一、海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基（论文文献综述）
黄晓敏[1]（2019）在《企业转型升级的影响因素研究》文中研究说明近几年中国经济增速缓慢,演化的进程呈现出结构更合理、形态更高级的特征,而企业的持续发展对经济发展极为重要,因此近年来企业转型升级研究议题日益受到关注。企业转型升级的活动复杂,部分企业虽采取一定措施提升技术能力,但是仍处于技术链的低端地位。转型升级企业涉及企业的诸多环节以及需要调动多方面的资源提升企业各方面的要素,但作为本土后发企业不可能在所有要素方面均具有较高的能力,因此研究影响企业转型升级的要素组合对于企业路径选择具有深远意义。本文选取本土典型企业作为研究样本,探究企业转型升级过程,揭示影响企业转型升级的要素组态。本文对现有的文献进行梳理和分析,选取格兰仕的微波炉产品、比亚迪的汽车产品、海天集团的注塑机和易事特的不间断电源作为典型的转型升级过程案例进行扎根分析,提炼了创新链治理、资源网络嵌入、市场机会三个关键影响因素。在扎根分析的基础上,本文采用fsQCA比较法,通过对35个样本进行实证分析,发现实现企业转型升级路径的四组关键影响因素组态,分别为存量技术知识迁移环节强主导程度,资源网络嵌入广度大,市场需求规模大;存量技术知识迁移环节弱主导程度,核心技术研发的强主导程度,资源网络嵌入趋强;核心技术研发环节趋强,资源网络嵌入趋强,市场需求规模和市场需求多元化大;存量技术知识迁移环节的弱主导程度,核心技术知识研发环节的强主导程度,资源网络嵌入趋强,市场需求多元化大。本文研究发现有以下几点:一是发现影响企业转型升级的因素呈现组合特征,推进企业转型升级的进程是多个条件构型相互作用的结果并指出后发企业转型升级的路径是多元的,关注核心技术研发环节的同时,仍需要关注既有存量知识迁移和产品概念化与研发环节、知识迁移环节的合理组合;二是归纳企业转型升级过程中的不同阶段创新链中技术知识体系与资源网络嵌入互动关系在具体维度方面呈现的形式不一;三是指出创新链治理要素中核心技术概念化与研发环节主导程度和资源网络嵌入的核心作用;四是揭示企业转型升级过程中影响要素不但呈现出动态演化的特征,而且影响因素的作用不断趋强。本文既完善企业转型升级的相关研究同时为综合实力不同的企业转型升级路径的选择提供借鉴,具有一定的理论意义和现实指导意义。
刘彬[2]（2011）在《企业知识资本的财务探索 ——以海尔集团为案例》文中进行了进一步梳理在知识经济时代,知识资本作为企业一种全新而重要的资本形态,对企业的发展起着决定性作用。知识资本成为影响企业核心竞争力的关键性因素。如何运用知识资本,使知识资本增值,提升企业核心竞争力,对于企业的发展就变得非常关键。本文试图对企业知识资本的投入及其收益能力加以探讨。本文采用案例分析方法,通过实际事例,分析问题,透过现象看本质,再解决问题,得到推广后到其他案例上的一般解决方法。本文从要素资本的财务视角,以海尔集团对知识资本的成功运用为案例开展研究,对企业知识资本进行了财务探索,测算海尔集团的知识资本数额,探讨知识资本对企业获取竞争优势及收益能力的贡献,并在案例分析的基础上进一步对知识资本进行财务学剖析。以期丰富相关财务规则,为企业更好地运用知识资本提供借鉴。本文首先在深入讨论有关知识资本文献的基础上明确了本文的理论基础,将知识资本视为要素资本的内容之一,阐明研究的观点和思路。在此基础上通过案例分析和理论探讨,以案例分析为主,研究知识资本对提升企业核心竞争力的贡献。这是本文的核心内容。主要探讨知识资本对企业获取竞争优势及收益能力的贡献。