一、中航第一集团公司团员青年新世纪倡议书(论文文献综述)
原珂[1](2016)在《中国特大城市社区冲突与治理研究》文中研究指明2013年底召开的中共十八届三中全会,把2011年初提出的“加强社会管理”上升为“创新社会治理”,从国家治理体系和治理能力现代化的高度,适应中国经济社会转型与城乡结构变迁面临的新问题,以回应日益迫切的社会稳定和执政合法性的现实问题。从“社会管理”到“社会治理”这一措辞的改变,既是社会转型、经济转轨、体制变革的要求,也是“传统社会管理”向“现代社会治理”在观念、模式、方式方法等方面的一次全面升级。在这一过程中,社区治理作为城市治理、社会治理乃至国家治理之根基,是保障社会和谐与国家稳定的重要基础。然而,社区冲突与社区治理作为一对孪生兄弟,通常形影相随,融突共生。因此,从公共冲突视角出发,将城市社区冲突与治理视为理解社会转型期中国城市基层社会生态的一个“窗口”或一把“钥匙”,意义重大且影响深远。鉴于社会转型期中国社区治理理论还相对滞后于实践的现状,特别是城市社区冲突治理理论还远远落后于现实中社区冲突解决的实况,以中国特大城市为例,通过采取“城市——区——街道——社区——小区——受访者”多阶段分层抽样与随机抽样相结合的实证调查研究方法,在北京、上海、天津、广州、深圳五大城市共选取调查样本1250个,同时充分结合国内外已有的城市社区冲突治理理论与实践经验,综合运用文献分析法、问卷调查法、深度访谈法、案例分析法、比较分析法及混合研究方法等对社会转型期中国城市社区冲突与治理进行系统化的研究。首先,根据冲突的属性不同,将社会转型期中国的城市社区冲突大致划分为社区利益冲突、社区权力冲突、社区权利冲突、社区文化冲突、社区结构冲突、社区复杂性冲突(如社区物业冲突、社区邻避冲突等)等,并针对社会转型期较为棘手的社区物业冲突进行了重点分析。其次,根据不同社区类型间的异质性,将社会转型期中国大城市的社区类型划分为五类:传统街坊式社区、单一单位式社区、综合混合式社区、过渡演替式社区以及现代商品房式社区,同时提出不同类型社区内的矛盾冲突应有所差异,并对其进行实证研究。再次,对社会转型期中国城市社区冲突产生的宏观条件、相关影响因素及主要成因等进行分析,并针对相关影响变量进行Logistics多元回归分析,在此基础上,系统论述社会转型期中国城市社区冲突的扩散过程及扩大与升级机制。第四,在对社会转型期中国城市社区冲突治理主体论述的基础上,重点分析社会转型期中国城市社区居民和基层政府解决城市社区冲突的主要途径与举措,前者包括对话和解、调解、仲裁、信访、诉讼及诉诸暴力等,后者主要涉及社区冲突和解、冲突调解、冲突管控、冲突处置和暴力强制等。第五,指出社会转型期中国城市社区冲突治理中存在的主要问题,并对导致这些问题的直接原因和深层原因(如主体困境、参与困境、平台困境、成本困境和制度困境等)进行系统探究。第六,对英、美、日、韩、新加坡等发达国家城市社区冲突治理的有效实践进行系统引介,并提炼出这些实践经验对社会转型期中国城市社区冲突治理的启示意义。最后,在借鉴国外现有城市社区冲突治理的有效经验基础上,结合社区转型后期中国部分城市社区冲突治理改进的实践探索与尝试,提出未来中国城市社区冲突治理改进的目标、原则及方法,并契合中国实际,进一步建议应从信念共识、多元共治、分类治理和机制建设等方面实施“因势利导,分类治理,精准化解”的精细化分类破解社区冲突之策略,以最终实现超越城市社区冲突之“管理”与“化解”,走向社区冲突“转化”,希冀为中国其它城市正在探索中的社区矛盾、纠纷或冲突化解与治理提供有意义的理论与实践借鉴价值。城市社区,是一个具有高度密集性、复杂性和异质性特征的社会生活聚合体,对一个特大城市的社区冲突进行有效治理则是一项异常艰巨的任务。从城市社区冲突管理到城市社区冲突治理,从传统的社区冲突处置到社区冲突化解、再到社区冲突转化,不仅是理念上的一次革新,更是实践中的一场革命。当然,治理城市社区冲突并不是为了消灭冲突,而是为了弥合分歧,转化矛盾,化解冲突,为冲突治理创造更为有效消解的合理路径。一个客观事实是,城市社区冲突化解与治理机制的形成是一个系统的社会工程,其不仅需要一个漫长的过程,需要党和政府的正确引导、社区机构的合理设置、社区制度的健全、社区结构的优化以及社区运行机制的顺畅与社区治理体系的完善等,更需要社区主体成员间平等的社会关系、共同的社区认同等。不论如何,冲突虽是社会发展进程中广泛存在的一种现象,但从冲突走向和谐则始终是人类社会孜孜以求的生存状态。之所以研究城市社区冲突,最终目的在于更有效地进行冲突预警、良性控制冲突、适度管理冲突、高效化解与治理冲突,合理转化冲突,以维护社区秩序与稳定,促进社区和谐,实现社会和平。
卢文锦[2](2014)在《新媒体冲击下我国纸媒转型策略探析》文中研究指明从2004年业内出现“报业寒冬论”开始,纸媒便进入了衰退的周期,特别是2012年报纸广告增幅的大幅滑坡,使报业的生存面临窘境,不仅如此,市场空间的缩小、读者群的流失都困扰着纸媒的发展。本文指出,引起这一现象的直接原因主要是新媒体对纸媒的冲击,并在回顾中外传统纸媒的新媒体转型历程的基础上,分析了纸媒转型的障碍,最后提出纸媒转型的应对策略。本文共分四章,第一章绪论首先大体描述了我国纸媒发展的现状。主要通过近两年报纸广告发行市场的衰退、读者群体的流失来表现纸媒的困境,并指出新媒体对传统传播模式的颠覆,纸媒要生存就必须向新媒体延伸。第二章回顾国内和西方发达国家报业的转型之路,并指出国内10年新媒体转型主要以“报”为主,没有多少成效,英美等国的报业转型遵循数字化优先的道路,探索出一些值得我们借鉴的道路。第三章阐述了我国纸媒向新媒体转型的主要障碍。主要从盈利、体制、市场结构、退出机制四个方面予以分析。第四章主要针对纸媒转型的障碍提出四点应对策略:体制外发展新媒体;内容和渠道并重,在经营上转变观念,更加注重用户的需要;在生产流程上再造,建立网络为中心的信息平台;借助资本力量实现渠道的扩张。
