卫生人才激励措施调研报告

卫生人才激励措施调研报告

问:思考应该采取哪些措施为农村地区培养和吸引优秀卫生技术人才。
  1. 答:思考农村地区培养和吸友敬引优秀卫生技术人才,专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。
    学习、共同开展课题攻关等措施,实好戚慎行全方位帮扶,为当地培养一批紧缺专科 技术人才,全面提升基层卫生人才整体水平和服务能力。
    改革开放以来,党和***为加强农村卫生工作采取仔袜了一系列措施,农村缺医少药... 海西医学院校要勇于承担医疗卫生人才培养、医疗卫生技术创新、救死扶伤等。
问:如何加强基层教育卫生人才队伍建设
  1. 答:加强基层教育卫生人才队伍建设的几点建议:
    1、完善人才培养、引进和留住机制。在基层医疗人才培养上, ***应启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设计划, 进一步健全卫生人才下乡支农制度。鼓励有条件的村集体、有实力的乡镇企业以及其他社会组织给予乡村医生支持。
    2、加强乡村卫生人员培训,腊闷提升基层医疗水平。卫生部门应重视基层医疗队伍能力建设,轿滚通过常态化教育培训、业务指导,提升村卫生室医护人员业务水平与职业素养。
    3、提升乡村公共卫生服务均等化水平。为农村居民提供主动、上门的基本公共卫生和基本医疗服务,进村入户,集中巡诊,主动服务。
    4、加大绩效奖励力度。逐步提高基层事业单位专业技术人员的工资待遇。
    5、切实加强队伍管理。加强基层教育卫生轮帆弯专业技术人员的业绩考核和日常管理,考核结果与绩效奖励挂钩。
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