一、全球性企业兼并浪潮及对策(论文文献综述)
魏星[1](2014)在《中国公司并购中政府干预效应及其职能定位研究 ——以上市公司为例》文中研究指明公司并购是资本扩张的重要手段和企业迅速成长的基本途径,自19世纪末以来,全世界相继发生了六次公司并购浪潮,对推动世界经济的向前发展有重大意义。跨入21世纪后,我国的并购活动呈现出前所未有的繁荣景象,无论规模还是数量都屡创新高,并购已成为我国转变经济发展方式、产业结构优化升级和加快企业国际化步伐的助推器。处于经济转轨期的市场体制和政府职能定位决定了政府干预是我国企业并购市场的重要特征。与西方国家相比,我国并购市场的政府干预在动因、方式、效果等方面都有自身的特点。而政府干预的特点又是由我国政府在企业并购中的职能定位决定的。在新一届政府将政府职能转变作为开局大事,以简政放权为突破口的背景下,对我国并购市场中政府的行为边界、干预效应和职能定位的研究,已更具理论和现实意义。本文在公司并购和政府干预理论和文献研究的基础上,借鉴比较经济学研究方法对比分析了中外企业并购和政府干预的发展史,遵循结构主义学派“动因决定行为,行为决定绩效”的论证框架,对我国政府干预并购的动因、制度背景、行为方式、行为特征和绩效进行全面解析,并在总结并购中政府职能错位的现象和发生机理后提出合理化政策建议。作为研究的出发点,本文首先整理和介绍了公司并购和政府干预的概念和理论发展,回顾梳理中外的历次公司并购浪潮以及政府干预公司并购的政策行为演变,同时比较分析各自的特点。随后,从多个角度分别总结分析西方发达国家和中国政府干预并购的行为动因,通过比较的方式揭示剖析不同制度、社会环境下政府行为的具体动机。通过产业组织理论的介绍明确了政府干预行为的理论基础后,着重分析我国公司并购中政府干预的特殊制度背景和原因,梳理总结我国政府干预并购的阶段性行为方式和四大行为特征。最后阐释了存在国有企业“准并购”和政府行为“诺斯悖论”现象的情况下,政府干预无法真正实现并购的资源配置效率最大化的原因。大量的理论分析后,有个问题应运而生:实证中政府干预行为究竟会产生怎样的经济后果呢?本文选取了2007~2009年期间发生于沪、深股市的110起并购事件作为研究样本,利用DID分析法,选择资产周转率、营业利润率等12个变量分别进行回归。实证检验结论表明地方政府干预的企业并购绩效在回归结果显着的资产增长率、净资产收益率、托宾Q三个指标上表现均较差,说明无论从长期还是短期来看,地方政府干预的企业并购绩效均差于非地方政府干预的企业并购绩效。最后,本文总结分析了我国政府在公司并购中发挥正面效应的职能定位和存在的职能越位和缺位的现象。再深入阐析政府职能越位和缺位的发生机理。在明确我国政府合理有效干预公司并购的基本原则的前提下,从市场化主体培育、市场环境建设、社保体系完善、消除歧视、产权保护五个方面提出政策建议。
伍江[2](2008)在《博弈视角下的企业兼并模型研究》文中进行了进一步梳理本文是在以跨国兼并为主要特征的第五次兼并浪潮的背景下写成的,兼并作为企业扩张的主要战略之一,一直以来受到学术界、企业界以及政府的密切关注。企业兼并不仅对于抑制我国普遍存在的重复建设,提高产业资源配置效率,减弱产业内过度竞争趋势,实现的企业规模经济效益、产业均衡效益有深刻的理论意义。跨国兼并作为FDI的形式,对我国经济将产生重大影响。不仅能够为我国提供技术进步、拓展国际市场和对外直接投资等经济机会,而且随着经济全球化加快,兼并对于优化我国产业结构,增强我国产业的国际竞争能力具有重大意义。随着我国加入世界贸易组织后的过渡期的结束,我国所有的产业、所有领域实现更加全面的开放,特别是我国证券市场股权分置改革完成后,我国上市公司股权实现全面流通,企业兼并、尤其是外资的跨国兼并将变得更加频繁,并呈现新的特征。因此,研究企业兼并模型,制定出能够解决我国产业中现存问题的方针、政策,对我国企业兼并做出一系列制度安排,以规范企业兼并行为,减少兼并的交易成本和社会成本,保护有效竞争的市场结构,切实提高兼并的社会福利,成为摆在我们面前的紧迫而现实的问题。本文的研究是以理论模型为主要对象的,以博弈论为研究工具与方法论,综合运用产业组织理论和福利经济学的基本理论,对已有的兼并理论模型进行拓展性的再研究,得出了理论性的结论命题,并辅以简要的数理分析和定性分析,以验证自己的观点。在第一章首先综述了本人所涉猎的国内外的兼并理论及相关模型研究成果,集中介绍了本文的研究思路、采用的方法、结构与研究内容。从比较中发现,对于横向兼并发生的基础概念协同效应,定性分析较多,定量分析不足。从横向兼并行为的发生看,兼并不仅有“大鱼吃小鱼”,也有“蛇吞象”的先例。但是已有的文献中,很少涉及“蛇吞象”的理论模型。从纵向兼并理论看,存在各种学派之争,对于纵向兼并的市场绩效也存在分歧,这些学派发生分歧的理论构造、假定条件需要在新的研究中清晰化。值得注意的是,跨国兼并与国内兼并存在环境、条件差异是不争的事实,必需有区别的进行分析,这些都为本文提供了新的研究课题。第二章以SSR企业横向兼并模型为基准,在古诺博弈的基础上,对横向兼并模型在以下两方面做了更深入的研究:首先,基于线性需求和对称的定常边际生产成本,引入了协同效应概念,建立了一个基于协同效应的扩展的横向兼并模型。然后,结合社会福利经济学,分析了不同条件下参与兼并企业、未参与兼并企业和消费者的福利变化情况,并以福利变化为标准得出了若干理论命题,解出了协同效应的临界值,发现,只要协同效应达到临界值,横向兼并就会发生。如果是完全竞争市场,只要有一点协同效应,兼并也会发生。解释了原SSR模型无兼并动机与现实中兼并频繁发生的矛盾,破解了Pepall的“兼并悖论”。第三章以Stackelberg的寡头垄断下的动态博弈理论为基础,对已有的横向兼并的类型作了拓展研究,扩展了Steffen- Kai -Wieland创立的SKW模型。SKW模型是通过Stackelberg产量竞争市场,研究了其中任意两个企业兼并的动机和社会总福利变化情况,结果表明:任意一个引导者兼并一个追随者总是有利可图的。而在特定情况下,‘强强联合’的兼并,‘弱者联合’的兼并也会出现。本文在Steffen- Kai -Wieland模型的基础上,进一步构建了“蛇吞象”或称‘小鱼吃大鱼’的兼并分析,由此得出了本人的研究结论:无论是强式企业还是弱式企业,都存在内在兼并利益动机,会由于市场集中度的提高,导致消费者福利和社会总福利下降,这就丰富发展了SKW模型,使得现实中很少发生的“蛇吞象”兼并案例,在理论上也得到了合理解释。本文所在的补充性研究中,使Steffen- Kai -Wieland模型理论上变得更加完整,理论更具有适用性。扩展的SKW模型涉及到了横向兼并的各类情况,可以在较为宽泛的意义上解释兼并浪潮的发生。第四章以纵向兼并为研究对象,对企业纵向兼并的动机和福利效应问题做了研究。首先,介绍了经典的Spengler模型,即纵向兼并不仅有利于消除双重加价,而且有利于消费者剩余和社会福利的提高。其次,把Spengler模型扩展到了上下游之间企业间的古诺产量竞争,分别讨论了金字塔结构和平行结构两种产业链纵向兼并的状况,结果发现:当上下游都是平行结构的产业链时,纵向兼并或纵向一体化,可以降低中间产品的价格,从而消费者可以从纵向兼并中受益,并且使消费者剩余和社会福利都提升,结论与Spengler模型的结论相同。但是本文深入研究的结论是:对于金字塔结构的产业链,并非所有的纵向兼并企业都是有利的,兼并企业的利润出现不确定性,利润大小取决于上下游厂商之间的数量关系,即由本文研究得出的Spengler数为临界值,结果是,只有下游企业数目小于Spengler数时,纵向兼并才是有利可图的。第五章将第四章的结论进一步深化。首先将Spengler模型扩展到上游进行Bertrand价格竞争,而下游进行古诺产量竞争的产业链之中,然后在上下游竞争结构不同的条件下分别研究了企业的策略行为对兼并结果的影响。研究中发现,企业是否采用排挤竞争对手策略时纵向兼并的利润是不同的。纵向兼并企业若采用纵向圈定的策略方法时,纵向兼并最终是否弱化了市场竞争程度,结果会因外在的环境条件不同呈现出不确定性。在特定条件下,纵向圈定不仅没有遏制竞争,反而促进了竞争,提高了社会福利。关于是否采用纵向圈定,主要依赖博弈是伯川德(Bertrand)竞争方式,还是古诺(Cournot)竞争方式,如果上下游都是Cournot产量竞争,企业的纵向圈定策略,不会提高竞争对手的成本,也不产生弱化市场竞争的作用;如果下游产业是Cournot产量竞争,而上游产业是伯川德价格竞争,兼并企业的纵向圈定策略,是否会提高竞争对手的成本、弱化市场竞争的作用是不相同的。因为当中间产品潜在提供者的成本处于特定数值区间时,圈定也会有提高竞争对手的成本、弱化市场竞争的作用。也就是说纵向圈定对市场竞争和消费者福利的影响因条件变化呈现出不确定性。本章的结论对我国规制纵向兼并有重大的指导意义。第六章结合本人在第三章扩展的SWK模型,有针对性地构建了一个非对称信息的动态跨国兼并模型,试图从动态角度给出对外资兼并国内企业的进行审查的理论依据。由于国度间的差异性较大,跨国兼并的动机较多,不完全信息更符合跨国兼并行为的特征。论文从微观企业角度分析了不同背景下跨国企业兼并的动力,结果发现,信息不对称不能成为跨国兼并的障碍,兼并会延续下去。为此,本文专门进行了跨国兼并对国家产业安全影响的定性研究。结果表明,如果跨国并购持续下去,会在我国技术进步、产业市场份额、国家经济利益等方面严重威胁国家产业安全。本文的创新点主要有:1、构建了扩展的SSR模型,克服了SSR模型企业没有兼并动机的缺陷,并能解释现实中为何反对和阻止横向兼并的都是那些未参与兼并的企业的原因所在,也能解释为何现实中横向兼并大部分失败的原因,破解了Pepall等人提出的“兼并悖论”。例如命题2.4命题2.12是本人的研究结论2、在Steffen- Kai -Wieland模型的基础上,构建了“蛇吞象”的兼并模型,使得现实中很少发生的“蛇吞象”兼并,在理论上得到合理解释,使Steffen- Kai -Wieland模型在理论上的运用范围进一步扩大,丰富发展了SKW模型。