一、浅谈基层医院手术室院感管理对策（论文文献综述）
盛永琴,张莹[1]（2021）在《门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践》文中提出目的:分析门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践,探讨提高门诊药房的管理水平,以提升药房服务质量。方法:以医院门诊药房为研究对象,建设自动化发药系统并实施相应的管理措施,比较自动化发药系统实施前后门诊药房管理情况。结果:实施后门诊药房的取药等候时间、单方配药时间、药师工作强度评分等均少于实施前,实施后人均日配药量高于实施前,实施前后的数据比较差异显着（P<0.05）。结论:加强对门诊药房自动化发药系统的建设与管理,能够在一定程度上提高门诊药房管理水平,提升药房工作效率与药房服务质量。
瞿婷婷,王芳,费小芳,冯海婷,潘群英,张晟,葛天翔,钟紫凤[2]（2021）在《加强公共卫生医师医院感染管理规范化培训的探索》文中研究指明公共卫生包括了重大疾病尤其是传染病的预防、监控和治疗,新发突发传染病的不断出现对公共卫生医师提出了新的挑战。为提高公共卫生医师岗位胜任力,更好地做好"医防结合",必须进一步加强公共卫生医师在医院感染管理方面的规范化培训,但目前尚无统一的培训方案。本文介绍了浙江大学医学院附属第一医院的公共卫生医师医院感染管理规范化培训试点方案及其可操作性的做法,在总结实践经验的基础上,对完善公共卫生医师医院感染管理规范化培训方案等相关问题,提出了操作性的建议。
滕伟[3]（2021）在《平疫结合需求下的综合医院建筑改造设计研究 ——以北京地区为例》文中研究说明人类是自然界一部分的属性决定了人类与传染病长期斗争共存的命运。21世纪以来,人类的生存环境面临多次大考,尤其是2003年SARS疫情以及2019年末新型冠状病毒肺炎疫情的暴发与流行,对我国公共卫生体系造成了严重的冲击,各地医疗机构及医护人员都面临着严峻的考验。2019年末暴发的新冠肺炎疫情主要以呼吸道传播为主,由于病毒的传染性极强,短时间内烈性传染病患者激增,传染病专科医院作为传染病患者的主要收治场所,数量及规模有限,短时间内无法完全收治激增的烈性传染病患者,而综合医院作为我国医疗服务提供的主体,其发热门诊在疫情期间承担发热患者的筛查和留观的工作,却由于硬件设施不完善、功能流线设计不合理等问题短时间内无法满足烈性传染病患者的诊疗空间需求,极易损失疫情防控初期的最佳黄金阻断和诊疗时间。为充分发挥综合医院在疫情防控中的作用,提高综合医院应对公共卫生突发事件的救治能力,基于平疫功能转换的原则对承担疫情救治的定点综合医院进行改造设计是应对突发性传染病的必然选择。本文主要以平疫结合的需求为背景,对综合医院传染病诊疗空间的平疫功能转换进行改造设计研究。首先介绍了平疫结合的产生背景、平疫结合在医疗建筑中的实践应用和平疫结合的适用范围,探讨将平疫结合应用于综合医院改造设计的必要性与可行性。其次以北京地区部分综合医院为调研对象,从医院的总体布局、建筑空间、配套系统和运维管理四个方面总结分析综合医院传染病诊疗空间在疫情期间使用与管理中存在的问题,并针对问题提出平时与疫时的功能转换改造设计要点,最后以北京大学第三医院作为研究对象,分析疫情下传染病诊疗空间存在的问题,并依据上章节提出的功能转换的改造方法针对具体的问题提出改造措施。通过调研疫情下北京地区部分综合医院的使用现状,尤其是作为传染病筛查和留观的感染科,总结得出现有综合医院的感染科普遍存在规模小配置低,功能分区流线组织不合理、未预留弹性空间等问题。结合相关理论基础,得出平疫结合需求下的综合医院改造设计要点,主要分为院中院的总体布局,功能易转换的建筑空间、分区转换的配套系统以及智慧化医院应用。最后以北京大学第三医院的感染科作为改造实践案例,具体改造内容为将感染科严格按照收治烈性传染病“三区两通道”的标准设计,平时降格运行,收治常规传染病患者,疫情来临时,经过简单的流程调整便可满足烈性传染病的收治标准,发挥综合医院应对突发公共卫生事件的医疗救治能力。总之,本文将立足综合医院功能转换的实际需求,从功能分区以及流线组织两个角度进行现有综合医院的改造设计研究,并提出相应的改造措施,力求使本文的研究过程及结果对后续进一步的研究与实践具有一定的参考价值。
