银行业用工调研报告

银行业用工调研报告

问:关于银行的调查报告
  1. 答:给你一点提示,相信当你依次找燃缓到下面问题的答案时,你的调查报告的大纲就已经形成了:
    1、你调查的目的是什么?
    2、你想得森胡到一个什么结果?
    3、你需要用什么样的方式来证明这个结果此段拦?
    4、根据具体情况选择合适的调查方法?
    5、分析你的调查过程和结果。
问:银行实习领导叫我写一篇调研报告,怎么办?
  1. 答:帮不上忙,说实话,银行经济类的调查报告非常非常难写,专业樱蠢性太强,即使工作10多年的老研究生都难写出一篇高质量的调查报告哗蔽。我的建议,下到几个不同特色乱颂州的地方,认真做3个月以上调查提取数据,在捋提纲,想几天或十几天完成,那是骗鬼的。如果想纯粹做骗鬼的文章,就网上查找本地数据,滤清数据,罗列提纲,填充文字。或上网找一些有关这方面的报告参考一下。
问:MBA硕士论文题目“我国银行业劳务派遣用工的研究”这样写好不好?
  1. 答:1、劳动力御渣启派遣制的起源与现状
    2、我国银行业用工梁升的现状
    3、银行业派遣制产生的必要性(规避政策风险、降低用工成本、优化用工制度、优化员工结构)
    4、银行派遣制在实行中存在的问题(同工同酬问题、员工晋升及职业生涯规划问题、派镇如遣员工在银行内部地位问题、员工的稳定性问题)
    5、对派遣制存在问题的解决方案
    A、合法用工,在制度和机制上真正实现同工同酬
    B、制定派遣员工进入正式用工的机制,使他们干得有希望有盼头。
    C、引导派遣制员工进行正确的职业生涯的规划,使他们有安全感
    D、提高银行派遣企业的管理水平,真正做到专业,不仅对人力资源政策及相关业务熟悉,同时对银行业的经营及管理也要精通。这样才能培养出银行真正需要的专业人才。
银行业用工调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