特别是针对“蛇吞象”兼并模型,本文给出了“蛇吞象”兼并动机出现的充要条件,命题3.4是本人的研究结论。3、将社会总福利的变化作为判断兼并效率的标准。为应对日益开放的国际经济环境,促进我国企业形成规模经济,加强国家产业的竞争力,保持经济长期可持续增长,政府在制定兼并规则中,应当更多地从国家总体利益出发,把增强国家产业的竞争力作为一个重要目标。因此,在横向兼并社会福利的效率标准选择上,本文主张以选择社会总福利的大小作为效率目标,而不是单纯考虑消费者福利标准。在政府管制企业兼并的过程,评价企业兼并的效率上也要有灵活立场,对于涉及事关民生的重要产业的兼并活动,一定要求兼并活动能带来最终产品价格的下降、产量上升,让老百姓切实享有消费者福利改善的社会利益。4、本文在Spengler模型的基础上,构建了金子塔结构和平行结构产业链的纵向兼并模型,解出了Spengler数(本人定义的),并将Spengler数作为纵向兼并发生的临界值。通过Spengler数拓展并部分修正了传统纵向兼并研究成果的一些结论,即纵向兼并不一定导致兼并企业获利,兼并企业获利与否主要取决于产业链中上、下游产业的企业结构状况以及所采用的竞争方式,只有当下游产业通过横行兼并达到一定垄断程度,即下游的企业数目小于Spengler数时,才有纵向兼并的动机。研究认为这种当上下游都是寡头垄断企业的产业链,上下游都是进行古诺竞争时,纵向兼并可以节约交易成本,降低交易风险,从而将其他非兼并的下游产业企业置于竞争劣势地位,但消费者可以从纵向兼并中受益。5、本文构建了一个不完全信息的跨国兼并模型,研究了跨国兼并行为在不对称信息条件下的动机,研究结论表明,不完全信息不能成为跨国兼并的障碍。因此,如果东道国政府对外资兼并不进行规制,兼并将演化成持续性过程,影响国家产业安全。
李瑞海[3](2006)在《产业效应视角下中国企业兼并问题实证研究》文中研究表明企业兼并(Mergers & Acquisitions简称M&A)是公司重组的重要形式,对于国家产业与经济结构调整,有着十分重要意义。我国的企业兼并活动从上个世纪八十年代末期开始出现,随着国内市场经济的步伐和资本市场的发展呈现出逐渐加剧的趋势。企业兼并作为一种企业要素资源调整的重要方式,对于优化产业结构,提高资源配置效率,实现经济可持续发展具有重要的现实意义。但是也应当注意到,由于我国正处于转轨经济时期,市场机制还不健全,企业兼并活动具有特殊性,如:兼并活动中短期行为和投机性行为严重,虚假兼并和财务性兼并活动较为突出,这必然影响我国兼并活动的实际效果,甚至掩盖了兼并的实质性经济意义。有鉴于此,本文从产业效应视角,以经济效益问题为核心,通过严格而科学的筛选,选取了1994年到2003年期间1000个左右的企业兼并样本,从多视角研究了兼并企业的经济效益,如:不同兼并主体(主并方和被并方)、不同参照系(大盘和板块因素)、产业效应(产业类型、产业周期和兼并类型)、时间效应(短期、中期和长期)等,这些研究成果在时间跨度、问题的广度和宽度上都超过了以往的研究,从而有利于全面和科学地认识我国转轨经济时期的企业兼并活动,主要研究内容包括:(1)第一章简要阐述了本研究的理论和现实意义,企业兼并的概念、模式和经验;并结合我国企业兼并的实际情况,确定了本文研究的几个关键性问题。(2)第二章主要分析了我国企业兼并现状和阶段性、普遍性和特殊性,并重点实证分析了影响我国企业兼并的宏观因素和产业因素。(3)由于企业兼并的一个核心问题是经济效益,所以本文运用大量的篇幅来研究企业兼并的经济效益,第三、四、五章分别运用股价绩效法、财务绩效法和数据包络算法(DEA)评价三种手段,从不同的视角来分析企业兼并的经济效益;同时,这三个方面的研究还具有依次递进的层次关系,股价绩效研究法下的结论通过财务绩效法得到进一步阐述,而数据包络算法评价则是对财务绩效法所发现的报表性重组嫌疑结论的确认。(4)鉴于企业兼并的经济效益较差的事实,且没有明显证据表明上市公司的兼并活动是追求产业效应,而国内的企业兼并活动却快速增加的事实,第六章针对兼并动机进行了实证分析,提出我国兼并的两元动机理论,即在正常体制条件下追求规模化和效率化经营,而在转轨体制特定条件下追求局部和短期利益最大化;并就产业链视角的兼并动机问题进行了分析。(5)第七章分析了通过兼并活动达到规模化和效率化经营的必要性,结合我国产业结构现状,分析了其存在的问题和成因,认为我国企业通过兼并活动追求规模效应具有紧迫感,并就转轨经济时期规模效应和社会福利改进的一致性进行了理论分析,同时选取四个典型产业进行了案例研究。在上述研究内容中,本文采取实证研究范式,借助产业经济学、统计学、财务会计和数据包络算法等相关工具,基于过去十年企业兼并的数据和资料,通过大量的数据运算,针对我国企业兼并产业效应的时机、动机、经济和社会效益等方面进行较为全面的分析,主要创新性包括:(1)企业兼并时机的研究。在宏观层面,我国企业兼并活动与宏观经济和经济自由度具有正相关性,而与股票指数的相关性较弱;在产业层面,资本密集型和Tobins’Q较高的产业发生企业兼并的频率较高,而产业成长性和产业收益率对兼并频率没有影响。(2)企业兼并动机的研究。我国当前的企业兼并具有”两元”动机,一种是在正常体制条件下追求规模化和效率化经营,这可以视为是一种战略性动机;第二种是在转轨体制下追求局部和短期利益最大化,这是一种战术性动机;由于我国国有经济在国民经济中占有很大比重,所以政府应当结合市场经济规律对企业兼并活动进行必要的干预,以引导兼并活动达到追求产业效应的目的。(3)企业兼并经济效益的研究。在事件研究法下,短期股价绩效较好而长期股价绩效却较差,横向和纵向兼并的股价绩效较好而混和兼并的股价绩效较差;从产业特征来分析,市场集中度高、高新技术产业和具有国际竞争力的产业主并方的股价绩效较好;进入壁垒较高产业被并方的股价绩效较好。在财务绩效研究法下,兼并企业的财务绩效在兼并当年迅速改善,而在兼并后一年却显着下降,在兼并后短期内财务指标的迅速变化说明兼并企业存在报表重组的嫌疑,其中被并方尤为明显;借助DEA方法对兼并企业效率评价的结果证实了被并方企业具有特别明显的报表性重组特征。(4)企业兼并社会效益的研究。针对我国企业规模较小,而效率差别较大的现状,通过非对称市场结构模型和产业链视角的兼并理论分析了兼并活动的社会效益情况,并就产业链视角下的企业兼并问题进行了研究;同时选取了汽车、家电、钢铁和啤酒等行业进行了案例分析。实证研究既可以检验兼并理论,又可以指导兼并实践,对于实践性很强的企业兼并问题,实证研究显得尤为重要,本文的实证研究成果主要包括以下创新点:(1)企业兼并产业效应的研究。主要内容包括:(a)兼并时机方面,资本密集型和Tobins’Q较高的产业发生企业兼并的频率较高;(b)兼并动机方面,分析了追求短期经济利益的战术性动机和追求产业整合的战略性动机;(c)兼并经济绩效方面,分析了影响股价绩效和财务绩效的产业效应因素;(2)企业兼并的经济效益研究。本文即研究了兼并的短期效益,也研究了兼并的长期效益,认为兼并的短期经济效益较好,但长期经济效益却相对差,这不仅表现的股价绩效上,也表现的财务绩效方面;对于造成这种现象的原因,本文从过高的控制权转移收益和财务报表的虚假性重组两个方面进行了深入分析。(3)企业兼并的转轨经济特征研究。从我国企业兼并活动与发达国家企业兼并活动的对比来看,认为我国处于西方第一次兼并浪潮过程中,且具有明显得转轨经济特征,这种特征在兼并时机、动机、经济和社会效益等各个方面都有所体现。总之,本文从我国企业兼并的实际情况出发,针对转轨经济时期企业兼并活动进行了较为系统的研究,并在此基础上提出了若干意见和建议,这即有利于我们科学地认识和把握当前的企业兼并活动,同时也有利于合理制定相关的政策和措施,具有一定的学术和现实意义。
吕竺笙[4](2005)在《企业并购中的利益博弈与协调》文中提出并购是兼并与收购(Mergers and Acquisitions)的简称,自19世纪末开始在西方主要市场经济国家兴起并购以来,迄今为止全球已发生了5次并购浪潮,每次并购浪潮都表现出与当时经济技术发展相适应的并购方式。对并购的理论研究也比较丰富,如有管理协同理论、规模经济理论、资产组合理论、投机理论、交易费用理论等。自1998年全球第五次并购浪潮以来,并购呈现出一些新的特点,亟待理论上的创新来解释这些新特点。 中国改革开放以来,并购不断发展,尤其是在经济全球化和中国已经加入WTO的背景下,企业并购对于中国经济而言具有越来越重要的意义。因此,本文的选题在理论和实践方面都具有特别重要的意义。 除导论之外,全文共分为七章。第一章首先回顾了中外企业并购的发展历程,以及理论界关于企业并购的研究综述:第二章从经济利益理论入手来解释企业并购这一经济行为,认为不同的并购理论从不同的侧面解释了企业并购产生的原因,而从本质上来看,并购是企业的利益相关者利益博弈达成均衡的结果;第三章分析了企业做出并购决策过程中并购企业与被并购企业之间的利益博弈关系,包括完全信息与不完全信息情况下的博弈分析,以及纵向与横向情况下的一次博弈分析与重复博弈分析;第四章就并购决策过程中投资者与经理层之间的利益关系展开了分析,指出企业的控制权与剩余索取权的结合状况会影响到企业的并购决策;第五章分析了大股东与中小投资者之间在并购过程中的利益博弈;第六章就企业并购中债权人的利益博弈问题展开了分析;第七章分析了并购中政府干预的利益动机。 本文的创新之处在于:首先,突破了经济学对于并购问题的一般性分析与描述,从经济利益关系的角度来研究并购问题,开辟了一个新的研究角度;其次,论文在从经济利益角度分析企业并购的基础上,进一步提出为了实现并购并提高并购的效率,关键还在于要协调不同利益主体之间的经济利益关系。这也是中国建设全面小康社会的重要内容之一;第三,本文就协调企业并购过程中各利益相关者之间的经济利益关系提出了一系列的对策,这些对策包括经济的对策、法律的对策等;最后,文章运用了较多的博弈论方法对并购过程中的利益关系进行分析。 由于对并购利益关系研究的尝试以及作者研究能力和占有资料方面的局限,文章仍有较多的不足之处,这些不足都有待于进一步的研究来改进、充实。