李娇娇[4]（2021）在《山东省乡镇卫生院“业务院长”选派工作制度实施现状及改进策略研究》文中研究说明研究背景乡镇卫生院作为农村三级预防保健网的枢纽,对改善我国卫生服务公平性、保障农村居民健康具有重要意义。20世纪80年底,随着医疗卫生机构逐渐向市场化靠拢,乡镇卫生院处境举步维艰,尤其是贫困乡镇与薄弱乡镇卫生院,面临着管理不规范、发展动力不足、服务功能萎缩等问题。因此,如何加强乡镇卫生院能力,满足农村地区居民的健康需求,健全我国基层医疗卫生体系成为所研究的重要课题。自医改实施以来,我国相继发布分级诊疗与医联体建设等相关政策,并对乡镇卫生院人才培养、设施设备、发展规划等方面给予政策保障与财政投入,但乡镇卫生院发展依旧不平衡不充分。山东省结合脱贫攻坚要求,向重点扶贫乡镇卫生院派遣“业务院长”,作为推进新医改工作的试点案例,分析选派工作制度的运行机制及其影响因素,更有利于促进工作制度的完善与健全。研究目的通过对“业务院长”任职期间的工作实绩进行现状调查,评价选派工作对乡镇卫生院收入、业务水平、居民满意度等方面的提升效果,探讨选派工作的运行机制,剖析“业务院长”选派政策执行过程中的经验与存在的问题、阻碍因素,以期为选派工作提供相关政策建议,为全面提升乡镇卫生院管理能力和服务水平提供参考。资料与方法本研究通过文献复习法,梳理选派工作相关政策文件,结合政策考核的需求,制定调查问卷和结构化访谈问卷。对首批“业务院长”采取普查的方法,以电子问卷的形式开展线上调查,共回收乡镇卫生院机构问卷51份,有效问卷43份;“业务院长”调查问卷59份,均为有效问卷;乡镇卫生院工作人员调查问卷858份。采用结构化访谈的方式,对10位“业务院长”、10位乡镇卫生院院长、20位乡镇卫生院工作人员、20位就诊患者进行面对面访谈。运用EpiData录入数据,SPSS 25.0分析数据。采用描述性统计分析“业务院长”选派工作试点乡镇卫生院基本情况、选派人员基本情况、选派工作重点任务开展情况;用Wilcoxon符号秩检验对乡镇卫生院提升效果进行单因素分析;基于结构-过程-结果（Structure Process and Outcome,SPO）理论和路径分析,构建“业务院长”选派工作作用路径与运行机制;通过深度访谈和政策分析,剖析“业务院长”选派工作亮点与存在问题、障碍,为研究提供实证资料。研究结果本研究的结果主要分为“业务院长”选派工作试点乡镇卫生院基本情况、工作开展情况、效果分析、路径分析四部分。1.选择山东省人均GDP排名靠后,农村人口占比较多的菏泽、临沂两市作为试点地区,所选取乡镇卫生院平均门急诊人次数为4.39万人,病床使用率为54.13%,低于山东省乡镇卫生院平均水平（4.48万人、61.43%）。2.截至2020年7月,约94.7%乡镇卫生院规范了临床诊疗制度,其次是医护人员管理、家庭医生签约服务。43家乡镇卫生院共建立特色专科83个,其中建设最多的专科为中医科,占比达18%,其次是康复科,占比达16%。培养业务骨干560人,截至调查日期建立了 84条双向转诊通道,约7000次转诊记录。3.在乡镇卫生院提升效果分析上,乡镇卫生院年总收入、门诊收入、门急诊人次数、居民满意度呈现出逐年上升的趋势,年均增长率分别为4.67%、6.34%、3.47%、3.40%,差异显着（P<0.05）。4.路径分析显示,乡镇卫生院注册护士数与执业医师数对选派工作重点任务中的培养业务骨干有正向作用,直接效应值为0.32、0.33（P<0.05）。机构等级对培养业务骨干具有间接效应,其间接效应值为0.30。乡镇卫生院辖区内人口密度以及“业务院长”工作年限、职称、管理经验对建立特色专科数量有正向影响,直接效应值分别为0.18、0.16、0.24、0.18（P<0.05）。建立管理制度对建设特色专科以及双向转诊通道的建立有促进作用,直接效应值为0.32、0.75（P<0.05）。建立双向转诊通道与乡镇卫生院的住院人次之间呈负相关,直接效应值为-0.14。建立管理制度对居民满意度的影响为正相关,直接影响效应值为0.47（P<0.05）。5.利益相关者分析结果显示,卫生行政部门、乡镇卫生院、“业务院长”在利益关联程度和政策影响力均较强;虽然选派单位的利益关联程度不强,但其政策影响力强。此外,卫生行政部门、乡镇卫生院、居民实施意愿强,“业务院长”、选派单位实施意愿均较弱。结论与建议结论:“业务院长”选派工作导向明确,精准定位帮扶两端,工作重点突出,实施后取得了良好的效果。“业务院长”建制度抓管理,改善卫生院就诊环境,提升居民满意度;建立特色专科,培养业务骨干对提高卫生院服务能力和经济水平有明显作用,选派工作可行、合理、有效;但在试行阶段其激励保障措施与考核机制有待完善。建议:结合选派工作开展现状和国家当前政策,建议从以下四个方面完善“业务院长”选派工作:健全激励保障机制,激发政策执行主体的积极性;完善监督考核机制,促进选派工作可持续发展;完善培训管理机制,为选派工作提供技术保障;加强政策支持,为选派工作营造良好环境。