许晨,李延国[3](2013)在《再生之门》文中研究表明编者的话:本刊本期隆重推出一部长篇报告文学《再生之门——中国式监狱探秘》,作品披露大墙内鲜为人知的罪与罚、刑与法、人生与兽性的博弈、正义与邪恶的较量、东西方法律思想之比较。其中有从劳改队到监狱的历史变迁,有监狱人民警察与服刑罪犯斗智斗勇、再铸灵魂的传奇故事,有身为省长、市长的高官沦为"阶下囚"的心路历程,也有外国同行参观中国监狱的感慨。读来惊心动魄、发人深省。两位作家都是国内着名的报告文学作家,其作品《在这片国土上》、《中国农民大趋势》、《人生大舞台》、《居者有其屋》等等,都曾获得过多种文学奖项。
张雨[4](2013)在《新时期中国共产党对民营企业主阶层思想政治教育研究》文中研究指明“民营经济”是在改革开放以后,在经济领域和史学领域新产生的一个名词概念。中国民营经济在改革开放的二十几年中,吸纳了大量的社会失业人口,繁荣了经济,丰富了城乡居民的日常生活;而且自身的经济实力发展也非常迅速。同时,通过缴纳税款,为国家提供了大量的建设资金,从而成为社会主义现代化建设的有力支柱,为中国特色社会主义事业的发展做出了重大贡献。但是民营经济在自身的发展过程中会显出其特有的弊端,而党的思想政治教育正是解决将这一问题最小化的有力武器,本文期望通过对党对民营企业主阶层进行思想政治教育进行总结归纳,找出促进民营企业主向符合社会主义要求的方向发展的方法与规律。
陈曦[5](2013)在《论雷锋奉献精神》文中研究表明雷锋精神是一面永不褪色的旗帜,一座永放光芒的灯塔,是我们这个民族和国家宝贵的精神财富。突出雷锋奉献精神的研究,对于加强全社会思想政治教育,激励全党全国人民坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,为实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的“中国梦”而团结奋斗,具有重要理论意义和实践价值。目前,理论界和实际工作者对雷锋精神的研究方兴未艾,突出雷锋奉献精神的内涵、形成、影响和弘扬,是一个新的视角。这有利于抓住实质全面准确理解雷锋精神,推动学雷锋作奉献活动持续广泛深入开展。在毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词50周年之际,在全党全国人民正在学习贯彻党的十八大精神、团结一心坚持和发展中国特色社会主义之际,全面而系统地研究雷锋奉献精神,作为一种新的探索和开拓,必然要求有所创新。本文的创新点,在于论证雷锋奉献精神是雷锋精神的精髓。由此而来,需要阐述雷锋奉献精神的形成过程,并总结可资借鉴的主要经验;说明50年来,雷锋奉献精神以其对我国和国际社会的深远影响,必将成为全人类具有永恒价值的共同精神财富;提出全党全国人民弘扬雷锋奉献精神、推动学雷锋活动群众性常态化的基本原则和实施办法。本论文包括导论,正文第一、二、三、四章,和结束语。导论的主要内容是,阐述本选题的重要意义,述评我国学术界对雷锋精神的研究现状,概括本论文的创新方面,简要介绍本论文的主要研究方法。第一章阐述雷锋奉献精神的内涵、灵魂、支柱、基石和基本特征,论证雷锋奉献精神是雷锋精神的精髓。经过综合分析,概括雷锋精神的六个组成要素,论述雷锋奉献精神是贯穿各要素的核心要素,它最能体现雷锋精神全心全意为人民服务的实质,是雷锋精神的精髓。第二章研究雷锋奉献精神的形成过程,总结可供当前推动学雷锋活动借鉴的主要经验。雷锋奉献精神的形成,有三个发展阶段,即雷锋经历新旧社会对比,萌发做国家小主人翁的奉献精神阶段;在农工战线岗位上,产生报党恩忘我工作的奉献精神阶段;在解放军大熔炉里,确立全心全意为人民的奉献精神阶段。本论文概括了三条可供推动学雷锋活动借鉴的主要经验:一是组织精心培育。二是个人严格要求。三是社会广泛倡导。第三章审视50年来雷锋奉献精神对我国和国际社会的深远影响,揭示雷锋奉献精神的重大价值和意义。50年来,全国学雷锋作奉献活动对我国经济社会发展起到了重要促进作用,涌现出王杰、焦裕禄、刘英俊、张志新、张华、吴天祥、郭明义、庄仕华等一大批雷锋式先进人物。同时,雷锋奉献精神已经走出国门,成为全人类的宝贵精神财富。本论文还着重分析了雷锋奉献精神之所以能够产生如此深远影响的基本原因。强调雷锋的好思想、好作风、好品德,他伟大而平凡的特质,使其既令人景仰,又可亲可近、可学可及,成为全社会竞相学习的好榜样;雷锋奉献精神的广泛传播,符合人类社会历史发展的客观规律和我国的基本国情,符合坚持和发展中国特色社会主义的伟大事业,归结为一句话,符合最广大人民的根本利益。第四章从四个方面提出当前弘扬雷锋奉献精神、推动学雷锋活动持续广泛深入开展的思路办法。第一,要认清当前弘扬雷锋奉献精神的重要意义;第二,弘扬雷锋奉献精神要把握三个基本原则;第三,弘扬雷锋奉献精神应当依靠四个主要途径;第四,弘扬雷锋奉献精神必须加强组织领导,并提出四个管用有效的办法。结束语主要是从作者对本论题研究的思想认识和切身体验中,概括说明了四个结论。不妥之处,恳请批评指正。