通过对青岛海尔集团的知识资本进行测算,得出结论就是知识资本作为企业一种全新而重要的资本形态,对企业的发展起着决定性作用,正在逐步成为企业获取竞争优势和收益能力的驱动因素。如何运用知识资本,使知识资本增值,提升企业核心竞争力,对于企业的发展就变得非常关键。青岛海尔集团对知识资本成功运营的实例充分说明了这一点。最后论文通过案例探索知识资本的形成机理。知识资本中知识产权类资本的价值实现有两条途径,一是知识产权类资本与关系资本结合后直接在市场上进行有偿转让实现知识资本价值（如专利、专有技术的有偿转让等）,二是将知识产权类资本再一次与物质资本结合,将其物化到产品中去,然后与关系资本结合后在市场上实现其价值。另一种情况是物质资本与入力资本及关系资本结合直接生产出知识产品,在市场上实现其价值。
陈金明[3]（2010）在《公司成长性的综合评价及影响因素研究 ——以家电上市公司为例》文中提出本文以公司成长为主题,探讨公司成长的综合评价与影响因素。在回顾了公司成长的基本定义之后,本文认为,公司成长表现在公司资产、销售额、盈利及市值四个方面。对公司成长的度量需要综合评价。本文选取我国上市家电企业为样本,采取主成份分析法进行公司成长的多指标综合评价。并对比了十年跨度内家电公司成长性的变化,对所研究的十二家家电公司在成长变化方面所体现出来的差异做出了类别分析。本论文结合公司成长理论所揭示的影响因素,从多个角度对家电公司成长性变化进行了原因分析,作者认为,其原因主要表现在四个方面:一是公司主营业务是否突出;二是公司战略选择上的差异;三是细分市场竞争的差异;四是公司股权结构及治理结构的差异。相应地,作者认为,要保持公司的可持续成长,需要处理好以上四方面的问题。本研究对认识公司成长有积极意义。
胡杨[4]（2007）在《面向TBC环境的组织创新模式研究》文中指出时间己经成为当今企业在激烈的市场竞争中获得优势的关键,构建快速反应能力是企业应对时间竞争环境的新的战略管理思想,组织模式作为企业经营管理各要素发挥正常作用的载体也必然随着战略重点的转移而予以创新。本研究以国家自然科学基金重点项目（70332001）“基于时间竞争的运作管理新技术与新方法研究”为依托,以组织创新理论为指导,以典型的快速响应企业为研究样本,综合运用管理学、经济学、组织行为学、生产运作管理、系统论、运筹学及数理统计等学科的理论和方法,研究了面向TBC环境的组织创新结构模式、激励模式、过程模式及评价模式,并进行了相应的实证研究,主要得到以下研究成果:第一,提出了TBC下基于敏捷供应链管理的四种物流组织结构整合模式。基于市场环境动态性和复杂性对组织模式提出的要求,分析了基于时间竞争的内涵、TBC环境下的组织模式特征及其对组织创新的要求,并阐述了基于合拢管理思想的单元组织结构及其运作模式,在此基础上提出了TBC环境下的组织结构创新路径和模式,着重指出了基于敏捷供应链管理的四种物流组织结构整合模式。第二,建立了TBC环境下的面向零时间企业的组织创新激励模式。论文面向零时间企业,在简要阐释零时间企业内涵的基础上,剖析了零时间企业激励的特点与原则,指出了即时激励的重要作用,提出了即时激励的基本内容和“三位一体”的即时激励实现模式。同时,论文还从正反两方面指出了员工流失的利弊,对员工流动的成因进行了分析,并提出了降低员工流失率的激励对策。第三,修订和完善美国着名学者Amabile提出的组织创新模式,构建了面向TBC环境的组织创新过程模式。Amabile特别重视个人创造力对组织创新的影响,认为个人创造力是组织创新的主要元素,无个人创造力便无组织的创新。而本研究所建构出来的组织创新过程模式,强调个人、组织、环境三个因素的互相配合与互动。