瓦热斯·土尔孙[5]（2021）在《新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力发展研究》文中研究指明目的:通过对新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力纵向和现况调查研究,了解其纵向发展变化及当前发展的充分性和均衡性,总结成绩,梳理发展中存在的问题,为“十四五”新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力的进一步提升提供实证参考依据。方法:基于2003-2019年统计年鉴对2002-2018年新疆与全国乡镇卫生院医疗资源配置、服务人次和病床使用情况进行纵向对比分析,并采用TOPSIS法和综合指数法对2002-2018年新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力进行综合评价研究;依据《乡镇卫生院服务能力标准（2018年版）》,从科室设置、资源配置、医疗服务方式以及医疗服务水平共4个维度25个评价指标对南、北、东疆抽取的257家乡镇卫生院基本医疗服务能力的现状进行充分性和均衡性分析;统计描述采用构成比、卡方检验等,采用Spearman秩相关分析基本医疗服务能力各评价指标评价档次与基本医疗服务能力综合档次评价结果的相关性,采用logistic回归分析乡镇卫生院基本医疗服务能力综合档次评价结果的影响因素;采用主题框架法分析卫健委领导及卫生院院长访谈结果。结果:（1）截至2018年,每万人口机构数、注册护士占比新疆比全国占优势;每机构床位数、注册医师占比、每机构诊疗人次新疆比全国有一定的差距,但差距在不断缩小。（2）TOPSIS法和综合指数法评价结果高度一致,2002-2018年新疆乡镇卫生院基本医疗服务综合能力在不断提升。（3）地区生产总值、人均地区生产总值东疆>北疆>南疆,服务辖区面积南疆>东疆>北疆,平均服务人口数以及服务辖区人口密度南疆>北疆>东疆。（4）科室设置总体处于基本充分状态。其中,临床科室及医技科室北疆和东疆较好,南疆略低;资源配置中,设施设备配置处于比较充分状态,疆域间无统计学差异,人员配备处于基本充分状态,北疆较好,东疆和南疆略低;医疗服务方式中,家庭医生签约服务、门急诊服务处于比较充分状态,住院、转诊、远程服务处于基本充分状态;医疗服务水平整体上处在发展基本充分状态,其中,妇产科服务南疆较好,北疆略低,中医服务北疆较好,南疆略低,康复服务在各疆域内以及疆域间均存在差异,检查服务在北疆较好,南疆略低。（5）基本医疗服务能力综合档次评价结果显示,北疆拥有更多的推荐类乡镇卫生院,东疆拥有更多的基本类与达标类,而南疆未达标的相对较多;多因素回归分析结果显示,地区生产总值是医疗服务能力的促进因素。（6）当前乡镇卫生院标准化建设日益加强,功能逐步得到完善,医疗服务项目增多,诊治能力不断提高;然而人才流失严重,高层次专业技术人员缺乏。结论:新疆乡镇卫生院软硬件设施得到优化更新,卫生技术人员数量及结构上得到重视,基本医疗服务能力得到不断提升,与全国平均水平差距不断缩小;基于新疆各疆域人文、地理、经济等因素的多样性,乡镇卫生院基本医疗服务能力在发展不够充分的同时,还存在疆域间发展不均衡的现象;整体上乡镇卫生院基本医疗服务能力北疆较好,南疆和东疆需要进一步加强短板建设;“十四五”期间需要就如何补充、培训、留住人才等方面对基层卫生人才作出具体措施。
张晓芳,马琼,周婷婷,陈蓉,赵葵兵,邵蕾,时丹,程亮,方小成,杨珊[6]（2021）在《新型冠状病毒疫情下手术室防控体系的建立和应用》文中认为目的构建新型冠状病毒疫情下手术室防控体系,探讨其应用效果。方法建立防控组织领导机构,制定规范严格的管理制度和流程,制定感控发生的上报流程和应急预案,同时通过前置心理防护干预提高心理承受能力,结合多层次舆论宣传渠道提高综合防控实力。结果建立新冠疫情手术室防控体系以后,各职别人员新冠疫情感控知识知晓率、应急能力较之前有明显提高,无医务人员感染发生。结论新型冠状病毒疫情下手术室防控体系的建立,有利于保障医疗安全,同时也为以后在紧急状态下应对突发医疗安全重大事件提供参考。