刘正波[6](2011)在《061基地团务项目化管理研究》文中认为当前,061基地共青团和青年工作已经成为061基地党政中心工作中的一个重要组成部分,它肩负着对广大团员青年进行社会主义核心价值观教育的重要使命。随着社会主义市场经济的高速发展和高科技技术特别是信息技术的进步,广大青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式发生了深刻的变化,国有企业共青团工作面临着巨大的挑战。项目化管理是一种系统管理方法,它充分利用既定的有限资源,通过特殊形式的临时性组织运行机制,经过有效的计划、组织、领导与控制,而完成一个既定的目标。针对061基地团务工作中的项目化管理问题,本论文从以下方面进行了探讨:首先是其必要性和可行性的研究;其次是规划其实施步骤和方案;最后是在实践运用中探讨其价值并加以案例分析。本研究论文把管理学中的项目化管理理论与模式同共青团工作结合起来,创造出新颖而有意义的活动项目,改变了传统的共青团工作方式,用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络方式,大胆探索和创新共青团工作的有效路径和推进方式,无疑是一种积极的探索和有益的尝试。
胡林辉[7](2002)在《私营企业思想政治工作研究》文中研究说明私营经济的发展所引发的思想政治领域内的变动,必然引起执政党在上层建筑尤其是意识形态领域内工作内容的调整和工作领域的拓宽。加强私营企业思想政治工作这样一个课题,就是我们党基于私营经济已经有了很大发展并且还将长期发展,已经并将继续引起思想、道德和政治领域的重大变动这样一个总的历史背景提出来的。这一个课题的研究对于促进私营经济的健康发展,实现党对私营经济的有效领导,加强私营经济领域的社会主义精神文明建设,开辟党的思想政治工作新领域,实现思想政治工作学科的理论创新,具有重大的现实意义和理论价值。本文认为,所谓私营企业思想政治工作,是指执政的共产党为实现对私营经济的政治领导,着眼于建设有中国特色社会主义的全局,在私营经济的活动领域,主要是面向私营经济广大从业人员,包括在私营企业工作的共产党员,所开展的一种自觉性的思想政治教育活动。同时,本文在论述中也涉及到与私营企业有关系的一些社会群体的思想政治工作。论文由导言和正文六章构成。导论主要讲述了论文的选题过程,阐述了私营经济、私营企业、私营企业思想政治工作等基本概念,论述了课题研究的意义,介绍了课题研究的现状和方法。第一章:私营企业思想政治工作的重要现实意义。论述了思想政治工作是增强私营企业生存和发展能力的有效手段,是实现党对私营经济有效领导的基础环节,是新形势下巩固和扩大党的执政基础的重要条件,是私营经济领域社会主义精神文明建设的基础和前提。第二章:私营企业思想政治工作的基本特点。主要以国有企业思想政治工作为比较对象,分析私营企业思想政治工作在工作对象、工作任务、教育内容、工作方法、工作主体、领导机制等方面的特点。第三、四、五章构成了全文的重心部分,按照工作对象的不同,分别论述了私营企业思想政治工作的三个基本组成部分。第三章:私营企业主的思想政治建设。论述中国共产党对现阶段私营企业主阶层的基本认识和基本方针政策,对私营企业主阶层广大人员的政治引导和思想教育工作,私营企业主中的优秀分子入党问题,以及私营企业主思想政治建设的载体问题。第四章:私营企业党员队伍的思想政治教育。首先,从加强党的建设和党员必须履行做群众思想政治工作的义务两个角度论述了私营企业党员思想政治教育的重要性,然后论述了如何按照“三个代表”要求加强私营企业党员思想政治教育的问题,接着重点探讨了如何引导私营企业中的党员正确认识和对待私营经济的问题。最后,论述了私营企业党员思想政治教育新机制的问题。 第五章:私营企业职工队伍的思想政治工作。首先,对私营企业职工队伍的基本现状进行了考察,在此基础上提出了私营企业职工思想政治工作的根本任<WP=3>务。其次,分别论述了维护职工合法权益是私营企业职工思想政治工作的基础环节、对职工的教育和培训是私营企业职工思想政治工作的基本手段、加强私营企业工会和共青团组织的建设是私营企业职工思想政治工作的物质保障等三个问题。最后,论述了企业文化在私营企业职工思想政治工作中的载体作用。第六章:私营企业党组织的建设。私营企业党组织应该是私营企业中党的思想政治工作的领导者。本章重点探讨了私营企业党组织的地位和作用及其实现途径问题,私营企业党组织领导班子的建设问题,私营企业党组织的作风建设问题,私营企业中的“隐性党员”和“口袋党员”问题,以及私营企业中党员发展工作问题。 目录中的二、三级标题和正文中的四级标题,以及正文中的加粗文字可以帮助读者了解本文的主要观点。
胡波,李雨农,刑巧燕[8](2001)在《中国航空工业表彰英模先进》文中认为本报讯(记者 胡波 李雨农)4月13日,中国航空工业第一集团公司在北京对66位“航空报国”系列先进获得者进行表彰。 大会由党组成员刘思诚主持,集团公司党组副书记、常务副总经理杨育中宣布了表彰“航空报国”?