本研究归纳出来的个人因素包括组织成员创造力、关键人物、个人经验与个人心态等,组织因素包括组织结构、企业文化、组织资源与组织气候等,环境因素则包括科技、顾客、供应商、竞争者、相关产业及政策等。第四,整合“过程理论”与“组织的创新能力”两种研究取向,构建了面向TBC环境的组织创新评价模式,并以多元观点定义组织创新。过去评价组织创新的程度大都采用认知型问卷以主观指标来评估或仅用一些简单的客观指标,而本研究参考了许多专家学者认为TBC企业组织模式应该加入的构面,同时还加入了客观与主观的指标,并提供了一套严谨的计算方式。对于组织创新的评价,本研究提出了许多具有建设性的改善方向。
北京大学经济学院课题组,张辉[5]（2006）在《长江三角洲与珠江三角洲经验对区域经济发展的启示》文中研究表明二零零六年三月第一章研究背景1长江三角洲和珠江三角洲的突出表现长江三角洲位于中国东部沿海开放城市带和沿长江产业密集城市带的结合部,具有得天独厚的江海交汇、南北居中的区位条件。它是中国对内、对外联系的主要节点,是中国走向世界的重要窗口。
曾朝亭[6]（2006）在《我国企业的履行社会责任研究》文中提出党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一,企业是社会上数量最多、雇员最多、掌握和消耗社会资源最多的机构,企业在社会责任方面对所持的态度对和谐社会的建设有着至关重要的作用。企业的社会责任是在上世纪二十年代,随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾,诸如贫富分化、社会穷困,特别是劳工问题和劳资冲突等而提起的。企业的社会责任问题从80年代开始,重又在各国被提起并逐步形成了“企业的社会责任运动”。而企业社会责任的重提,并成为全球范围内一个共同的话题,则是随着经济全球化的进程而来的。“企业生产守则运动”,则是全球化下企业社会责任运动的最主要的一种操作形式。从发展的角度来看,在WTO框架下将劳工标准与国际贸易挂钩已经成为不可逆转的趋势,劳工标准问题正逐步成为国际贸易发展的新障碍,即所谓的“粉色贸易壁垒”。发达国家和国际组织正积极考虑制定新的标准和法规,违反或者拒不执行劳工标准的国家将会遭到国际社会的制裁和谴责,甚至利用消费者、公众和投资者等民间力量,推广社会标志计划,通过跨国公司采购活动影响发展中国家合约工厂的劳工标准。许多国际知名的跨国公司都制定了相应的企业守则。它们要求合作伙伴严格执行这些规则,对于严重违反规则或者拒不遵守规则的工厂,会对其取消采购订单,甚至取消供应商资格。我国已成为世界工厂,无论我国企业是走出国门,还是本土经营,都将或已不同程度的受到社会责任运动的影响。供应链中的中国外向型企业首先遭遇了跨国公司企业社会责任标准的“发难”,越来越多的企业深有体会:以前不降低成本,可能失去订单;而现在以牺牲社会责任去过度降低成本,同样也可能失去订单。本文首先阐述了企业社会责任的内涵及其特征,企业社责任运动的缘起及其发展历程,然后研究了国外的企业社会责任运动发展状况,及跨国公司社会责任发展状况,进而对我国的社会责任运动发展状况进行探讨,并提出我国企业的应对策略及阐明积极履行企业社会责任的战略意义。最后就海尔履行社会责任情况为案例进行实证分析。
