一、谈抓好班组安全建设的认识（论文文献综述）
康少坡,王君[1]（2021）在《浅析如何开展班组安全文化建设》文中研究说明班级安全文化是企业安全价值观和安全行为准则的总和,是班组为了安全生产所创造的文化,体现为班组职工对安全的态度、认识程度及采取的行动方式,是企业推进文化建设的重要组成部分。人是安全生产的主体,在安全生产中起着决定性作用,作为企业文化的有机组成部分,安全文化是企业技术进步和职工对安全生产规律认识所形成的安全价值观、安全行为模式等。
韩圣君[2]（2021）在《以自主管理为核心的班组安全建设探索与实践》文中进行了进一步梳理班组是企业最基本的生产单位,也是最容易发生安全事故的地方。因此,抓好企业的安全生产工作必须从班组做起,制定和完善符合企业自身特点的安全生产规章制度和操作规程。而规范和提高员工的安全操作技能,形成有章可循、有据可依、照章办事的班组安全自主管理模式,是减少伤亡和各类事故最切实、最有效的办法。本文就如何加强班组安全建设、推进安全自主管理的一些做法进行简单介绍。
陈积铭[3]（2020）在《哈尔滨市总工会在和谐劳动关系工作中的对策研究》文中研究说明
尹文超[4]（2020）在《矿山企业班组标准化建设促进企业高效安全发展的探索与实践》文中认为随着我国采矿业的快速发展,我国现阶段的矿山企业呈现出规模大、投资大、技术标准高等新特点,在企业的发展过程中保证安全生产是至关重要的,而对于矿山企业班组安全建设是不容忽视的。与美国、英国、澳大利亚等矿业发达国家相比,我国在人的不安全方面的研究与实践相对落后,这也是导致安全事故频发的主要因素之一。
刘洋,郑少辉,王佳华,刘丽娜[5]（2020）在《探讨班组安全管理在企业生产管理中的作用》文中指出班组是企业的生长细胞,是企业管理组织职工工作生产劳动的最基本、最基层的结构单位,班组上所进行的各项生产作业都可以实现企业生产经营、组织生产劳动和完成相应的生产任务等,在企业的发展和国家的经济发展中,进一步加强班组的安全管理工作,确保企业员工人身安全起着重要作用,是围绕着企业所有工作的重点。与此同时,在企业的日常经营中,班组可以维护企业正常运行,还可以控制事故发生。抓好班组安全管理,以"安全第一,预防为主"为方针,进而帮助企业实现生产目标、加强企业的整体素质、提高企业安全管理水平。
姚耀斌[6]（2019）在《煤炭企业班组安全文化建设的思考》文中指出班组安全文化是企业文化的重要组成部分。煤矿班组安全文化建设包括班组长能力建设、班组作风建设、安全制度建设、行为规范建设和职工素质建设等方面。在煤炭企业,科技发展和职工素质形成反差、生产组织和安全管理发生冲突、区队统筹和自主管理存在扭曲、工作形式和实际效果出现偏离等问题日益凸显,致使班组安全文化建设难以深化。分析认为,必须普及"终身学习,全员学习"的班组理念;培养"令行禁止,精准执行"的执行文化;推行"区队放权,班组自治"的管理模式;营造"亲情感化,群防群治"的工作氛围,才能使班组安全文化落地生根,企业有旺盛的生命力,才能实现安全发展。
汪芳玲[7]（2019）在《浅论班组安全管理存在的问题及解决对策》文中研究指明班组,在企业里是最小的基层建制,但它却是企业安全管理的"落脚点"。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实;企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施都要依靠班组长组织员工具体实施;设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。班组安全工作的好坏,从一定程度上决定了一个单位安全风险的高低。所以,加强班组安全管理,是企业基础管理的核心,也是保证公司安全生产的基石。本文结合自己的实际工作对企业班组安全管理存在的问题进行了归纳、总结分析,并提出了相关对策。
孟志强,管善志,王敏,孙宗升[8]（2019）在《浅析地铁施工班组安全系统化管理》文中指出地铁施工过程中存在着极大的安全风险,安全事故一旦发生将会严重影响工程建设和地铁施工企业。班组作为工程建设和地铁施工企业最基本的生产单位,是构建工程建设和企业安全管理的最终落脚点,而班组安全建设的好坏直接决定工程建设和地铁施工企业安全生产的命运。文章针对地铁班组安全管理现状,阐述班组安全系统化管理的重要性,以期能为地铁施工项目班组安全管理提供借鉴。
奥博[9]（2019）在《班组标准化建设在企业安全中的应用》文中研究指明准能集团公司不断探索班组建设机制在现代班组建设进化中的新方法,将标准化工作应用到班组管理的各项工作中,构建班组管理标准化体系。在班组管理中充分运用流程理念,推进实施了基础台账标准化、班前会标准化、危险预判标准化、岗位作业标准化、作业环境标准化、物品定置标准化等,构建完整的班组管理标准化体系,规范员工作业行为,保障了安全高效生产。