张寒[5](2005)在《跨国并购的理论、运作及我国企业的跨国并购问题研究》文中提出当前,经济全球化和新一轮科技革命与产业革命浪潮汹涌澎湃,跨国并购活动规模和影响越来越大;同时,我国经济结构正在进行战略性调整,国有经济改革进入关键阶段,加入WTO更使我国企业直面国际竞争,外资并购和海外并购势头十分强劲。跨国并购作为对外直接投资的一种形式,已经成为跨国企业实施全球经营战略的一种重要方式。随着跨国并购浪潮在世界范围内一浪又一浪地掀起,它的重要性也在日益增强;它不仅改变了一些旧的经济规则,同时也对21世纪的世界经济格局和国际经济秩序产生着重大影响。从目前来看,跨国并购主要是以发达国家为主导来进行世界范围内的产业结构调整和产业技术转移,但发展中国家的跨国并购也日益增多。中国作为最大的发展中国家,在近年来也进行了一些跨国并购,包括中石油和中石化在海外收购油气田项目、联想集团收购美国IBM公司PC业务,上海汽车工业集团收购韩国双龙汽车等。随着我国“走出去”战略的进一步实施,企业跨国经营的进一步增加和深化,我国企业的跨国并购也会越来越多,越来越深入,并呈蓬勃发展之势。从历史上看,在过去的一百多年里,全球共发生过五次并购浪潮。公司并购活动不断从行业内部向跨行业发展,从国内并购向国外并购发展,从发达国家向全球扩展,从最初的横向并购向纵向并购以及混合并购发展,终于汇成了一股不可抗拒的潮流。尤其是从20世纪90年代以来,随着信息技术的快速发展和日渐完善,全球经济一体化和资本流动更加国际化,兼并浪潮更是波澜壮阔,形成了第五次并购浪潮。在1987年的全球跨国并购总额不到1000亿美元,1990年为1510亿美元,而到1999年达到7200亿美元,2000年超过10000亿美元。在第五次并购浪潮中,发达国家在并购上形成明显的跨国特征,当时的跨国并购已占全球并购的1/4。到20世纪末,跨国并购已超过绿地投资成为跨国直接投资的主要方式,1999年达83%,2000年达87%。联合国贸发会议指出,企业跨国并购已经成为外国直接投资的主要动力,并且日益成为跨国公司改善企业经营的战略之一。随着全球经济一体化进程的加快,以强化市场地位、降低成本、提高效率、优化资源配置为目的的跨国并购已经成为全球竞争激化的高度体现。鉴于跨国并购在全球范围的快速发展,迫切需要对该领域中出现的新现象和新问题作理论上的解释和实践中的指导。从跨国并购的理论研究来看,基于跨国并购具有外国直接投资(FDI)和并购(M&A)双重特点,国外学者对其研究主要是从FDI和企业并购两个角度分别展开,并结合本国公司的实际情况,提出了不少关于外国直接投资和企业并购的理论。FDI理论是在传统国际贸易和国际分工理论基础上发展起来的,其主体部分是解释和说明企业对外直接投资动因的学说。FDI理论的主流是西方发达国家跨国公司理论,以美国麻省理工学院教授斯蒂芬·海默于20世纪60年代初提出的垄断优势论为起源,包括巴克利和卡森的内部化理论、维农的产品生命周期理论、小岛清的边际产业扩张论和邓宁的国际生产折衷理论等。此外,随着发展中国家对外直接投资的兴起,还出现了其他如反映发展中国家对外直接投资的非主流理论,如威尔斯的小规模技术理论、坎特威尔和托兰惕诺的技术创新产业升级理论以及拉奥的技术地方化理论等。 <WP=4>在FDI理论的基础上,加之以交易成本理论、合同理论、激励理论、委托——代理理论、产权理论、非对称信息理论、信息不完全理论和博弈理论等企业并购理论在最近10多年的长足发展,使得跨国并购理论的进展非常迅速,成为目前西方经济学最活跃的领域之一。西方并购理论的不同流派从不同的角度对并购现象作了分析和解释,其中有些分析和解释对跨国并购现象具有一定的适用性,因为跨国并购起源于国内并购;但有些分析和解释则显然不适用于跨国并购现象,因为跨国并购具有不同于国内并购的特殊性。并购理论对跨国并购动因解释的局限性表现在:首先,并购理论到目前为止还不能形成一种完整的理论体系,用于解释国内的企业并购现象。也就是说,各种不同的理论观点还存在着很大的分歧,还不能全面完整地解释一般的国内企业并购的三个问题,即并购动因、并购效应和并购策略问题,所以对跨国并购解释的局限性是不容置疑的。其次,跨国并购与国内并购相比,具有许多不同的特征,而这些不同的特征并未为经济学家们在研究一般企业并购时予以考虑进去。最后,许多企业并购理论大都形成于70年代以前,而跨国并购是直到80年代后期才作为世界经济发展过程中的显着特点而引起人们关注的一个问题。世界经济形势的变化对跨国并购的影响等问题是传统的并购理论所无法解释的。除了动因理论之外,跨国并购的运作层面也是值得研究和关注的,本文对此也进行了研究和分析。总体上,本论文力图对跨国并购的理论层面和运作层面进行归纳总结,并对中国企业进行跨国并购所存在的问题和以后的发展趋势进行了分析。论文第一章导论主要对论文选题的背景,国内外跨国并购理论研究现状,论文的实践意义、主体结构与框架构思、主要创新之处和采用的研究方法做出说明。论文第二、三两章对跨国并购的含义和跨国并购在整个世界的发展做了一个简要
杨洁[6](2004)在《企业并购整合研究》文中研究表明20世纪90年代以来,受全球范围内的产业升级和经济一体化的影响,企业并购规模和数量一直呈上升趋势,全球的并购活动处于前所未有的增长态势。与世界范围的企业并购浪潮同步,我国企业的并购活动也日益频繁,许多大企业的并购行为成为引人注目的经济现象。然而,在复杂的经济环境中,并购并不是简单的企业合并、联合或拆分,而是一个复杂的、科学的以资本连接为纽带,通过多角度、全方位的并购与并购后整合,来提升企业竞争力的系统运作过程。国内外每年都有大量的并购案例发生,但成功率却不高,与企业并购的战略期望相比,很多企业并购后没有或部分没有达到预期目标的要求。探究并购失败或付出高昂代价的根本原因,就是并购后的整合不力,使得并购企业与目标企业在战略、组织、管理、人员和文化等方面的匹配性出了问题。本文就是针对现实中企业并购后在要素整合中存在的问题,着眼于并购后新企业的整体竞争力提高而展开的研究。本文坚持以马克思主义理论为指导,充分吸收和借鉴当代西方经济学理论的有益成分,将历史分析与逻辑分析、规范分析与实证分析相结合,分析了企业并购的形式、特征、动因和发展历程;通过对企业并购成败原因的探析,阐述了并购整合对企业并购成败的重要影响,得出了并购的价值源于后期整合的结论;提出了并购整合的内涵、系统架构和整合模式;在此基础上,系统地对并购整合的六个支点——战略整合、组织与管理整合、文化整合、人力资源整合、财务资产整合和能力整合的理论演变、整合原则、运做方式和策略选择进行了深入的分析和探讨;最后对中国企业<WP=328>的并购整合环境和应关注的要点进行了研究。本论文除绪论外共分八章和附录。第一章,企业并购概述与理论溯源。在界定企业并购内涵的基础上,分析了企业并购的本质和形式。对企业并购整合活动进行了理论剖析,首先以马克思的资本集中理论为基础,阐述了交易费用理论、企业成长理论、企业竞争力理论和企业能力理论对企业并购整合的理论解释;运用西方经济学中的效率论、市场势力理论、代理理论、企业发展理论和价值低估理论等,从不同角度揭示了隐藏在大量并购活动后面的真正动机。分析了国外企业并购的发展阶段和特点,特别对20世纪90年代以来发生的第五次“战略并购”浪潮的特征进行了深入探讨,并提出了我国应从中得到的启示,以此引伸出后面需要讨论的问题。第二章,企业并购后整合探究。从国内外企业并购成败的分析出发,探析了并购失败的原因,提出了企业并购有效性的评价指标和评价方法,提出了并购后的整合效果是决定并购成败关键的观点。以大量的实例阐明了并购整合的功能和成功进行并购整合应遵循的原则;从系统的视角构建了基于企业核心能力提高的并购后整合的系统层次框架,包括战略性资产层次整合、要素层次整合和职能活动层次整合体系。在综合考虑战略依赖性和组织独立性需求的基础上,分析了吸收式、共生式、保护式和控制式整合模式,并购后的企业可根据双方的实际情况进行选择。为使并购后整合成功运做,以实证方法总结出整合操作中应注意的四个因素,即整合应贯穿并购全过程、确定专人和专门机构来实施整合、快速进行组织和人员整合和把握适宜的整合边界。第三章,企业并购的战略整合。战略是企业经营行为的纲领。为此本章从战略内涵及战略与环境的协调分析入手,提出了战略整合是其它各项整合基础的观点。并从战略整合的准备、战略调整与定位、在目标企业推行新战略三个方面阐述了战略整合的运作方式。建立了目标企业选择模型和价值评价方法。同时,对实现企业战略目标的载体——产品结构的整合提出了可操作的方式。 <WP=329>第四章,企业并购的组织与管理整合。企业战略需要有一定的组织结构和管理制度来保证实施。本章分析了组织整合在战略变化、环境变化和规模及成长阶段变化条件下的必然性,阐述了并购中组织整合的战略意义以及整合中应遵循的原则。为使并购后的企业成为一个高效率运营的组织体,提出了组织整合的实现方式:即确立适应新战略所需要的组织结构要素;建立新组织高效率运行的纵向和横向控制系统;对各组织单元进行授权;确定有效的集权和分权关系。同时,本章对并购后企业生产经营单位的整合原则和具体方式作了研究。最后提出了通过管理制度的兼容和移植实现管理协同效应的途径。第五章,企业并购的文化整合。本章从企业文化的一般理论阐释入手,分析了企业文化的内涵、功能及构成要素。通过对并购中的企业文化所具有的独特性和多样性、积极性和消极性、渐进性和反向性等双重特点的分析,提出了各种文化差异可能产生文化风险,进而导致企业经营理念和方式、价值观念、利益分配、人事制度和管理制度等方面的冲突。以大量实例论证了文化整合对并购成败及效率的重要影响。为探讨文化整合的实际操作,阐述了在并购后企业进行文化整合所经历的四个阶段——初始阶段、撞击阶段、融合阶段和创新阶段的具体整合策略和和应注意的问题。同时,归纳出了可供企业选择的四种文化整合模式:促进式、融合式、注入式和保留式,并对如何选择文化整合模式进行了分析。第六章,企业并?