胡礼江[7]（2006）在《广东省家电产业技术创新及产业竞争力提升》文中指出广东省的家电产业是中国制造业的代表，也是广东省的支柱产业之一。在家电行业激烈竞争的今天，技术创新已成为企业竞争能力的核心。然而，广东省家电行业技术的现状如何?技术投入产出情况如何?技术引进和技术创新的现状如何?广东省家电行业技术的先进性何在?本文试图通过数据比较得出结论。同时，在此基础之上，分析广东省家电行业的技术创新对于产业竞争力有哪些可能的影响，最后，分析竞争比较对于技术创新有什么新的要求。 总体而言，广东省家电产业总体技术力量比较雄厚，技术创新能力初步得到培养，在竞争优势部分产品上，这种技术上的先进性表现得更加明显，而技术创新对于产业竞争力的影响是多方面的，因此，需要企业提高认识，真正把技术创新落到实处。
李民生[8]（2006）在《基于知识观的企业成长路径研究》文中研究说明在市场经济条件下，企业是社会经济的微观运行主体。它一方面为人类生产和创造着物质财富；另一方面更为人类承载与传播着精神文明。企业成长已经成为经济繁荣的重要基础，成为国家竞争优势的主要源泉。于是越来越多的学者认为，是企业而非国家成为现代社会最重要的组织形式，成为与市场相结合而又根本不同于市场的协调、配置资源的有效机制。如今，最激动人心的神话不再是大国兴衰、王朝起落，而是企业成长——一个个企业从无到有、自小而大，由白手起家到富可敌国……在可以预见的未来，企业强则国强，企业富则国富，企业雄于世界则国家雄于世界。 长期以来，企业的寿命与成长成为世界范围内深切关注的话题。美国《财富》杂志刊登的有关数据显示，美国大约有62％的企业寿命不超过5年，只有2％的企业能存活50年，中小企业平均寿命不到7年；在日本和欧洲，所有大小企业的平均寿命为12.5年；而我国的集团公司平均寿命7-8年，小企业的平均寿命仅为2.9年，每年有近100万家企业倒闭（不包括个体企业）。然而，与之形成鲜明对比的是，斯多纳（1288年）、杜邦（1802年）、宝洁（1837年）、雀巢（1874年）等众多百年以上的企业依旧生机勃勃。对此，我们不禁会问：不同企业的成长为什么会有如此大的差异?是什么因素决定着企业成长的表现?企业应该如何实现自身的持续成长?等等。 为了从理论上解释上述问题，本文通过一系列的定义和推理，建立起企业成长路径问题的分析框架，并结合案例对有关论点进行了论证和补充。本文的研究内容与主要创新体现在如下几个方面： 1．本文基于企业成长理论、知识管理理论、创新理论等研究成果以及我国企业的发展实践，将当前处于微观层面的知识管理和处于中观层面的区域创新系统研究有机结合起来，分析讨论了企业利用自身知识、网络知识和市场知识实现成长的动态过程，进而提出了企业成长路径这一新的理论问题，拓宽了企业成长理论的研究范围和理论视野。 2．本文立足于知识观企业理论，在对企业成长中知识积累与规模扩张二者关系进行分析的基础上，提出企业成长是企业的质和量互动发展的过程，是企业知识积累和规模扩张的统一，其本质是知识的创新和积累。这一概念明确了企业成
刘云[9]（2005）在《市场急速膨胀拉动规模扩张 海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基》文中进行了进一步梳理2004年12月16日，在广东顺德，一个年产180万台洗衣机的海尔“双动力”制造基地正式奠基，这是继2004年2月份，海尔洗衣机建成国内首条“双动力”生产专线之后，海尔在“双动力”制造规模上又一次扩张。据海尔介绍，这一制造基地的建成可以极大地满足国内外市场对“双动力”洗衣机的需求。
冉荷[10]（2004）在《告别2004长虹迎接新一轮赛跑》文中认为2004年是家电行业最为活跃的一年，其间的悲欢离合，阴晴圆缺都难以用某个词或者某一句话去简而括之。回看2004年，中国家电业就如同一个大舞台，上演了一幕幕悲喜交加的大戏。一向善于“制造”新闻的长虹也不例外，在经历了“换帅”风波之后，“虹色十月”和“大平板显示真?