何建明[9](1998)在《落泪是金》文中进行了进一步梳理 引子:白鹿原下的祭奠探究别人的痛苦本身就是一种痛苦。这件事是我不愿去做的,但这件事我又必须去做。从我踏进大学校园的第一步起,我的身心与灵魂就再也不能安宁。本来这部专为大学一个特殊群体而写的作品,可以早些封笔,但陕西方面又传来一则震惊的消息:陕西蓝田县汤峪镇白家坡村一对农民夫妇因惧怕孩子上大学后无力承担高额的费用,于今年4月4日晚,服下剧毒农药后双双自杀身亡。为此,我不得不再次抽出时间
二、中航第一集团公司团员青年新世纪倡议书(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、中航第一集团公司团员青年新世纪倡议书(论文提纲范文)
(1)中国特大城市社区冲突与治理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
第一节 问题的提出与选题意义 |
一、问题的提出 |
二、选题意义 |
第二节 国内外研究综述 |
一、关于冲突和社会冲突的研究 |
二、关于城市社区冲突的研究 |
第三节 概念梳理与理论支撑 |
一、概念梳理 |
二、相关理论 |
第四节 研究思路与研究方法 |
一、研究思路 |
二、研究方法 |
三、调研方案与基本数据分析 |
第一章 城市社区冲突的类型与特征 |
第一节 中国城市社区及其类型与特点 |
一、中国城市社区概述 |
二、中国城市社区类型与特点 |
第二节 社会转型期的中国城市社区冲突 |
一、社会转型中的城市社会冲突 |
二、中国城市社区冲突及现况 |
第三节 城市社区冲突的类型 |
一、社区利益冲突 |
二、社区权力冲突 |
三、社区权利冲突 |
四、社区文化冲突 |
五、社区结构冲突 |
六、其它社区冲突:社区复杂性冲突 |
第四节 城市社区冲突的主要特征 |
一、社区冲突的显现化、多样化与复杂化 |
二、社区冲突的多发性与群体性 |
三、社区冲突根源的多样化与交叉化 |
四、社区冲突主体的重叠性 |
五、社区冲突的复合性 |
六、社区冲突的非对抗性 |
第二章 不同类型城市社区内的冲突程度比较分析 |
第一节 提出假设 |
第二节 比较分析 |
一、社区冲突频率分析 |
二、社区冲突烈度分析 |
三、社区冲突程度的比较分析 |
第三节 主要发现 |
第三章 城市社区冲突的相关致因、扩散过程及升级机制 |
第一节 城市社区冲突生成的宏观条件和相关影响因素 |
一、宏观条件 |
二、相关影响因素 |
三、冲突主要成因 |
第二节 城市社区冲突的扩散过程与升级机制 |
一、城市社区冲突的扩散过程分析 |
二、城市社区冲突扩大与升级机制分析 |
第四章 城市社区冲突治理主体及现行解决方法 |
第一节 城市社区冲突治理的主体 |
第二节 城市居民解决社区冲突的主要途径 |
一、调解 |
二、对话和解 |
三、诉讼 |
四、仲裁 |
五、信访 |
六、诉诸暴力 |
第三节 城市基层政府解决社区冲突的主要举措 |
一、社区冲突和解 |
二、社区冲突调解 |
三、社区冲突管控 |
四、社区冲突处置 |
五、暴力强制 |
第五章 城市社区冲突治理存在的主要问题及其原因 |
第一节 城市社区冲突治理存在的主要问题 |
一、社区冲突治理的组织机构不完善 |
二、社区冲突治理的体制机制不健全 |
三、治理手段相对较为单一 |
四、基层政府干预失当或者不作为 |
五、社区冲突治理宣传教育工作不到位 |
六、社区参与不足 |
第二节 城市社区冲突治理存在问题的直接原因 |
一、社区冲突治理理念落后,跟不上时代步伐 |
二、基层政府公信力流失严重,合法性权威受到影响 |
三、社区居民主人翁意识弱化,社区认同感持续下降 |
四、社区社会组织发育缓慢,社会力量弱小 |
五、社区冲突治理过于“碎片化”,难以形成合力 |
六、相关法规政策建设滞后,冲突依法治理水平较低 |
第三节 城市社区冲突治理存在问题的深层原因 |
一、主体困境:社区冲突主体的重叠性与冲突主客体的同一性 |
二、参与困境:社区参与不足,但社区冲突数量高居不下 |
三、平台困境:社区冲突的频发与冲突化解制度平台的缺失 |
四、成本困境:社区冲突控制成本的上升与治理成效的下降 |
五、制度困境:社区冲突治理呈“有法律却秩序失范”的困境 |
第六章 国外城市社区冲突治理的经验与启示 |
第一节 国外城市社区冲突治理的方法与有效实践 |
一、美国的社区调解制度 |
二、英美的社区听证会 |
三、日本居民参与式的社区规划 |
四、韩国的环境冲突管理制度建设 |
五、新加坡的“全国对话”机制 |
六、西方的各种对话方法与机制 |
第二节 国外城市社区冲突治理对中国的启示 |
一、以人为本,因势疏导 |
二、重视相关法律法规建设,制度较为完善 |
三、完善组织机构,提高其互联互动性 |
四、强调主体多元化,渠道多样化 |
五、提升冲突治理工作的专业性与社会参与性 |
六、因地制宜,结合实际 |
第七章 中国城市社区冲突治理改进的总体思路 |
第一节 中国城市社区冲突治理改进的目标与原则 |
一、目标:从冲突管理走向冲突治理 |
二、指导原则 |
第二节 中国城市社区冲突治理改进的主要策略 |
一、信念共识:转变观念,正视城市社区冲突的积极功能 |
二、多元共治:不同主体协同共治 |
三、分类治理:不同类型社区内的不同属性的社区冲突治理方法不一,各有侧重 |
第三节 中国城市社区冲突治理改进的机制建设 |
一、内部机制建设:优化社区层面的冲突治理机制 |
二、外部机制建设:构建多元主体参与的社区冲突治理机制 |
三、内外联动机制建设:构建互联互动、合作互惠的冲突机制 |
第四节 超越管理与化解:走向社区冲突转化 |
结论 |
参考文献 |
附录A 中国特大城市社区冲突与治理研究调查问卷 |
附录B 中国特大城市社区冲突与治理研究访谈提纲 |
附录C 调查实施细则 |
附录D 访谈资料 |
附录E 深圳罗湖区物业管理改革试点名录及改革举措 |