邓福喜[7](2004)在《国有企业兼并的动因及特点研究》文中研究说明国有企业改革已进入攻坚阶段,立足国有企业现状,注重国有企业历史,兼并已成为推动国有企业改革的一种非常重要的形式。本文借助现代企业理论和产权经济学理论的分析方法,把国有企业兼并作为研究对象,以合约论作为主线。首先从企业的概念、内涵出发对企业兼并的个体、社会动因进行一般分析,得出了兼并的实质为两个合约的对接和叠加。其次,从中西方企业兼并的比较分析中归纳出各自的特点,为加快国有企业兼并,完善国有企业兼并提供了历史的借鉴。在此基础上,以客观求实的态度对国有企业及其制度背景进行描述,进而采用实证分析的方法对国有企业兼并的特点、动因以及与之相关的政府行为进行重点分析,提出了国有企业产权基础再造、完善社会保障体系,完善资本市场和中介组织培育、完善企业兼并的法律、制度以及修正政府行为等方面为加快国有企业兼并走向市场化运作的对策建议。
王习农[8](2004)在《开放经济中企业跨国并购研究》文中指出当今世界,跨国并购浪潮席卷全球,一方面加速经济全球化步伐,另一方面加速其自身发展,两者相互促进,共同推动着全球经济向自由化、开放化发展,而任何国家在这一国际大趋势下无动于衷都无异于自甘落后。作为发展中的大国,我国正处于向市场经济转型的重要时期,而加入WTO,又为我国面向全球实现跨越式发展提供了良好的机遇,同时,也给我国提出了严峻的挑战。因此,在跨国并购大潮下,我国企业如何确立新的发展战略,我国政府如何应对,从而抓住机遇、直面挑战、走向开放,将是当前必须解决的重大现实问题。本文正是以开放经济中增强我国企业竞争优势为主线,通过建立市场综合竞争优势理论全面研究当前跨国并购大潮下我国企业发展战略和政府行为取向问题。全文共分七个部分。导论:主要是在说明论文选题背景和国内外跨国并购研究现状的基础上确立本文研究的理论意义和实践意义。同时,简要说明全文的主体结构和框架构思以及所采用的研究方法,明确本论文主要创新之处。 第一章,跨国并购实践及理论:以经济全球化为背景,指出当前国际资本流动新趋势,即国际投资以跨国并购投资为主。同时,在总结全球跨国并购实践的基础上,界定开放经济内涵,给出跨国并购概念,分析跨国并购实质,梳理当前国际上关于跨国并购动因的微观理论和宏观理论(以国内企业并购理论和国际直接投资理论为基础)并进行综合评价,旨在吸收利用并加以创新。本章对跨国并购和跨国新建两种FDI方式加以比较,进而说明在总体上跨国并购优于跨国新建而成为国际直接投资主要方式的原因。第二章,市场综合竞争优势理论(MCCAT):市场综合竞争优势理论是在评价利用国际各种跨国并购理论的基础上实现的一个理论创新,目的在于架构解释跨国并购动因的一个相对统一的理论。本章核心观点在于:企业并购的动因是企业试图利用自身竞争优势通过企业并购或跨国并购去获取更大的市场竞争优势,以使企业获得长期发展和持久利润。本理论以企业客观存在市场竞争优势为前提,提出市场综合竞争优势概念和函数,分析形成市场综合竞争优势的作用机理,探讨企业核心竞争优势的构成、作用和选择方法,并以此为指导结合我国实际,确立我国企业在跨国并购时代所应采取的发展战略:以提高企业竞争力为战略目标,以增强企业核心竞争优势为战略重点,以合作性战略、进攻性战略、防御性战略、宏微观环境相协调战略为战略方式。以下四章则以我国企业在跨国并购时代所应采取的发展战略为指导分别展开论述。第三章,外国企业并购中国企业:本章以合作性战略为指导,在归纳我国企业客观存在的市场竞争优势的基础上,分析外国企业并购我国企业的动因和现状,指出我国面临的机遇和挑战,从而把国有企业改革放在经济全球化大环境中重新定位,进而提出我国企业<WP=4>制度和机制创新的构想。同时强调在外资并购大举进攻的挑战下,我国企业必须加快自身并购进程,快速形成规模经济的必然趋势。在知识优势日益成为企业核心竞争优势的前提下,我国企业经营战略必须作相应调整。最后,阐述通过打造我国企业竞争优势构建我国产业竞争力进而塑造国家竞争力的问题。第四章,中国企业并购外国企业:本章以进攻性战略为指导,在分析中国企业并购外国企业动因和现状的基础上,着重指出我国企业如何利用自身竞争优势在国际市场获取更大竞争优势的策略和技术问题,并对如何促进中国企业并购外国企业,推进中国企业国际化提出相应对策。第五章,跨国并购与企业外部环境:本章以宏观环境和微观环境相协调战略为指导,在借鉴国际经验的同时注重从本国实际出发,针对目前我国企业跨国并购宏观层面存在的问题,着力从政府管理、法律、金融和市场等四方面探讨如何为开放经济中我国企业构建市场综合竞争优势,积极参与跨国并购创造良好的外部环境。第六章,跨国并购与经济安全:本章以防御性战略为指导,重点论述跨国并购中的国有资产流失防范、企业跨国并购防御、民族经济安全、国家安全和其他国际风险防范与控制等几方面内容,旨在从微观和宏观两个层面树立风险防范和经济安全意识,进一步保护和提高我国企业国际市场竞争力和国家竞争力。研究表明,在跨国并购大潮下,我国只有适应开放经济的要求,通过主动引进外资并购和走出去并购国外企业,通过重塑宏观环境为企业创造良好外部运行条件,不断增强经济安全意识,从而面向世界、面向开放、面向未来,确立新的企业发展战略并相应调整和改革,积极打造企业、产业和国家竞争力,才能快速赶超世界发达国家。
张军[9](2003)在《企业成长的系统控制论》文中指出论文以经济学研究范式中基本理论硬核的历史变迁为出发点,回顾了经济学史上各种划时代的人性假设,并以亚当·斯密的“经济人”、后斯密时代的“管理人”以及基于马克思有关论述的“自由人”假设,作为划分经济学研究范式不同发展阶段的标志,认为贯穿这三大人性假设的主线是“自由”原则,而经济学研究范式变迁的实质则是对不同“主体自由”的扬弃过程。通过揭示各种人性假设与其产生的社会实践背景间的关系,提出了应当以“知识人”假设作为构建当代经济学研究范式的人性基础。论文在此假设前提下,并以系统科学的最新研究成果——开放的复杂巨系统理论作为主要研究工具,对企业本质及其成长过程进行了系统研究。 论文认为,企业的本质是一个“知识人——利益协同体”,在当前知识经济时代表现为“一个人力资本与人力资本之间在一定物化资本配置格局中的特别合约”;企业成长的动机是“知识人——利益协同体”在外界竞争压力的作用下为求得自身发展的一种本能冲动;企业成长的实质是企业这个“开放的复杂巨系统”不断与外界进行物流、能流、人流以及信息流的交互作用,从而实现自组织和自演进的自然系统过程;企业在与外界环境持续进行物流、能流、人流以及信息流交换的同时,形成了自身的“经济场”;影响企业成长经济场有效运行的因素可以分为两大类,即外部环境因素(包括政府职能演进、市场环境演进以及产业技术演进等)和内部组织因素(包括资本聚量演进、组织结构演进以及企业制度演进等),将以上影响元素结合起来,就构成了企业成长的六维坐标图体系;在内外部影响元素的共同作用下,企业成长一般将历经产品经营→品牌经营→资产经营→资本经营→规则经营的发展阶段;在企业不同成长阶段,发挥主导作用的影响因素一般会有所差异,因此,企业成长战略的侧重点也将伴随着企业不同成长阶段的特点和要求而有所调整。四川大学博士学位论文 论文认为,引导企业健康成长的向导是战略管理,并对战略管理的内涵与理论变迁、当代企业战略联盟与企业成长以及构建中国企业跨国战略联盟的原则与建议进行了研究.在产品经营部分,论文对企业产品经营的内涵、150认证与产品经营的关系以及中国企业培育产品核心竞争力的路径展开了详细论述。在品牌经营部分,论文通过对企业品牌经营的内涵与决定因素、品牌经营战略、品牌经营与企业成长的关系进行深入探讨,提出了中国企业实施跨国品牌经营战略的具体措施。在资产经营部分,论文对企业资产经营的内涵与地位、资产并购与企业成长的关系做了详细分析,重点研究了中国企业资产并购的现状与问题,并提出了相关对策建议。在资本经营部分,论文就企业资本经营的内涵与地位、资本经营的原则与方式展开了系统研究,对中国上市公司资本经营绩效进行了全面剖析,针对当前中国上市公司产权资本经营中存在的主要问题,分别从企业角度、市场角度和政府角度,提出了推进中国上市公司资本经营良性运行的策略。规则经营是企业成长的臻境,也是21世纪企业成长战略的最新发展动态。在此,论文首先对企业规则经营的内涵和运行环境进行了创新性分析:其次对企业规则经营的基本理论做了必要阐述;而后重点研究了企业规则经营的方式与相关策略;最后在此基础上,提出了中国企业从事规则经营的系统应对方案。
李江[10](2003)在《企业并购中政府干预的经济学分析》文中认为并购几乎是世界上每一个大公司发展的必由之途。并购在西方已有一百多年的历史,经历了五次大规模的并购浪潮,但中国企业并购只有不到二十年的历史。在经济全球化的背景下,中国如何跨越在企业并购中与发达国家在时间跨度上长达近一个世纪的差异及由此带来的在并购理论、制度、人才等方面的差距是我们面临的严峻挑战。在这个过程中,政府干预可以发挥重要的作用。怎样定位政府干预在企业并购中的地位,规范政府干预在企业并购中的行为,提高政府干预企业并购的效率,提升企业绩效和社会福利,促进经济发展,就成为本文力图阐明的核心。本文将新古典经济学与新制度经济学的理论方法结合起来,以企业并购理论和政府干预理论为基础,结合公共选择理论、信息经济学及产业组织理论的有关成果,以企业并购中的政府干预为研究对象,分析政府在企业并购中的作用,系统地研究了政府干预企业并购的逻辑演进。首先,剖析了政府干预企业并购的各种动因,指出了政府干预的存在基础;其次,分析了政府干预企业并购的各种形式,指出了政府干预的可能选择;第三,论证了政府干预企业并购的绩效和福利后果,指出了政府干预的必然性和局限性。最后研究了被干预的对象—企业的能动反应。同时文中贯穿的另一条逻辑思路是从理论到实践,从“完全竞争市场的理论模型”到“不完全竞争市场的客观现实”,从成熟市场国家的经验到转型期中国发展的现实,在理论演进与历史实证中分析政府干预的异同和特征表现。从而得出结论:即政府对企业并购干预的强弱,本质上与国家的经济发达程度并不呈现负相关关系。