二、海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基（论文提纲范文）
（1）企业转型升级的影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 可能的创新点 |
| 2 理论基础与文献综述 |
| 2.1 转型升级相关理论与研究 |
| 2.1.1 转型升级内涵 |
| 2.1.2 企业转型升级影响因素研究 |
| 2.2 创新链组合与企业转型升级的研究 |
| 2.3 企业转型升级的路径和战略 |
| 3 企业转型升级的关键影响因素 |
| 3.1 研究设计 |
| 3.1.1 研究方法 |
| 3.1.2 样本选择 |
| 3.1.3 数据来源 |
| 3.2 典型案例素描 |
| 3.2.1 格兰仕 |
| 3.2.2 比亚迪 |
| 3.2.3 海天集团 |
| 3.2.4 易事特 |
| 3.3 编码分析 |
| 3.3.1 开放性编码 |
| 3.3.2 主轴译码 |
| 3.3.3 选择编码 |
| 3.3.4 信度与效度检验 |
| 3.4 关键因素阐述 |
| 3.4.1 创新链治理 |
| 3.4.2 资源网络嵌入 |
| 3.4.3 市场机会 |
| 4 关键因素的组态关系分析 |
| 4.1 研究设计 |
| 4.1.1 研究方法与假设 |
| 4.1.2 样本选择 |
| 4.2 数据赋值和处理 |
| 4.2.1 因素赋值标准 |
| 4.2.2 样本企业的赋值结果 |
| 4.3 企业转型升级过程中要素组态分析 |
| 4.3.1 企业转型升级初始期的组态分析 |
| 4.3.2 企业转型升级过渡期组态分析 |
| 4.3.3 企业转型升级深入期组态分析 |
| 4.4 企业转型升级过程中影响要素的组态模型 |
| 5 研究发现与讨论 |
| 5.1 企业转型升级影响要素的组态特征 |
| 5.2 企业转型升级过程创新链治理—资源网络嵌入的演化机制 |
| 5.3 核心技术研发和资源网络嵌入深度的核心作用 |
| 5.4 揭示转型升级过程关键影响因素的联发影响机制 |
| 6 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 |
| 致谢 |
（2）企业知识资本的财务探索 ——以海尔集团为案例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 企业运用知识资本的重要性和必要性 |
| 1.1.2 企业对知识资本的运营存在很多误区 |
| 1.1.3 学术界从财务角度对知识资本的深入研究还很缺乏 |
| 1.2 研究的问题和意义 |
| 1.2.1 研究的问题 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 研究方法和思路 |
| 2 文献综述与理论基础 |
| 2.1 文献述评 |
| 2.1.1 国外学术界对知识资本的研究状况 |
| 2.1.2 国内学术界对知识资本的研究状况 |
| 2.2 研究问题的理论基础 |
| 2.2.1 知识资本和要素资本 |
| 2.2.2 知识资本的经济内涵 |
| 2.2.3 要素资本平衡表的引入 |
| 2.2.4 新要素资本与企业竞争力的相关性 |
| 3 案例描述与知识资本评价指标的设计 |
| 3.1 海尔集团知识资产的逐步积累 |
| 3.2 知识资本评价指标的设计 |
| 3.2.1 可量化指标的数据来源 |
| 3.2.2 知识资本不可量化指标评价指标系统的建立 |
| 4 案例分析与知识资本的财务学解释 |
| 4.1 海尔集团的知识资本化过程 |
| 4.2 海尔知识资本的投入产出分析:以海尔品牌构建为例 |
| 4.3 海尔集团的知识资本和知识收益分析 |
| 4.3.1 海尔集团的知识资本存量 |
| 4.3.2 海尔集团知识资本的收益贡献分析 |
| 4.3.3 海尔集团基于知识资本运营的企业发展战略路径 |
| 4.4 知识资本的财务理论剖析 |
| 4.4.1 知识资本的形成条件 |
| 4.4.2 知识资本的价值实现机理 |
| 4.4.3 知识资本的财务收益 |
| 4.4.4 知识资本运营与我国企业核心竞争力的构建 |
| 5 结论与展望 |
| 5.1 研究总结与创新 |
| 5.1.1 研究结论 |
| 5.1.2 论文创新点 |
| 5.2 今后的研究方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
| 发表的学术论文 |