秦小平,于磊,卢联合,陈宝敏,郭亮,谢向辉[7]（2020）在《以顶层设计理念为指导的医院感染管理队伍建设研究》文中研究表明我国的医院感染管理工作越来越受到各级领导和医疗机构的重视,医院感染控制水平的高低已成为医疗质量评价的重要指标,并在保障医务人员职业安全上发挥着重要的作用。但我国医学院校中没有医院感染控制专业,造成了学科建设、队伍建设等诸多方面的不足,制约了专业的发展,而要改变这一状况并非短时间内能够解决。北京市朝阳区在2010年率先成立了区级医院感染管理质控中心,在"顶层设计"理念的指引下,努力开展区域医院感染控制专兼职人员培养的研究,取得了一定的效果。为弥补目前医院感染专业队伍建设的不足,提供了可借鉴的思路和方法,对促进医院感染管理可持续发展具有重要意义。
毛秋云,张玲,宋艳萍,张伟,贾超,闫玲,兰圣美,朱洪芹[8]（2020）在《依托信息化手段构建合理高效的医院感染管理机制》文中提出目的探索一种科学、客观、高效的医院感染管理机制,提高医院感染管理质量。方法依托蓝蜻蜓医院感染管理系统、医院信息系统（HIS）、临床检验信息系统（LIS）、医院影像系统（PACS）、电子病历系统（EMR）、移动护理（PDA）、医院办公系统（OA）,建立一套科学化的医院感染管理质量改进体系,并对应用信息化前后医院感染病例漏报率、多重耐药菌防控措施落实率、医院感染知识培训参学率、器械相关医院感染发病率、医院感染督查、传染病监管、消毒灭菌效果监测结果的时效性进行比效。结果在应用信息化医院感染管理体系前医院感染病例漏报率、多重耐药菌防控措施落实率、医院感染知识培训参学率分别为19.0%、78.2%、79.2%,应用后分别为0.0%、96.3%、97.1%;重症医学科（ICU）呼吸机相关性肺炎（VAP）率、导管相关性血流感染（CLABSI）率、导尿管相关泌尿系感染率（CAUTI）应用前分别为14.52‰、3.91‰、6.90‰,应用后分别为4.51‰、1.96‰、2.79‰,但2018年上半年CAUTI感染率仍高于全国41所医院35个综合ICU留置中心静脉导管的患者进行的监测结果（2.81‰）,还需重点加强CAUTI干预措施的制定;医院感染督查、传染病监管、消毒灭菌效果监测结果的时效性明显提高。结论应用信息化手段建立科学化的医院感染管理机制,可有效提高医院感染管理质量与效率。
国家卫生计生委办公厅[9]（2016）在《国家卫生计生委办公厅关于印发三级和二级妇幼保健院评审标准实施细则（2016年版）的通知》文中进行了进一步梳理国卫办妇幼发[2016]36号各省、自治区、直辖市卫生计生委,新疆生产建设兵团卫生局:为完善妇幼保健机构评审评价体系,促进妇幼保健机构加强自身建设与管理,我委印发了《三级妇幼保健院评审标准（2016年版）》和《二级妇幼保健院评审标准（2016年版）》。为准确解读评审标准,我委组织制定了《三级妇幼保健院评审标准实施细则（2016年版）》和《二级妇幼保健院评
林秋芬[10]（2007）在《基层医院手术室医院感染管理存在问题和对策》文中指出
二、浅谈基层医院手术室院感管理对策（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈基层医院手术室院感管理对策（论文提纲范文）
（1）门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践（论文提纲范文）
| 1 门诊药房自动化发药系统的建设 |
| 1.1 患者取药流程 |
| 1.2 发药机工作流程 |
| 2 门诊药房自动化发药系统的管理 |
| 3 门诊药房自动化发药管理模式的优化 |
| 4 门诊药房自动化发药系统的实践效果 |
| 5 讨论 |
（2）加强公共卫生医师医院感染管理规范化培训的探索（论文提纲范文）
| 1 加强公共卫生医师医院感染管理规范化培训的重要意义 |
| 2 公共卫生医师医院感染管理规范化培训方案的建立 |
| 2.1 培训内容与要求 |
| 2.1.1 医院感染管理相关规范、技术及方法 |
| 2.1.2 医院感染管理相关的基本操作 |
| 2.2 培训形式 |
| 2.3 培训时长与考核 |
| 2.3.1 培训时长 |
| 2.3.2 培训考核 |