无论是发达国家的企业并购,还是发展中国家的企业并购,均不能离开政府的有效干预和引导。所不同的是政府干预的方式、机制、力度在成熟市场与转型市场经济条件下以不同的形式表现出来。具体到转型期的中国,鉴于政府和国有经济的天然联系、转型时期的制度短缺与制度滞后等原因,产生了政府参与企业并购活动的内生性要求,从而在制度环境不完善的情况下实现政府对市场的适当替代。政府的社会经济管理者身份使其尽管是出资者但却无法成为独立的“经济人”,还必须作为“社会人”,除了考虑企业效率外,还必须考虑并购可能对经济、社会、政治和国家安全等方面的影响。国有企业并购的目标具有多重性,既有经济目标,更有社会目标。理论是行为的基础。在论文的理论综述部分,以企业并购理论的演进为主线,回顾了西方学术界有关的企业并购理论,总结了西方发达国家五次并购浪潮的特征及政府在并购中的作用;同时也简要归纳了中国的企业并购理论及政府在并购中的行为特征;其次,论述了政府干预企业并购的两大理论假说,并对其进行了详细评述。动因是行为的出发点。在分析政府干预企业并购的动因时从理论和实证两个层面<WP=7>展开,剖析企业并购发生的动机、特征和制度演进的内在逻辑,分析了成熟市场国家政府干预并购的动因。最后探讨了转型期中国政府干预企业并购的动因,提出代理人效用最大化的理论假说,并予以实证检验。行为分析是论文的核心。在对企业并购中政府干预的具体行为进行分析时,我们首先阐述了政府干预企业并购行为理论的演变与成熟市场国家政府干预企业并购的关系;然后对转型期中国政府在企业并购中的行为及特征进行了探讨,指出政府干预更多的是一种基于权力干预的行政行为,同成熟市场经济国家相比,中国的企业并购更多地具有政府干预的烙印。绩效是行为的标准。关于企业并购中政府干预行为的绩效,文章首先阐述了完全竞争市场条件下企业并购的最优选择——市场化;其次对不完全竞争市场中政府干预行为进行分类,具体探讨了特殊集团利益政府干预和公共福利政府干预对并购效率和社会福利的不同影响;最后分析了转型期的政府行为与企业并购绩效的特殊性。回应是行为的结果。本文最后一章论述转型期中国的企业对政府干预并购的能动回应。由于转型中的国有企业与非国有企业状况不同,因而其行为也有差异,对政府干预的回应也就有所不同。
二、全球性企业兼并浪潮及对策(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、全球性企业兼并浪潮及对策(论文提纲范文)
(1)中国公司并购中政府干预效应及其职能定位研究 ——以上市公司为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
目录 |
第一章 导论 |
第一节 选题背景和研究意义 |
第二节 研究思路、目标和方法 |
第三节 论文结构安排 |
第四节 研究特色与贡献 |
第二章 文献综述 |
第一节 国内外并购动因理论文献综述 |
第二节 国内外政府干预与公司并购绩效研究文献综述 |
第三节 国内外公司并购中政府职能定位研究文献综述 |
第三章 公司并购:概念、理论基础和历史回顾 |
第一节 公司并购的涵义及特征 |
第二节 公司并购的类型和方式 |
第三节 全球并购浪潮的历史回顾 |
第四节 我国企业并购的历史回顾 |
第五节 本章小结 |
第四章 政府干预:概念、理论发展和实践线索 |
第一节 政府干预的基本概念 |
第二节 政府干预的理论发展 |
第三节 政府干预失灵与规制放松 |
第四节 西方国家公司并购与政府干预的历史回顾与比较 |
第五节 本章小结 |
第五章 公司并购中政府干预的动因分析 |
第一节 发达国家政府干预并购的动因 |
第二节 中国政府干预并购的动因 |
第六章 我国公司并购中政府干预的行为分析 |
第一节 政府干预并购行为的理论基础 |
第二节 中国政府干预并购行为的制度背景 |
第三节 中国政府干预并购的阶段性行为方式 |
第四节 中国政府干预并购的行为特征 |
第五节 中国政府干预并购的行为绩效 |
第六节 本章小结 |
第七章 政府干预对我国公司并购绩效影响的实证分析 |
第一节 研究内容、研究假设、数据与样本的选取 |
第二节 双重差分法模型分析 |
第三节 实证结论分析 |
第八章 政府在我国公司并购中的职能定位与政策建议 |
第一节 我国政府在并购中的职能定位及其存在的问题 |
第二节 我国政府在公司并购中的职能错位的发生机理 |
第三节 我国政府合理有效干预公司并购的政策建议 |
英文参考文献 |
中文参考文献 |
后记 |
(2)博弈视角下的企业兼并模型研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
1. 绪论 |
1.1 研究企业兼并的背景及其意义 |
1.1.1 研究的背景 |
1.1.2 研究的意义 |
1.2 相关研究综述 |
1.2.1 横向兼并研究模型 |
1.2.2 纵向兼并研究模型 |
1.2.3 跨国兼并相关理论模型 |
1.3 论文使用的理论工具和研究方法 |
1.4 本文的研究思路与主要内容 |
1.5 本文研究过程中的创新点与难点 |
1.5.1 本文研究的创新点 |
1.5.2 研究的难点 |
2. 基于协同效应的企业横向兼并模型研究 |
2.1 引言 |
2.2 基于协同效应的企业横向兼并模型 |
2.2.1 对拟建兼并模型的几个说明 |
2.2.2 对协同效应的企业横向兼并扩展模型的求解 |
2.2.3 基于协同效应的企业横向兼并分析 |
2.2.4 效率因素应纳入企业兼并审查 |
2.3 小结 |
3. 基于Stackelberg 横向兼并博弈研究 |
3.1 兼并前的Stackelberg 产量竞争描述 |
3.2 兼并决策分析 |
3.3 基本结论 |
3.4 近来的典型兼并案例 |
3.5 小结 |
4. 企业纵向兼并理论模型研究 |
4.1 引言 |
4.1.1 哈佛学派对纵向关系的经济解释及影响 |
4.1.2 芝加哥批判、交易成本理论对纵向关系的经济解释及影响 |
4.1.3 后芝加哥学派对纵向关系的经济解释及影响 |
4.2 简单纵向兼并模型——Spengler 模型 |
4.2.1 Spengler 模型的前提条件 |
4.2.2 纵向兼并之前——分开经营的均衡分析 |
4.2.3 纵向兼并(一体化)之后的均衡分析 |
4.2.4 Spengler 的基本结论 |
4.3 Spengler 模型向金字塔结构或平行结构产业链的拓展 |
4.3.1 拓展的Spengler 模型的基本假定 |
4.3.2 纵向兼并发生前的博弈决策分析 |
4.3.3 纵向兼并发生的博弈均衡分析 |
4.4 小结 |
5. Spengler 纵向兼并博弈的进一步扩展:纵向兼并的圈定策略选择 |
5.1 有关纵向兼并的圈定理论的争议 |
5.2 模型假设与过程说明 |
5.3 不同策略下的兼并均衡 |
5.3.1 兼并发生前的博弈——分开经营状态 |
5.3.2 兼并发生后的博弈——采用纵向圈定策略 |
5.3.3 兼并发生后的博弈——采用非纵向圈定策略 |
5.4 纵向兼并的决策分析 |
5.4.1 纵向兼并的占优策略分析 |
5.4.2 纵向兼并的反竞争效应与排挤对手效应分析 |
5.4.3 纵向兼并的社会福利分析 |
5.5 本章的基本结论与政策含义 |
6. 跨国兼并模型研究 |
6.1 不完全信息下跨国兼并模型 |
6.1.1 全球性跨国兼并方兴未艾 |
6.1.2 不完全信息下跨国兼并模型分析 |
6.1.3 不完全信息与完全信息下跨国兼并博弈比较 |
6.1.4 基本结论 |
6.2 外资兼并国内企业与国家产业安全分析 |
6.2.1 关于外资兼并的国家产业安全争论 |
6.2.2 Stackelberg 博弈模型及其对持续性外资兼并行为的解释 |
6.2.3 构建应对外资兼并行为的产业政策体系 |
参考文献 |
附录 |
附录1 |
附录2 |
附录3 |
附录4 |
致谢 |
攻读博士学位期间的科研工作 |
(3)产业效应视角下中国企业兼并问题实证研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 企业兼并的概念 |
1.2 西方企业兼并的历程与启示 |
1.3 我国企业兼并历程与特殊性 |
1.4 相关研究文献综述 |
1.5 本文研究的内容和特色 |
1.6 本章小结 |
第二章 中国企业兼并影响因素的实证研究 |
2.1 我国企业兼并的阶段性 |
2.2 影响我国兼并活动的宏观因素分析 |
2.3 影响我国兼并活动的产业因素分析 |
2.4 本章小结 |
第三章 企业兼并股价绩效产业效应的实证研究 |
3.1 研究背景和意义 |
3.2 已有的研究基础 |
3.3 实证研究方法 |
3.4 实证研究过程 |
3.5 研究结论的理论解释 |
3.6 本章小结 |
第四章 企业兼并财务绩效产业效应的实证研究 |
4.1 研究背景和基础 |
4.2 研究内容和方法 |
4.3 实证研究过程 |
4.4 实证研究结论 |
4.5 本章小结 |
第五章 基于数据包络方法的兼并绩效实证研究 |
5.1 研究背景和意义 |
5.2 DEA 方法及其应用 |
5.3 实证研究方法 |
5.4 实证研究过程 |
5.5 本章小结 |
第六章 兼并动机的产业效应问题实证研究 |
6.1 引言 |
6.2 兼并活动中的战略动机 |
6.3 兼并活动中的战术动机——以“壳资源”为例 |
6.4 产业链视角的兼并动机分析 |
6.5 我国兼并活动中政府的积极作用 |
6.6 本章小结 |
第七章 我国企业兼并活动中追求产业效应的必要性研究 |
7.1 我国产业结构的现状 |
7.2 追求规模经济效益的理论分析 |
7.3 规模化和效率化经营是企业的必然选择 |
7.4 本章小结 |
第八章 回顾与展望 |
8.1 全文回顾 |
8.2 研究展望 |
附表 |
参考文献 |
作者在读博士学位期间发表和完成的主要论文及科研情况 |
致谢 |
(4)企业并购中的利益博弈与协调(论文提纲范文)
