.1 基于管理过程的虚拟企业创新平台组织架构:管理委员会 |
4.4.2 基于项目的虚拟企业创新平台组织架构:运营公司 |
4.4.3 虚拟企业创新平台的管理机制 |
4.5 虚拟企业创新平台的知识管理 |
4.5.1 基本概念的界定 |
4.5.2 合作伙伴间的知识转移与共享的博弈分析 |
4.5.3 创新联盟合作伙伴间的知识转移与共享 |
4.5.4 创新团队(联盟)与虚拟企业创新平台间的知识转移与整合 |
本章小结 |
第5章 虚拟企业创新平台运行保障与支撑体系 |
5.1 虚拟企业创新平台的运行保障机制 |
5.1.1 虚拟企业创新平台运行保障机制的界定与基模 |
5.1.2 虚拟企业创新平台运行的支撑机制 |
5.1.3 虚拟企业创新平台运行的保障机制 |
5.2 虚拟企业创新平台各子平台之间的协同机制 |
5.2.1 虚拟企业创新平台子平台协同的动因 |
5.2.2 虚拟企业创新平台子系统运行的协同内涵 |
5.2.3 虚拟企业创新平台子系统运行的协同模型 |
5.2.4 虚拟企业创新平台子系统协同运行的实现 |
5.3 虚拟企业创新平台运行的支撑平台 |
5.3.1 基础平台的内容 |
5.3.2 基础平台之间的联系 |
5.3.3 信息网络基础平台的建设 |
5.3.4 文化信任基础平台的建设 |
5.4 虚拟企业创新平台的环境支撑体系 |
5.4.1 虚拟企业创新平台的宏观环境支撑体系 |
5.4.2 虚拟企业创新平台的微观环境支撑体系 |
本章小结 |
第6章 虚拟企业创新平台运行的风险及其防控 |
6.1 虚拟企业创新平台的风险源识别 |
6.1.1 虚拟企业创新风险内涵 |
6.1.2 虚拟企业创新风险构成及其内容:基于环境的分析 |
6.1.3 虚拟企业创新风险的来源与后果 |
6.2 虚拟企业创新平台的风险评估与预警 |
6.2.1 虚拟企业创新平台的风险衡量 |
6.2.2 虚拟企业创新平台的风险评估方法 |
6.2.3 虚拟企业创新平台的风险的三维预警体系 |
6.2.4 基于模糊综合评价(Fuzzy AHP)的虚拟企业创新平台风险预警 |
6.3 虚拟企业创新平台的风险及其传导的防控 |
6.3.1 企业风险管理的主要策略 |
6.3.2 基于创新联盟的虚拟企业创新平台的风险传导内涵 |
6.3.3 基于创新联盟的虚拟企业创新平台风险传导规律 |
6.3.4 基于创新联盟的虚拟企业创新平台风险传导的控制 |
本章小结 |
第7章 虚拟企业创新平台的实证研究 |
7.1 以政府为主导的虚拟企业创新平台的探索 |
7.1.1 上海研发公共服务平台 |
7.1.2 杭州市科技创新服务平台 |
7.1.3 以政府为主导的虚拟企业创新平台建设瓶颈 |
7.2 以企业为主导的虚拟企业创新平台的探索 |
7.2.1 产业联盟促进国内企业创新的机制 |
7.2.2 TD-SCDMA产业联盟概况 |
7.2.3 TD-SCDMA产业联盟运行的基本经验 |
7.2.4 基于虚拟企业创新平台视角的TD-SCDMA产业联盟存在的问题 |
7.3 武汉市虚拟企业创新平台建设的基础条件 |
7.3.1 武汉市拥有强劲的科技实力 |
7.3.2 武汉市虚拟企业创新平台建设的意义 |
7.4 以政府为主导的武汉市虚拟企业创新平台的建设 |
7.4.1 武汉市虚拟企业创新平台建设的基本原则 |
7.4.2 武汉市虚拟企业创新平台的主要内容 |
7.4.3 政策建议 |
7.5 以优势企业为主导的虚拟企业创新平台的建设 |
7.5.1 武汉市光电产业基础 |
7.5.2 产业联盟发展的支持策略 |
7.5.3 以产业联盟为突破口建立武汉光电产业创新平台 |
本章小结 |
第8章 全文总结与研究展望 |
8.1 全文总结 |
8.2 创新点 |
8.3 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读博士学位期间发表的论文和参与的科研项目 |
四、扎实推进上海市中小企业计量检测保证能力评定工作(论文参考文献)
- [1]SH质检院计量检测服务质量管理研究[D]. 李政. 东华大学, 2021(09)
- [2]JT银行AQ分行中小企业贷前风险管理研究[D]. 李蒙. 安徽财经大学, 2020(05)
- [3]天弘公司质量管理体系运行管理改进研究[D]. 陈立. 石河子大学, 2019(05)
- [4]供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制研究[D]. 姜贺. 浙江大学, 2019(02)
- [5]检验检测公共服务平台的运行优化研究 ——以无锡市为例[D]. 江其蔚. 华东政法大学, 2018(02)
- [6]“中国制造2025”战略下上海高技术制造业竞争力研究[D]. 阎超. 上海交通大学, 2017(08)
- [7]嵌入性治理:国家与社会关系视阈下的行业协会研究 ——以上海有色金属行业协会为个案[D]. 唐兴军. 华东师范大学, 2016(08)
- [8]西部地方政府产业培育制度研究[D]. 代云初. 西南财经大学, 2011(04)
- [9]实施名牌战略 提高自主创新能力 增强国际竞争力[A]. 吕金枪,刘久华,苏鑫,门迎春,黄萍,王泽普,关树强,牛秀菊. 中国煤炭经济研究(2005~2008)(下册), 2009
- [10]虚拟企业创新平台的理论与实证研究[D]. 马仁钊. 武汉理工大学, 2008(12)
标签:虚拟企业论文; 中小企业公共服务平台论文; 供应链系统论文; 服务创新论文; 绩效目标论文;