发展能力指标调查问卷

发展能力指标调查问卷

问:员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢?
  1. 答:大多员工估计还考虑不到这个层面上来。不如问点基本的,简单的。比如,对提高产品质量的建议,比如,对减少浪费的建议旦段汪。或者对人燃冲员管理方面的建议。模仔问一些他们能体会到,感受到的。
问:员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢?
  1. 答:对工作回报的满意度
    1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
    2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意?
    3. 您对公司的假期是否感到满意?
    4. 您对公司的福利政策是否感到满意?
    5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
    6. 您对在工作中获得的认可性是否感到满意?
    7. 您对公司评先评优的公平性是否感到满意?
    8. 您对被公司尊重与关怀是否感到满意?
    9. 您对个人能力及特长乱拦的充分发挥是否感到满意?
    10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?
    员工调查(Employees  Survey)是一种科学的管理工具,属于人才管理系统中的一部分,它通常以调查问卷等形式,收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
    员工调查是企业满足生存需要后,产生的安稿岁全需要的产物。它能为企业的持续哗敬胡、健康发展提供多方面参考信息,从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
    常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查,分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断,从而获得企业运作情况的全面诊断。
问:调查问卷,关于小学数学语言表达能力的培养~
  1. 答:同学们:
    你们好!占用你一点宝贵的时间,请你们和我一起完成这项《一年级小学生语言表达能力的培养的研究》的调查问卷。为了了解影响我班学生语言表达能力形成的主要原因,制定了相应的对策和措施,请你们把自己的真实情况和想法告诉我们,请你不要担心它会影响你们的学习成绩或影响老师对你们的看法。我们对你选择的答案是绝对保密的,请你们一定要做出真实的回答!
    2009年2月7日
    请选择你认为合适的答案序号:
    1、你平时上庆颂判课时是怎样听讲的( )。
    (樱弯1)每次都认真听讲 。 (2)大多数时间认真听讲 。
    (3)有时听、有时不听。
    2、上课时老师讲的话你能听懂吗?( )。
    (1)能 (2)偶尔(3)完全听不懂
    3、当同学回答问题时( )。
    (1)忙着举手,心里想着自己的答案。 (2)和同学一起抢着说。
    (3)认真听同学说补充自己的意见。
    4、上课时你经常回答问题吗?( )
    (1)经常 (2)有时 (3)从不回答
    5、你上课回答问题时,你( )。
    (1)只说答案。(2)能完整的回答。(3)说不清自己的意思。
    6、课堂上老师让同位互说时,你在干什么誉改?( )
    (1)玩 (2)边玩边听同位说 (3)仔细听认真说
    7、你能按照老师的要求把今天学习的内容告诉家长吗?( )
    (1)能 (2)不能 (3)经常忘记
  2. 答:给你三个量表 你可以相对从其中挑选出关于数学消源及语言能力方面的题目
    1.中小学生团拿档态体智力测验
    2.瑞文智力测验
    3.韦氏蠢亩儿童智力量表
    三个量表中都有关于数学及语言能力方面的测试题目
发展能力指标调查问卷
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