导论 |
1、选题的理论背景及现实意义 |
2、论文的框架结构 |
3、论文的创新点与不足之处 |
第一章 企业并购理论与实践的动态分析 |
第一节 中外企业并购演进的历程 |
1.1 全球企业并购五次浪潮及其特点 |
1.2 中国企业并购的历史进程 |
第二节 企业并购研究的理论综述 |
2.1 企业并购的概念与类型 |
2.2 马克思主义经济学对并购问题的研究 |
2.3 西方经济学对企业并购的理论分析 |
2.4 西方经济学关于并购理论的发展 |
2.5 管理学者对企业并购问题的研究 |
第二章 企业并购的经济利益理论诠释 |
第一节 并购是利益相关者利益博弈的均衡 |
1.1 并购动机理论创新的方向 |
1.2 并购中的利益相关者及主要利益博弈关系 |
1.3 并购中的利益关系协调是建设全面小康社会的重要内容和基础 |
第二节 利益均衡并购动机的理论基础 |
2.1 经济利益理论 |
2.2 企业的利益相关者理论 |
2.3 利益相关者之间的谈判模型与博弈均衡 |
第三章 并购中企业之间的利益博弈与利益协调 |
第一节 企业兼并的博弈分析 |
1.1 企业并购决策的数理模型分析 |
1.2 斯塔博格讨价还价模型与企业之间的并购博弈 |
1.3 纵向企业兼并的动态博弈模型 |
1.4 横向并购的企业博弈分析 |
1.5 目标公司反收购战略的博弈分析 |
1.6 并购企业与潜在并购企业之间的博弈 |
第二节 我国企业并购中的博弈分析 |
2.1 国内企业并购的非效率特征 |
2.2 国有企业之间的并购博弈分析 |
2.3 非国有企业并购国有企业的博弈分析 |
第三节 充分发挥中介机构在并购中的作用 |
3.1 居高不下的并购失败率及其原因分析 |
3.2 国外中介机构在企业并购中的作用 |
3.3 并购过程中中介机构的功能与作用 |
3.4 强化中介机构在国内企业并购中的作用 |
第四章 并购中投资者与管理层之间的利益关系分析 |
第一节 并购中投资者与管理层之间的利益博弈 |
1.1 并购与反并购过程中管理层的利益 |
1.2 抓钱博弈与投资者和管理层之间的利益博弈 |
1.3 一次博弈与重复博弈情况下的利益博弈均衡分析 |
1.4 MBO中管理层与股东利益关系分析 |
第二节 中国企业并购中管理层与投资者之间的利益分析 |
2.1 主并企业与目标企业管理层的利益目标及行为选择 |
2.2 中国MBO中的管理层与股东利益关系分析 |
第三节 并购中管理层与投资者利益关系的协调 |
3.1 深化人力资本产权制度改革 |
3.2 培育控制权市场和经理人市场 |
第五章 并购中大小股东之间的利益关系分析 |
第一节 并购中大小股东的利益博弈 |
1.1 并购中大股东侵占小股东利益的必然性与可能性 |
1.2 并购与反并购中小股东的利益分析 |
1.3 并购与反并购中小股东利益受损时的战略选择 |
第二节 中国企业并购中大股东与中小股东的利益冲突 |
2.1 我国企业并购中小股东的弱势地位 |
2.2 中国企业并购过程中对小股东利益侵害严重 |
2.3 大小股东利益博弈非均衡导致并购失败 |
第三节 协调大小股东利益关系的制度创新 |
3.1 充分信息披露原则与目标公司股东平等待遇原则是立法指导思想 |
3.2 培育机构投资者完善企业股权结构是保护中小股东利益的关键 |
3.3 投票权制度创新是保护中小股东利益的有效途径 |
3.4 提高独立董事比重是保护中小股东利益的有力手段 |
第六章 并购中企业与债权人的利益关系分析 |
第一节 并购中的债权人利益及其决策 |
1.1 债权人与企业之间的利益分配关系 |
1.2 并购中企业债权人处于弱势地位 |
1.3 并购对债权人利益的影响 |
第二节 中国企业并购中债权人利益状况分析 |
2.1 我国并购中公司债权人保护的法律现状分析 |
2.2 我国企业并购中债权人的弱势地位分析 |
2.3 我国企业并购过程中债权人利益严重受损 |
2.4 国内企业并购存在严重的逃废银行债权现象 |
第三节 中国并购中债权人利益保护的制度创新 |
3.1 公司债权人利益保护制度比较分析 |
3.2 构建债权人利益优先的理念 |
3.3 借鉴主银行制强化银行债权人利益保护 |
第七章 并购中政府干预的利益关系分析 |
第一节 并购中政府行为的利益目标选择 |
1.1 “诺斯悖论”与政府干预并购 |
1.2 政府利益及其对政府行为的影响 |
1.3 并购中政府行为的利益目标选择与寻租模式分析 |
第二节 中国企业并购中的政府行为分析 |
2.1 中国企业并购的“政府主导型”特点 |
2.2 “政府主导型”并购的形成原因 |
2.3 政府在企业并购中的积极作用与消极影响 |
第三节 中国企业并购中政府的角色定位 |
3.1 有限政府制度与并购中政府行为的变化 |
3.2 中国政府应在寡头利益与大众利益之间进行抉择 |
3.3 并购中政府功能的制度创新 |
参考文献 |
后记 |
论文独创性声明 |
论文使用授权声明 |
(5)跨国并购的理论、运作及我国企业的跨国并购问题研究(论文提纲范文)
第一章 导论 |
第二章 跨国并购概述 |
第一节 企业并购的定义 |
第二节 跨国并购概述 |
第三章 跨国并购的发展历程及趋势 |
第一节 企业并购的历史与跨国并购的产生与发展 |
第二节 跨国并购的行业发展趋势 |
第三节 近年来跨国并购的主要特点分析 |
第四章 相关跨国直接投资理论(FDI)的总结 |
第一节 跨国直接投资理论的演进 |
第二节 跨国直接投资理论述评 |
第五章 有关企业兼并的一般理论 |
第一节 企业兼并的效率理论和信息理论 |
第二节 代理问题、管理主义和自大理论 |
第三节 自由现金流量假说和追求市场力量假说 |
第六章 有关跨国并购的一般理论 |
第一节 横向跨国并购理论 |
第二节 垂直跨国并购理论 |
第三节 混合跨国并购理论 |
第四节 跨国并购迅速发展的最新理论解释 |
第七章 跨国并购的运作层面 |
第一节 跨国并购目标企业价值评估 |
第二节 跨国并购支付方式的分析与选择 |
第三节 跨国并购融资方式的分析与选择 |
第四节 跨国并购整合 |
第八章 跨国并购风险 |
第一节 跨国并购风险概述 |
第二节 跨国并购风险控制的一般方法 |
第三节 跨国并购风险控制的期权方法 |
第九章 中国企业的并购与跨国并购 |
第一节 我国企业并购的发展历程及其特点 |
第二节 我国企业对外国企业的跨国并购分析 |
主要参考文献 |
(6)企业并购整合研究(论文提纲范文)
绪 论 |
一、 研究动因 |
二、 国内外企业并购整合的研究综述 |
三、 研究方法 |
四、 研究视角与研究思路 |
五、 本文创新点 |
第一章 企业并购概述与理论溯源 |
第一节 企业并购一般性解释 |
一、 企业并购的概念界定 |
二、 企业并购的本质 |
三、 企业并购的形式 |
第二节 企业并购整合基础理论 |
一、 马克思和恩格斯关于企业并购有关问题的论述 |
二、 交易费用理论 |
三、 企业成长理论 |
四、 企业竞争力理论 |
五、 企业能力理论 |
第三节 企业并购动因理论 |
一、 效率理论 |
二、 市场势力理论 |
三、 代理理论 |
四、 企业发展理论 |
五、 价值低估理论 |
第四节 国外企业并购的演进及启示 |
一、 国外企业并购的演进 |
二、 全球企业并购的启示 |
第二章 企业并购后整合探究 |
第一节 企业并购成败及原因分析 |
一、 企业并购成败分析 |
二、 并购失败的原因探析 |
三、 企业并购有效性评价 |
第二节 并购整合的内涵和功能 |
一、 并购整合的内涵 |
二、 并购整合的功能分析 |
三、 成功并购整合应遵循的原则 |
第三节 并购整合层次框架与模式分析 |
一、 基于核心能力构建的整合层次框架 |
二、 整合系统的层次分析 |
三、 并购整合的模式分析 |
第四节 成功整合实证分析与操作要点 |
一、 整合应贯穿并购全过程 |
二、 确定专人和专门机构实施整合 |
三、 快速进行组织和人员整合 |
四、 把握适宜的整合边界 |
第三章 企业并购的战略整合 |
第一节 战略内涵与动态优化 |
一、 战略的基本内涵与要素 |
二、 企业战略的动态优化 |
第二节 战略整合的效应分析 |
一、 战略整合与效应实现 |
二、 战略整合与内外环境变化的协同性分析 |
第三节 并购中战略整合的实施 |
一、 战略整合的准备 |
二、 战略的调整与重新定位 |
三、 对目标企业的战略实施 |
第四节 目标企业的选优模型和价值评估 |
一、 目标企业的选优评估模型 |
二、 目标企业价值评估 |
第五节 产品结构整合 |
一、 产品结构整合方式 |
二、 产品结构整合的市场要素 |
第四章 企业并购的组织与管理整合 |
第一节 组织整合的动因与目标 |
一、 组织的内涵 |
二、 组织结构的功能分析 |
三、 并购后组织整合的动因 |
四、 并购后组织整合的目标 |
五、 组织整合的原则分析 |
第二节 组织整合的运作方式 |
一、 确立适应新战略所需要的组织结构要素 |
二、 高效控制系统的建立 |
三、 对各组织单元进行授权 |
四、 并购后目标企业的权利确定 |
第三节 生产经营单位的整合 |
一、 生产经营单位的基本形式 |
二、 生产经营单位整合的原则 |
三、 生产经营单位的整合方式 |
第四节 管理制度整合 |
一、 管理制度的兼容和移植 |
二、 管理制度整合的内容 |
第五章 企业并购中的文化整合 |
第一节 企业文化一般理论阐释 |
一 、企业文化的内涵 |
二、 企业文化的战略意义 |
三、 企业文化的构成要素 |
第二节 企业并购中文化的特征、差异与冲突 |
一、 并购中企业文化的双重特征 |
二、 企业文化差异性及并购的文化风险 |
三、 并购中可能产生的文化冲突 |
第三节 文化整合与并购绩效 |
一、 企业文化整合内涵 |
二、 文化整合与并购绩效 |
三、 企业文化整合应遵循的原则 |
第四节 企业文化整合的过程与模式 |
一、 企业文化整合的过程 |