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果 |
(2)新媒体冲击下我国纸媒转型策略探析(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景及目的 |
一、 广告、发行继续下滑,纸媒衰败加剧 |
二、 读者转移,主流媒体难续 |
三、 转型多年,难言成功 |
四、 传播本质变化,网络为重 |
第二节 文献综述 |
一、 国内相关研究现状 |
二、 小结 |
第三节 研究方法及内容 |
一、 研究目标 |
二、 研究方法及理论基础 |
第二章 国内外新媒体转型的历史 |
第一节 国内新媒体转型的发展历程 |
一、 互联网的第三次浪潮 |
二、 频发的报业危机 |
三、 转型 10 年仍是以报为主 |
第二节 国外新媒体转型历程 |
一、 网络化和终端化 |
二、 盈利模式探索 |
三、 全面数字优先 |
第三章 国内报纸新媒体转型的障碍 |
第一节 首要问题是盈利难题 |
一、 单一收入难再续 |
二、 同质化程度高,收费无底气 |
三、 版权保护无力度 |
第二节 体制问题难破解 |
一、 缺乏互联网思维 |
二、 难以摆脱的体制牵制 |
第三节 从垄断走向竞争的惶恐 |
第四节 退出机制缺乏 |
第四章 纸媒转型的路径探索 |
第一节 以体制外化的手段做新媒体 |
一、 体制外的孵化园 |
二、 组织扁平化的项目制 |
第二节 经营创新,关注用户 |
第三节 以网络平台为中心的流程创新 |
第四节 借助资本匹配渠道 |
结语 |
中外文参考文献 |
鸣谢 |
在学期间学术成果情况 |
个人简历 |
(3)再生之门(论文提纲范文)
序章 |
人类监狱纵横谈 |
第一章杀头不像割韭菜 |
1、毛泽东对犯人说话了 |
2、劳改队长的传奇 |
3、阶级斗争的年代 |
4、管人的和被管的 |
5、华岗校长的沉浮命运 |
6、作家之眸看监狱 |
第二章魔鬼之锤敲响了警钟 |
1、血光中的壮士 |
2、里程碑式的大转折 |
3、“三像三心”育新人 |
4、“变色龙”表演的悲剧 |
5、八千里路云和月 |
第三章 文明的求索者 |
1、监狱里的特殊学校 |
2、化腐朽为神奇的锻造 |
3、“一所了不起的监狱” |
4、刻骨铭心的“警醒日” |
5、高高举起的奖牌 |
6、与一位老警官的对话 |
第四章“适应性”里的人性光辉 |
1、监狱新政的探路人 |
2、“把犯罪的人当作人” |
3、阳光狱务 |
4、监狱长接待日 |
5、大墙内的超市 |
第五章春风化雨润心田 |
1、放下你的屠刀 |
2、“脱逃大王”的回家路 |
3、三亲工程 |
4、三个“卖火柴的小女孩” |
5、电视直播:现代监狱一日 |
第六章雕塑灵魂的人 |
1、赶“雷锋大集” |
2、点点滴滴都是情 |
3、“痴迷者”的觉醒 |
4、斗智斗勇战“冥顽” |
5、十一大协会 |
第七章升起你的太阳 |
1、一个死刑犯的最后回首 |
2、把刑期变学期 |
3、又到新春团聚时 |
4、北大讲坛上的监狱长 |
5、属于你的太阳 |
尾章法律的表情 |
(4)新时期中国共产党对民营企业主阶层思想政治教育研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
详细摘要 |
Detailed Abstract |
绪论 |
一、 研究意义 |
(一) 理论意义 |
(二) 现实意义 |
二、 论文选题研究现状 |
(一) 研究现状 |
(二) 相关研究的主要方向与成果 |
(三) 相关研究存在的不足 |
三、 逻辑结构与主要内容 |
四、 研究方法与创新点 |
(一) 研究方法 |
(二) 课题难点 |
(三) 课题创新点 |
五、 概念辨析及需要说明的问题 |
(一) 概念辨析 |
(二) 问题说明 |
第一章 改革开放前党对民族资产阶级及非公有制经济业主的思想政治教育 |
一、 党对民族资产阶级思想政治教育工作开端 |
(一) 对民族资本的初步认识 |
(二) 对民族资本的科学认知 |
(三) 对民族资产阶级思想政治工作的初期尝试 |
(四) 对民族资产阶级思想政治工作的特点与教训 |
二、 民主革命时期党对民族资产阶级思想政治教育工作 |
(一) 土地革命战争时期党对私营资本主义的经济政策 |
(二) 抗日战争、解放战争时期党对私营资本主义的经济政策 |
(三) 民主革命时期党对中国私营资本主义认识上的经验教训 |
(四) 民主革命时期党对中国私营工商业主进行思想政治工作的成果 |
(五) 民主革命时期党对中国私营工商业主进行思想政治工作的措施与特点 |
三、 建国后党对非公有制经济业主的思想政治教育工作 |
(一) 确立经济体制,宣传经济政策 |
(二) 对非公有制经济业主思想工作的方法 |
(三) 对非公有制经济业主思想工作存在的问题 |
第二章 新时期党对民营企业主阶层思想政治教育的方针 |
一、 新时期党对非公有制经济政策的制定和民营经济的发展 |
(一) 非公有制经济政策的成型、调整与民营经济的发展、曲折 |
(二) “南方谈话”与民营经济的迅猛发展 |
(三) “三个代表”重要思想提出后非公有制经济政策的历史性突破与民营经济的持续发展 |
(四) 非公有制经济政策新发展 |
二、 科学界定民营企业主群体 |
(一) 科学界定民营企业主群体 |
(二) 确认民营企业主阶层的合法地位 |
三、 新时期党对民营企业主阶层进行思想政治教育的基本方针 |
(一) 基本方针的确定 |
(二) 民营企业主阶层发展目标设定 |
(三) 对民营企业主阶层思想政治教育基本途径的设定 |
(四) 对民营企业主阶层思想政治教育工作主体的确定 |
第三章 新时期党对民营企业主阶层思想政治教育的发展 |
一、 改革开放初期党对民营企业主阶层的思想政治教育 |
(一) 创造发展条件,开展政策教育 |
(二) 开展有针对性的思想政治教育 |
(三) 密切关系,打消顾虑 |
二、 改革开放深入发展期党对民营企业主阶层的思想政治教育 |