（3）公司成长性的综合评价及影响因素研究 ——以家电上市公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 图表目录 |
| 表目录 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 引言 |
| 1.2 本文研究的意义 |
| 1.3 本文的研究框架 |
| 1.4 本文拟解决的问题和难点 |
| 第2章 文献综述与分析 |
| 2.1 公司成长的定义 |
| 2.2 公司成长的度量 |
| 2.3 公司成长的理论综述 |
| 2.4 国内外学术界对成长性评价的研究状况 |
| 第3章 家电上市公司成长性的定性分析 |
| 3.1 中国家电企业的概述 |
| 3.2 影响家电企业成长性的基本因素 |
| 第4章 家电上市企业成长性的综合分析 |
| 4.1 主成份分析法的原理 |
| 4.2 指标选择 |
| 4.3 本文研究设计 |
| 4.4 中国家电企业成长性评价的实证研究 |
| 第5章 家电上市企业成长性变化的类别分析与影响因素分析 |
| 5.1 家电上市企业成长性变化的类别分析 |
| 5.2 家电上市公司成长性变化的影响因素分析 |
| 第6章 结论 |
| 6.1 实证结论与启示 |
| 6.2 不足与研究展望 |
| 附表 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（4）面向TBC环境的组织创新模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究动机 |
| 1.3 研究目的 |
| 1.4 研究范围 |
| 1.5 主要创新点 |
| 1.6 研究思路与研究内容 |
| 2 文献探讨 |
| 2.1 组织创新的定义 |
| 2.2 组织创新的理论模式 |
| 2.3 组织创新的研究视角和取向 |
| 2.4 组织创新的影响因素 |
| 2.5 组织创新相关的实证研究 |
| 3 面向TBC 环境的组织创新结构模式 |
| 3.1 TBC 环境下的企业组织模式特征 |
| 3.2 TBC 环境对企业组织创新的新要求 |
| 3.3 单元组织结构特征及其运作模式 |
| 3.4 面向TBC 环境的组织结构创新路径和模式 |
| 3.5 面向TBC 环境的物流组织结构整合模式 |
| 3.6 本章小结 |
| 4 面向TBC 环境的组织创新激励模式 |
| 4.1 面向TBC 环境构建激励模式的紧迫性 |
| 4.2 面向TBC 环境的企业激励模式特点 |
| 4.3 面向TBC 环境的的即时激励模式 |
| 4.4 TBC 环境下的员工流失分析及激励对策 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 面向TBC 环境的组织创新过程模式 |
| 5.1 组织创新的过程模式理论 |
| 5.2 研究方法 |
| 5.3 个案分析 |
| 5.4 组织创新发生的来源与阶段模式 |
| 5.5 以过程观点构建的组织创新模式 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 面向TBC 环境的组织创新评价模式 |
| 6.1 组织创新的衡量工具 |
| 6.2 本研究的评价架构 |
| 6.3 组织评价模式的建构 |
| 6.4 组织创新评价模式的跨产业比较分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 实证研究 |
| 7.1 研究设计 |
| 7.2 统计分析 |
| 7.3 相关性分析 |
| 7.4 不同企业特性与产业的组织创新差异分析 |
| 7.5 研究结论与假设验证结果 |
| 7.6 本章小结 |
| 8 总结与展望 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文和参与的主要课题 |
| 附录2 访谈大纲 |
| 附录3 调查问卷 |
（6）我国企业的履行社会责任研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题意义和背景 |
| 1.2 研究内容和结构框架 |
| 第二章 企业社会责任的内涵及其特征 |
| 2.1 企业社会责任的内涵 |
| 2.2 企业社会责任的特征 |
| 第三章 企业社会责任的缘起及其发展 |
| 3.1 企业社会责任的缘起 |
| 3.2 企业社会责任运动的兴起 |
| 3.3 企业社会责任运动的发展历程 |
| 3.4 社会责任运动的结果 |
| 第四章 国外的企业社会责任运动 |