二、 企业文化整合的模式 |
三、 文化整合模式选择应考虑的因素 |
第六章 企业并购的人力资源整合 |
第一节 人力资源与企业竞争优势 |
一、 人力资源的内涵 |
二、 人力资源与企业竞争优势的形成 |
三、 人力资源管理理论的发展 |
四、 人力资源的开发与管理 |
第二节 并购对员工心理和行为的影响 |
一、 并购对员工的心理影响 |
二、 并购对员工行为的影响 |
第三节 人力资源整合的特点与原则 |
一、 并购中人力资源整合的新特点 |
二、 并购中人力资源整合的原则 |
三、 人事匹配的模型 |
第四节 人力资源整合方式 |
一、 努力缓解员工压力 |
二、 全力留住优秀人才 |
三、 选好和用好被并购方企业主管人员 |
四、 妥善安置一般员工 |
五、 加强有效沟通 |
六、 建立有效激励机制 |
第七章 企业并购的财务资产整合 |
第一节 财务整合 |
一、 财务管理与财务整合一般性分析 |
二、 财务整合的基本内容 |
第二节 资产整合 |
一、 资产与资产整合的一般性分析 |
二、 有形资产整合的内容与方式 |
三、 无形资产整合的内容与方式 |
第三节 债务整合 |
一、 债务的形式 |
二、 债务的分类 |
三、 债务整合的方式 |
第八章 企业能力整合 |
第一节 企业能力及理论的一般性阐释 |
一、 企业能力理论产生的背景 |
二、 企业能力理论的核心观点 |
三、 核心能力与企业竞争优势的形成 |
第二节 企业能力整合的系统思考 |
一、 能力整合与并购价值的创造 |
二、 能力整合应考虑的因素 |
三、 价值链整合 |
第三节 能力的识别、保护、转移和发展 |
一、 能力识别 |
二、 能力保护 |
三、 能力的转移和扩散 |
四、 能力的发展 |
结 论 |
附录:我国企业并购整合的分析与思考 |
参考文献 |
攻博士期间发表的学术论文及其他成果 |
论文摘要(中文) |
论文摘要(英文) |
吉林大学博士学位论文原创性声明 |
(7)国有企业兼并的动因及特点研究(论文提纲范文)
引言 |
一、 企业与企业兼并的一般分析 |
1.1 企业与市场:一种合约代替另一种合约 |
1.2 企业兼并的内涵及合约分析 |
1.3 企业兼并的个体、社会动因--成本-收益分析 |
1.4 企业兼并过程的数学分析 |
二、 中、西企业兼并的特点及比较 |
2.1 西方企业兼并的特点及规律 |
2.2 我国企业兼并的历程及特点 |
2.3 中西企业兼并的比较 |
三、 国有企业及其制度背景描述 |
3.1 经济体制描述 |
3.2 国有企业描述 |
3.3 国有产权特征描述 |
四、 国有企业兼并特点分析 |
4.1 行为主体的研究及其目标函数 |
4.2 基本假设 |
4.3 国有企业兼并的隐合约关系分析 |
4.4 政府主导国有企业兼并的合理逻辑分析 |
4.5 特殊时期政府主导企业兼并参与者行为分析 |
五、 国有企业兼并走向市场化的对策建议 |
5.1 国有企业兼并的产权基础再造 |
5.2 社会保障体系基金化 |
5.3 资本市场的完善和市场中介组织的培育 |
5.4 完善已初步形成的企业兼并法律体系 |
5.5 企业兼并转换过程中政府行为的修正 |
结束语 |
致谢 |
参考文献 |
(8)开放经济中企业跨国并购研究(论文提纲范文)
导论 |
一、论文选题的背景 |
二、国内外跨国并购理论研究现状与评述 |
三、论文的实践意义 |
四、论文的主体结构与框架构思 |
五、论文主要创新之处 |
六、论文采用的研究方法 |
第一章 全球跨国并购发展实践及理论 |
第一节 经济全球化与跨国并购 |
一、 经济全球化下国际直接投资成为全球经济增长的发动机 |
二、 跨国并购成为国际直接投资的主要方式 |
三、 全球跨国并购的发展及趋势 |
四、 开放经济中的中国与跨国并购 |
第二节 跨国并购的概念 |
一、 企业并购 |
二、 跨国并购 |
三、 跨国并购类型、方式、模式与方法 |
第三节 跨国并购实质分析 |
一、自由竞争资本主义向垄断资本主义的发展 |
二、垄断资本主义及其发展 |
三、资本国际化和经济全球化 |
四、 从企业控制权转换和企业产权角度分析跨国并购实质 |
五、 跨国并购实质概括 |
第四节 跨国并购动因理论 |
一、 跨国并购微观动因理论概括 |
二、 跨国并购宏观动因理论概括 |
三、 跨国并购微观、宏观动因理论简评 |
第五节 以跨国并购与跨国创建之比较分析跨国并购效应 |
一、跨国并购正效应分析 |
二、跨国并购负效应分析 |
三、跨国并购与跨国创建之间的选择 |
第二章 市场综合竞争优势理论 |
第一节 市场经济与竞争优势 |
一、 市场经济是竞争经济 |
二、 企业存在竞争优势的客观必然性 |
第二节 市场综合竞争优势概念、函数及作用机理 |
一、市场综合竞争优势概念及函数 |
二、 市场综合竞争优势构成分析 |
三、 市场综合竞争优势的作用机理--企业竞争优势双向转移 |
第三节 企业核心竞争优势选择 |
一、 企业核心竞争优势概念 |
二、 企业核心竞争优势的选择 |
三、 由知识要素形成的竞争优势将成为知识经济时代的核心竞争优势 |
第四节 市场综合竞争优势理论评价 |
一、以市场综合竞争优势理论对目前跨国并购理论和实践简释 |
二、评论 |
三、市场综合竞争优势理论对发展中国家企业参与跨国并购具有重要指导意义 |
第五节 市场综合竞争优势理论与中国企业发展战略选择 |
一、企业获取竞争优势的途径 |
二、跨国并购时代我国企业发展的基本思路 |
三、跨国并购时代我国企业发展战略 |
第三章 外资并购中国企业 |
第一节 外资并购中国企业动因分析 |
一、 外部因素 |
二、 国内因素 |
三、 中国企业竞争优势分析 |
四、 对中国企业存在的竞争优势排序的统计考证 |
第二节 外资并购中国企业的现状 |
一、 外资并购中国企业的历史演进与发展趋势 |
二、 外资并购中国企业的方式或类型 |
三、 外资并购中国企业的特点 |
第三节 外资并购与国有企业制度、机制创新 |
一、 外资并购中的“表象并购”问题探析 |
二、 外资并购下的国有企业制度创新 |
三、 外资并购与国有企业运行机制创新 |
四、 规范经营,提高效益 |
第四节 外资并购与中国企业规模经济形成 |
一、 西方国家内部企业间并购的作用及其经验借鉴 |
二、 我国企业规模经济现状 |
三、 企业集团合理规模的理论界定与途径选择 |
四、 我国形成企业规模经济的政策取向 |
第五节 知识并购与企业战略调整 |
一、 知识经济时代与知识并购 |
二、 知识并购的含义 |
三、 外资对我国企业的知识转移与知识并购 |
四、 调整企业战略,尤其经营战略,构建以知识优势为核心的竞争优势 |
第六节 外资并购与产业结构优化 |
一、 外资并购中国产业状况 |
二、 调整我国外资并购政策与产业政策,促进产业结构优化和升级 |
三、 未来外资并购我国产业趋势预测 |
四、 在外资并购中逐步形成我国主导产业并相应提升我国产业国际竞争力 |
第四章 中国企业并购外国企业 |
第一节 中国企业并购外国企业动因分析 |
一、 推动我国企业并购外国企业的主导动因 |
二、 中国企业跨国并购发展的有利环境 |
三、 推动中国企业跨国并购的利益驱动机制 |
四、 外国企业的竞争优势 |
第二节 中国企业并购外国企业现状 |
一、 中国企业并购外国企业的历史演进与趋势分析 |
二、 中国企业跨国并购的特点 |
三、 中国企业跨国并购面临的挑战 |
第三节 目标公司的寻找及跨国并购操作 |
一、 目标公司所在国宏观经济态势分析 |
二、 中国企业跨国并购对目标企业的审查 |
三、 中国企业跨国并购进入行业选择 |
四、 中国企业跨国并购进入地区选择或区位选择 |
五、 中国企业跨国并购的一般程序 |
第四节 促进中国企业并购外国企业,推进中国企业国际化 |
一、 发达国家企业跨国成长轨迹及其对我国的启示 |
二、 企业层面上的对策措施 |
三、 政府层面上的对策措施 |
四、 保持清醒头脑,稳步跨国并购 |
第五章 跨国并购与企业外部环境 |
第一节 跨国并购与政府管理 |
一、 国外政府对跨国并购的规制与管理 |
二、 我国对跨国并购的政策现状及问题 |
三、 调整我国宏观规制管理政策应对跨国并购 |
第二节 跨国并购与法律环境 |
一、 发达国家法律与跨国并购 |
二、 我国跨国并购法律现状及存在的问题 |
三、 构建和完善我国法律环境应对跨国并购 |
第三节 跨国并购与金融环境 |
一、 跨国并购中金融的作用 |
二、 我国金融机构参与企业并购的优势及投资银行功能的重新定位 |
三、 构建与跨国并购相适应的金融环境 |
四、 我国金融机构积极支持我国企业并购外国企业 |
五、 我国金融机构参与跨国并购的风险分析 |
第四节 跨国并购与市场环境 |
一、 积极培育和发展资本市场 |
二、 推进外资并购的产权交易市场建设 |
三、 培育和完善市场中介服务体系 |
第六章 跨国并购与经济安全 |
第一节 国有资产流失风险与防范 |
一、 国有资产流失风险 |
二、 造成国有资产流失的原因 |
三、 国有资产流失的表现形式 |
四、 防范国有资产流失的对策措施 |
第二节 跨国并购与保护民族经济 |
一、 跨国并购下“民族经济”概念重新界定 |
二、 跨国并购中我国民族经济面临的风险 |
三、 “外资有限并购论”或“外资适度并购论” |
第三节 企业跨国并购防御 |
一、 企业跨国并购防御概念 |
二、 企业跨国反并购原因 |
三、 企业跨国反并购技术 |
第四节 企业风险国际化与风险控制及管理 |
一、 企业风险国际化 |
二、 学习风险控制与管理技术 |
三、 按照国际惯例管理海外企业 |
四、 跨国并购国际化风险控制与管理的其他操作 |
结束语 |
参考文献 |
后记 |
(9)企业成长的系统控制论(论文提纲范文)
导论 |
一、 选题意义与目的 |
二、 研究思路与方法 |
三、 论文结构与创新 |
1 理论硬核与研究工具 |
1.1 理论硬核:知识人假设 |