(一) “南方谈话”精神教育 |
(二) 开展有针对性的思想政治教育 |
(三) 教育成果体现 |
三、 新世纪民营经济转型期党对民营企业主阶层的思想政治教育 |
(一) 中国特色社会主义理论体系教育 |
(二) 民营经济发展曲折中的思想政治教育 |
四、 党对民营企业主阶层思想政治教育的全新阶段 |
(一) 民营企业主阶层思想政治教育新主体 |
(二) 民营企业主阶层思想政治教育新环境 |
(三) 民营企业主阶层思想政治教育新要求 |
第四章 新时期党对民营企业主阶层思想政治教育的内容 |
一、 政治观教育 |
(一) 中国特色社会主义核心理念的认知 |
(二) 中国特色社会主义根本目标的树立 |
(三) 政治诉求、政治参与引导 |
二、 法制观教育 |
(一) 中国特色社会主义政治的基本要求 |
(二) 民营企业持续发展的基本条件 |
(三) 遵纪守法习惯养成 |
三、 道德观教育 |
(一) 基本道德规范教育 |
(二) 回报社会意识培养 |
(三) 援助弱势群体意识培养 |
四、 世界观人生观教育 |
(一) 人生理念教育 |
(二) 世界观方法论教育 |
(三) 人生观教育 |
第五章 新时期党对民营企业主阶层思想政治教育的环境建设 |
一、 制定工作制度,建立工作平台 |
(一) 基本制度与工作流程的规范 |
(二) 民企党组织工作平台的建立 |
(三) 民企党建干部队伍人才培养 |
(四) 方针政策宣传贯彻优势展露 |
二、 民企职工政治核心、政治引领作用探索 |
(一) 以发展生产为企业中心任务 |
(二) 以职工竞赛为科技更新动力 |
(三) 以排忧解难为组织工作宗旨 |
(四) 以自身优势为企业制造先机 |
三、 拓宽沟通渠道,构建和谐企业 |
(一) 拓宽沟通渠道,促进相互了解 |
(二) 明确工作任务,构建和谐企业 |
(三) 提示民企业主,注意生活节俭 |
四、 党组织在民企内部的角色转变 |
(一) 成为企业文化建设的指导者 |
(二) 成为职工道德素质的提升者 |
(三) 成为企业干部能力的培训者 |
五、 民营企业主思想教育载体建设 |
(一) 文化载体建设 |
(二) 传媒载体建设 |
(三) 活动载体建设 |
第六章 新时期党对民营企业主阶层思想政治教育的意义 |
一、 民营企业主思想政治教育工作的战略意义 |
(一) 是中国特色社会主义事业的重要组成部分 |
(二) 是各级党组织工作实践的重点之一 |
(三) 是构建社会主义和谐社会的重要步骤 |
二、 民营企业主思想政治教育工作对各方面诉求的支持 |
(一) 帮助企业健康发展,满足业主合理需求 |
(二) 提供学习提高机会,促进职工成长进步 |
(三) 建立企业文化品牌,增强企业综合实力 |
三、 民营企业主思想政治教育工作的活力展现 |
(一) 民营企业丰富了思想政治教育实践的维度 |
(二) 党和国家确保了思想政治教育实践的广度 |
(三) 自身优势增强了思想政治教育实践的深度 |
四、 民营企业主思想政治教育工作的新意展现 |
(一) 以改革的精神为指导 |
(二) 以制度的建立为根本 |
(三) 以形式的创新为内容 |
结论 |
一、 民营企业主阶层思想政治教育工作的深层思考 |
(一) 民营经济迅速发展的逻辑起点 |
(二) 民营经济健康发展的客观保障 |
(三) 深化研究是人们思维发展的具体体现 |
(四) 是构建社会主义和谐社会的重要途径 |
二、 民营企业主阶层思想政治教育的历史责任 |
(一) 与国家经济安全间的关系 |
(二) 维护国家经济安全的对策 |
致谢 |
参考文献 |
在校期间发表学术论文及科研情况 |
作者简介 |
在学期间发表的学术着作 |
在学期间完成的学术论文 |
在学期间参与的科研项目 |
(5)论雷锋奉献精神(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
导论 |
一、选题重要意义 |
二、研究现状述评 |
三、论文创新方面 |
四、主要研究方法 |
第一章 雷锋奉献精神概述 |
第一节 雷锋精神的界定和要素 |
一、雷锋精神的界定 |
二、雷锋精神的要素 |
第二节 雷锋奉献精神的构成和特征 |
一、雷锋奉献精神的构成 |
二、雷锋奉献精神的特征 |
第三节 雷锋奉献精神是雷锋精神的精髓 |
一、雷锋奉献精神是雷锋精神的核心要素 |
二、雷锋奉献精神贯穿雷锋精神的各要素 |
第二章 雷锋奉献精神的形成 |
第一节 雷锋奉献精神形成的思想基础 |
一、中华民族传统美德是孕育雷锋奉献精神的沃土 |
二、共产主义理想道德是孕育雷锋奉献精神的源泉 |
第二节 雷锋奉献精神形成的历史背景 |
一、社会主义制度的确立为其形成奠定了坚实基础 |
二、社会主义建设的开展为其形成提供了必要条件 |
第三节 雷锋奉献精神形成的基本过程 |
一、在新旧社会对比中,萌发做国家小主人翁的奉献精神 |
二、在农工战线岗位上,产生报党恩忘我工作的奉献精神 |
三、在解放军大熔炉里,确立全心全意为人民的奉献精神 |
第四节 雷锋奉献精神形成的主要经验 |
一、组织精心培育 |
二、个人严格要求 |
三、社会广泛倡导 |
第三章 雷锋奉献精神的影响 |
第一节 六十年代前半期 |
一、全国学雷锋作奉献情况 |
二、雷锋式先进人物的代表 |
第二节 “文化大革命”期间 |
一、全国学雷锋作奉献情况 |
二、雷锋式先进人物的代表 |
第三节 改革开放新时期 |
一、全国学雷锋作奉献情况 |
二、雷锋式先进人物的代表 |
第四节 雷锋奉献精神已经成为全人类宝贵精神财富 |
一、国际社会关注中国学雷锋作奉献 |
二、国外推崇雷锋奉献精神重要案例 |
第四章 雷锋奉献精神的弘扬 |
第一节 弘扬雷锋奉献精神的重要意义 |
一、有利于建设社会主义核心价值体系 |
二、有利于加强社会主义精神文明建设 |
三、有利于坚持在社会主义意识形态领域以马克思主义为指导 |
第二节 弘扬雷锋奉献精神的基本原则 |
一、党员干部表率原则 |
