统计学中调查问卷设计的注意事项

问：问卷调查应注意哪些事项？

1. 答：由于有些问卷内容是在了解调查对象的心理活动，而一个人的心理活动往往是不轻易、不情愿让别人知道的。因此，有时对方不一定能积极合作。有时，被调查者还会隐瞒真情，伪答应付，这都会给调查的可靠性带来影响。这是问卷法的最大缺点。因此，在拟定、设计问卷时，一定要特别慎重。主要应注意如下几点：
   （1）设法在短期内与调查对象建立相互信赖的关系。在调查双方还没有良好的沟通基础时，最好不要马上应用调查对方的心理活动的问卷。待时机成熟，关系融洽之后，再调查对方的心理反应，结果要真实一些。
   （2）回答方式越简单越好，应当尽量避免难以回答的问题出现。
   （3）属于敏感性的问题，最好迂回设问。
   （4）使用不记名的问卷，可以使调查资料可靠性增加。
   （5）问卷初稿形成后，最好请有经验的同志审阅或共同讨论修改。
   （6）在小范围内进行模拟调查，发现问题，及时改进。
   （7）按照统计要求设计问卷 设计问卷时必须考虑用什么方法统计和分析。有些调查搞得很细，包含信息很多，但由于未按照统计要求设计，难以得出有价值的统计结果。
2. 答：原则1：确保问卷题项与研究目标相匹配；  
   在开始编制问卷之前，必须明确为什么想要开展研究。验证性研究的问卷比探索性研究的问卷涉及的范围更广泛。 
   原则2：理解问卷的研究参与者；  
   发挥我们的移情理解能力或换位思考能力，镶嵌在研究参与者那样思考问题。 
   原则3：使用自然且熟悉的语言；  
   应该使用问卷填答者所能理解的语言，尽量避免使用行话或技术术语。这项原则建立在理解问卷的研究参与者上，需要考虑参与者的年龄、受教育程度，以及任何与他们相关的文化特征。这样可以使得研究参与者的问卷填答变得更加容易，同时还可以帮助研究者在完成问卷填写的任务过程中感觉更加轻松且较少受到威胁。  
   阅读水平：使用自然切实和研究参与者阅读水平的语言表述是非常重要的。 
   原则4：撰写题项要清晰、准确并且相对简单；
   原则5：不要使用“诱导性问题”或是“暗示性问题”；       
   例如：难道你不同意教师应该比现在赚的钱多吗？（不恰当）             
   你认为教师现在的工资低于他们应得的，或是高于他们应得的，还是在适当的水平上?
   ，让调查更简单方便！

问：在进行网络调查问卷设计时，应该注意哪些问题

1. 答：网络调查问卷设计要简桐兄单明了，打动人心，避免用不确切的词，避免提断定性问题。
   问卷的说明关系到调查的质量与效果，一般要用委婉、感人的语气，说明调查的目的、意义。
   要让被调查者觉得调查对自己有作用和意义，或者能够帮助别人，激发他们助人为乐的积极性。
   一些副词和形容词，如很久、经常、一些等，各人理解往往不同，在问卷调查表设计中应避免或减少使用。
   引导性提问指所提出的问题暗示出研究者的观点和见解，有使被访者跟着这种倾向回答的可能。
   避免令被访者难堪和禁忌的敏感问题，包括各地风俗和民族习惯中忌讳的问题、涉及个人利害关系的问题、个人隐私问题等。
   ，世轮誉可见调查是进行结论总结的铺垫前提，是一种很有效的研究本质现象的主要手段，能够给调查人员提供有用的调查依据。
   现在每个企业都非常注重对的具体工作，进行市场信息的获取已经成了企业必备搜段的功课。
2. 答：1、注意问卷中前后问题间的逻辑关系设置，有助于甄别参加问卷调查人员的信息是否真实；
   2、问隐伏卷不灶粗携易过长，回答时间过长，答题者容易失去凳团耐心，从而导致答题中断；

问：调查问卷的设计要求什么和什么？

1. 答：调查问卷的设亮茄计基本要求
   1、合理性。问卷必须紧密与调查主题相关。
   2、一般性。即问题的设置是否具有普遍意义。
   3、逻辑性。问卷的设计要有整体感，这种整体感即是问题与问题之间要具有逻辑性，独立的问题本身也不能出现岁汪逻辑上的谬误。
   4、明确性。所谓明确性，事实上是问题设置的规范性。
   5、非诱导性。不乎键仔成功的记者经常会在采访中使用诱导性的问题，以至于产生误解或反感，不利于准确调查。
   6、便于整理、分析。成功的问卷设计应考虑到紧密结合调查主题与方便信息收集，还要便于调查结果的整理、分析、汇总。
   注意事项
   1、有明确的主题。
   2、结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定顺序，符合应答者的思维程序。
   3、通俗易懂。问卷应使应答者一目了然，并愿意如实回答。
   4、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右为宜。
   5、便于资料的校验、整理和统计。
   据 百度百科-问卷设计
2. 答：问卷隐喊中要避免出现敏感性问题或容易引起人们反感的问题，尤其是在人户调查时，不能就个人收入、个人生活问题提问，在需要被调查者所在单位参与的调查中，不能让被调查者回答有关政治方面的问题等等。这样的问题会造成被调查者拒绝回答，或采用虚报瞒报的方式来应付，从而破坏整个调查工作的质量。对于某些必须涉及敏感性宏闷问题的调查，应该采灶绝野用间接方式实现。比如个人收入信息，可以从其所在单位的财务部门取得，或者就其所在行业的平均工资来提出问题，可以降低问题的敏感程度，取得相对准确的调查资料。
3. 答：(1)认真地编败旅辑问卷。
   (2)拟好问卷主题。
   (3)对本次调查作简要介绍。
   (4)设计过滤性问题。
   (5)将[其他]列入选项。
   (6)设置未回答项。雀枯段
   (7)考虑设置开放式问题。
   (8)设计明确的答案。
   (9)设计合理的问题数量及答卷时间。顷誉
   (10)设计结束语。
   (11)设立奖励。
   (12)做好测试工作。