1.1.1 “经济人”假设的历史变迁与马克思的批判 |
1.1.2 当代西方人性假设的发展及我国经济学研究范式的重构 |
1.2 研究工具:开放的复杂巨系统理论 |
1.2.1 系统思想溯源与开放的复杂巨系统理论的产生 |
1.2.2 系统理论在社会科学中的运用 |
2 企业成长的条件 |
2.1 企业的本质:知识人-利益协同体 |
2.1.1 马克思的企业本质理论 |
2.1.2 西方学者的企业本质理论 |
2.1.3 我国学者的企业本质理论 |
2.1.4 对以上理论的综合评述与本文观点 |
2.2 企业成长的条件:六维坐标图体系 |
2.2.1 企业成长的内涵 |
2.2.2 企业成长的条件 |
3 企业成长与战略管理 |
3.1 企业战略管理的内涵与理论变迁 |
3.1.1 战略与企业战略管理的内涵 |
3.1.2 企业战略管理理论的历史变迁 |
3.1.3 企业战略管理理论变迁的特点与发展趋势 |
3.2 当代企业战略联盟与成长研究 |
3.2.1 企业战略联盟的构成与运作方式 |
3.2.2 企业跨国战略联盟形成的动因与特征 |
3.3 构建中国企业跨国战略联盟的原则与建议 |
3.3.1 中国企业构建跨国战略联盟的基本原则 |
3.3.2 中国企业构建跨国战略联盟的具体建议 |
4 企业成长与产品经营 |
4.1 企业产品经营的内涵 |
4.1.1 产品与产品认知价值 |
4.1.2 企业产品经营的内涵 |
4.2 ISO认证与产品经营 |
4.2.1 ISO的渊源与演进 |
4.2.2 ISO与WTO的关系 |
4.2.3 ISO 9000与企业产品经营 |
4.2.4 ISO 14000与企业产品经营 |
4.3 培育产品核心竞争力与企业成长 |
4.3.1 企业核心竞争力理论溯源 |
4.3.2 产品核心竞争力的内涵与特征 |
4.3.3 培育中国企业产品核心竞争力的系统方案 |
5 企业成长与品牌经营 |
5.1 企业品牌经营的内涵与决定因素 |
5.1.1 品牌与品牌经营的内涵 |
5.1.2 企业品牌经营的方式与决定因素 |
5.2 企业品牌经营战略研究 |
5.2.1 企业传统品牌经营战略 |
5.2.2 企业品牌关系经营战略 |
5.2.3 网络经济时代的企业品牌经营战略 |
5.3 品牌经营与企业成长 |
5.3.1 品牌经营促进企业成长的机理 |
5.3.2 西方国家企业品牌经营的历程与启示 |
5.3.3 中国企业跨国品牌经营研究 |
6 企业成长与资产经营 |
6.1 企业资产经营的内涵与地位 |
6.1.1 资产与资产经营的内涵 |
6.1.2 企业资产经营与产品经营的关系 |
6.2 资产并购与企业成长 |
6.2.1 资产并购的内涵与模式 |
6.2.2 企业资产并购的理论综述 |
6.2.3 国外企业资产并购与成长的历史演进 |
6.3 中国企业资产并购与成长研究 |
6.3.1 中国企业资产并购的历史回顾 |
6.3.2 中国企业资产并购的动机与模式 |
6.3.3 当前中国企业资产并购的制约因素 |
6.3.4 推动中国企业资产并购的对策分析 |
7 企业成长与资本经营 |
7.1 企业资本经营的内涵与地位 |
7.1.1 资本与资本经营的内涵 |
7.1.2 企业资本经营的地位 |
7.2 企业资本经营的原则与方式 |
7.2.1 企业资本经营的基本原则 |
7.2.2 企业资本经营的方式 |
7.3 中国上市公司资本经营与成长研究 |
7.3.1 中国上市公司资本经营的绩效分析 |
7.3.2 中国上市公司资本经营面临的问题 |
7.3.3 推进中国上市公司资本经营良性运行的系统方案 |
8 企业成长与规则经营 |
8.1 企业规则经营的内涵与运行环境研究 |
8.1.1 企业规则经营的内涵 |
8.1.2 企业规则经营的运行环境研究 |
8.2 企业规则经营的基本理论综述 |
8.2.1 哈耶克的规则(制度)理论 |
8.2.2 伯恩斯的规则-系统理论 |
8.2.3 我国学者的规则(制度)理论 |
8.3 企业规则经营的方式与策略 |
8.3.1 企业技术规则经营 |
8.3.2 企业管理规则经营 |
8.3.3 企业市场规则经营 |
8.3.4 企业政府规则经营 |
8.3.5 小结 |
8.4 中国企业从事规则经营的系统方案 |
8.4.1 中国企业从事规则经营的指导思想与基本原则 |
8.4.2 中国企业从事规则经营的机制建设 |
主要参考文献 |
作者在读期间科研成果简介 |
声明 |
致谢 |
(10)企业并购中政府干预的经济学分析(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
图表目录 |
第一章 导论 |
第一节 问题的提出 |
第二节 概念的界定与说明 |
一、 企业并购的基本概念 |
二、 政府干预概念的界定与理论发展 |
第三节 研究方法 |
第四节 论文的逻辑思路、结构安排与创新 |
第二章 企业并购与政府干预的一般理论分析 |
第一节 企业并购:基于市场演进的组织行为 |
一、 市场的完备性:新古典经济学的理论视角 |
二、 市场的不完备性:新制度经济学的理论视角 |
三、 政府与市场:转型经济学的理论视角 |
第二节 政府干预:利己或利他性的理论假说 |
一、 政府干预:历史背景 |
二、 政府干预的利他行为动机:公共利益理论 |
三、 政府干预的利己行为动机:特殊利益集团理论 |
第三节 企业并购与政府干预:回顾与比较 |
一、 成熟市场的企业并购与政府干预 |
二、 转型期企业并购与政府干预 |
第四节 企业并购中政府干预理论:简要评价 |
一、 政府干预的前提:市场缺陷的客观性 |
二、 政府干预的悖论:政府失灵 |
三、 政府干预失灵的治理 |
四、 政府干预与政府“寻租”:进一步认识 |
第三章 政府干预企业并购的动因分析 |
第一节 企业并购的动因 |
一、 市场演化观:从五次并购浪潮看企业的行为动机 |
二、 利益诱致观:转型期中国企业的并购动因 |
第二节 成熟市场国家干预并购的动因 |
一、 竞争政策 |
二、 对股东和相关利益者的保护 |
三、 产业政策 |
第三节 中国转型期政府干预企业并购的动因 |
一、 代理人效用最大化:政府干预并购的一个假说 |
二、 国有资产战略性转移:中央政府干预并购假说的检验 |
三、 产业结构调整和地区竞争:地方政府干预并购假说的进一步检验 |
四、 资本和竞争的全球化:政府对外资并购的两难权衡 |
第四章 企业并购中政府干预行为分析 |
第一节 企业并购中政府干预行为的理论基础 |
一、 结构理论 |
二、 动态竞争理论 |
三、 对结构理论与动态竞争理论的评价 |
第二节 成熟市场条件下政府干预企业并购的分析 |
一、 构建并购的法律制度环境 |
二、 规范申报制度和对利益相关者的保护 |
三、 推进并购:提高国民经济的综合竞争力 |
第三节 转型市场条件下政府干预企业并购的分析 |
一、 并购中政府干预的基础:国有资本初始形成的特殊性 |
二、 政府干预行为差异的原因:利益主体多元化 |
三、 政府干预并购的背景:产业结构调整 |
四、 企业并购中政府干预的具体行为 |
第四节 转型期政府干预并购的特征 |
一、 产权所有者与社会管理者的职能重叠 |
二、 市场化行为与行政化倾向并存 |
三、 中央与地方政府目标的非一致性 |
四、 政府干预与制度化“寻租 |
第五章 企业并购中政府干预的绩效分析 |
第一节 完全竞争市场的企业并购和政府干预 |
一、 完全竞争市场经济的背景假设 |
二、 并购企业效用最大化分析 |
三、 完全竞争市场中企业并购的政府干预绩效分析 |
第二节 不完全竞争市场的企业并购与政府干预 |
一、 企业并购中政府干预存在的必然性 |
二、 企业并购中政府干预绩效的分类 |
三、 企业并购活动中寻租政府干预绩效分析 |
四、 企业并购活动中公共福利政府干预绩效分析 |
第三节 转型期中国企业并购与政府干预的实证研究 |
一、 政府干预绩效的特殊性:所有者与管理者的统一 |
二、 政府干预绩效的目标:企业效率抑或社会福利最大化 |
三、 政府干预目标的实证检验:以国有股权无偿划拨为例 |
第六章 转型期企业对政府干预的能动回应 |
第一节 中国转型期企业行为的特点 |
一、 我国企业转型期行为的特点 |
二、 转型期企业行为的异常性 |
第二节 转型期企业并购行为的特点 |
一、 我国企业并购的特征 |
二、 企业并购中存在的问题 |
第三节 并购中企业对政府干预的回应 |
一、 国有企业对政府干预的利用 |
二、 非国有企业对政府干预的利用 |
第四节 案例分析:柯达公司并购中国感光行业案例 |
一、 企业并购背景 |
二、 并购的结构 |
三、 柯达模式对现有合资、购并模式的突破 |
四、 并购双方的收获 |
五、 并购中的几个主要问题 |
参考文献: |
后记 |
四、全球性企业兼并浪潮及对策(论文参考文献)
- [1]中国公司并购中政府干预效应及其职能定位研究 ——以上市公司为例[D]. 魏星. 中国社会科学院研究生院, 2014(12)
- [2]博弈视角下的企业兼并模型研究[D]. 伍江. 西南财经大学, 2008(11)
- [3]产业效应视角下中国企业兼并问题实证研究[D]. 李瑞海. 上海交通大学, 2006(05)
- [4]企业并购中的利益博弈与协调[D]. 吕竺笙. 复旦大学, 2005(07)
- [5]跨国并购的理论、运作及我国企业的跨国并购问题研究[D]. 张寒. 对外经济贸易大学, 2005(03)
- [6]企业并购整合研究[D]. 杨洁. 吉林大学, 2004(04)
- [7]国有企业兼并的动因及特点研究[D]. 邓福喜. 西北工业大学, 2004(03)
- [8]开放经济中企业跨国并购研究[D]. 王习农. 中共中央党校, 2004(03)
- [9]企业成长的系统控制论[D]. 张军. 四川大学, 2003(02)
- [10]企业并购中政府干预的经济学分析[D]. 李江. 复旦大学, 2003(02)