二、群众性常态化原则 |
三、与时俱进创新原则 |
第三节 弘扬雷锋奉献精神的主要途径 |
一、围绕发展主题,深化奉献教育 |
二、立足现实生活,拓展奉献实践 |
三、树立当代雷锋,引领奉献风尚 |
四、扶持志愿团队,凝聚奉献合力 |
第四节 弘扬雷锋奉献精神的组织领导 |
一、充分发挥人民群众的积极性 |
二、建立健全可持续的运行机制 |
三、营造和维护良好的舆论环境 |
四、注重调查研究,不断总结经验 |
结束语 |
参考文献 |
后记 |
(6)061基地团务项目化管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 诸论 |
1.1 选题背景与意义 |
1.2 国内外相关研究综述与评析 |
1.2.1 国外研究的现状 |
1.2.2 国内研究的现状 |
1.3 本文研究的主要内容及构架结构 |
1.4 本文采用的研究方法和技术路线 |
2 相关基础理论和方法概述 |
2.1 项目化管理概述 |
2.1.1 项目化管理的概念 |
2.1.2 项目化管理的主要内容 |
2.2 项目化管理组织模型设计理论 |
2.2.1 项目化管理组织的设计原则 |
2.2.2 项目化管理的组织结构模式 |
2.3 项目化管理机制理论 |
2.3.1 绩效考评、激励机制 |
2.3.2 信息沟通和知识管理机制 |
2.4 工作分解结构(WBS) |
3 061基地团务项目化管理需求分析 |
3.1 061基地团务项目化管理的必要性 |
3.1.1 061基地团务工作的特点 |
3.1.2 061基地团务工作面临的挑战 |
3.2 061基地团务项目化管理的可行性 |
3.3 061基地团务项目化管理的要点 |
3.3.1 061基地团务项目化管理的特点 |
3.3.2 061基地团务项目化管理的关键点 |
3.3.3 项目化管理工作与共青团其他工作的关系 |
4 061基地团务项目化管理方案设计 |
4.1 团务项目化管理的适用对象 |
4.2 团务项目化管理的实施步骤 |
4.2.1 项目的启动 |
4.2.2 项目的计划 |
4.2.3 项目的实施 |
4.2.4 项目的控制 |
4.2.5 项目的结束 |
4.3 团务项目化管理过程中的核心控制流程 |
4.3.1 活动的沟通管理 |
4.3.2 活动的绩效管理 |
4.3.3 活动的人力资源管理 |
5 061基地团务项目化管理方案的实施 |
5.1 061基地共青团背景介绍 |
5.1.1 061基地简介 |
5.1.2 061基地团组织概况 |
5.2 061基地青字号工程项目化管理 |
5.2.1 061基地第二届青年职业技能大赛项目 |
5.2.2 061基地"三新"主题活动 |
5.2.3 061基地项目化青年突击队建队及考核标准 |
5.3 061基地青字号工程项目化管理实施评价 |
5.3.1 激发各级团组织主观能动性 |
5.3.2 提高061基地共青团工作效率 |
5.3.3 引领061基地团务创新 |
6 结论与展望 |
6.1 论文研究的主要结论 |
6.2 论文研究的不足与展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录A 061基地项目化青年突击队组建情况表 |
附录B 061基地项目化青年突击队任务立项书 |
附录C 061基地项目化青年突击队汇总评分表 |
附录D 061基地项目化青年突击队综合效益考核表 |
附录E 061基地项目化青年突击队科学管理考核表 |
附录F 061基地项目化青年突击队自身建设考核表 |
(7)私营企业思想政治工作研究(论文提纲范文)
导论:问题的提出与说明 |
一、 选题过程与思维走向 |
二、 相关的基本概念 |
(一) 关于私营经济与私营企业概念的使用 |
(二) 关于私营经济和私营企业的含义和基本特征 |
(三) 关于私营企业思想政治工作概念的使用和内涵 |
三、 课题研究的意义与现状 |
四、 研究方法的选择 |
第一章 私营企业思想政治工作的重要现实意义 |
一、 思想政治工作是增强私营企业生存和发展能力的有效手段 |
(一) 思想政治工作有利于增强私营企业的制度力 |
(二) 思想政治工作有利于增强私营企业的管理力 |
(三) 思想政治工作有利于增强私营企业的技术力 |
(四) 思想政治工作有利于增强私营企业的文化力 |
二、 思想政治工作是实现党对私营经济有效领导的基础环节 |
(一) 共产党必须坚持对私营经济的有效领导 |
(二) 思想政治工作是实现党对私营经济有效领导的基础环节 |
(三) 思想政治工作是私营企业党组织发挥作用的前提条件 |
三、 私营企业思想政治工作对新形势下巩固和扩大党的执政基础的意义 |
(一) 党对私营企业职工的思想政治工作与巩固和扩大党的执政基础 |
(二) 党对私营企业主的思想政治工作与巩固和扩大党的执政基础 |
(三) 党对私营企业党员和职工的思想政治工作是增强党执政的组织基础的必要条件 |
(四) 党对私营企业青年人才队伍的思想政治工作关系到党的事业在未来的发展 |
四、 私营企业思想政治工作对社会主义精神文明建设的意义 |
(一) 私营经济的发展对社会主义精神文明建设的双重影响:积极和消极 |
(二) 思想政治工作在私营企业精神文明建设中的作用:保护、批判和建设 |
第二章 私营企业思想政治工作的基本特点 |
一、 工作对象的特点 |
二、 工作任务的特点 |
(一) 特殊的服务性任务 |
(二) 突出的维权任务 |
(三) 显着的协调性任务 |
三、 工作要求和教育内容的特点 |
(一) 现实性 |
(二) 渐进性 |
(三) 层次性 |
四、 工作方法的特点 |
五、 工作主体和领导体制的特点 |
(一) 政工人员的受雇地位和政工人员工作的兼职化、业余化 |
(二) 企业党组织实际地位和领导权能的局限性 |
(三) 工作机构的特殊性:统战、工商行政、私企协会、工商联、企业主的参与 |