| 3 公卫医师院感规培方案的实施效果 |
| 3.1 考核结果 |
| 3.2 各项考核成绩的相关性分析 |
| 3.3 学员问卷调查结果 |
| 4 公卫医师院感规培的完善 |
（3）平疫结合需求下的综合医院建筑改造设计研究 ——以北京地区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与课题来源 |
| 1.1.1 政策背景 |
| 1.1.2 现实背景 |
| 1.1.3 理论背景 |
| 1.1.4 题目来源 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 主要概念界定与研究范围界定 |
| 1.3.1 主要概念界定 |
| 1.3.2 研究范围界定 |
| 1.4 国内外相关研究综述 |
| 1.4.1 国内外公共卫生体系研究 |
| 1.4.2 国内外防控突发性传染病的医疗建筑研究 |
| 1.4.3 国内外综合医院建筑设计相关研究 |
| 1.5 研究难点及研究创新点 |
| 1.5.1 研究难点 |
| 1.5.2 研究创新点 |
| 1.6 研究方法和框架 |
| 1.6.1 研究方法 |
| 1.6.2 研究框架 |
| 第2章 平疫结合概念解析 |
| 2.1 平疫结合的产生背景 |
| 2.1.1 临时应急医院疫后闲置造成资源浪费 |
| 2.1.2 传染病医院无法满足应对疫情的需要 |
| 2.1.3 综合医院不具备应对疫情的条件 |
| 2.2 平疫结合型医院的转换形式 |
| 2.2.1 医院整体性改造为传染病专科医院 |
| 2.2.2 医院局部改造成传染病区 |
| 2.2.3 医院新建应急传染病区 |
| 2.3 平疫结合型医院的实践应用 |
| 2.3.1 新建综合医院考虑可转换病区建设 |
| 2.3.2 既有综合医院考虑功能空间转换设计 |
| 2.4 平疫结合型医院的适用范围 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 疫情下综合医院现状调研与分析 |
| 3.1 综合医院的总体布局现状 |
| 3.1.1 隔离区不易限制 |
| 3.1.2 交通流线混合交叉 |
| 3.2 综合医院的建筑空间现状 |
| 3.2.1 发热门诊 |
| 3.2.2 急诊 |
| 3.2.3 隔离病区 |
| 3.3 综合医院的配套系统现状 |
| 3.3.1 空调通风系统 |
| 3.3.2 污水处理系统 |
| 3.3.3 供氧系统 |
| 3.4 综合医院的运维管理现状 |
| 3.4.1 互联网诊疗 |
| 3.4.2 智能集成平台 |
| 3.4.3 智能物流传输体系 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 综合医院改造设计要点 |
| 4.1 院中院的总体布局 |
| 4.1.1 预留防疫场地 |
| 4.1.2 合理划分功能分区 |
| 4.1.3 合理规划交通流线 |
| 4.2 功能易转换的建筑空间 |
| 4.2.1 预留预检分诊空间 |
| 4.2.2 备用诊区预留改造条件 |
| 4.2.3 急诊划分传染病隔离区 |
| 4.2.4 备用病区预留改造条件 |
| 4.3 分区转换的配套系统 |
| 4.3.1 统筹设计气流组织 |
| 4.3.2 预留污水处理专用池 |
| 4.3.3 储备多种供氧设备 |
| 4.4 智慧化管理的医疗体系 |
| 4.4.1 医疗平台应用 |
| 4.4.2 智能物流传输体系 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 北京大学第三医院平疫结合改造实践 |
| 5.1 总体布局 |
| 5.2 建筑空间 |
| 5.2.1 完善功能用房 |
| 5.2.2 重新划分功能分区 |
| 5.2.3 调整医患流线 |
| 5.3 配套系统 |
| 5.4 智慧应用 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）山东省乡镇卫生院“业务院长”选派工作制度实施现状及改进策略研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 1. 背景与目的 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 2. 资料与方法 |