| 4.1 美国的企业社会责任运动 |
| 4.2 英国的企业社会责任运动 |
| 4.3 德国的企业社会责任运动 |
| 4.4 荷兰的企业社会责任运动 |
| 4.5 欧盟的企业社会责任运动 |
| 4.6 日本的企业社会责任运动 |
| 4.7 国外企业社会责任运动对我国的启示 |
| 第五章 跨国公司的社会责任 |
| 5.1 跨国公司已成为影响全球经济发展的主要力量 |
| 5.2 跨国公司社会责任的特点 |
| 5.3 跨国公司社会责任的主要内容 |
| 5.4 跨国公司在发展中国家的CSR 实践 |
| 5.5 目前强化跨国公司社会责任的主要手段 |
| 5.6 跨国公司监督中国合约工厂 |
| 第六章 我国的企业社会责任运动发展状况 |
| 6.1 我国法律法规对企业社会责任的要求 |
| 6.2 企业社会责任运动在中国实施背景 |
| 6.3 我国企业社会责任存在的主要问题 |
| 6.4 我国企业社会责任问题产生的主要原因 |
| 6.5 不注重企业社会责任的影响 |
| 6.6 我国企业社会责任的治理和对策 |
| 第七章 企业承担社会责任的战略分析 |
| 7.1 企业承担社会责任的战略类型 |
| 7.2 企业主动积极承担社会责任的战略意义 |
| 第八章 实例分析海尔社会责任的履行 |
| 8.1 海尔简介 |
| 8.2 海尔的社会责任观及其实施 |
| 8.3 海尔扶贫、救灾、助残案例 |
| 8.4 海尔在环保方面的事例 |
| 8.5 海尔与希望工程 |
| 8.6 海尔在体育事业方面的事例 |
| 8.7 海尔其他社会责任的实施 |
| 8.8 海尔履行企业社会责任的效果 |
| 8.9 对我国乃至世界的企业履行社会责任的示范作用 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）广东省家电产业技术创新及产业竞争力提升（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 总论 |
| 1.1 引言 |
| 1.2 技术创新的理论发展 |
| 1.2.1 技术创新在理论的发展过程 |
| 1.2.2 技术创新的内涵和特点 |
| 1.2.3 技术创新的作用机理 |
| 1.2.4 技术创新的影响 |
| 1.3 产业竞争力研究综述 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 2 广东省家电产业技术发展的现状 |
| 2.1 广东家电产业技术的现状 |
| 2.1.1 我国家电产业及其技术发展的一般特点 |
| 2.1.2 广东省家电产业及其技术的发展概况 |
| 2.2 广东家电产业的技术投入产出分析 |
| 2.2.1 广东家电产业技术政策分析 |
| 2.2.2 广东家电产业技术的人力、经费、项目的投入分析 |
| 2.2.3 广东家电产业技术的产出(新产品、专利)等的产出分析 |
| 2.2.4 广东家电产业技术投入产出的比较分析 |
| 2.2.5 家电产业技术投入产出方面存在的问题 |
| 3 广东家电产业技术的技术创新及先进性分析 |
| 3.1 广东家电产业技术的技术引进和技术创新 |
| 3.1.1 广东家电产业技术引进的总体情况和技术外溢情况 |
| 3.1.2 跨国公司在粤开展该产业技术研发和投资的新趋势 |
| 3.1.3 广东家电产业技术自主创新的总体状况 |
| 3.2 广东家电产业的先进性分析 |
| 3.2.1 家电产业的关键和共性技术的分析 |
| 3.2.2 家电产业技术细分的先进性分析及其具体案例 |
| 3.2.3 广东家电产业技术先进性的总体评价 |
| 4 广东省家电产业技术创新对其竞争力影响 |
| 4.1 家电行业技术创新对其竞争力影响分析 |
| 4.1.1 技术创新对于竞争力的经济学分析 |
| 4.1.2 广东省家电行业技术创新对其竞争力影响分析 |
| 4.2 竞争比较对于广东省家电技术创新的新要求 |
| 5 研究结论和需要进一步研究的问题 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间参与的研究课题 |
| 致谢 |
（8）基于知识观的企业成长路径研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 问题的由来与提出 |
| 1.2 研究价值与意义 |
| 1.2.1 学术价值 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究框架与创新 |
| 1.4.1 研究内容框架 |