(四) 政工队伍结构的特殊性:政治指导员队伍、组织员队伍、挂职干部队伍、宣传员(信息员)队伍的形成 |
(五) 领导体制的特殊性:非公有制企业思想政治工作联席会议制度的创设 |
第三章 私营企业主的思想政治建设 |
一、 党对私营企业主阶层的基本认识和基本方针政策 |
(一) 确认我国社会已经出现了一个私营企业主阶层 |
(二) 确认私营企业主阶层的广大人员是有中国特色社会主义事业的建设者 |
(三) 坚持团结、帮助、引导、教育的方针,促进私营企业主队伍健康成长 |
二、 做好私营企业主阶层广大人员的政治引导工作 |
(一) 引导政治认知理性化 |
(二) 引导政治要求合理化 |
(三) 引导政治参与有序化和合法化 |
三、 加强对私营企业主阶层广大人员的思想教育工作 |
(一) 以依法经营为基本要求的法制教育 |
(二) 以义利观为主要内容的道德教育 |
(三) 以人本观为指导的管理理念教育 |
四、正确认识和处理私营企业主中的优秀分子入党问题 |
(一) 马克思主义在非无产阶级群众入党问题上的基本观点 |
(二) 把私营企业主阶层中的优秀分子和革命分子吸收到党内来 |
(三) 确保私营企业主党员保持和发挥先进性作用 |
五、 私营企业主思想政治建设的载体 |
(一) “双思”教育活动 |
(二) 光彩事业 |
(三) 信誉宣言活动 |
(四) 政治安排 |
第四章 私营企业党员队伍的思想政治教育 |
一、 私营企业党员队伍思想政治教育的重要性 |
(一) 加强党的建设首先要求抓好党员的思想政治教育 |
(二) 党员履行做群众思想政治工作的义务必须首先接受思想政治教育 |
二、 按照“三个代表”要求加强私营企业党员队伍思想政治教育 |
(一) 现阶段私营企业党员队伍的思想政治素质状况 |
(二) 把“三个代表”要求落实到私营企业党员队伍思想政治教育中去 |
三、 引导私营企业中的党员正确认识和对待私营经济 |
(一) 党员要正确认识我国现阶段的私营经济和私营企业 |
(二) 党员可以在法律、纪律和政策允许的范围内创办和经营私营企业 |
(三) 党员到私营企业就业或任职可以做到立党为公 |
(四) 党员要在企业两个文明建设中发挥先锋模范作用 |
四、 建立健全融教育、管理、监督于一体的党员思想政治教育新机制 |
(一) 党员意识养成机制 |
(二) 党员权利保障机制 |
(三) 党员能力增强机制 |
(四) 党员责任落实机制 |
(五) 党员行为约束机制 |
(六) 党员进步激励机制 |
(七) 党员队伍进出口机制 |
第五章 私营企业职工队伍的思想政治工作 |
一、 私营企业职工队伍的现状与私营企业职工思想政治工作的根本任务 |
二、 维权:私营企业职工队伍思想政治工作的基础环节 |
(一) 现阶段我国私营企业职工权益状况透视 |
(二) 全面做好私营企业职工权益维护工作 |
三、 教育:私营企业职工队伍思想政治工作的基本手段 |
(一) 理想信念教育 |
(二) 国家主人意识教育 |
(三) 社会公德、职业道德和家庭美德教育 |
(四) 科学文化和职业技能教育 |
(五) 法制教育 |
四、 组织:私营企业职工队伍思想政治工作的物质保障 |
(一) 私营企业群众组织建设对职工思想政治工作的重要意义 |
(二) 私营企业工会和共青团的组建工作 |
(三) 加强党对私营企业群众组织的领导 |
(四) 支持群众组织依法独立自主地开展工作 |
五、 企业文化:私营企业职工思想政治工作的有效载体 |
(一) 发挥企业精神文化的作用 |
(二) 发挥制度文化的作用 |
(三) 发挥企业行为文化的作用 |
(四) 发挥企业形象文化的作用 |
第六章 私营企业党组织的建设 |
一、 私营企业党组织的地位和作用及其实现途径 |
(一) 私营企业党组织是企业职工的政治核心 |
(二) 私营企业党组织是党团结和领导私营企业主的工作基础 |
(三) 私营企业党组织的职责和任务 |
(四) 私营企业党组织发挥作用和履行职责的主要途径和方式 |
二、 加强私营企业党组织领导班子建设 |
(一) 选好配强企业党组织负责人 |
(二) 妥善处理党员企业主兼任党组织负责人的问题 |
(三) 加强私营企业党组织领导班子的思想政治建设 |
三、 私营企业党组织的作风建设 |
(一) 解放思想、实事求是的思想作风 |
(二) 认真学习、学以致用的风气 |
(三) 务实高效、开拓进取的工作作风 |
(四) 民主集中制的领导作风 |
(五) 艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风 |
四、 切实解决私营企业中的“隐性党员”和“口袋党员”问题 |
(一) “隐性党员”和“口袋党员”问题产生的原因 |
(二) 解决“隐性党员”和“口袋党员”问题的对策 |
五、 做好在私营企业中发展党员的工作 |
(一) 严格执行党章规定的党员条件和标准 |
(二) 在企业中形成合理的党员队伍结构 |
(三) 要坚持慎重发展的方针 |
主要参考文献与书目 |
后记 |
四、中航第一集团公司团员青年新世纪倡议书(论文参考文献)
- [1]中国特大城市社区冲突与治理研究[D]. 原珂. 南开大学, 2016(04)
- [2]新媒体冲击下我国纸媒转型策略探析[D]. 卢文锦. 四川省社会科学院, 2014(02)
- [3]再生之门[J]. 许晨,李延国. 时代文学(下半月), 2013(05)
- [4]新时期中国共产党对民营企业主阶层思想政治教育研究[D]. 张雨. 中国矿业大学(北京), 2013(10)
- [5]论雷锋奉献精神[D]. 陈曦. 中共中央党校, 2013(10)
- [6]061基地团务项目化管理研究[D]. 刘正波. 南京理工大学, 2011(07)
- [7]私营企业思想政治工作研究[D]. 胡林辉. 中共中央党校, 2002(02)
- [8]中国航空工业表彰英模先进[N]. 胡波,李雨农,刑巧燕. 中国航空报, 2001
- [9]落泪是金[J]. 何建明. 中国作家, 1998(06)