| 2.1 调查对象 |
| 2.2 调查内容 |
| 2.3 研究方法 |
| 2.4 质量控制 |
| 2.5 技术路线图 |
| 3. 理论基础 |
| 3.1 结构-过程-结果理论 |
| 3.2 利益相关者理论 |
| 3.3 史密斯政策执行过程理论 |
| 4. 研究结果 |
| 4.1 山东省首批“业务院长”选派制度实施现状 |
| 4.2 试点乡镇卫生院业务水平提升效果 |
| 4.3 “业务院长”选派工作路径分析 |
| 4.4 “业务院长”选派制度利益相关者分析 |
| 5. 分析与讨论 |
| 5.1 “业务院长”选派工作内部作用机制讨论 |
| 5.2 “业务院长”选派制度利益相关者分析 |
| 5.3 “业务院长”选派制度政策分析 |
| 5.4 研究的创新与不足 |
| 6. 结论与建议 |
| 6.1 完善监督考核机制,促进选派工作可持续发展 |
| 6.2 健全激励保障机制,激发政策执行主体积极性 |
| 6.3 完善培训管理机制,为选派工作提供技术保障 |
| 6.4 加强基层政策支持,推广成功模式 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 附录3 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表及录用学术论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（5）新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 1 研究背景 |
| 2 研究目的及意义 |
| 3 国内外研究现状 |
| 研究内容与方法 |
| 1 研究对象 |
| 2 研究内容 |
| 3 研究方法 |
| 4 技术路线 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 对策建议 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 农村医疗卫生服务发展相关研究 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
| 导师评阅表 |
（6）新型冠状病毒疫情下手术室防控体系的建立和应用（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 建立防控组织领导机构 |
| 1.2.2 制定规范严格的管理制度和流程 |
| 1.2.3 感控发生的上报流程和应对措施 |
| 1.2.4 前置心理防护干预,提高心理承受能力 |
| 1.2.5 多层次舆论宣传渠道,提高综合防控实力 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 3.1 手术室防控体系的建立对预防医护人员感染发生的积极意义 |
| 3.2 手术室防控体系建立对新冠疫情下医疗工作有序开展的重要作用。 |
| 3.3 手术室防控体系的建立对今后重大灾难和紧急状态下医疗工作如何有序开展的借鉴意义 |
| 4 小结 |
（7）以顶层设计理念为指导的医院感染管理队伍建设研究（论文提纲范文）
| 1 院感队伍建设面临的主要问题 |
| 1.1 院感队伍建设的学科体系不健全 |
| 1.2 院感人员均缺乏专业的系统培训 |
| 1.3 院感人员的专业构成不合理 |
| 1.4 医院领导对院感科重视程度不够 |
| 1.5 不能适应院感控制面临的新挑战 |
| 2 做好顶层设计弄清以下几个问题 |
| 2.1 理解顶层设计的内涵和框架 |
| 2.2 确定设计原则 |
| 2.3 我区队伍建设5年实现的目标 |
| 2.4 顶层设计的框架及内容 |
| 2.5 顶层设计的实施 |
| 3 实施举例 |
| 3.1 统一牵头团队 |
| 3.2 做好“滚动式”培训 |
| 3.3 进行“组团式”帮扶 |
| 3.4 强化实践培训 |
| 3.5 坚持做好培训效果评估 |
| 3.6 开展质控调研 |
| 3.6.1 质量控制工作 |
| 3.6.2 调查研究工作 |
| 3.7 提升“四个能力” |
| 3.7.1 发现与解决问题的能力 |