岳晓术[10]（2019）在《关于加强班组安全管理的几点思考》文中研究说明班组是企业的细胞,是企业安全管理的主战场,是企业安全的"第一道防线"。要充分认清加强班组安全管理的现实意义和班组安全管理中存在的主要问题,充分发挥班组长的职能作用;不断提升班组安全管理的科学化水平;不断提升班组安全工作等级;着力推进班组安全文化建设。
二、谈抓好班组安全建设的认识（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈抓好班组安全建设的认识（论文提纲范文）
（1）浅析如何开展班组安全文化建设（论文提纲范文）
| 安全文化建设是实现班组本质安全的需要 |
| 班组安全文化建设要从六个维度展开 |
| 班组安全文化建设的途径 |
（2）以自主管理为核心的班组安全建设探索与实践（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 基层班组自主安全理存在的主要问题 |
| 2 基层班组提升自主安全管理的主要做法 |
| 2.1“四全”模式夯实班组安全管理基础 |
| 2.2“9+10”推进班组安全管理自主 |
| 2.3“5强化”推进班组安全现场自主 |
| 2.4“3定”推进班组安全检查自主 |
| 2.5“3突出”推进班组安全学习自主 |
| 2.6“落实”推进班组安全奖惩自主 |
| 2.7“五个一”构建特色班组安全文化 |
| 3 结语 |
（4）矿山企业班组标准化建设促进企业高效安全发展的探索与实践（论文提纲范文）
| 1 矿山企业班组标准化建设工作面临的形势 |
| 1.1 提升意识,班组安全建设全员性参与困难 |
| 1.2 关注安全,打造本质安全型班组任务艰巨 |
| 1.3 等同管理,承包商班组安全管理仍然薄弱 |
| 1.4 实施“五化合一”,切实为基层减负责任重大 |
| 2 现阶段矿山企业班组标准化建设具体做法及成效 |
| 2.1 制订方案,建立协调、考评机制,激励班组标准化建设 |
| 2.2 树立标杆、以点带面、加强班组硬件设备建设 |
| 2.3 强化职工培训,多元化引导职工参与班组建设 |
| 2.4 强化风险分析,落实控制措施,防止各类事件的发生 |
| 2.5 强化全员自查自纠,实现反违章和隐患排查全覆盖 |
| 2.6 严格外委施工管理,实现现场旁站式安全监督管理 |
| 3 现阶段矿山企业班组标准化建设工作的不足 |
| 3.1 抓好班组标准化建设的理念和认识与要求还存在差距 |
| 3.2 班组标准化建设的“源动力”需要进一步加强 |
| 4 固化班组标准化建设成果的几点思考 |
| 4.1 强化责任,巩固班组标准化建设成果 |
| 4.2 强化班组长培训,提升职工技术水平 |
| 4.3 强化管理,不断完善班组制度 |
| 4.4 潜移默化,逐步形成班组文化 |
| 4.5 表单化管理,将班建管理和目标管理有效结合 |
| 4.6 总结经验,全面推广班组安全建设工作 |
（5）探讨班组安全管理在企业生产管理中的作用（论文提纲范文）
| 0 引 言 |
| 1 班组安全管理在企业安全生产中的重要意义 |
| 2 企业班组安全管理所面临的主要问题 |
| 2.1 相关人员安全方面的培训工作不到位 |
| 2.2 不完善的班组安全考核机制和不科学的安全管理工作 |
| 2.3 不注重班组安全管理工作 |
| 3 有效开展班组安全管理的措施 |
| 3.1 完善班组安全管理制度和安全生产责任制 |
| 3.2 企业班组安全管理自动化 |
| 3.3 建立安全工作考核制度 |
| 4 结 语 |
（6）煤炭企业班组安全文化建设的思考（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 煤矿班组安全文化建设的基本内容 |
| 1.1 班组长能力建设 |
| 1.2 班组作风建设 |
| 1.3 安全制度建设 |
| 1.4 行为规范建设 |
| 1.5 职工素质建设 |
| 2 煤矿班组安全文化建设的现状分析 |
| 2.1 科技发展和职工素质形成反差 |
| 2.2 生产组织和安全管理发生冲突 |
| 2.3 区队统筹和自主管理存在扭曲 |
| 2.4 工作形式和实际效果出现偏离 |
| 3 班组安全文化建设应采取的对策 |
| 3.1 普及“全员学习, 终身学习”的学习理念 |
| 3.2 培养“令行禁止, 精准执行”的执行文化 |
| 3.3 推行“区队放权, 班组自治”的管理模式 |
| 3.4 营造“亲情感化, 群防群治”的工作氛围 |
| 4 结语 |
（7）浅论班组安全管理存在的问题及解决对策（论文提纲范文）
| 1 班组安全管理存在的问题 |
| 1.1 班组安全管理工作松散 |
| 1.2 班组安全工作流于形式 |
| 1.3 部门对班组安全工作重视不够 |
| 2 解决的对策 |