| 1.4.2 主要创新之处 |
| 第二章 企业成长研究的脉络与理论评析 |
| 2.1 企业成长理论的思想起源 |
| 2.1.1 亚当·斯密的企业成长思想 |
| 2.1.2 马歇尔关于企业成长的论述 |
| 2.2 传统企业成长理论的主要观点 |
| 2.2.1 新古典经济学的企业成长思想 |
| 2.2.2 交易费用理论的企业成长思想 |
| 2.2.3 产业组织理论的企业成长思想 |
| 2.3 现代企业成长理论的主要观点 |
| 2.3.1 彭罗斯的企业成长理论 |
| 2.3.2 爱迪斯的企业生命周期理论 |
| 2.3.3 演化经济学的企业演化理论 |
| 2.3.4 杨杜的企业成长理论 |
| 2.4 企业成长理论的发展与评析 |
| 2.4.1 当代企业成长理论的新发展 |
| 2.4.2 有关企业成长理论的评析 |
| 第三章 企业成长的知识分析 |
| 3.1 知识与企业知识 |
| 3.2 企业知识的特性与形态转化 |
| 3.2.1 企业知识的特性 |
| 3.2.2 企业知识形态及其转化 |
| 3.3 企业的知识特性分析 |
| 3.3.1 企业的知识结构 |
| 3.3.2 企业的知识分类 |
| 3.4 企业知识运行机制 |
| 3.5 知识运行与企业成长 |
| 3.5.1 企业成长的内涵 |
| 3.5.2 企业成长的过程分析 |
| 第四章 企业成长的路径与模型分析 |
| 4.1 企业成长的路径划分 |
| 4.1.1 企业活动组织的三种形式 |
| 4.1.2 企业持续成长的三种路径 |
| 4.2 企业内部化成长路径分析 |
| 4.2.1 内部化成长的涵义 |
| 4.2.2 企业内部知识创新过程 |
| 4.2.3 企业内部化成长的影响因素 |
| 4.3 企业网络化成长路径分析 |
| 4.3.1 网络化成长的涵义 |
| 4.3.2 企业网络知识创新过程 |
| 4.3.3 企业网络化成长的影响因素 |
| 4.4 企业市场化成长路径分析 |
| 4.4.1 市场化成长的涵义 |
| 4.4.2 企业市场化成长中的知识创新过程 |
| 4.4.3 企业市场化成长的影响因素 |
| 第五章 企业成长的效率与路径选择 |
| 5.1 企业成长的效率分析 |
| 5.1.1 企业成长效率的决定因素 |
| 5.1.2 三种成长路径的效率比较 |
| 5.2 企业成长的路径选择 |
| 5.2.1 基于效率分析的企业成长路径选择 |
| 5.2.2 基于组织特性的企业成长路径选择 |
| 5.2.3 基于知识特性的企业成长路径选择 |
| 第六章 案例分析 |
| 6.1 远大空调的内部化成长 |
| 6.1.1 远大空调的技术创新历程 |
| 6.1.2 远大空调的管理体系 |
| 6.1.3 对于远大空调成长问题的进一步思考 |
| 6.2 上汽集团的网络化成长 |
| 6.2.1 上汽集团的成长历程 |
| 6.2.2 关于上汽集团成长轨迹的思考 |
| 6.3 海尔集团的市场化成长 |
| 6.3.1 海尔集团的成长历程 |
| 6.3.2 海尔集团的技术创新 |
| 6.3.3 关于海尔集团成长历程的思考 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
四、海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基（论文参考文献）
- [1]企业转型升级的影响因素研究[D]. 黄晓敏. 大连理工大学, 2019(02)
- [2]企业知识资本的财务探索 ——以海尔集团为案例[D]. 刘彬. 中国海洋大学, 2011(07)
- [3]公司成长性的综合评价及影响因素研究 ——以家电上市公司为例[D]. 陈金明. 中山大学, 2010(05)
- [4]面向TBC环境的组织创新模式研究[D]. 胡杨. 华中科技大学, 2007(05)
- [5]长江三角洲与珠江三角洲经验对区域经济发展的启示[A]. 北京大学经济学院课题组,张辉. 中国经济改革研究基金会2005年研究课题汇编, 2006
- [6]我国企业的履行社会责任研究[D]. 曾朝亭. 天津大学, 2006(05)
- [7]广东省家电产业技术创新及产业竞争力提升[D]. 胡礼江. 暨南大学, 2006(06)
- [8]基于知识观的企业成长路径研究[D]. 李民生. 山东大学, 2006(12)
- [9]市场急速膨胀拉动规模扩张 海尔“双动力”制造基地在广东顺德奠基[J]. 刘云. 电器, 2005(01)
- [10]告别2004长虹迎接新一轮赛跑[N]. 冉荷. 中国贸易报, 2004