| 3.7.2 写作与科研能力 |
（8）依托信息化手段构建合理高效的医院感染管理机制（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 资料来源 |
| 1.2 建立信息化医院感染管理质量持续改进体系 |
| 1.2.1 医院感染监测信息化 |
| 1.2.2 多重耐药菌管理多元化 |
| 1.2.3 医院感染督查网络化 |
| 1.2.4 培训考核在线化 |
| 1.2.5 环境学监测主动性 |
| 1.2.6 手卫生监管数据信息化 |
| 1.2.7 职业暴露管理人性化 |
| 1.2.8 传染病管理信息资源共享 |
| 1.2.9 优秀案例推广化 |
| 1.3 统计学方法 |
| 2 结 果 |
| 2.1 及时报告杜绝漏报 |
| 2.2 医院感染知识培训参学率明显上升 |
| 2.3 多重耐药菌防控措施落实率明显上升 |
| 2.4 ICU器械相关性感染率总体呈现下降趋势 |
| 2.5 依托信息化医院感染管理的时效性 |
| 2.5.1 医院感染防控督查的时效性 |
| 2.5.2 环境卫生学监测结果的时效性 |
| 2.5.3 传染病监管的时效性 |
| 3 讨 论 |
| 3.1 医院感染监测信息化实现了过程控制 |
| 3.2 院感督查网络化实现了闭环管理 |
| 3.3 多重耐药菌多元化管理实现了追踪落实 |
| 3.4 多措并举实现了人人参与培训 |
（10）基层医院手术室医院感染管理存在问题和对策（论文提纲范文）
| 1 本院手术室院感规范化管理存在问题 |
| 1.1 手术室布局不合理, 设施不齐全 |
| 1.2 消毒隔离措施难以落实, 管理力度不足 |
| 1.3 组织和制度不健全 |
| 2 基层医院手术室医院感染规范化管理的难点 |
| 2.1 观念落后, 认识不足 |
| 2.2 起步低, 工程大, 落实难 |
| 2.3 重视程度不够, 支持力量不足 |
| 3 对 策 |
| 3.1 健全管理组织, 完善并落实各项规章制度 |
| 3.2 赢得领导的重视和相关科室的支持 |
| 3.3 加强医护人员的院感知识培训, 提高对手术室院感管理的意识 |
| 3.4 重视院感的监测 |
| 4 效 果 |
| 5 体 会 |
| 5.1 突破传统思想, 勇于改革创新 |
| 5.2 遵循“用正确的方法、在正确的时间里做正确的事”[2]的原则 |
四、浅谈基层医院手术室院感管理对策（论文参考文献）
- [1]门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践[J]. 盛永琴,张莹. 中医药管理杂志, 2021(24)
- [2]加强公共卫生医师医院感染管理规范化培训的探索[J]. 瞿婷婷,王芳,费小芳,冯海婷,潘群英,张晟,葛天翔,钟紫凤. 浙江医学教育, 2021(04)
- [3]平疫结合需求下的综合医院建筑改造设计研究 ——以北京地区为例[D]. 滕伟. 北京建筑大学, 2021(01)
- [4]山东省乡镇卫生院“业务院长”选派工作制度实施现状及改进策略研究[D]. 李娇娇. 山东大学, 2021(12)
- [5]新疆乡镇卫生院基本医疗服务能力发展研究[D]. 瓦热斯·土尔孙. 新疆医科大学, 2021(08)
- [6]新型冠状病毒疫情下手术室防控体系的建立和应用[J]. 张晓芳,马琼,周婷婷,陈蓉,赵葵兵,邵蕾,时丹,程亮,方小成,杨珊. 当代护士(中旬刊), 2021(02)
- [7]以顶层设计理念为指导的医院感染管理队伍建设研究[J]. 秦小平,于磊,卢联合,陈宝敏,郭亮,谢向辉. 中国医药导报, 2020(34)
- [8]依托信息化手段构建合理高效的医院感染管理机制[J]. 毛秋云,张玲,宋艳萍,张伟,贾超,闫玲,兰圣美,朱洪芹. 中华全科医学, 2020(08)
- [9]国家卫生计生委办公厅关于印发三级和二级妇幼保健院评审标准实施细则（2016年版）的通知[J]. 国家卫生计生委办公厅. 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会公报, 2016(08)
- [10]基层医院手术室医院感染管理存在问题和对策[J]. 林秋芬. 现代中西医结合杂志, 2007(01)
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