| 2.1 加强班组目标管理，夯实安全基层建设 |
| 2.2 改进班组安全教育方法，增强安全活动的有效性 |
| 2.3 深化班组安全文化建设，强调班组安全细节管理 |
| 3 总结 |
（8）浅析地铁施工班组安全系统化管理（论文提纲范文）
| 1. 前言 |
| 2. 工程概述 |
| 3. 班组安全管理的现状 |
| 3.1 项目班组安全管理特点 |
| 3.2 思想上的固化, 安全意识上的薄弱 |
| 3.3“三违”现象较为突出 |
| 3.4 风险应对能力较差 |
| 4. 班组系统化安全管理措施 |
| 4.1 安全教育及培训 |
| 4.2“七步法”班前会 |
| 4.3 安全管理“三级检查监督制” |
| 5. 班组安全系统化管理成效 |
| 6. 结束语 |
（9）班组标准化建设在企业安全中的应用（论文提纲范文）
| 1 标准化建设新气象 |
| 1.1 体系指导工作 |
| 1.2 5个标准筑牢安全基础 |
| 1.3 创新管理方法 |
| 1.3.1 三步汇报法 |
| 1.3.2 反三违分析会 |
| 1.3.3 标准复诵法 |
| 2 标准化建设取得的成效与启迪 |
| 2.1 取得成效 |
| 2.2 标准化建设的启迪 |
| 3 班组建设的可持续发展 |
| 4 结论 |
（10）关于加强班组安全管理的几点思考（论文提纲范文）
| 1 充分认清加强班组安全管理的现实意义 |
| 1.1 加强班组安全管理是根治“三违”现象、防范事故发生的应对之策 |
| 1.2 加强班组安全管理是夯实中心安全基础、实现本质安全的有效途径 |
| 1.3 加强班组安全建设是确保中心实现可持续健康发展的根本保障 |
| 2 班组安全管理中存在的主要问题 |
| 2.1 少数员工安全意识不够强 |
| 2.2 有时安全教育培训效果不佳 |
| 1) 员工自主学习意识不强。 |
| 2) 班组学习存在形式主义。 |
| 3) 学用结合不紧密。 |
| 2.3 部分安全管理制度没有完全落地 |
| 1) 工作执行不到位。 |
| 2) 安全管理不到位。 |
| 3) 现场监督不到位。 |
| 2.4 部分日常演练成效不显着 |
| 1) 缺乏主动性。 |
| 2) 缺乏实战性。 |
| 3) 缺乏真实性。 |
| 3 产生问题的原因分析 |
| 3.1 少数一线员工年龄结构和心理失衡导致安全意识淡薄 |
| 3.2 少数基层班组安全管理松、散、软 |
| 3.3 少数班组安全考核激励机制不够完善 |
| 4 加强班组安全管理的思路对策 |
| 4.1 要充分发挥班组长的职能作用 |
| 1) 要选优配强班组长。 |
| 2) 要赋予班组长直接管理考核班组的权力。 |
| 3) 要对班组长进行年度考核。 |
| 4.2 要不断提升班组安全管理的科学化水平 |
| 1) 要发挥好基层党组织政治优势。 |
| 2) 要进一步完善班组安全责任制。 |
| 3) 要进一步创新安全管理模式。 |
| 4.3 要不断提升班组安全工作等级 |
| 1) 要开展施工前安全检查。 |
| 2) 要抓好作业行为管理。 |
| 3) 要抓好作业现场督查。 |
| 4.4 要着力推进班组安全文化建设 |
| 1) 明晰责任, 形成人人负责的安全责任文化。 |
| 2) 全面培训, 让娴熟的技能成为安全文化建设的护身符。 |
| 3) 大力宣传, 营造良好的班组安全文化氛围。 |
| 5 结语 |
四、谈抓好班组安全建设的认识（论文参考文献）
- [1]浅析如何开展班组安全文化建设[J]. 康少坡,王君. 当代电力文化, 2021(08)
- [2]以自主管理为核心的班组安全建设探索与实践[J]. 韩圣君. 天津冶金, 2021(01)
- [3]哈尔滨市总工会在和谐劳动关系工作中的对策研究[D]. 陈积铭. 哈尔滨工业大学, 2020
- [4]矿山企业班组标准化建设促进企业高效安全发展的探索与实践[J]. 尹文超. 世界有色金属, 2020(09)
- [5]探讨班组安全管理在企业生产管理中的作用[J]. 刘洋,郑少辉,王佳华,刘丽娜. 中国管理信息化, 2020(08)
- [6]煤炭企业班组安全文化建设的思考[J]. 姚耀斌. 陕西煤炭, 2019(05)
- [7]浅论班组安全管理存在的问题及解决对策[A]. 汪芳玲. 第六届国内外水泥行业安全生产技术交流会论文集, 2019
- [8]浅析地铁施工班组安全系统化管理[J]. 孟志强,管善志,王敏,孙宗升. 建筑安全, 2019(07)
- [9]班组标准化建设在企业安全中的应用[J]. 奥博. 露天采矿技术, 2019(03)
- [10]关于加强班组安全管理的几点思考[J]. 岳晓术. 江汉石油职工大学学报, 2019(01)
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